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Diversidad es una característica general de la vida en la tierra. La diversidad biológica ha aumentado lentamente a lo largo del tiempo geológico con reveses ocasionales debidos a extinciones en masa globales. Escobar Triana, J. (2012)

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Con la resolución 0138 del 31 de mayo de 2021, el Ministerio de Cultura de Colombia estableció el 12 de octubre como el ‘Día de la Diversidad Étnica y Cultural de la Nación Colombiana’.

“Además de ser un homenaje a las culturas indígenas y africanas que aportaron para la formación de lo que es hoy en día Colombia, también es un llamado a la unión y a incrementar la conciencia y el orgullo por nuestra identidad colombiana, que es construida por los diferentes pueblos, etnias y manifestaciones culturales que se dan a lo largo y ancho del territorio” Tomado: (REDACCIÓN EL TIEMPO 12 de octubre 2022)

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La diversidad, es una característica importante y forma parte fundamental del desarrollo de las sociedades; Colombia es un país reconocido por una extensa y variada diversidad cultural, esta se ve reflejada en las diferentes identidades de pueblos y regiones que conforman este hermoso país.

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Poblaciones diversas

• Pobladores de zonas rurales

•  Grupos aborígenes

•  Personas con discapacidad

•  Población desplazada

•  Minorías étnicas

•  Pueblos indígenas

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La OIT solicita documentos que contribuyan a acabar con la discriminación racial en el trabajo

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La Organización Internacional del Trabajo (OIT) pide a personas expertas en igualdad, profesionales, instituciones académicas, centros de investigación y activistas de todo el mundo que compartan sus ideas y recomendaciones sobre cómo eliminar la discriminación racial en el trabajo.
Recuperado de:https://www.ilo.org/global/topics/equality-and-discrimination/WCMS_840061/lang--es/index.htm

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International Day for the Elimination of Racial Discrimination

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El top 10 está compuesto por IBM, Google, Ecopetrol, Movistar, Scotiabank Colpatria, Teleperformance, Cenit, Johnson & Johnson, Banco de Bogotá y Sodexo.

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Más trabajos  incluyentes

Por otro lado, desde 2016 que la Cámara lanzó el Programa de Empleo Incluyente - Talento Diverso -, se han podido promover más de 2.000 vacantes laborales en espacios libres de discriminación, a las cuales se han solicitado más de 5.000 candidatos con diversidad sexual. Tal acción reduce la brecha laboral que, según el Dane, existe en desempleo LGBT -casi 4 puntos porcentuales más que la media nacional.
Recuperado de: https://www.eltiempo.com/economia/empresas/estas-son-las-empresas-mas-incluyentes-del-pais-710590

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Se relaciona con las actividades que se realizan para generar conciencia en el actuar e interactuar del ser humano, con diferentes grupos poblacionales, evitando la exclusión social,

desigualdad, generando la equidad social.