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아이디어 창고 마련 (특허제도)- 아이디에 제공자와 진행자에 대한 성과 보상 .

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아이디어 창고 마련 (특허제도)- 아이디에 제공자와 진행자에 대한 성과 보상 .

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좋은 아이디어가 있지만 시간부족, 방법을 모르는 직원과 아이디어가 부족한 전문가가 창고에 있는 아이디어로 함께 진행하면서  서로에게 많은 부분 도움,성과 발생.

윈윈하는 방식이므로  많은 아이디어 도출 및 제공이 될것으로 보여집니다.

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어떠한 상황이든 서로 존중하며 경청하

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어떠한 상황이든 서로 존중하며 경청하고 이해하는 사람이 되겠습니다

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사람 최고 인정하고 teamwork 통해서 목표를 달성하고 초과 할 수 있도록 최선을 다합니다.

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팀, 조직 그리고 고객 상호간에 약속된 책임을
이행하여 신뢰 관계를 형성, 강화하도록 노력해보다.

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같이 일하는 직원을 믿고 직원에게 일에 대한 충분한 권한을 부여하여 능동적으로 일을 처리하도록 해야 한다고 생각합니다.

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서로 다르다는 점을 인정하고 배려를 바탕으로 소통한다면 "우리" 가 될거라 생각합니다. 

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서로 다르다는 점을 인정하고 배려를 바탕으로 소통한다면 "우리" 가 될거라 생각합니다. 

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Pelple & Teamwork

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공동의 목표를 달성하기 위해 함께 노력하겠습니다

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공동의 목표를 달성하기 위해 함께 노력하겠습니다

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상대방을 상호 존중하기위해 서로 다름 그 자체를 인정하는 자세, 다름을 이해하고 함께 나아가고자 협력하고자 합니다.

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상대방을 상호 존중하기위해 서로 다름 그 자체를 인정하는 자세, 다름을 이해하고 함께 나아가고자 협력하고자 합니다.

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나를 힘들게하는 것은 친구,동료,가족들이 아닌 나 자신인것 같다. 내 마음 가짐으로 인해 내가 힘들어지는 것

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성공과 실패를 통한 학습
직원들이 경력전반에 걸쳐 개발하고 성장할 수 있도록 지원

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나만 알고있는 노하우를 공유해서 같이 성장하는 팀이 되었으면 합니다

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실수를 변명하지 않고 신속히 해결하기 위해 노력하자.

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실수를 변명하지 않고 신속히 해결하기 위해 노력하자.

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팀원과 함께 업무를 진행하며 업무 효율도 높이고 각자의 장점을 배울 수 있을 거 같습니다.

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변화를 두려워 하기 않기

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변화를 두려워 하기 않기

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상대방의 Idea를 비판하지 않음으로써 상대방의 창의성을 방해하지 않기

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상대방의 Idea를 비판하지 않음으로써 상대방의 창의성을 방해하지 않기

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거짓말 하지않기

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팀원분들의 단점을 생각하지 않고

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팀원분들의 단점을 생각하지 않고
장점, 잘하는것을 우선 긍정적으로 생각하고 싶습니다.
❤️

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즐거운 회사생활

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변명이나 비난하지 않고 그것을 해결하는데에 집중한다.

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잘 들어주고 응원해주기

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잘 들어주고 응원해주기

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회의나 대화 시 의견을 가감없이 들어주고 존중하여 한 팀으로 함께 하기

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아직 우리의 팀이 하나가 되지 않은 것 같아 아쉽다 일단 하나의 팀이 되기 위해 서로 존중하고 서로의 말을 경청하며 최고의 성과를 내기위해 함께 기대며 앞으로 나가자👍👍

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많은 대화가 중요하기 때문에 팀적으로 단합할 수 있는 시간이 필요

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많은 대화가 중요하기 때문에 팀적으로 단합할 수 있는 시간이 필요

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고정관념에서 벗어나 생각하기

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고정관념에서 벗어나 생각하기

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편협한 사고를 지양하고 창의적인 사고와 행동

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잘못했을때 주변환경에서 잘못을 찾지않기

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잘못했을때 주변환경에서 잘못을 찾지않기

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실수로부터 변명하지않고 빠르게 배워나가는 자세를 가지도록 하겠습니다.

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최선을 다한다.

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최고를 향한 헌신: 공격적이고 수치화

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최고를 향한 헌신: 공격적이고 수치화할수 있는 구체적인 목표설정

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현재에 안주하지않고 높은 목표를 향해 최선을 다하기

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신뢰와 파트너십으로 최고의 teamwork로 좋은 성과를 기대한다~

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성공과 실패를 통한 학습!!!

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성공과 실패를 통한 학습!!!

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아직 여러모로 배울 부분이 많은데
이 과정에서 실패했다고 좌절하지 않고,
학습하여 이후에 성공하고 성장한 모습을 보이고싶어요!🐻

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개선을 하려면 서로 피드백도 해주고, 상대는 받아들이려는  자세가 되어야함

지속적으로 유지되어야 서로 성장시킴

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고정관념에서 벗어나 사고할수 있는 역량

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고정관념에서 벗어나 사고할수 있는 역량

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나부터 고정관념에서 벗어날수 있도록 노력해야겠다

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다른 사람의 의견을 편견없이 수용하겠습니다.

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다른 사람의 의견을 편견없이 수용하겠습니다.

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다양성에 대한 이해를 바탕으로 직원들을 이해하려는 자세가 중요하다고 생각합니다

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다양성에 대한 이해를 바탕으로 직원들을 이해하려는 자세가 중요하다고 생각합니다

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지금현재를 만족하지않고 계속해서 앞으로 나아가기

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자신에게 떳떳한 사람이 되기

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자신에게 떳떳한 사람이 되기

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고객, 계약업체 등 이해 관계에 있는 사람들과 사적인 자리 가지지 않기

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모든 사람들을 존경하고 존중으로 대합시다

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하나의 사고 방식이며,일종의 여행과 같습니다

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하나의 사고 방식이며,일종의 여행과 같습니다

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지혜진님 좋은 강의 감사합니다!

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지혜진님 좋은 강의 감사합니다!

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저는 Integrity의 role model 이 되도록 노력하겠습니다!

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동료를 속이거나 정보를 감추어 일이 

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동료를 속이거나 정보를 감추어 일이 진행되지 않게 하면 안됨

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최고의 능력을 가진 팀원들을 지속적으로 채용하고 자신과 팀에 대한 높은 기대감을 갖겠습니다

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성공과 실패를 통한 가치창출.

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직원들을 존경과 존엄성을 갖고 대합니다

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투명한 피드백으로 서로 존중하며 발전해나가자

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나이와 직급에 상관없이 솔직한 피드백을 제공하고 팀원들을 소중하고 존중하는 마음을 가진다❤️

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동료와 함께하는 점심에서 아이콘텍 하고 경청하기

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동료와 함께하는 점심에서 아이콘텍 하고 경청하기

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핸드폰만 보지 말고 관심을 가져 봐야 겠다
Dedication to excellence

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누군가의 의견에 나의 생각을, 바로 동의 & 비동의로 판단의 표현을 하는 것이 아니라, 먼저 그 사람의 의견을 인정해 주자. - People & Teamwork