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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Creo que, en el programa, la inteligencia emocional es una de las habilidades que son importantes ya que se cuenta con la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras propias emociones, así como las de los demás, es fundamental para el desarrollo de relaciones saludables y efectivas en el entorno. En este contexto, el liderazgo se presenta como uno de los roles más relevantes en este ámbito, y el desarrollo de la inteligencia emocional se vuelve esencial para un liderazgo exitoso.

Recordemos que todos somos seres humanos que entendemos, sentimos y pensamos. Por lo que se debe tener en cuenta que debemos contar con los mismos derechos de elegir y hacer.

Nosotros como educadores contamos con un rol importante en la vida del infante, ya que en la edad que están es una de las importantes, ya que empiezan a desarrollar su pensar, sus habilidades, creencias y pensamientos. Por lo que ser esa base positiva y fuerte para ellos, se obtendrá un resultado positivo y con amor. Recuerda que son el futuro...

-Ariana Ucan Tziu-

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Creo que la inteligencia emocional es algo complicado de tener, porque nos hace enfrentarnos a nuestras propias heridas y salir de la caja en la que de alguna manera nos metimos. Es importante tenerla porque damos seguridad a nuestros alumnos de ser vulnerables, de confiar y soltar aquello que les pueda obstruir el paso a un mejor aprendizaje. Tener IE nos ayuda a mejorar como docentes a saber que todos somos humanos y que incluso nosotros tenemos nuestros errores en el aula y que impactan directamente a esponjas, es porder ser ABIERTAMENTE VULNERABLES y decir "hoy me siento frustrada y mis acciones no han sido las mejores en el aula, lamento no haber dado todo" tener IE es ser humano

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que desarrollar estas capacidades pueden ayudar a:

Toma de decisiones éticas: se priorizan el bienestar de la comunidad educativa en las decisiones.

Comunicación eficaz: que es vital para construir, resolver conflictos y motivar a otros/as a trabajar hacia la equidad educativa.

Reducción del burnout: al enfocarse en el bienestar, los y las líderes pueden implementar prácticas que previenen el agotamiento profesional, asegurando un ambiente de trabajo más sostenible y productivo.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

El desarrollo de cada una de las habilidades es indispensable ya que al enfrentar la inequidad educativa necesitamos ser lideres consientes para expresar ideas y conseguir que la comunidad te acompañe, así mismo entender donde me encuentro que herramientas poseo y cuales puedo aportar a la comunidad, también entender como me siento con la comunidad, con los alumnos y hacer lo mejor para que yo y la comunidad nos encontremos bien, por último pero no menos importante el bienestar es algo indispensable ya que no siempre vamos a estar bien pero debemos de salir de eso y dar lo mejor de mi mismo. Y con esto debemos de combatir la inequidad educativa.

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Son herramientas y habilidades que nos permiten estar bien con nosotros mismos y en este sentido, poder relacionarnos de formas más saludables con las y los demás. A partir del reconocimiento de mis emociones y de mis reacciones puedo empatizar con las de las otredades, respetando las diferentes formas de vivir uns determinada situación.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Adolfo Vilchis Gómora

La importancia de ser lideres conscientes de cambio en la comunidad en la que nos vamos a desenvolver nos permitirá ponernos en los zapatos de los NNA con los cuales vamos a trabajar. De esta forma lograremos los objetivos educativos propuestos en nuestras experiencias de aprendizaje.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que los tres pilares son importantes ya el mantener un equilibro en ellos nos ayudara para lograr con la mejor actitud nuestras actividades ya sean profesionales o personales.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Yo creo que todas estas bases de la transformación personal son necesarias y muy importantes ya que ayudarán a que hagamos una buena labor en el programa de liderazgo, todos seremos líderes, así que tenemos que practicar el liderazgo consciente para lograr el objetivo común de una manera plena con las personas que estemos trabajando, y para el liderazgo consciente es necesario tener una buena inteligencia emocional para identificar y regular nuestras emociones y las de los demás, y de esto va de la mano el bienestar, que será muy importante porque aunque estoy segura que habrán algunos momentos difíciles, teniendo un buen bienestar general, sabremos regularnos o pedir ayuda si es necesario y asimismo ayudar a nuestras compañeras y compañeros y a los niños y niñas.

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Me parece que de esta forma se busca activamente desarrollar profesionales con características ideales para afrontar los retos que los alumnos en condiciones de desigualdad y precariedad se enfrentan día con día. Nosotros podemos y debemos ser aquellos líderes que puedan ayudarlos a alcanzar su máximo potencial en la vida para lograr que México sea un país digno y del cual enorgullecerse

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

En lo que respecta a dicho tema, considero que al desarrollar estos tres aspectos tendríamos la posibilidad de ser un pilar de apoyo para los jovenes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, ser la guía emocional en el manejo efectivo de su potencial y en conjunto poder transformar el mundo que nos rodea, en virtud de transformar la educación en México a un horizonte de igualdad y equidad.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Es importante desarrollar el liderazgo consciente porque nos ayuda a identificar y ser conscientes de las situaciones que nos pueden llevar a las mejor toma de decisiones potenciando la capacidad de los demás. El tener el autoconocimiento y conocimiento de nuestro entorno nos ayudará a forjar una equidad educativa, porque buscarías tus logros o metas con base a las necesidades de los demás.

Aunado a esto si le sumamos tener IE que es el saber expresar e identificar mis emociones y la de los demás favorecerá la mejor toma de decisiones para una efectiva resolución de conflictos, mediante una comunicación asertiva. Y si a esto la juntamos con un bienestar emocional, podemos saber que no todo es felicidad, y que si llegamos a tener días grises sabemos que podemos llevarlo, sentirlo pero no hundirnos.

Si nuestra labor docente se desarrollan estas tres transformaciones personales podemos guiar de manera efectiva a nuestros alumnos a que vivan de manera enriquecedora e innovadora su aprendizaje garantizando su completo desarrollo integral y favoreciendo sus necesidades.

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Es de suma importancia que al formar parte de este programa que busca combatir la inequidad educativa tomes en consideración estas bases del liderazgo consciente, ya que al ser mucho más empáticos y comprender las experiencias y desafíos de los demás fomentamos un espacio más inclusivo y equitativo, de igual forma, al nosotros encontrarnos en bienestar podemos promocionarlo hacia los estudiantes, apoyando su salud mental y buscando un equilibrio entre su vida educativa y personal. Por último, además de que se cree un entorno más equitativo y diverso, se da oportunidad de que alcancen su máximo potencial. <3

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

La importancia es que todas juntas nos ayudan a ser líderes conscientes, ya que desarrollamos mejor ciertas habilidades y capacidades y a su vez nos ayudan a desempeñarnos mejor y de verdad ser agentes e cambio. Además, de que mejoran nuestras relaciones interpersonales.

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Considera que la importancia radica en que seamos capaces de crear espacios, comunidades que sean de provecho y aprendizaje para los niños. Aprender a gestionar mis emociones y saber como encaminarlas para tener un impacto positivo en una sociedad, en este caso poder combatir la inequidad educativa, con herramientas solidas y consientes.

Como se ha mencionado a lo largo de estos 3 días de curso; Es importante poner el ejemplo y de esta manera influir positivamente y animar a una comunidad.

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Para poder crear un cambio, es importante tener un gran desarrollo en estos 3 ejes, ya que su complementación es la que nos permitirá poder ser lideres que se preocupen por las personas y la comunidad, así como fungir como un ejemplo a seguir para personas más jóvenes y motivarlas a buscar su propio propósito y control sobre sus emociones.

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Todo esta relacionado y es un conjunto para hacer un trabajo eficiente y eficaz, al res lideres conscientes podemos ayudar a los niños a desenvolverse de una mejor manera y guiarlos al caminar junto con ellos, mientras que, con la inteligencia emocional nos permite ser empáticos con sus emociones y saber controlarlas para así desarrollar un bienestar adecuado tanto nuestro como de ellos.

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Considero que la importancia de desarrollar estas competencias para el programa enseña por México recae en que justamente la inequidad educativa es un problema multifactorial que se debe abordar desde un enfoque integral, y desarrollar estas competencias nos dota de las herramientas necesarias para plantear posibles soluciones a las problemáticas que se presenten en la comunidad educativa en la que nos asignen, con esto me refiero a que si bien es importante lo que se hace dentro de las aulas y del plantel, también debemos buscar qué más se puede hacer fuera de estos para combatir la inequidad educativa.

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La importancia radica, en que el líder consciente, con inteligencia emocional y bienestar, es capaz de reconocer su realidad, tiene la facilidad para lograr el éxito mucho mas rápido y puede ayudar a que los demás también encuentren ese estado de bienestar, que les permita sobresalir ante cualquier situación, de la mejor manera.

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La importancia de desarrollar las 3 bases del eje de transformación personal, radica en que para poder vivir un cambio en la comunidad es necesario vivir un cambio interno.

En la sesión pasada y con esta sesión, me di cuenta que bienestar no es siempre estar feliz, y que hay que vivir todas las emociones, entonces justamente cuando vas aprendiendo de ti mismo, es cuando puedes enseñar a otros.

Siendo líderes conscientes nos podremos enfrentar de mejor manera a los retos que se encuentren en la comunidad y les podremos dar una solución que sea eficiente para los miembros de la comunidad, tomando en cuenta las necesidades, y recursos disponibles.

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La importancia de desarrollar un liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa es que los PEM se vuelvan conscientes de sus características y habilidades emocionales y de dirección con el objetivo de potenciar éstas a la hora de aplicar las experiencias de aprendizaje, ya que los PEM al darse cuenta de sus emociones y sus habilidades puede tener más herramientas para entender su entorno, el contexto y el actuar de los educandos, con el fin de que el proceso de desarrollo-aprendizaje sea fructífero y significativo. Asimismo, los PEM al conocer sus habilidades puede identificar las de los y las estudiantes para trabajar en su equilibro emocional y de actuación con el fin de que exista un autocontrol y se desarrolle un ambiente asertivo, dialógico y de acompañamiento.

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El desarrollar estas cualidades nos ayudara a conocernos mejor mismos y saber como actuar en diversas situaciones, de manera que podamos ser capaces también de conocer a los demás y de entender mejor los diferentes contextos de las demás personas y estemos abiertos a los cambios, a escuchar y adquirir nuevos conocimientos.

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Es importante desarrollar las tres bases de la transformación personal ya que aspiramos a mejorar la educación, y dichas bases nos proporciona las herramientas para trabajar en la comunidad educativa, podemos ser el ejemplo y ayudar a mejorar la inteligencia emocional de nuestros alumnos, inspirarlos a ser mejores personas y resolver problemas de su entorno, y tambien de ser posible darles un sentido de próposito que los lleve a seguir sus metas.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Son herramientas que nos perm itirar desarrollarnos de manera eficaz ante un grupo, anteriormente vimos en las presentaciones que estas son habilidades que se van desarrollando por lo tanto seremos capaces de ejecutarlas cuando sea necesario y se quedaran con nosotros en nuestro día a día.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que la importancia de desarrollarlas radica en mejorar nuestras relaciones interpersonales y a partir de esto alcanzar los objetivos que nos planteamos con los recursos tanto académicos como personales que poseemos cada uno.

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-Karen Montserrat Miranda Cuevas Un Liderazgo Consciente...

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-Karen Montserrat Miranda Cuevas Un Liderazgo Consciente...

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Algo que me llevó de la sesión de hoy es justo el reconocimiento de la vinculación entre el ejercicio del liderazgo consciente, la práctica de la inteligencia emocional y el fortalecimiento del bienestar como un todo que integrará un crecimiento personal, social y profesional y que nos permitirá un desarrollo óptimo y una verdadera transformación personal dentro de este programa de liderazgo.

Qué bonita sesión. ¡Gracias!

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Son habilidades fundamentales para nuestra formación, ya que si nosotros mismos estamos en equilibrio en cuerpo, mente y alma vamos a lograr impactar de manera positiva en los demás. Sin duda, nuestra labor dentro de este programa de liderazgo es transformar vidas y que mejor que contemos con un perfil apto para ello, puesto que podemos encontrarnos y vivenciar cosas que tal vez en estos momentos no nos imaginamos, pero que para ello, tenemos está formación.

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Es sumamente importante desarrollar un liderazgo consiente, inteligencia emocional y bienestar en el programa de ExM porque vamos a convivir con alumnos, padres de familia, maestros y con una comunidad en la que constantemente se presentarán situaciones que posiblemente no esté en muestras manos dar soluciones y otras en las que sí y tenemos que contar con la capacidad de saber actuar y decidir qué acciones tomar.

Además de tener en cuenta que somos humanos llenos de vivencias y emociones como todos y cuidar en la medida de lo posible de ello.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar el liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que desarrollar cada una de estas bases, es esencial para todos aquellos que formemos parte del proceso de enseñanza aprendizaje, puesto que formenta la inclusión y el entendimiento de los diferentes contextos y necesidades de los participantes.

Nos permite también tener un abordaje mucho más amplio y profundo al permitir comprender y trabajar distintas situaciones desde la empatía y trabajo conjunto hacia un mismo objetivo.

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Tener estos 3 pilares en el transcurso de nuestra preparacion nos ayudara a desarrollarnos de manera plena porque se transmite en nuestro entorno.

Mas en nuestro caso siendo docentes, ser un buen lider, tener inteligencia emocional y bienestar hara que nuestro entorno se vea reflejado.

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La importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa es que seremos capaces de ver, entender y analizar las problemáticas específicas del lugar que nos sea asignado y de esta manera realizaremos, diagnósticos, estrategias, de forma certera, sabremos cómo resolver problemas de manera empática y buscando siempre la mejor solución a favor de todos, para así combatir esa inequidad educativa generando cambios positivos y de impacto.

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Desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar es crucial ya que empodera a los líderes y lideresas para actuar y tomar decisiones justas y empáticas. Estas habilidades fomentan un ambiente inclusivo y resiliente, donde cada persona se siente valorada y apoyada. Al priorizar el bienestar, podemos lograr un impacto duradero y transformador en la educación de comunidades en México.

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Deyra Judit Rojas Montes ¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Deyra Judit Rojas Montes ¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Creo que el liderazgo consciente es necesario justo para entender con empatía los contextos, guiar y motivar a las y los demás a ser parte, ya que hay coherencia en sus convicciones y acciones, con inteligencia emocional respondiendo a las situaciones cotidianas de formas asertivas e identificar lo que sienten los demás para permitirnos comprender y ser empáticos y el bienestar para reponerse de las situaciones adversas y tener la seguridad que saldremos de esas situaciones, de esa manera la lucha por la inequidad educativa se puede transmitir y tener un mayor impacto.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Son cualidades que nos ayudarán como educadores a impactar de forma positiva en los alumnos, generando un circulo de confianza y un ambiente en el que se sientan seguros y en óptimas condiciones para poder desarrollar sus habilidades y generar nuevos conocimientos.

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El liderazgo consciente, la inteligencia emocional y el bienestar son fundamentales para abordar la inequidad educativa. Los líderes con alta inteligencia emocional motivan y guían a sus equipos, fomentan la colaboración y construyen relaciones sólidas. El liderazgo consciente integra la inteligencia emocional con la atención plena y la autenticidad, cultivando la autoconciencia y la empatía. El bienestar es esencial para el liderazgo efectivo, permitiendo a los líderes brindar un sólido apoyo a sus equipos y fomentar relaciones significativas. Combinar estos elementos en programas de liderazgo crea líderes comprometidos en la lucha contra la inequidad educativa y promueve entornos de trabajo saludables y colaborativos.

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El liderazgo consciente nos ayudará a estar en contacto con la comunidad a incidir, seremos capaces de reconocer las limitantes y la adaptación de las temáticas. Nos ayudaŕa a tener contacto con la comunidad, ser empaticos y reconocer a nuetro equipo de trabajo.

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-Carla García Olivo - Importancia de liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar.

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-Carla García Olivo - Importancia de liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar.

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Creo que para poder lograr un liderazgo consciente se necesita justo de la inteligencia emocional y el bienestar, porque si nosotros somos capaces de reconocer lo que sentimos podemos trabajar en la regulación de emociones y en nuestro bienestar a nivel físico, emocional, espiritual y en todas las esferas de nuestro desarrollo. Ya cuando logramos eso podemos ser líderes conscientes capaces de trabajar en equipo, comprometidos, transmitir confianza, respeto, ser empáticos, preocuparnos por lo que nos rodea y estar en mejora constante.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Estos tres aspectos van a favorecer en la inequidad educativa de la siguiente manera:

El liderazgo consciente es capaz de cuestionarse ¿Dónde estoy? Es el contexto donde se ubica y hace un chequeo interno con lo que cuenta.

La inteligencia emocional saber expresar nuestras emociones, así como también manejarlas y regularlas para que este proyecto que estamos trabajando salga de forma eficiente. Y el bienestar favorece para tener un equilibro de que a pesar de lo que estemos pasado sepamos ser resilientes. Estos tres factores apoyan a que una vez que estemos enfrentándonos a estos retos sepamos como trabajar de forma óptima para generar un cambio en las personas.

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Es importante porque a través de estas bases de transformación personal (Liderazgo consciente, inteligencia emocional, bienestar) podemos tomar decisiones más acertadas a nuestras situaciones de contexto. En el ámbito educativo la gestión positiva de estas bases como líder, repercute en una educación más equitativa e inclusiva.

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El desarrollo de estas habilidades es muy importante para el incremento de la calidad educativa que hay en nuestro país, ya que nos permiten trabajar con la totalidad de lo que integra el ser humano. No somos máquinas que repiten patrones y costumbres, somos humanos que sentimos y experimentamos el mundo de formas diferentes y de ello tenemos mucho que aprender.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

En que es una herramienta necesaria que te brinde la capacidad de guiar a los estudiantes a partir de de la transparencia, la construcción de acuerdos, compromiso y responsabilidad con ellos. De ahí la importancia de la inteligencia emocional pues ayuda a entender el contexto de las comunidades, los recursos con los que cuentan siendo empáticos y buscar nuevas formas de trabajo. Asimismo, el bienestar emocional nos sirve para ser más comunicativos, escuchar, comprender y abrir un área de oportunidad para la creatividad.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Buscamos el bienestar de niños, niñas y jóvenes por lo que necesitamos ser conscientes de la realidad que viven y de que las necesidades que tienen no son solo materiales y educativas si no también emocionales. Estas habilidades son esenciales para que se involucre toda la comunidad educativa y demostrarles que el trabajo que haremos es por ellos y para ellos y aprovechen con nosotros al máximo esta experiencia.

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Desarrollar el liderazgo consciente, la inteligencia emocional y el bienestar creo que para mi se desarrollan en conjunto.

Si bien la transformación que se logra es personal creo que impacta en la sociedad de una u otra manera. Nos ayuda a:

Tomar decisiones asertivas, considerando quienes somos, con quien estamos, a donde vamos, con que habilidades y recursos contamos.

Generar espacios seguros para expresarnos y que los demás también se expresen de manera libre y consciente. Para vivir nuestras emociones, positivas y negativas.

Tener resiliencia, saber que existen situaciones fuera de nuestro control y adaptarnos a esos cambios, aceptarlos y enfrentarlos.

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Considero que es muy importante tener un liderazgo consiente para poder resolver problemas del ahora y no estarse abrumando con lo que pueda pasar en el futuro   y el manejo de las emociones puede transmitir mucha más confianza y calma con las personas que nos rodean. Al ser un buen líder y contralar adecuadamente nuestras emociones lograríamos un impacto educativo y esta transformación la podríamos transmitir en el aula

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Considero que el liderazgo consiste, la inteligencia emocional y el bienestar, crean un enfoque holistico para abordar la inequidad educativa. Los lideres conscientes con alta inteligencia emoción al pueden tomar decisiones empatizas e informadas en pro de la educación. Al mismo tiempo, priorizar el bienestar garantiza que tanto estudiantes como docentes tengan apoyo para prosperar. Por lo tanto, esta considero que esta combinación es fundamental para construir un sistema educativo más justo y equitativo.

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Blanca Leiva+ 5

• 33m

¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa? R: Creo que que es una apuesta a adesarrollar un lider conciente ya que al mismo tiempo esta persona sera capaz de realizar y atender las situaciones presentadas en campo con las herramientas que se le están brindando en el momento, para poder así manejar ciertas situaciones de la vida cotidiana, el manejo de emociones también es un reto muy importante ya que permitira conocer y reconocer primeramente sus emociones y luego poder apoyar al otro, o la otra en este sentido, sabrá cuando y como poder apoyar, el bienestar por su lado esta siempre contar con que las cosas saldrán bien, estando en equilibrio. Para así poder llevar a cabo y aterrizar estas características con y para el bien común.

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La importancia recae, en que nos enfrentaremos a espacios, lugares y contextos que nos estarán retando en todo momento, seguramente disfrutaremos el proceso, pero lo cierto que para poder hacerlo necesitamos desarrollar nuestro Liderazgo Consciente, nuestra Inteligencia Emocional y el Bienestar.

De esa manera tendremos podremos reconocer cuando no estamos bien y saber que acciones tomar, ya sea para expresarnos o para sentirnos mejor, a su vez nos será más fácil lidiar con las retro alimentacion cuando las cosas no salgan como esperamos y aún así estar bien con ello porque tendremos muy presente el objetivo por el que estamos trabajando

como bien decían mis compañeras en nuestro espacio de reflexión: "todo cambia" "todo pasa, nada es para siempre" "no sé si hoy todo estará bien, pero elijo ser parte"-Cinthia, Deyra y Grecia

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Creo que la importancia radica en que, cuando trabajamos de manera personal este liderazgo consciente podemos ser capaces de compartir los conocimientos de forma más efectiva. Saber reconocer mis emociones y las de las y los demás, permite que podamos expresarlas mejor y gestionarlas de formas más efectivas. Lo que va a aportar herramientas de supervivencia a lo largo de las diferentes etapas de la vida y en diferentes situaciones. Lo que nos lleva de la mano a generar el último eslabón, que es el bienestar. Finalmente, la forma en la que contribuiría a combatir la inequidad educativa, es compartiendo estos conocimientos y herramientas de forma empática, además de permitirme, gestionar otras formas para lograr el objetivo planteado.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

El saber cuestionarse y tomar decisiones desde ciertas habilidades, ya sea empatía, sensibilidad, escucha activa y responsabilidad, en conjunto de saber reconocer nuestras emociones y saber manejarlas, para poder interactuar con las personas en un contexto social, poder transmitir las tres en conjunto, para generar espacios seguros y aplicar estrategias positivas que ayuden con la inequidad educativa.

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Saber reconocernos como personas emocionales y sentimentales y saber reconocer a los que nos rodean de la misma forma, permitirá que desarrollemos un liderazgo consiente, pues este no permitirá que se minimicen los sentimientos, emociones, acciones y situaciones de los demás, de forma individual y en el equipo de trabajo, por lo tanto en conjunto se puede estar en el contante trabajo de la búsqueda del bienestar, sin caer en el echaleganismo y el positivismo toxico.

Dando como resultado que la equidad se dé por el hecho de reconocer y validar sin importar quien sea.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Araceli Martinez

Necesitamos ser lideres conscientes para poder generar un cambio real en nuestro entorno, modelando día a día nuestras emociones , expresando ideas constructivas, siendo inclusivos, empáticos, generando un ambiente de confianza para poder ser uno mismo, y así generaremos el bienestar propio y social.

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El liderazgo consciente, la inteligencia emocional y el bienestar son elementos que como hemos visto son cruciales para un programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa. Estos componentes se interconectan y se refuerzan mutuamente para crear líderes efectivos, compasivos y resilientes que puedan navegar por los desafíos complejos y promover la equidad en las escuelas.

Los líderes conscientes están presentes en el momento (aquí y ahora) , enfocados en la tarea en cuestión y en las personas que los rodean. Esta atención plena les permite escuchar con empatía, construir relaciones significativas y responder de manera efectiva a situaciones desafiantes.

Es importante que sean emocionalmente inteligentes ya que son conscientes de sus propias emociones y cómo estas influyen en sus pensamientos y comportamientos. Esta autoconciencia les permite manejar sus emociones de manera efectiva y tomar decisiones acertadas.

Las tres bases son importantes ya que los líderes estarán equipados con las habilidades y la mentalidad necesarias para crear entornos escolares equitativos e inclusivos donde todos los estudiantes tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial

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El liderazgo consistente, la inteligencia emocional y el bienestar son habilidades necesarias para poder vincularnos con nosotros mismos y con los otros de una manera sana y significativa. Ya que fortalece nuestra habilidades adquiridas a lo largo de la vida y a su vez nos motiva a retarnos a desaprender o aprender cosas nuevas en beneficio propio y de la colectividad.

-Tania Valenzuela

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, IE y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Para mí es como tener una conexión, una red, ya que no puede ir una base sin la otra, todas van en conjunto, para lograr llevar actuares conscientes, el regular y reconocer ¿dónde estamos? ¿cómo estamos? y ¿para qué estamos? nos ayudará a reflexionar y pensar en lo que tenemos que hacer y actuar, siempre buscando ser empaticos, responsables, tolerantes con nosotros mismos y los demás. Son herramientas que nos llevaran a ver las cosas con más claridad y tener la capacidad de resolver diferentes situaciones, siempre buscando nuestro bienestar y el de los demás, todos somos humanos, con sentires y pensamientos diferentes y únicos.

Naomi Alejandra Xool Chablé

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Considero que es importante para la toma decisiones después de analizar, filtrar y comparar nuestras experiencias con nuestros recuerdos y todo tipo de conocimiento que tengamos, de esa manera poder encontrarnos presentes y en función de nuestro como educador/a, mediante la escucha activa, contemplando las consecuencias de nuestros actos, motivando e inspirando a las/los demás y la constante retroalimentación consultando la opinión de los demás

19_PI_Cinthia Puerto Vera

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Es muy importante ya que al tener desarrolladas estas habilidades ayuda a tener una relacion sana con los demás, pudiendo identificar de manera correcta los desafíos que se presentan y tomando las mejores decisiones para generar y construir acuerdos.

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Mi opinión es que al integrar estos elementos en programas de liderazgo educativo ayuda a crear una base sólida y equitativa para todos los estudiantes, asegurándose que las políticas y prácticas no solo se diseñen con la intención de igualdad, sino también se implemente de manera efectiva y sostenible.

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1. Liderazgo consciente: los líderes conscientes tienen una visión clara y ética, que les permite dirigir organizaciones educativas hacia objetivos, equitativos y justos. Promueven prácticas transparentes, inclusiva y simpáticas, que beneficien a todos los estudiantes, especialmente aquellos en situaciones desfavorecidas.

2. Inteligencia emocional: la inteligencia emocional capacita a los docentes y líderes para comprender y manejar sus propias emociones y las de los demás. Esto es crucial para crear ambientes de aprendizaje, seguros y comprensivos, donde los estudiantes se sientan apoyados y motivados, independientemente de su origen o circunstancias.

3. Bienestar personal y comunitario: fomentar el bienestar personal y comunitario en las instituciones educativas. Contribuye directamente a reducir la inequidad. Un entorno donde se promueve el bienestar físico, mental y emocional. Ayuda a los estudiantes a concentrarse en su aprendizaje y a desarrollar todo su potencial.

4. Equidad en la educación: la combinación de liderazgo, consciente, inteligencia emocional y bienestar conduce a políticas y prácticas educativas más equitativas. Se fomenta un acceso justo a recursos educativos, apoyo emocional, personalizado para estudiantes diversos y un compromiso con la igualdad de oportunidades.

El desarrollo de estas habilidades y prácticas no sólo mejora la calidad educativa general, sino que también aporta directamente las barreras que contribuyen a la inequidad educativa, promoviendo un sistema más justo y accesible para todos los estudiantes.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Desarrollar un liderazgo consciente , inteligencia emocional y bienestar para este programa es sumamente importante ya que nos permitirá tener la capacidad de reaccionar y actuar de manera pertinente y eficaz ante las adversidades que se presenten, nos ayudara a generar un espacio seguro en el que participemos en equipo en busca de la erradicación de la inequidad educativa.

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Considero que al tener un equilibrio entre estas 3 herramientas y habilidades nos permiten el estar bien personalmente, de esta manera al tu estar bien puedes relacionarte de manera efectiva con las demás personas de este modo al yo reconocer mis emociones y saber como manejarlas, al sentir un estado de bienestar yo como docente puedo trasmitir estos conocimientos a los alumnos y hacer que ellos sean capaces de poder manejar sus emociones de esta manera se pudiera tener un mejor ambiente para trabajar teniendo de la misma forma resultados óptimos.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Como docentes debemos tener claro estas tres bases ya que nos permite aprender a ser un líder consciente con los alumnos y llevar relaciones amenas y de respeto, de igual manera aprender a detectar si algún alumno requiere de ayuda con algunas de estas 3 bases ya que si afecta al rendimiento académico y como se mencionó en sesiones anteriores, el líder debe trabajar constantemente en un crecimiento emocional para poder guiar de manera correcta al grupo. Las bases van de la mano y no puede existir una sin la otra con el desarrollo máximo de cada una y la implementación de ellas hacia los alumnos nos asegurarán a la larga estudiantes con la capacidad de regular las emociones, reconocer su bienestar y aprender a ser líderes conscientes con la finalidad de que su día a día tomen decisiones favorables para todos y desarrollen su máximo potencial.

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Es importante comenzar con el bienestar personal para poder desempeñarnos de manera eficiente en todos los aspectos de nuestra vida,de esta manera podremos resolver situaciones de manera adecuada y saber como guiar a los pequeños en su desarrollo personal.

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Creo que debemos conocer cómo son cada una de nuestras emociones y el impacto que tienen en llos demás, implicando saber expresarlas de forma sana u asertiva, saber ayudarte a gestionarlas para poder ayudar a los demas a manejar las suyas ya sea de manera directa o indirecta llevando la situación por buen camino; así podemos tener mucho mas compromiso con ser líderes conscientes en cómo se vive, comporta e invierte nuestra energía en otros.

Rectifico que asumir la responsabilidad de mis actos me va a ayudar a combatir la inequidad educativa, ya que no dando la importancia que necesita no voy a crear una mejora continua de la situación

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Desarrollar un liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar no solo fortalece la capacidad de los líderes para abordar la desigualdad educativa, sino que también promueve un entorno de aprendizaje inclusivo, colaborativo y productivo para todos los miembros de la comunidad escolar. Esto no sólo beneficiará a los estudiantes actuales, sino que también sentará las bases para una educación equitativa y exitosa en el futuro.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que son herramientas fundamentales para poder desarrollarte como profesional de la educación, ya que gracias a esta formación podrás ponerte en el lugar de las personas de la comunidad en cuanto a su sentir y bienestar, además que gracias a ello podrás buscar una solución conjunta que beneficie a todos por igual. Todo esto hablando en los distintos ámbitos que nos rodean, personal, social, educativo e incluso medico.

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Considero que poder desarrollar estas habilidades (liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar) es crucial para este programa de liderazgo, puesto que estas permiten a las personas líderes entender mejor las necesidades de estudiantes y personal educativo, comunidades y familias; tomar decisiones informadas y éticas, inspirar a otros con "vientos de cambio", mantener la resiliencia ante desafíos y promover un cambio sociocultural hacia la inclusión y la equidad, sirviendo de ejemplo positivo para toda la comunidad educativa.

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Creo que trabajar con estos tres elementos es de suma importancia porque nos habla de cómo estar presentes en el "aquí y el ahora", mostrar concordanca entre lo que decimos y lo que hacemos, buscar aprender y crecer y aprender a gestionar nuestras emociones. Saber que si nos tomamos el tiempo para pensar antes de actuar, seguramente los resultados serán positivos. De igual manera, el bienestar nos invita a florecer, saber que en algún momento pasaremos por situaciones difíciles pero que podremos salir adelante. Todo esto ( liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar) nos forma para ser capaces de enfrenar los retos que puedan existir en las aulas de clase y nos invita a ser empáticos con los alumnos (para escucharlos y ayudarlos) y con la comunidad

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Karina Martínez Martínez ¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Karina Martínez Martínez ¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Considero que son habilidades fundamentales para combatir la inequidad educativa, esto influye de forma directa, por que permite gestionar las emociones, resolución de problemas y sobre todo reconocer las emociones y poder manejarlas de la mejor manera.

En este caso ser libre de liderar y servir a otros, dejando los viejos patrones y estar comprometido ante las situaciones que surjan. Y para que esto se lleve acabo uno tiene que estar bien consigo mismo, para poder transmitirlo en las aulas.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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El entender y gestionar nuestras emociones de forma correcta es fundamental para lograr un bienestar y liderazgo consciente y así lograr el objetivo para el cual estamos trabajando. Nos ayudará a desarrollar nuestro potencial para poder ayudar a los demás, enseñándoles a cuestionar lo que les rodea, a no seguir patrones y a tomar decisiones que los lleven a ser líderes de cambio.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Es muy importante, ya que si nosotros no estamos y no nos sentimos plenos con nosotros mismos no podremos ser capaces de dar todo de nosotros, de poner el empeño posible para lograr nuestro objetivo, porque serviremos de ejemplo para personitas que aun estan desarrollándose tanto física como emocionalmente. Entonces, tenemos que ser lo mas fuertes tanto física como emocionalmente, aunque sabemos que hay momentos en los que decaemos por alguna situación pero la manera de como nos levantamos, como las afrontamos y como las superamos es lo que nos distingue. En lo personal, he tenido un proceso un poco difícil, he pasado muchas situaciones sola con mi hija, pero por ella porque ella sigue mi ejemplo me he mantenido uerte y he sabido a controlar mis emociones, el tenera a ella me ha hecho mas fuerte y mas madura.

Fátima Celis Contreras.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Es de suma importancia desarrollar inteligencia emocional para desarrollarse en el ámbito de la educación, porque se trata con muchas personas de diferentes edades y diferentes contextos, en esta labor se requiere templanza, profesionalidad, toma de decisiones y ser alguien integral para poder servir a los demás buscando su bienestar al igual que el propio.

-Daniel Hernández Carias-

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

# Liderazgo consciente: Es importante porque nos hace vernos internamente, como somos, que queremos, para posteriormente ponerlo en práctica con la sociedad logrando un objetivo en común que es ayudar y transmitirlo, logrando erradicar la inequidad.

# Inteligencia emocional: es importante porque nos hace estar bien con nosotros mismos, reconocer nuestras fortaleces, debilidades, nuestros límites y cómo podemos canalizarlos y regularlas para actuar de la mejor manera ante la sociedad y ayudar a que las demás personas también lo pongan en práctica para la mejora.

# Bienestar: es importante porque con el podemos crecer de la mejor manera, con seguridad, confianza, sin límites, siendo responsables de nuestros actos y la mejor parte poder ayudar siendo conscientes del objetivo.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Bueno, la importancia de tomar las tres bases para el desarrollo de nuestra participación radica en la forma en la que nos estaremos relacionando, compartiendo transmitiendo y generando conocimiento tanto para los demás como para nosotros, actuar bajo un liderazgo consciente nos facilitara la implicación adecuada con los otros, la inteligencia emocional nos permitirá escuchar ser empáticos y reconocer cuales son nuestras complicaciones personales, e incluso cuando tomar una pausa necesaria, en el caso de el bienestar emocionar ayudara a brindar soluciones en frio razonadas, permitiendo un ben desempeño a partir de la experiencia, sin duda estas tres brindaran mas facilidad aun que las mencionadas en el desarrollo de nuestra labor.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Son capacidades que vamos desarrollando a lo largo del tiempo por ello esta dirigido para combatir la inequidad educativa no solo mejora la eficacia de las intervenciones si no tambien asegura que los lideres esten equipados para inspirar y para mantener un cambio positivo y duradero.

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Liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar

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Liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar

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Desarrollar el liderazgo consciente, la inteligencia emocional y el bienestar son las bases de la transformación personal y son muy necesarias al momento de estar frente a una comunidad estudiantil. Cada unx somos lideres y estas habilidades nos van a ayudar que podamos desempeñarnos de una mejor manera ante el grupo o comunidad con la que nos toque estar.

Es importante que seamos capaces de identificar, reconocer y nombrar nuestras propias emociones para así poder expresarlas de forma asertiva.

Estas bases además nos ayudarán a tomar decisiones de forma más consciente, a crear un impacto real en la comunidad, crear espacios seguros, comunicarnos de forma efectiva y ser capaces de transmitir las experiencias de aprendizaje de una mejor manera.

Si todos los docentes tuvieran este componente de transformación personal y se llevara a cabo dentro de los espacios educativos habría muchas diferencias para bien en la educación y el desarrollo de las niñas, niños y jovenes.

-Perla Carolina Cepeda Reséndiz

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

La inequidad educativa es un gran problema social que tiene diferentes aristas, por tanto debe ser combatido por diferentes medios y con diversas estrategias. Desde nuestra trinchera como profesionales -que apuestan por reducir las brechas que generan la inequidad en la educación-, el enfoque de liderazgo nos ayuda, ya que estés nos invita a transformarnos en agentes de cambio en nuestra comunidad. Es decir que, con base en nuestro adecuado manejo de emociones y liderazgo consciente logremos motivar a padres, madres y a la comunidad en general a crear cambios. Iniciando por el ejemplo, pues como aprendimos un líder es congruente, es empático y genera acuerdos desde las necesidades colectivas. Así mismo, es capaz de reconocer las emociones en los otros con el fin de construir bienestar colectivo.

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Una transformación educativa no se puede lograr con la misma receta que ya se tenía. Por lo que es necesario cambiar a practicas que tiendan a lograr que las comunidades con rezago educativo superen las adversidades económicas y sociales que los sucesos históricos han provocado. Las prácticas que hagamos, ahora como Lideres conscientes, evocarán a cubrir las necesidades personales (PEM) y comunitarias (Comunidad de aprendizaje) de las zonas que lo requieren. El liderazgo permitirá al PEM tener y hacer presente el entorno provocando en la comunidad desarrollo de la misma habilidad, comunicándose asertivamente mediante inteligencia emocional para que pueda empatizar y potencializar el manejo sano de las emociones de los NNJ que tendrán las herramientas para colocarse en el proceso de florecer, es decir de alcanzar el bienestar personal y comunitario.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

La importancia de desarrollar estos tres puntos es que podremos convertirnos en guías para los estudiantes, no seremos los típicos docentes llenos de autoritarismo, cambiaremos a ser mas empáticos y asertivos con los estudiantes, podremos apoyarlos cuando lo necesiten y estaremos a su lado para crecer juntos. tanto educativa como física y emocionalmente. Crearemos un ambiente agradable para ellos donde se sientan incluidos, escuchados y valiosos.

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Son de suma importancia estas bases de la transformación personal porque estamos aprendiendo a cuestionarnos, a reconocer y gestionar nuestras emociones y exista un equilibrio entre ellas, para después poder transmitirlo y lograr ser empáticos con las demás personas.

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Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Como bases de la transformación personal nos permitirán un desarrollo interno y esto nos ayudará a influir de manera positiva en la parte social. Esto va permitir reconocernos y reconocer a nuestros estudiantes; al ir desarrollando estas habilidades podremos aprender a manejar situaciones que se nos presenten y mejorar en nuestras relaciones.

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Blanca Leiva+ 19

• 1m

¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

El liderazgo consiente desde mi punto de vista jugara un papel crucial al momento de desarrollar el programa en las comunidades que se nos asignen ya que es lo que nos ayudara a sobrepasar los obstáculos y retos que se nos presenten día con día, a su ves el correcto desempeño de nuestra inteligencia emocional y el desarrollo del bienestar serán herramientas claves para complementar nuestras habilidades interpersonales para el avance del programa como participe del programa de liderazgo, estoy consiente que la mayoría de nosotros nos causa intriga e incertidumbre la manera en que nos desenvolveremos dentro la implementación del programa, sin embargo hay que tomar en cuenta que en la formación inicial nos están acercando a estos conceptos para integrarlos a nuestra profesionalización con el fin de ser mejor agentes de cambio para combatir la inequidad y la desigualdad educativa actual por ello radica su importancia.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Es muy importante desarrollar estas habilidades de manera óptima ya que el maestro es una figura importante para los alumnos, es quien inspira y enseña, es por eso que también es un líder que aplica la inteligencia emocional para saber cómo actuar de forma asertiva y el bienestar para lograr la plenitud y afrontar diversos tipos de situaciones

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Como acompañantes y moldeadores de pequeñas mentes en muy importante gestionar en nosotros mismos un liderazgo consciente, para poder transmitir esto mismo a los pequeños, enseñar el cuidado que debemos dar a nuestros cuerpos y mentes, saber gestionar nuestras emociones y no reprimirlas, para inculcar el desarrollo de una inteligencia emocional sana, los primeros que debemos ser resilientes somos nosotros para poder ayudar a otras personas que estén pasando por un momento difícil o en un momento de estrés, y en particular es de vital importancia ser lideres capaces en este programa ya que sabemos que las comunidades a donde  vamos a colaborar no tienen las condiciones optimas y debemos ser capaces de sacar el mayor provecho de las condiciones que vamos a encontrar ya que no debe ser una limitante para poder impactar de manera positiva en el desarrollo de las NNJ.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que las 3 bases de la transformación personal son importantes por igual ,creo firmemente en que el futuro y la transformación serán colectivos o no serán , por ende es necesario cuestionarnos a nosotros principalmente y trabajar en nuestras áreas de oportunidad.

Las habilidades son aquellas actividades que es posible adquirir y perfeccionar (afortunadamente) y el tomar una postura de líder , así como asumir nuestro rol como agente de cambio implica luchar por el bien común , el reconocer y trabajar con la diversidad existente en todos los aspectos (culturales , lingüísticos , políticos ,ideológicos, emocionales ,etc.) , el brindar las herramientas y dar lugar al bienestar en los mayores planos posibles , recordar que en nuestro andar o transcurso educativo habrá tropiezos y caídas pero que tenemos las herramientas necesarias para recuperarnos de tal adversidad.

"Rendirse no es opción".

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Mejorar el desempeño individual, entender mejor nuestros sentimientos y hablar abiertamente de ellos para que los niños se sientan en confianza de abrir sus corazones y conectar de manera mas efectiva como sociedad y equipo.

Ser ejemplo para que se pueda desarrollar un cambio favorecedor a la sociedad, adaptándome a cambios.

Hacerme mas consciente de las necesidades y preocupaciones de las futuras generaciones, lo que contribuye a una mejor sociedad y mas productiva.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Creo que al poder posicionarnos en la problemática como es la inequidad educativa y una vez identificando los puntos que en nuestra escuela o aula, es importante tomar las características de un líder consciente como comprometerse, buscar crecer de la mano de otros, asumir responsabilidades, tener una constante comunicación con nuestro equipo de trabajo, generar acuerdos y cuestionarse constantemente, pero todo esto no lo vamos a lograr sino tenemos inteligencia emocional y bienestar para poder reconocer las emociones y preocupaciones de los demás, saber gestionarlas y recuperarse ante las adversidades.

Es importante primero adaptarse y saber transformarse constantemente para poder ayudar a otros

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

En verdad son la base de una “transformación” personal pues nos lleva a cuestionarnos y a reflexionar más allá de lo que visiblemente somos capaz.

Son de suma importancia el desarrollar estas habilidades y estar conscientes del gran impacto que nos generará a nosotros principalmente y cómo ello aportará gran beneficio a los demás y en especial a los niños.

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Considero que el liderazgo consciente es importante porque, como PEM, nos ayudará a:

tomar decisiones reflexivas y éticas,

tener un ambiente de trabajo sano y colaborativo,

construir una comunidad escolar más inclusiva, equitativa y resiliente,

ser más resilientes ante los desafíos y cambios inesperados,

etc.

La inteligencia emocional nos ayudará a :

gestionar nuestras emociones y las de los estudiantes de manera efectiva,

resolver conflictos de manera pacífica y constructiva,

establecer relaciones sólidas y de confianza en el aula,

favorecer la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el entorno escolar,

etc.

Mientras tanto, el bienestar nos ayudará a:

reducir el estrés y el agotamiento, mejorando así la calidad de la enseñanza,

experimentar mayor satisfacción en el trabajo,

ser vistos como modelos a seguir para los estudiantes, fomentando hábitos saludables y equilibrados,

Además, favorece la colaboración, la creatividad y el trabajo en equipo.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Es de vital importancia porque son las bases de nuestra Transformación Personal para que nosotros como futuros docentes de primera infancia podamos hacer frente de manera efectiva la inequidad educativa.

Ya que es necesario fomentar la empatía, colaboración, trabajo en equipo, la toma de decisiones de manera reflexiva. Que también nosotros como docentes nos comuniquemos de manera clara, empática y asertiva con los estudiantes, las familias, compañeros, etc..

Y en cuestión de bienestar cuidar nuestra propia salud física y mental, con lo anterior estaremos mejor preparados para enfrentar los desafíos de la inequidad educativa y brindar un apoyo de calidad a los pequeños y pequeñas.

Y llegar a desarrollar aún mas estos tres pilares nos ayudará a ser agentes de cambio en la lucha contra la inequidad educativa. Al desarrollar estas habilidades, como futuros docentes podremos crear ambientes de aprendizaje más equitativos, inclusivos y propicios para el éxito de todos los niños y niñas.

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Considero que al buscar combatir la inequidad nos vamos a enfrentar a muchas situaciones donde haya inequidad justamente, donde nos rete nuestras habilidades y conocimientos para guiar en la resolución de los conflictos presentados, por ello es de suma importancia que nosotros como lideres tengamos desarrollada o almenos consciente la inteligencia emocional y procuremos nuestro bienestar y el de los demás para empatizar con las situaciones, pero no apropiarnos de ellas.

Espero se entienda esto ultimo.

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Es importante desarrollar estas habilidades para poder transmitirlas en el aula y así poder generar una mejor calidad educativa a nuestros alumnos.

Al igual que, se podrá desarrollar un ambiente de trabajo seguro con los docentes que se encuentran en la escuela y con los padres de familia, porque ellos son una parte importante para que nuestros alumnos tengan un desarrollo integral.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Porque son capacidades y habilidades que debemos desarrollar y saber manejar ante las distintas situaciones que se pueden presentar en una comunidad educativa; Debemos reconocer que nuestros estudiantes son seres individuales y cada uno trae consigo una vida, un contexto, familiar y social que les da personalidad, entonces nuestros diseños de actividades de aprendizaje deben considerar todos esos factores, debemos mantener en todo momento el compromiso y la inteligencia emocional desde nuestros adentros, para poderlo mostrar a los demás.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Por qué son habilidades que nos ayudarán a desenvolvernos de manera adecuada en el contexto al que perteneceremos estos dos años y para el resto de nuestra vida. Ser capaz de identificar como me siento y saber manejarlo para no perjudicar a las personas a mi alrededor, es una buena forma de mejorar las relaciones interpersonales, ya que son esenciales para lograr los objetivos establecidos de combatir la inequidad educativa.

Cinthia Segovia M.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

¡Excelente día para todos!

Considero que estas tres bases de transformación son sumamente importantes dentro de este movimiento social y educativo como lo es EXM debido a que:

Liderazgo consciente:

Permite que podamos reconocer nuestras necesidades, pero también la de los actores educativos dentro del ambiente escolar, principalmente, las de los alumnos.

Tener la capacidad de guiar, aconsejar, acompañar, instruir, felicitar pero también corregir de una manera respetuosa y empática cuando sea necesario.

Conocer cuales son los objetivos que deseamos lograr y tener la capacidad para trazar el camino hacia su logro.

Influir en los demás positivamente para el empoderamiento en el logro de objetivos.

Inteligencia emocional:

Conocer, validar y manejar nuestras emociones.

Desarrollar la resiliencia ante situaciones de estrés o retadoras.

Ser empático con mis sentimientos pero también con los de las personas que me rodean.

Ser apoyo para los demás en momentos de crisis.

Mejora nuestras relaciones interpersonales, en este caso, con los alumnos y docentes.

Bienestar:

Sentirnos en paz con nosotros mismos y con las demás personas.

Buscar nuestro crecimiento pero también el de los demás.

Mejora la calidad de vida.

Favorece nuestra salud física y mental.

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Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Considero que es la clave para el éxito en el liderazgo. Al cultivar la autoconciencia, la empatía, la regulación emocional y la comunicación inspiradora, nosotros como futuros líderes PEM, podemos construir relaciones significativas y fomentar un ambiente de cuidado y bienestar en la comunidad educativa, creando un ambiente pensando en lo emocional no solo beneficia al liderazgo, sino que también contribuye al desarrollo emocional de todos los miembros del grupo que se encuentra en nuestro entorno, esto es importante porque crecemos emocionalmente inteligentemente y allana el camino hacia el éxito y el florecimiento de la comunidad educativa.

Erick Jesus Ucan Poot

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¿Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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¿Cuál es la importancia de desarrollar  liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

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Es muy importante mantenernos muy centrados e inspirados por comprender, clarificar estos temas porque para nosotras y nosotros candidatos y próximas y próximos PEM, estaremos trabajando todos los días con estos pilares; en el aula, en lo personal y en lo profesional al realizar cada actividad.

Es realmente importante recordar que nosotras y nosotros estamos aprendiendo al igual que lo harán nuestras y nuestros estudiantes, por lo cual invito a siemore tomar en cuenta las lecciones que nos brindaran nuestros futuros y posibles errores y logros de nuestras metas y objetivos. Por lo cual les dejo aquí esta canción de una banda que considero una gran acompañante como ejemplo de lideres conscientes los cuales expresan su bienestar emocional mediante sus letras las cuales nos dicen como no rendirnos y seguir adelante en cada paso que demos.

Espero la disfruten y la sientan en su corazón:)

Atte: Andrea B. Esquivel

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ONE OK ROCK - Wasted Nights [Official Video from "EYE OF THE STORM" JAPAN TOUR]

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Yo creo que es importante ya que al querer ser parte de un cambio social, debemos desarrollar estas habilidades, para poder dar una guía adecuada a nuestros niños, niñas y jóvenes. Tener la capacidad de comprender lo que sienten para poder buscar opciones que den solución a los conflictos que surjan y tener un bienestar para poder tomar las decisiones correctas y buscar un bien común.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Son de suma importancia ya que debemos ser capaces de entender y empatizar con las diversas experiencias y desafíos que enfrentan los estudiantes, educadores y comunidades. Asimismo, estas habilidades nos permiten comunicarnos de manera efectiva y construir relaciones sólidas y de confianza con los demás. Esto es crucial para crear un entorno educativo colaborativo y de apoyo. También se busca contribuir al bienestar de los estudiantes para su éxito académico y personal. Por lo que, un enfoque en el bienestar asegura que todos los miembros de la comunidad educativa estén en condiciones óptimas para enseñar y aprender. Así pues, el liderazgo consciente, la inteligencia emocional y el bienestar nos pueden ayudar a mejorar la calidad de la educación y crear un entorno donde todos los estudiantes tienen la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, combatiendo la inequidad educativa.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Considero que la importancia de que desarrollemos liderazgo consciente, inteligencia emocional y busquemos un estado de bienestar es que gracias a este programa tendremos la oportunidad de contactar con comunidades de NNJ y A, dentro de esta experiencia podemos tener un impacto no solo en su vida académica, sino en su formación como personas, por lo que debemos procurar que este sea siempre positivo, cosa que es muy difícil de lograr si no tenemos las habilidades antes mencionadas, "no se puede dar lo que no se es o no se tiene". Es indispensable ser cuidadosos en lo que enseñamos e incluso en lo que proyectamos, pues la sociedad a veces es como una fila de fichas de domino, un movimiento en una pieza pueda cambiar el movimiento de todas, creo firmemente que si nuestros movimientos a través de la educación son precisos, oportunos y benéficos con los NNJ y A, la esperanza de un país y mundo mejor no son tan lejanas.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Son la base de la transformación personal, el renocer el rol que juegan estas tres esferas y por ende las áreas de oportunidad que podemos fortalecer, para presentarnos ante el grupo con mayor seguridad y capacidad al ser lideres conscientes, no solo para gestionarnos a nosotros mismos asertivamente, si no para ayudar a otros a hacerlo también, lo cual se verá reflejado en todo tipo de interacciones o relaciones.

La adolescencia en una etapa clave para que por medio de Experiencias Significativas de Aprendizaje l@s estudiantes aprendan a reconocer y gestionar sus emociones de forma asertiva que influirá en su capacidad de toma de decisiones en busca de su bienestar y para afrontar los cambios característicos de esta etapa. Por ejemplo, reconoceran y/o ejercerán el liderazgo consciente como nosotros lo hicimos en la actividad de hoy, reconoceran, valorarán y gestionarán sus emociones de forma asertiva, y estarán en la continua construcción de su bienestar que puede ser con un proyecto de vida basado en FAMS.

Aprender sobre ello de forma objetiva sin dejar de lado los sentires, para apropiarnos de este conocimiento no solo de forma académica si no también personal.

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¿Cuál es la importancia de desarrollar liderazgo consciente, inteligencia emocional y bienestar para este programa de liderazgo que busca combatir la inequidad educativa?

Es muy importante que como futuros lideres de una comunidad educativa nos desarrollemos y transformemos en el ámbito personal.

Es clave que desarrollemos un liderazgo consciente para poder compartir la educación con una mirada empática, responsable, asertiva y con ganas de un cambio real. Para poder desarrollar un liderazgo consciente es importante tomar en nuestras manos el reconocimiento de nuestras emociones y cómo nos impactan a nosotros y a los demás para poder aprovecharlas y sacar lo mejor de nosotros y nuestro entorno en favor de la educación. Así mismo, no se puede trabajar en la inteligencia emocional si primero no estamos en un estado de bienestar con nosotros mismos.

Me parece significativo recalcar que estos tres aspectos se entrelazan. No podemos dejar uno de lado, ya que no se lograría un cambio real.