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Studis interessieren sich nicht für Personal Branding

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Studis interessieren sich nicht für Personal Branding

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Ich weiss zu wenig über Bedürfnisse Studis / AG / Faculty

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Ich weiss zu wenig über Bedürfnisse Studis / AG / Faculty

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Grossevents brauchen viel Platz, Energie, Aufmerksamkeit, Ressourcen

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Grossevents brauchen viel Platz, Energie, Aufmerksamkeit, Ressourcen

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Stud. MA werden zu wenig genutzt / einbezogen

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Stud. MA werden zu wenig genutzt / einbezogen

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Wir haben pro Semester nur ein Zeitfenster von 2 Monaten für unsere Aktivitäten

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Wir haben pro Semester nur ein Zeitfenster von 2 Monaten für unsere Aktivitäten

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Jus- und Wirtschaftsstudierende haben kein Problem einen Job zu finden

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Jus- und Wirtschaftsstudierende haben kein Problem einen Job zu finden

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RWF / WWF - Studis erhalten auch ohne Career Services genügend Arbeitgeberkontakte

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RWF / WWF - Studis erhalten auch ohne Career Services genügend Arbeitgeberkontakte

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"Druck" Arbeitgeber Interessen-Konflikt (Studis - AG)

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"Druck" Arbeitgeber Interessen-Konflikt (Studis - AG)

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Studis interessiert nur CV-Check / Bewerbungsthemen

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Studis interessiert nur CV-Check / Bewerbungsthemen

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Häufiger Wechsel bei den TA's der Firmen

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Häufiger Wechsel bei den TA's der Firmen

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Wir sind bei den Studis auf Platz 10 (hinter Freunde, Party, Sport, ...)

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Wir sind bei den Studis auf Platz 10 (hinter Freunde, Party, Sport, ...)

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PHF-Studierende interessieren sich nicht für Karriere

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PHF-Studierende interessieren sich nicht für Karriere

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Wer ist die richtige Ansprechperson in der Fakultät?

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Wer ist die richtige Ansprechperson in der Fakultät?

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Die Profs interessieren sich nicht für die Laufbahn ihrer Studierenden

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Die Profs interessieren sich nicht für die Laufbahn ihrer Studierenden

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Den Fakultäten fehlt die Zeit für Career Engagement

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Den Fakultäten fehlt die Zeit für Career Engagement

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Employability ist ein unerwünschter Begriff

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Employability ist ein unerwünschter Begriff