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Dificultad para limitar el tiempo de trabajo en casa

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Dificultad para limitar el tiempo de trabajo en casa

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No poder compartir personalmente con el equipo de forma diaria

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No poder compartir personalmente con el equipo de forma diaria

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Flexibilidad, posibilidad de compartir con la familia, sobre todo cuando hay un hijo enfermo o de vacaciones.

Ahorro de tiempo de viajes

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La presencialidad permite resolver dudas más rápidamente.

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La presencialidad permite resolver dudas más rápidamente.

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Dificultad de reconocer a compañeros de equipo, sobre todo en los casos que entraron a trabajar en pandemia.

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Dificultad de reconocer a compañeros de equipo, sobre todo en los casos que entraron a trabajar en pandemia.

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Problema en separar lo laboral de lo no-laboral.

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Problema en separar lo laboral de lo no-laboral.

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Acceso a mayor variedad de recursos (ej. Internet)

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Acceso a mayor variedad de recursos (ej. Internet)

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 distribuir de mejor manera mi tiempo de trabajo y  poder realizar mis tareas como mamá

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 distribuir de mejor manera mi tiempo de trabajo y  poder realizar mis tareas como mamá

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Mayor concentración al momento de trabajar.

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Mayor concentración al momento de trabajar.

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Flexibilidad horaria para realizar ciertas tareas.

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Flexibilidad horaria para realizar ciertas tareas.

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El aspecto positivo compartir con la familia, poder distribuir la jornada laboral 

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El aspecto positivo compartir con la familia, poder distribuir la jornada laboral 

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menor perdida en los tiempos de traslado 

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menor perdida en los tiempos de traslado 

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perdida de relación con el equipo de trabajo

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perdida de relación con el equipo de trabajo

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ahorro tiempo de traslado.  Poder estar en un lugar cómodo 

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ahorro tiempo de traslado.  Poder estar en un lugar cómodo 

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No se logra separar trabajo con lugar de descanso

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No se logra separar trabajo con lugar de descanso

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La falta de separación de lo laborar y la vida cotidiana en casa.

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La falta de separación de lo laborar y la vida cotidiana en casa.

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Difícil separar espacio de trabajo versus espacio de descanso

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El aspecto negativo es que se dificulta las comunicaciones y uno no puede gestionar bien el tiempo de las personas que trabajan con nosotros y se puede generar "vacíos" o "perdidas de tiempo innecesario"

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El aspecto negativo es que se dificulta las comunicaciones y uno no puede gestionar bien el tiempo de las personas que trabajan con nosotros y se puede generar "vacíos" o "perdidas de tiempo innecesario"

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Pérdida de comunicación entre equipos. Resolver problemas toma más tiempo.

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El tiempo ganado del traslado y convalidar el tiempo familiar.

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El trabajo hibrido me permite organizar mi tiempo y es un privilegio.

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El trabajo hibrido me permite organizar mi tiempo y es un privilegio.

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El trabajo hibrido me está ayudando a mejorar mi eficiencia al estar en contacto con mis colegas postdoc.

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El trabajo hibrido me está ayudando a mejorar mi eficiencia al estar en contacto con mis colegas postdoc.