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Primero que todo, reconocer la importancia y el valor que tiene un docente para la formación continua de los estudiantes, ya que no es solo el papel del docente sino también de que manera el comportamiento de los estudiantes influye en su labor, se debería considerar una de las labores más importantes y con esto, valorar su esfuerzo, cuidar de su salud tanto mental como física y crear propuestas para el mejoramiento de la educación, luchando por condiciones justas para todos y creando espacios que generen conciencia.

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Formación continua en pedagogias innovadoras, estrategia de evaluación formativa

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Formación continua en pedagogias innovadoras, estrategia de evaluación formativa

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Desarrollar programas de bienestar y apoyo psicosocial que atiendan las necesidades emocionales y de salud de los docentes, el estrés y el agotamiento. 

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Desarrollar programas de bienestar y apoyo psicosocial que atiendan las necesidades emocionales y de salud de los docentes, el estrés y el agotamiento. 

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La labor docente empezaría a dignificarse del reconocimiento como actores importantes y esenciales en la sociedad, siendo esta la madre de todas las profesiones.

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Pues yo considero q mis profesores deberían  tener un  unas condiciones más justa y bienestar , cómo sería esto pues q en las condiciones más justa un salario competitivo y en el bienestar programa de salud mental ya ellos pasan por muchos momentos no muy buenos en el colegio también la reducción de la carga elaborar 

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Pues yo considero q mis profesores deberían  tener un  unas condiciones más justa y bienestar , cómo sería esto pues q en las condiciones más justa un salario competitivo y en el bienestar programa de salud mental ya ellos pasan por muchos momentos no muy buenos en el colegio también la reducción de la carga elaborar 

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Las estrategias que podemos implementar giran alrededor de reconocer la importancia de nuestros docentes, de su labor aguerrida, mientras se le garantizan condiciones laborales justas, dignas e igualitarias en cuanto a remuneración, formación profesional, bienestar emocional y garantías de acceso y transporte para llegar a su lugar de trabajo. El llamado es a los gobiernos nacionales, departamentales y municipales que atiendan las necesidades de sus docentes y en particular a la I.E El Crucero en sus demandas justas.

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Quiero que se se establezca un Lite maximo de estudiantes por grupos , para evitar salones con una gran cantidad de estudiantes , lo cual mejora las condiciones laborales de los docentes y la calidad educativa de los estudiantes  

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Quiero que se se establezca un Lite maximo de estudiantes por grupos , para evitar salones con una gran cantidad de estudiantes , lo cual mejora las condiciones laborales de los docentes y la calidad educativa de los estudiantes  

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Yo propongo la reducción de horas laborales ya que los docentes se ven en la obligación de levantarse en horas de la madrugada para poder llegar a la institución lo cual les toma un tiempo de hasta casi dos horas, luego dictar clases 6 horas y no tienen mucho tiempo para descansar por qué deben revisar y calificar trabajos, exámenes etc. Siendo está su rutina diaria la cuál es muy agotadora pueden verse afectada su salud mental y física.

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Yo propongo la reducción de horas laborales ya que los docentes se ven en la obligación de levantarse en horas de la madrugada para poder llegar a la institución lo cual les toma un tiempo de hasta casi dos horas, luego dictar clases 6 horas y no tienen mucho tiempo para descansar por qué deben revisar y calificar trabajos, exámenes etc. Siendo está su rutina diaria la cuál es muy agotadora pueden verse afectada su salud mental y física.

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Juliana Regino 9A

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También considero q los profe deberían tener un reconocimiento por q gracias a ellos tenemos un educación de calidad  a pesar de muchas dificultades q ellos pasan nunca deja de educarnos con amor y pasión 

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También considero q los profe deberían tener un reconocimiento por q gracias a ellos tenemos un educación de calidad  a pesar de muchas dificultades q ellos pasan nunca deja de educarnos con amor y pasión 

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En mi opinión , edificar una educación hace parte de todos , de dar un granito de arena respecto a los sueños que tenemos , pero principalmente partiendo del punto de lo vital e importante que son los docentes tanto de nuestra Institución Educativa El Crucero , como del resto del país .

Implementar estrategias o propuestas, es una de las mejores opciones que tenemos pero llevarlas a cabo es lo más importante .En el país la educación se ve como un objeto , una mercancía , se le ha perdido lo que llamamos "El derecho a la educación" , por lo tanto unas de tantas propuestas que tenemos todos y como aspiramos que se vea la educación es proponer un enfoque integral que abarque desde la formación de docentes hasta la implementación de nuevas tecnologías y estrategias pedagógicas.

Ver la educación no como una rutina , si no como el mayor aprendizaje que todos y cada uno podemos tener , fortaleciendo todas esas falencias que tienen los estudiantes , creando espacios de diálogos trabajando la parte emocional y académica.

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1.Lo Q Yo Propongo Es:Programas De Capacitación Y Actualización Docente En Nuevas Tecnologías Y Metodologías Educativas.

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1.Lo Q Yo Propongo Es:Programas De Capacitación Y Actualización Docente En Nuevas Tecnologías Y Metodologías Educativas.

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2.Salarios Dignos Y Competitivos Para Los Docentes.

.Carga Laboral Razonable Y Tiempo Para La Planificación Y Evaluación.

.Recursos Y Materiales Adecuados Para La Enseñanza.

3.Programas De Bienestar Y Salud Mental Para Los Docentes.

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Para mi las condiciones adecuadas para un docente ejerza su labor en el aula 

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Para mi las condiciones adecuadas para un docente ejerza su labor en el aula 

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Primero que todo el Bienestar de los docentes

. Salud mental : implementar programas de apoyo para la salud mental de los docentes

. Establecer programas que garanticen la salud de los docentes específicamente a las profesoras en sus días rojos (coloquial )

. Condiciones laborales justas

Recursos limitados

Mejoras en la infraestructura

Protección laboral

Aumento del salario

Falta de apoyo administrativo

Altas cargas de trabajo

El máximo y el límite de los estudiantes por aula en condiciones adecuadas

Mejoras esos puntos

Y por último el Reconocimiento social

Brindar becas a los docentes

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Programas orientados a la prevención de enfermedad y promoción de la salud en los docentes, de acuerdo a análisis estadísticos de las patologías que más los afecten debido a la labor desempeñada

Cambio en las normas referentes a la bonificación por difícil acceso, en Sahagún por ejemplo el sistema es obsoleto y en el Crucero a pesar de que los docentes gastan cerca de 500 mil pesos en transporte y viajan dos horas diarias no se tiene acceso a este beneficio

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Limitar las funciones laborales y verificar que no se sobrepase las horas de trabajo semanales, tener derecho a la desconexión laboral