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San Pedro

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Una solución es poder aplicar los instrumentos en un formato más sencillo, yo hice este por ejemplo https://forms.office.com/r/yHGQ8rX1bE

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CALMA Y FORTALEZA EQUIPO

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ciudad

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Desafío cumplir la meta en las 15 ETC en una contrarreloj

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El equipo PAE territorial no es tan preceptivo a las solicitudes del referente territorial con el propósito de facilitar el contacto con los actores

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ETC SUCRE, ETC SINCELEJO

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Desafíos:

Cada ETC tiene estructuras, dinámicas y niveles de compromiso distintos, lo que genera diferencias en la recepción, comprensión y ejecución de orientaciones de la UAPA.

Cambios constantes de los responsables dificultan la continuidad en los procesos y requieren reorientaciones permanentes.

Las ETC suelen recibir múltiples solicitudes, circulares y reportes desde diferentes entes de control, lo que puede diluir la atención hacia UAPA.

Falta de retroalimentación por parte de la UApA a las ETC.

Soluciones:

Segmentar la comunicación por nivel de avance y enviar mensajes diferenciados según cada ETC.

Es favorable y estratégico enfocar todas las acciones de comunicación con las ETC hacia la construcción de una política pública, ya que da sentido y coherencia a cada acción, evitando esfuerzos aislados y fortalece el compromiso institucional de las ETC al involucrarlas como coautoras de una solución estructural.

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Empatía. Conocimiento de contextos, realidades del territorio

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etc sucre, etc sincelejo

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Se tiene un poco de contacto con algunos actores, se ha venido realizando el ejercicio, la ETC no realizo el contacto con las instituciones ni demas actores.

El instrumento es extenso y no está enfocado a la particularidad de cada actor

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Desafíos: Cumplir en los tiempos estipulados las metas propuestas con apoyo del equipo Región Llanos.

Soluciones: Es importante que el nivel central escuche las experiencias en territorio y brinde el apoyo necesario a fin de orientar las actividades y acciones que nos lleven a una mayor productividad.

Coordinación: Comunicarse de manera asertiva con el equipo para lograr los objetivos y retos que implica la estrategia de territorialización.

Comunicación: Mantener una relación cordial con las ETC y equipo PAE a fin de adelantar una estrategia que permita acceder a los actores y desarrollar todas las actividades hasta 31 de diciembre. La comunicación y nivel de persuasión es importante. No podemos llegar con imposiciones

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Cra. 55 #87 Sur-87 a 87 Sur-191, La Estrella, Antioquia, Colombia

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Complicada la interacción con la secretaria y subsecretaría de educación. Responden cuando quieren. Por ello solo se pudo iniciar el 29 de mayo el instrumento.

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Mucha paciencia, aprender en la marcha

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El equipo PAE se ha mostrado colaborador pero quiere ser el puente con las instituciones, en las comunicaciones establecidas para la coordinación de las actividades planteo la selección de las IED en las que podría aplicar el instrumento II y el contacto con los operadores.

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Quisiera manifestar que la comunicación con la persona encargada en la ETC Bucaramanga ha resultado bastante difícil.

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Gracias 💛

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Se siente presión con las fechas de entrega y los pagos mensuales. Cada profesional tenemos claro nuestras responsabilidades, pero los contextos territoriales son diferentes al nivel central por lo tanto a impedido el cumplimiento oportuno.

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Equipo pae fracturado. Difícil recolección de las evidencias. No todos tienen la misma disposición, porque la mayoría son contratistas que laboran en otras Entidades. Buena interaccion de los regionales de la uapa con ellos.

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Si bien se ha establecido buena comunicación con la ETC se han presentado dificultades de coordinación de agendas y que puedan ser un puente con las instituciones para no depender de la agenda del equipo PAE.

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Buena disposición del coordinador para. Para realizar el instrumento. Alegan muy poco personal para la labor

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Cultura, historia y tradición

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La ETC Piedecuesta, se evidencio su excelente labor y compromiso con el fortalecimiento del programa PAE. Es evidente el profesionalismo, la disposición y el sentido de responsabilidad del equipo de trabajo, lo cual facilita los procesos y genera confianza en la gestión pública.

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etc sincelejo y etc sucre territorio disperso y amplio para aplicar en todas las I.E.