# data[].attributes.body
Aso

Rg

Cpf

Título de eleitor

Certidão de nascimento

Comprovante de residência

Certificado escolar

Pis

Ctps

Vacinação

Foto

# data[].attributes.body
https://www.ecalculos.com.br/utilitarios/tabinss.php

# data[].attributes.body
Etapas:

Sal. bruto = soma dos pagamentos

VT: sb x 6%

650 x 6% = 39,00

INSS: sal. contribuição inss x alíquota - dedução

650,00 x 7,5% - 0,00 = 48,75

FGTS: 8% ou 2%

FGTS: sal. contribuição fgts x %

650,00 x 2% = 13,00

Base IRRF: salários-inss-dependentes-pensão

IRRF: salário-607,20

# data[].attributes.body
Ele corresponde a um salário extra por ano, pago em até duas parcelas:

1ª parcela: até 30 de novembro.

2ª parcela: até 20 de dezembro.

Corresponde a 1/12 do salário por mês trabalhado.

Cada mês em que o funcionário trabalhou 15 dias ou mais conta como 1 mês completo.

Meses com menos de 15 dias não entram no cálculo.

Descontos na 2° parcela

INSS

Imposto de Renda

FGTS

# data[].attributes.body
Vale-transporte

Vale refeição ou Vale-alimentação

Plano de saúde e odontológico

# data[].attributes.body
O empregado tem direito a 30 dias de férias após 12 meses trabalhados.

As férias podem ser divididas em até 3 períodos, mas 1 deles deve ter 15 dias ou mais.

Pode haver perda do direito em caso de faltas injustificadas (tabela usada para cálculo).

Para contar 1/12 avos de férias, é preciso trabalhar no mínimo 15 dias no mês.

Durante as férias o contrato é interrompido

Período concessivo: é o tempo que a empresa tem que te dar ás férias. (11 meses)

Período aquisitivo: é o tempo que você precisa trabalhar para ter direito ás férias. (12 meses)

Férias antecipação, direito a 1/3 do salário

Venda das férias de 10 dias

Aviso de férias

# data[].attributes.headline
Demissão a pedido do empregador (sem justa causa)

# data[].attributes.subject
Demissão a pedido do empregador (sem justa causa)

# data[].attributes.attachment_link.title
O que é a justa causa LUCAS MARCELLE PAULO JULIA

# data[].attributes.headline
Rescisão de contrato a pedido do funcionário

# data[].attributes.subject
Rescisão de contrato a pedido do funcionário

# data[].attributes.attachment_link.description
Login to access and create your next design.