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en el encuentro que se realizo, se considero las diferentes encuestas realizadas por los estudiantes del grupo a los diferentes grupos, tomando como decisión trabajar con el grupo AVISPAZAR, agrupación que es afectada por la violencia en la cuidad de Arauquita. 

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en el encuentro que se realizo, se considero las diferentes encuestas realizadas por los estudiantes del grupo a los diferentes grupos, tomando como decisión trabajar con el grupo AVISPAZAR, agrupación que es afectada por la violencia en la cuidad de Arauquita. 

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En todo momento donde se reúnan grupos de personas independiente de su finalidad debe haber un líder imparcial aquel que apoye, escuche las ideas de todos los participantes por igual sin importar la conveniencia que este tenga o el acercamiento con ende personas,  la imparcialidad y la oportunidad de tener voz y voto hará que el grupo se cree confianza, problemática que se encuentra en este grupo trabajado, por lo tanto se dan recomendaciones para resolver las problemáticas.

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En todo momento donde se reúnan grupos de personas independiente de su finalidad debe haber un líder imparcial aquel que apoye, escuche las ideas de todos los participantes por igual sin importar la conveniencia que este tenga o el acercamiento con ende personas,  la imparcialidad y la oportunidad de tener voz y voto hará que el grupo se cree confianza, problemática que se encuentra en este grupo trabajado, por lo tanto se dan recomendaciones para resolver las problemáticas.

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Acá les comparto 4 tips para un mejor manejo de los roles en la organización que intervenimos:

1. Conocer el rol propio

2. Identificar roles clave

3. Saber colaborar

4. Claridad organizacional

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Hablemos un poco acerca de la Asociación ASVIPAZAR!

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Hablemos un poco acerca de la Asociación ASVIPAZAR!

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Asociación de Victimas por La Paz y Reconciliación de Arauquita (ASVIPAZAR) está legalmente constituida, cuenta con al rededor de 50 miembros participantes los cuales son personas Victimas del Conflicto Armado de nuestro país, en Arauca ocurre la violacion de Derechos por grupos al margen de la ley, es por esto que un grupo de personas deciden integrar y conformar lo que hoy en día se conoce como ASVIPAZAR,situada en el municipio de Arauquita

Organizados por Jerarquía de la Siguiente manera

Dionisio Fonseca PRESIDENTE

Vilma Lemus VICEPRESIDENTE

Jorge Fonseca SECRETARIO

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Dentro de la asociación ASVIPAZAR se pudieron encontrar diferentes áreas de oportunidad, como lo fueron la definición de roles, el liderazgo, pero principalmente y durante la reunión se discutió que todo esto se desencadenaba por fallas en la comunicación. Algunas habilidades blandas que discutimos como grupo de trabajo fueron:

1. Escucha activa: Es importante estar realmente presentes y demostrar interés real.

2. Trabajo en equipo: Valorar todos los aportes que se hagan y buscar un mismo objetivo.

3. Empatía: Comprender y respetar las emociones y puntos de vista de los demás.

4. Inteligencia emocional: Saber responder ante los demás de manera asertiva manejando las propias emociones.

5. Asertividad: Saber expresarse, pues no es lo que se dice pero si, cómo se dice.

Consideramos cómo grupo que al trabajar en estas habilidades blandas se generará una mejora considerable en la comunicación del grupo.

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Encuentro sincrónico psicología de los grupos

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Encuentro sincrónico psicología de los grupos