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Evaluacion diagnostica no la realice

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Wordwall - Crea mejores lecciones de forma más rápida

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1) Automatizar el control de la ________________ es lo que te ofrecen los diferentes softwares especializados. a) Empresa. b) Nómina. c) Administración 2) Son funciones de un sistema _______ de nómina: Administración de información de cada empleado, cálculo de salarios, de retenciones, etc. a) Integral. b) Mecánico. c) Informático. 3) Los datos de la _________ son uno de los activos más privados de una empresa y por ello, deben estar más protegidos. a) Empresa. b) Nómina. c) Campaña. 4) Un sistema de nómina __________ se encarga de realizar el pago de nómina de forma automática, calculando las percepciones y deducciones; pero, también cuenta con herramientas que facilitan la gestión del capital humano y los procesos contables para efectos legales. a) Integral. b) Àgil. c) Mecánico. 5) Desde el portal virtual del _______, en la pestaña de Factura electrónica, se escoge la opción de "Realiza el cálculo de tu nómina y genera la factura electrónica en Mis cuentas" dentro del apartado Servicios de facturación. a) NOI b) SAT c) SUA

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Concurso de preguntas - Un cuestionario de opción múltiple con límite de tiempo, comodines y una ronda de bonificación.

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Estadistica

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Proyecto

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Didactica Ludica

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Recursos educativos (Sopa de letras): Metanfetamina Peligrosa - Encuentra palabras relacionadas con la metanfetamina.

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Exposicion

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tiik tok

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No la realice

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No la realice

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No la realice

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Saludos, no hay fórmulas con los montos detallados de cómo obtuviste el ISR.

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No la realice

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Libreta digital

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Actividad socioemocional no realice

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Programa de Capacitación a distancia para trabajadores: Ingresar al sitio

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Las ‘Cookies’ deben estar habilitadas en su navegador

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Libreta digital de Noi 11.0

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Nomina y Bitacora

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Deducciones de la nomina

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Catalogos y consultas

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Actividad 3- LISTADO DE 10 CREDENCIALES 

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Actividad 3- LISTADO DE 10 CREDENCIALES 

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No realice

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Podcast

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Matriz de software no realice

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ENCUADRE

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NO LA REALICE

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Saludos estimadas y apreciados estudiantes, favor de adjuntar una palabra o término que hayas conocido a lo largo del primer parcial, escribir por favor:
TÉRMINO: SIGNIFICADO. FUENTE DE INFORMACIÓN.
Ejemplo:
Nómina: Es un documento que refleja el sueldo mensual de un trabajador por cuenta ajena en base a los servicios prestados a una empresa. https://www.bbva.com/es/salud-financiera/la-nomina-estructura-partes-y-elementos-basicos/#:~:text=La%20n%C3%B3mina%20es%20un%20documento,servicios%20prestados%20a%20una%20empresa.

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ACTIVIDAD 6-BASE DE DATOS PARA CAPTURA EN SOFTWARE DE NÓMINA 

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ACTIVIDAD 6-BASE DE DATOS PARA CAPTURA EN SOFTWARE DE NÓMINA 

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ACTIVIDAD 5- PARTES DE UN RECIBO DE NÓMINA 

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ACTIVIDAD 5- PARTES DE UN RECIBO DE NÓMINA 

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Saludos, agradezco tu envío a tiempo, detallas los elementos de un recibo de nómina, así como un ejemplo del contexto laboral.
Miss Gabi.

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Saludos, que tengas un lindo inicio de semana, en tu presentación de power point, se denotan los 28 elementos detallados en la clase, incluyes un ejemplo del contexto laboral real, sin embargo, no editas la portada del power point que te facilité.
Agradezco tu entrega, recuerda que, esta es la última semana de contenidos del primer parcial, en la próxima se aplica evaluación conceptual, repasa para que te encuentres en condiciones de responder correctamente, éxito.
Miss Gabi.

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ACTIVIDAD 3-INFOGRAFIA CONTROL DE ASISTENCIAS Y TIPOS

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ACTIVIDAD 3-INFOGRAFIA CONTROL DE ASISTENCIAS Y TIPOS

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NO LA REALICE

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Saludos, deseo que hayas tenido un lindo fin de semana, elaboraste una infografí¬a sobre mí-nimo 8 tipos diferentes de incidencias laborales en la nómina, entregaste la evidencia antes de las 23:55 horas del 18 de febrero 2024, imprimiste copias de pantalla, las pegaste en power point y convertiste tu archivo en PDF, adjuntando el nombre completo y una reflexión de 5 renglones arial 12, donde justificaste la importancia del control de incidencias laborales.
Agradezco tu puntualidad, compromiso con la entrega de información y responsabilidad en el cumplimiento de las indicaciones, recuerda que, la tecnología se aplica también para el control de las incidencias laborales, tal es el caso de RUNA y ASPEL NOI.
Miss Gabi.
No era conclusión, sino reflexión.

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ACTIVIDAD 1-MANUAL DE PRESTACIONES LABORALES 

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ACTIVIDAD 1-MANUAL DE PRESTACIONES LABORALES 

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Saludos, elaboraste un manual de prestaciones en publisher, con ilustraciones y casos prácticos. (12 prestaciones), entregaste la evidencia antes de las 23;55 horas del 9 de febrero 2024, realizaste en la página 1 su portada, en la 2, í¬ndice, de la 3 a la 14 la presentación de cada prestación, concepto, ilustración, caso práctico, en la 15 una conclusión sobre la importancia de contar con prestaciones mínimas de Ley.
Agradezco tu puntualidad, el compromiso con la información presentada y la responsabilidad demostrada, solo recordarte que las prestaciones mínimas se encuentran contempladas en la LEY FEDERAL DEL TRABAJO, mismas que emanan de nuestra Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Miss Gabi.