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Co fundadora de Puna Bio trabaja con ciencia y  tecnología, basada en el uso de

microorganismos extremófilos (seres vivos capaces de desarrollarse en

condiciones extremas, donde la mayoría

de las formas de vida no podrían sobrevivir), descubiertos en la Puna Argentina, capaz de potenciar

la agricultura de una forma sustentable.
Creando los productos biológicos

del mañana, con recursos de hace 3500 millones de años.

https://www.youtube.com/watch?v=GEKhl6Gg15I

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Puna Bio: Breaking the Wall of Soil Degradation

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A Daniel Chambret (como a tantos otros) la vida le dio un vuelco el 30 segundos. Siendo campeón argentino y subcampeón sudamericano de mountain bike, en 2019, por esquivar un niño que se cruzo en su senda, sufrió un accidente mientras corría el Transmontaña, quizás la carrera mas importante en el pais, quedando cuadripléjico. Tras una larga operación, paso 5 meses postrado en una cama de terapia intensiva, y después un año de recuperación en el instituto Fleni.
A pesar de todo eso y algunas otras complicaciones que la vida le fue poniendo, despues de dos año logro tener una vida plena, a pesar de sus limitaciones fisicas.
Con su experiencia de vida y ayuda de sus afectos, decide contarlo en su libro "Treinta Segundos, de la bici a la silla de ruedas!" donde deja tremendas enseñanzas sobre la vida misma, el amor y la amisad.

Adjunto fotos y enlaces, de entrevistas, de su experiencia, de cuando sus amigos hicieron una bici especial y lo llevaron a la Virgen de Catamarca como solían hacer todos los años.

https://www.youtube.com/watch?v=Bm1o5fjzECo

Instagram: danielchambret

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LA AMISTAD EN BICICLETA - Dedicado a Daniel Chambret y sus amigos bikers

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Formador y speaker en hipnosis, PNL y Alto Impacto, de 19 años. Fundador de un evento de alto impacto @expansionevento. Lo propongo porque es joven y puede pegar mas fuerta que a su edad pueda dar charlas y organizar eventos fe alto impacto. A su vez, creo q es una persona que puede dejarle alguna herramienta a los asistidos (y al grupo ENA).

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dirige el Laboratorio de Investigación en Comunicación No Verbal y el Centro Certificador de Coaching Dialéctico. Asesor empresarial y politico

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Certificación en Comunicación No Verbal con Hugo Lescano

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Coach, desarrollo de habilidades

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La argentina del Y
Industrias, tecnología, emprendedurismo

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Liderazgo

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Liderazgo en un Mundo Exponencial   | Charlas que inspiran | Andy Freire

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Tecnología, startup

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Julieta Vela! para Inteligencia Arificial..

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Julieta Vela! para Inteligencia Arificial..

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Con Nia Ayanz.
La IE es clave para la toma de decisiones de nuestra vidas en todos los ámbitos. Y es una característica diferencial y destacable que los líderes tienen que tener.

Ajunto link con contenido y trailer.

Sobre Nia Ayanz:
En el año 2012 fundé IEC - Inteligencia Emocional Corporativa (estratégica y experiencial) con el objetivo de generar conciencia sobre la importancia y el enorme impacto de la dimensión emocional en las organizaciones, tanto para el logro de resultados como para el real bienestar personal y social. Diseño programas experienciales que ponen en evidencia el impacto de las emociones y el enorme valor de la inteligencia emocional - habilidades socioemocionales: "Inteligencia Emocional con Caballos", "Laberinto de Asterión", "Perspectivas", "Cine: Narrativa de Transformación", "Retrato", "Walls of identity" para que el contenido teórico se transforme en realidad y permita tener evidencia concreta a partir de la vivencia, generando así la transformación personal.

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Conoce el camino de la innovación a través de la autorreflexión, entiende la conexión con lo socioemocional para lograr resultados en tu empresa.

¿Qué aprenderás en este curso de inteligencia emocional para líderes?

Entenderás que el liderazgo nace del autoconocimiento. Hacer una autorreflexión profunda y sincera te ayudará a estar en paz con tus emociones y a entender cómo motivar a las personas en una empresa y desarrollar su sentido de pertenencia.

Conocerás por qué el trabajo socioemocional es la clave para entender las emociones de una empresa, las personas detrás de ella, y el liderazgo del futuro.

Comprenderás qué es y por qué es importante la inteligencia emocional, la autenticidad y el liderazgo para alcanzar la innovación.

Aprenderás a identificar tu estilo para saber cómo liderar desarrollando habilidades blandas de diálogo y escucha profunda para dar un acertado feedback.

Aprenderás a distinguir y entender qué son las emociones para empatizar con tu entorno.

DIFICULTAD

Curso de nivel Introductorio

Este curso de inteligencia emocional para líderes es de nivel introductorio, porque cubre la teoría introductoria del desarrollo y gestión de las habilidades socioemocionales. Aprenderás qué son las emociones y cómo manejarlas a tu favor para desarrollar habilidades blandas y motivar a las personas y líder equipos de alto rendimiento.

Al finalizar este curso serás capaz de entender y diagnosticar mejor las emociones y sentimientos del ser humano, especialmente en el ambiente laboral, lo que te será muy útil en la gestión de resultados.

¿Qué necesito para aprender inteligencia emocional?

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de inteligencia emocional?

Empatía

Serás capaz de reconocer las emociones de los demás para generar vínculos de confianza.

Gestión de Empresas

Aprenderás sobre el nuevo modelo de gestión para lograr resultados en equipo.

Habilidades Socioemocionales

Podrás reconocer tus emociones y sentimientos a partir de la vulnerabilidad y usarlos a tu favor para convertirte en una mejor persona y alcanzar metas personales o profesionales.

Liderazgo Consciente

Serás capaz de liderar equipos desde una visión basada en las emociones.

Inteligencia Emocional

Serás capaz de reconocer y manejar tus emociones así como las de los demás.

Descripción

En este curso de inteligencia emocional para líderes aprenderás qué es la inteligencia emocional, la autenticidad, el liderazgo y cómo influyen en la transformación de los modelos de gestión.

Nia Ayanz será la profesora a cargo de este curso y nos guiará en el entendimiento de la dimensión emocional dentro de la innovación empresarial. Con este curso de liderazgo e inteligencia emocional comprobarás el impacto de las emociones en el establecimiento del sistema de valores, convicciones y prejuicios que guían el sentido de pertenencia en una empresa. Serás capaz de ser un líder auténtico para motivar a las personas en búsqueda de resultados a favor de tu organización.

Como proyecto final deberás realizar un plan de transformación, que comprenderá un autodiagnóstico con un FODA personal, un relevamiento y comparativa de liderazgo de equipos, la elaboración de un Canvas de cambio, prácticas de feedback y feedforward y el abordaje de conversaciones complejas.

El objetivo principal de este curso de inteligencia emocional será abrir la posibilidad de tomar conciencia sobre los modelos de gestión y valores que actúan hoy en las organizaciones con el fin de evaluar su efectividad en términos de bienestar personal, social y global.

¿Estás listo para gestionar las emociones de tu empresa? ¡Inscríbete!

Temario del curso

7 Módulos -43 Clases -3h 36m de duración total

Preguntas frecuentes

¿Tengo acceso ilimitado a las clases?

¡Sí! Luego de que realices la compra vas a poder acceder a las clases cuando y donde quieras. El curso se queda en tu cuenta de Crehana para siempre. :)

¿Cuándo inicia el curso?

¿Cómo obtengo el certificado del curso?

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Desarrolla tu inteligencia emocional y sé un gran lider (Nia Ayanz) | Curso | Crehana

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En este curso online aprenderás a trabajar en tus habilidades socioemocionales y convertirte en esa persona que todos quieren en su equipo. Inscríbete

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También es con Diego Dalman.
A este contenido lo enfoca más en la cultura organizacional de los trabajos. Creo que es algo SUPER ACTUAL con las nuevas generaciones que eligen dejar un trabajo principalmente por la cultura y no tanto por el dinero.

Adjunto también el link para ver su contenido y trailer.

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Diego Dalman es un conferencista de nivel internacional. El Flaco Lopez Guzman tiene su contacto.
La motivación de equipos se da en todos los ámbitos: sociales, deportivos y empresariales.
Dejo más info sobre Diego Dalman y voy adjuntar unos links de Creahana donde se pueden ver trailers y contenidos de los que puede hablar:

Diego Dalman:
Soy docente y speaker en temas de Liderazgo, Inteligencia Emocional, Felicidad en el Trabajo y Motivación. Conferencista TEDx y columnista invitado en medios de comunicación. Hice mi MBA en UADE Business School y cuento con un Posgrado en Marketing de la Universidad de California, Berkeley. Soy Senior Consultant en Compass Latam, en donde generamos experiencias para transformar líderes, equipos y organizaciones. "Si estás buscando a la persona que va a cambiar tu vida, echale una mirada al espejo"

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Aprende a crear dinámicas de motivación para equipos de trabajo en este curso de Diego Dalman.

¿Qué aprenderás en este curso de motivación de equipos?

Revisarás conceptos relacionados a la ciencia del comportamiento, como motivación intrínseca, propósito, autonomía y dominio.

Aprenderás a diagnosticar el nivel de motivación en tu equipo de trabajo y a aplicar tácticas de employee experience e innovación.

Entenderás cómo se desarrolla la motivación en la cultura organizacional de las empresas. ¿Qué motiva y desmotiva a las personas? ¿Cuáles son las causas?

Lograrás desarrollar una estrategia de motivación para tu equipo con técnicas accionables que permita mantener a los colaboradores motivados.

DIFICULTAD

Curso de nivel intermedio

El curso de Técnicas de motivación para equipos es de nivel intermedio, ya que es necesario tener conocimientos prácticos en gestión de equipos y soft skills.

Este es un curso dirigido a líderes actuales y potenciales, así como a emprendedores que busquen generar un impacto positivo en sus equipos. Inscríbete si quieres aprender a conectar con los demás y motivar a los colaboradores a tu cargo.

¿Qué necesito para aprender técnicas de motivación de equipos?

¿Qué habilidades voy a aprender en este curso de motivación de equipos?

Motivación de equipos

Entenderás qué motiva a los trabajadores, cómo entender las necesidades de tu equipo y crear metas para motivarlos.

Dinámicas de motivación

Serás capaz de poner en práctica diversas dinámicas de motivación para inspirar a tu equipo.

Descripción

A pesar de todos los avances tecnológicos, las habilidades que más cuentan son las que nos permiten conectar con las demás personas. Para liderar y motivar a tu equipo debes ser capaz de generar esta conexión en cada colaborador y colaboradora, y en este curso de Técnicas de motivación para equipos aprenderás a hacerlo.

A lo largo de estos módulos, revisarás conceptos relacionados a la motivación y ciencia del comportamiento. Aprenderás a analizar cómo se sienten los trabajadores de tu empresa e identificarás cuáles son los factores que están afectando directamente en la motivación de tu equipo.

Junto a Diego Dalman, tu profesor en este curso de Técnicas de motivación para equipos, aprenderás a desarrollar un plan estratégico de motivación que cuente con un diagnóstico situacional y técnicas concretas para trabajar la motivación de tu equipo de forma accionable y medible.

Temario del curso

6 Módulos -23 Clases -1h 31m de duración total

Preguntas frecuentes

¿Tengo acceso ilimitado a las clases?

¡Sí! Luego de que realices la compra vas a poder acceder a las clases cuando y donde quieras. El curso se queda en tu cuenta de Crehana para siempre. :)

¿Cuándo inicia el curso?

¿Cómo obtengo el certificado del curso?

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💪 Diego Dalman: Curso de Motivación para equipos (Diego Dalman) | Curso | Crehana

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Aprende a diagnosticar la motivación de tu team y crea un plan estratégico con dinámicas de motivación para equipos de trabajo en este curso de Diego Dalman.

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Una fundación que trabaja con comunidades de la puna, para el eje comunitario. Su director David Villaroel tiene mucha experiencia en articulacion de diferentes actores y a la vez, tambien contacto con lideres comunitarios de la puna, que seria interesante escuchar

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Son una academia queda talleres de liderazgo, trabajando con diferentes tematicas, con un enfoque de liderazgo participativo. Me parece piola para dar un bloque con alguna actividad