# data[].attributes.headline
ให้นักศึกษาสะท้อนผลการเรียนรู้จากการฟังบรรยาย เรื่อง "Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI   ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้"  ส่งคำตอบพร้อมภาพถ่าย ชื่อจริง และชื่อเล่นด้วยนะคะ 

# data[].attributes.subject
ให้นักศึกษาสะท้อนผลการเรียนรู้จากการฟังบรรยาย เรื่อง "Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI   ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้"  ส่งคำตอบพร้อมภาพถ่าย ชื่อจริง และชื่อเล่นด้วยนะคะ 

# data[].attributes.headline
นักศึกษาส่งพร้อมภาพถ่าย ชื่อจริงและชื่อเล่น ด้วยนะคะ

# data[].attributes.subject
นักศึกษาส่งพร้อมภาพถ่าย ชื่อจริงและชื่อเล่น ด้วยนะคะ

# data[].attributes.headline
แม้ว่า AI จะสามารถเลีย

# data[].attributes.body
แม้ว่า AI จะสามารถเลียนแบบการสื่อสารหรือพฤติกรรมบางอย่างได้ แต่ก็ไม่อาจแทนที่เสน่ห์ ความอบอุ่น และความจริงใจที่เป็นเอกลักษณ์ของมนุษย์ได้ การตระหนักในจุดนี้ช่วยให้เห็นคุณค่าและความสำคัญของการพัฒนาทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์เพื่อเสริมสร้างความเป็นที่ชื่นชอบในสังคม

เช่น คำพูดของ Warren Buffett ในการประชุมผู้ถือหุ้น Berkshire Hathaway เดือนพฤษภาคม 2025 ใจความที่ว่า

“การที่คุณคบหากับใครนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง … ชีวิตของคุณจะพัฒนาไปในทิศทางเดียวกับผู้คนที่คุณทำงานด้วย ผู้ที่คุณชื่นชม และผู้ที่กลายมาเป็นเพื่อนของคุณ”

สรุปได้ว่า การเราเลือกคบหากับคนที่ดีและที่เราชื่นชม จะช่วยให้เราพัฒนาไปในทางที่ดี มิตรภาพเป็นสิ่งที่สำคัญต่อความสำเร็จ

ธวัลรัตน์ เภาภู่ (แหม่ม) รหัส 68500285

# data[].attributes.headline
🌐สะท้อนผล Topic: “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.subject
🌐สะท้อนผล Topic: “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.body
🫶🏼 สิ่งที่ได้เรียนรู้

1. ความน่าชื่นชอบ (Likability) ไม่ใช่เรื่องธรรมชาติอย่างเดียว แต่สามารถฝึกฝนได้

2. ในโลกที่ AI ทำงานแทนได้หลายอย่าง มนุษย์ควรเน้นทักษะที่ AI ทำแทนไม่ได้ เช่น การเข้าใจความรู้สึก, การฟังอย่างลึกซึ้ง, ความจริงใจ

3. คนที่มี Likability สูง จะเป็นผู้เชื่อมโยงระหว่างมนุษย์กับเทคโนโลยีได้อย่างมีพลัง

👉🏻การสะท้อนผลต่อชีวิตจริง

1. ถ้าอยากโดดเด่นในยุค AI ควรพัฒนา ทั้ง Hard skill + Soft skill โดยเฉพาะทักษะ Likability

2. การทำงานกับคนอื่นไม่ได้วัดกันที่ “เก่งที่สุด” เสมอไป แต่อยู่ที่ว่าใครทำให้คนอื่นอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด

3. การสร้างมนุษยสัมพันธ์อาจกลายเป็น ข้อได้เปรียบเชิงกลยุทธ์ ที่ทำให้มนุษย์ยังคง “เหนือ AI”

🏆เป้าหมาย

“AI อาจทำให้เราทำงานได้เร็วขึ้น แต่ Likability ทำให้คนอยากทำงานร่วมกับเรา”

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้

# data[].attributes.body
ทุกวันนี้ AI กลายเป็นส่วนสำคัญในการทำงาน เทคโนโลยีเหล่านี้ไม่ได้เข้ามาแทนที่มนุษย์ แต่มาเพื่อเสริมพลังให้กับผู้ที่รู้จักนำไปใช้อย่างชาญฉลาด ซึ่งนอกเหนือจากความสามารถทางเทคนิคแล้ว Likeability คือสิ่งที่ทำให้มนุษย์ยังคงเป็นมนุษย์ มันคือตัวคูณโอกาสที่จะนำพาเราไปได้ไกลยิ่งกว่าใคร เพราะจะช่วยให้เราเป็นที่จดจำ เป็นที่ต้องการ และดึงดูดโชคหรือโอกาสดี ๆ เข้ามาในชีวิต

# data[].attributes.attachment_caption
นายธรรมนูญ เสนาวะนา (เต้ย) 68500569

# data[].attributes.headline
ปัจจุบันเทคโนโลยีจะก้า

# data[].attributes.body
ปัจจุบันเทคโนโลยีจะก้าวหน้าแค่ไหน งานหลายอย่างถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติและ AI ไปแล้ว แต่ก็ยังมีทักษะของมนุษย์บางอย่างที่เครื่องจักรยังเรียนรู้ไม่ได้ เพราะต้องอาศัยความเข้าใจบริบท สัญชาตญาณ หรือแม้แต่ความรู้สึกที่ลึกซึ้ง ซึ่งสิ่งเหล่านี้คือจุดแข็งที่มนุษย์ยังได้เปรียบ AI อยู่มาก Likeability เป็นความสัมพันธ์ที่ AI ไม่เข้าใจ เป็นสิ่งที่มนุษย์ยังคงเป็นมนุษย์ อย่างการทักทายผู้อื่นอย่างเป็นมิตร การมีนิสัยที่ดี และการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวก จะทำให้เราเป็นที่จดจำและเป็นที่ต้องการเสมอ

# data[].attributes.headline
จากการฟังบรรยายเรื่อง 

# data[].attributes.body
จากการฟังบรรยายเรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้” ทำให้ฉันตระหนักว่าความน่าชื่นชอบและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยเสริมทั้งการเรียน การทำงาน และชีวิตประจำวัน เพราะ AI แม้จะเก่งเพียงใดก็ไม่สามารถแทนที่เสน่ห์ ความจริงใจ และความเข้าอกเข้าใจของมนุษย์ได้ จึงทำให้ฉันอยากพัฒนาทักษะด้านการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่นให้มากขึ้น

นางสาววรนิษฐ์ ธารินชัยธนาวงษ์

ชื่อเล่น ดวง

รหัส 68502963

# data[].attributes.attachment_caption
นายกฤษณะ ศรีคำมูล รหัส 68501317

# data[].attributes.headline
สรุปการเข้าร่วมบรรยายในหัวข้อ “Likability: พลังวิเศษแห่งยุค AI — ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.subject
สรุปการเข้าร่วมบรรยายในหัวข้อ “Likability: พลังวิเศษแห่งยุค AI — ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.body
จากการเข้าร่วมอบรมในหัวข้อ “Likability: พลังวิเศษแห่งยุค AI — ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้” ทำให้ข้าพเจ้าได้ตระหนักถึงความสำคัญของทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ (Human Skills) ซึ่งแม้ว่าเทค โนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะมีความสามารถสูงในการประมวลผลข้อมูลและวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ แต่ก็ยังมีข้อจำกัดในบางด้าน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับ “ความไม่แน่นอน” เช่น การทำนายโชคลาภ หรือการคาดการณ์เหตุการณ์เฉพาะหน้า ที่ AI ไม่สามารถรับรู้ได้ในลักษณะเรียลไทม์หรือสังเกตจากสัญญาณที่ละเอียดอ่อนเชิงมนุษย์ เช่น น้ำเสียง สีหน้า หรือพลังงานของสถานการณ์ขณะนั้น

นอกจากนี้ ข้าพเจ้ายังได้เรียนรู้แนวคิดจากบุคคลที่ประสบความสำเร็จระดับโลก อาทิ

Warren Buffett นักลงทุนชื่อดังและหนึ่งในบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก

Steve Jobs ผู้ก่อตั้ง Apple และผู้คิดค้น iPhone ซึ่งเป็นจุดเปลี่ยนของโลกเทคโนโลยี

Ichiro Suzuki นักเบสบอลชาวญี่ปุ่นผู้ประสบความสำเร็จอย่างยิ่งทั้งในประเทศญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา

บุคคลเหล่านี้ล้วนประสบความสำเร็จจากทั้งทักษะ ความพยายาม และการสร้าง Likability จนสามารถสร้างอิทธิพลและแรงบันดาลใจให้แก่คนทั่วโลกได้

ข้อสรุปจากการอบรม

คือ แม้ AI จะเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพและช่วยให้การทำงานง่ายขึ้นมาก แต่การพัฒนาตนเองด้วยการศึกษาแนวคิดจากบุคคลที่ประสบความสำเร็จ และการนำแบบอย่างที่ดีมาปรับใช้ให้เหมาะสมกับบริบทของตนเอง ก็เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การเลือกเลียนแบบผู้ที่ “ลงมือทำและประสบความสำเร็จแล้ว” ย่อมมีคุณค่ามากกว่าการฟังคำแนะนำจากผู้ที่ยังไม่ประสบผลสำเร็จ เพราะประสบการณ์และผลลัพธ์จริงย่อมเป็นครูที่ดีที่สุด

# data[].attributes.headline
Reflection การบรรยาย เรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.subject
Reflection การบรรยาย เรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.body
ปัจจุบัน ยุค AI ได้ใช้เข้ามาขับเคลื่อนในหลายๆ องค์กร แต่ยังไม่สามารถแทนที่มนุษย์ได้

3 ทักษะสำคัญของ มนุษย์ในยุค AI ที่ AI ยังไม่สามารถแทนที่ได้ คือ

1. Curlousity = ความอยากรู้อยากเห็น

2. Discripline = การมีวินัย การทำงานเป็นกระบวนการ

3. Likability = การเป็นคนที่ถูกชื่นชอบ หรืออยากร่วมงานด้วย สื่อสารได้ดี และเข้ากับผู้อื่นได้

ด้านการมีนิสัยดี

1. Boss มักจะเลือกคนที่ทำงานให้สำเร็จมากกว่าคนดีหรือคนเก่ง

2. Mentor คนที่เราชื่นชอบ

3. Colleague เพื่อนร่วมงานดี

4. Team ทีมงานที่ดี

สิ่งที่หัวหน้าให้ความสำคัญ

1. Being present - อยู่กับปัจจุบัน ให้ความสนใจกับสิ่งตรงหน้า

2. Humble ถ่อมตน ไม่อวดดี

3. Overdeliver ให้เกินกว่าที่คาดหวัง

4. One size fits one ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล

การสื่อสารและสร้างประสบการณ์ ที่มีคุณค่า โดยเปรียบเทียบกับถ้าต้องการให้เด็กมีเพื่อน จึงอาจต้องมีเงื่อนไขบางอย่าง เช่น ให้เด็กวางมือถือก่อน ถึงจะสร้างสายสัมพันธ์ได้

ด้านการสร้าง แบรนด์ ไม่ใช่แค่การขายสินค้า แต่เป็นการสร้าง ความรู้สึกและประสบการณ์ที่อยู่ในใจ ลูกค้า และสิ่งที่จะช่วยสร้างคุณค่านี้ได้คือ การใส่ใจ, ความถ่อมตน, การให้เกินคาด, และการปรับให้เหมาะกับแต่ละคน

นอกจากนั้น มนุษย์ยังมี

4 Currencies of Life

1. Money เงิน

2. Experience ประสบการณ์

3. Memory ความทรงจำ

Thank You คำขอบคุณ

สุดท้าย Likeable Polymat is the new human species มนุษย์ยุคใหม่ที่ทั้งเก่งหลายด้านและน่าคบหา

# data[].attributes.headline
 “Likability  พลังวิเศษแห่งยุค AI: ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.subject
 “Likability  พลังวิเศษแห่งยุค AI: ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.body
AI เก่งงานข้อมูล–วิเคราะห์ แต่ ขาดเสน่ห์ ความอบอุ่น และการเชื่อมโยงใจ

Likeability คือ “พลังวิเศษ” ที่ทำให้เราแตกต่างจาก AI

งานที่ต้องอาศัยความสัมพันธ์ระหว่างคน → ยังเป็นพื้นที่ของมนุษย์

3 most important human skills in AI age

1. Curiousity 2. Discipline 3. Likability

เราชอบคนไหนก็สังเกตุคนนั้น เราไม่ชอบคนไหนก็สังเกตุคนนั้น

ยาใจ ธรรมพิทักษ์ (น้ำส้ม)

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้ เรื่อง "Likability พลังวิเศษแห่งยุคAI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้" 

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้ เรื่อง "Likability พลังวิเศษแห่งยุคAI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้" 

# data[].attributes.body
ในปัจจุบันมีหลายงานที่ถูก AI เข้ามาแทนที่ หรือเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องกับมนุษย์มากขึ้น เพราะนอกจากมีข้อมูลที่หลายหลาย ก็สามารถเรียนรู้คำสั่งได้มากขึ้นและรวดเร็ว แต่ก็ยังมีข้อจำกัด เช่น เรื่องของการทำนายโชค เนื่องจากเป็นสิ่งที่ไม่มีแบบแผน ไม่สามารถคาดคะเนหรือหาคำตอบได้ สิ่งที่ AI ไม่สามารถเรียนรู้แบบมนุษย์ได้อีกอย่างหนึ่ง คือ การเข้าใจความรู้สึกที่ต้องอาศัยสัญชาตญาณ Likability จึงเป็นข้อได้เปรียบของมนุษย์ที่ไม่มีอะไรมาแทนได้ การสร้างนิสัยพื้นฐานที่ดี สร้างความสัมพันธ์ที่ดีรู้จักสังเกตคนที่ชอบและนำมาเป็นแบบอย่าง สังเกตคนที่ไม่ชอบและไม่เลียนแบบพฤติกรรมไม่ดี สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นการเตรียมพร้อมให้กับชีวิตที่ดีในอนาคตของเราได้ จะมีแต่คนอยากทำงานด้วย ทั้งอยากช่วยเหลือและสนับสนุน โชคที่เราสร้างได้คือโอกาสและการเตรียมพร้อมของเราเอง

นางสาวชนากานต์ ศรีสุทโธ (ไนซ์) 68500987

# data[].attributes.headline
Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.subject
Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.body
จากหัวข้อ Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI – ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้ ทำให้ตระหนักว่าแม้ AI จะมีความสามารถสูง แต่มนุษย์ยังคงโดดเด่นด้วย 3 ทักษะสำคัญ คือ Curiosity ความอยากรู้อยากเห็นที่ผลักดันการเรียนรู้, Disciplines วินัยที่ช่วยให้พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง และ Likability ความน่าคบหาที่สร้างความไว้วางใจและความร่วมมือ จากทั้งสามทักษะ จะเห็นได้ว่า Likability เป็นเสมือน “พลังวิเศษ” ที่หลอมรวมความเป็นมนุษย์เข้ากับความก้าวหน้าของเทคโนโลยี ทำให้มนุษย์ไม่เพียงแค่ใช้ AI เพื่อทำงานได้ดีขึ้น แต่ยังสร้างความสัมพันธ์ สร้างแรงบันดาลใจ และขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในสังคม

นางสาวรัตนมณี ศุภจริยาพงศ์ (ลูกแก้ว)

# data[].attributes.headline
ให้นักศึกษาสะท้อนผลการเรียนรู้จากการฟังบรรยาย เรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.subject
ให้นักศึกษาสะท้อนผลการเรียนรู้จากการฟังบรรยาย เรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.body
ปัจจุบัน ยุค AI (Artificial Intelligence) ได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในชีวิตประจำวันและโลกการทำงานในหลายๆ เรื่องไม่ว่าจะเป็นด้านการศึกษา อุตสาหกรรม การแพทย์ ธุรกิจ หรือแม้กระทั่งงานบริการต่างๆ รวมไปถึงทำให้การใช้ชีวิตประจำวันของเราทุกคนสะดวกสะบายมากยิ่งขึ้น สามารถทำสิ่งต่างๆ จากการใช้ AI ในการหาคำตอบและช่วยเหลือในด้านต่างๆ ซึ่งเทคโนโลยีเหล่านี้ช่วยให้การทำงานรวดเร็ว แม่นยำ และลดต้นทุนได้มากขึ้น อย่างไรก็ตาม ถึงแม้ AI จะทำงานได้อย่างชาญฉลาด แต่มนุษย์ยังคงมีคุณค่าและลักษณะเฉพาะที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้โดยสมบูรณ์

อย่างไรก็ตามถึงแม้ว่า AI จะทำเรื่องต่างๆ ได้รวดเร็วและแม่ยำ คลอบคุมสิ่งต่างที่แม้บางครั่งมนุษย์ก็ไม่สามารถทำได้ แต่เหลือสิ่งอื่นใด มนุษย์ก็ยังมีลักษณะเฉพาะตัวบุคคล ที่ AI ไม่สามารถลอกเลียนแบบได้ ซึ่งทักษะที่ไม่สามารถทดแทนมนุษย์ ได้ มีดังนี้

ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity): การสร้างผลงานศิลปะ การออกแบบ หรือการคิดค้นนวัตกรรมใหม่ที่ไม่มีแบบแผนตายตัว

การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking): การตัดสินใจเชิงซับซ้อน การวิเคราะห์เชิงจริยธรรม และการมองภาพรวมของสังคม

การคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking): การตัดสินใจเชิงซับซ้อน การวิเคราะห์เชิงจริยธรรม และการมองภาพรวมของสังคม

ยุค AI ไม่ได้หมายถึงการแย่งงานมนุษย์ แต่เป็นโอกาสในการยกระดับศักยภาพ การทำงาน และคุณภาพชีวิต ทักษะด้านมนุษย์ เช่น ความคิดสร้างสรรค์ การสื่อสาร และคุณธรรม จะยังคงเป็นสิ่งที่ไม่มีเทคโนโลยีใดทดแทนได้ ดังนั้น ผู้ที่พัฒนา “ทักษะเฉพาะของมนุษย์” ควบคู่กับการใช้ AI อย่างมีประสิทธิภาพ จะเป็นผู้ได้เปรียบที่สุดในโลกอนาคต

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้ เรื่อง  “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้ เรื่อง  “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.body
การฟังบรรยายในหัวข้อ เรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้” เป็นการเปิดมุมมองที่น่าสนใจเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะในยุคที่เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเข้ามามีบทบาทในชีวิตประจำวันของเรามากยิ่งขึ้น ซึ่งในปัจจุบัน AI เข้ามามีบทบาทในการทำงาน การเรียนของเรา ส่งผลให้สามารถทำงานได้อย่างรวดเร็ว สะดวก สบายและแม่นยำกว่ามนุษย์ในหลายๆด้าน แต่อย่าลืมว่า Likability เป็นสิ่งที่ AI ไม่มีสามารถทำได้ นั่นหมายถึง Likability เป็นทักษะเชิงลึกที่จำเป็นของมนุษย์ ผสมผสานระหว่าง ความเข้าใจผู้อื่นและความจริงใจ ในโลกที่ AI สามารถเลียนแบบการสนทนาของมนุษย์และประมวลผลข้อมูลได้อย่างดีเยี่ยม แต่สิ่งที่แตกต่างจากมนุษย์คือ AI ไม่สามารถเข้าใจความรู้สึกของมนุษย์ได้อย่างแท้จริง ดังนั้น Likability จึงเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เราสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดี แน่นแฟ้นและน่าเชื่อถือได้ และยังเป็นเครื่องมือสำคัญของผู้นำในการสร้างทีมงานที่แข็งแกร่ง สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีมีคุณภาพ

# data[].attributes.headline
สะท้อนความคิด

# data[].attributes.subject
สะท้อนความคิด

# data[].attributes.body
จากการบรรยายเรื่อง "Likeability พลังวิเศษแห่งยุค AI" ข้าพเจ้าได้เข้าใจว่าในยุคที่ AI มีความสามารถทางเทคนิคสูง สิ่งที่ทำให้มนุษย์แตกต่างและมีคุณค่าที่ AI ทดแทนไม่ได้คือ "Likeability" หรือ "ความน่าชื่นชม"

ก่อนหน้านี้ ข้าพเจ้าคิดว่า AI สำคัญที่สุด แต่การบรรยายนี้ทำให้ตระหนักว่า Likeability คือทักษะมนุษย์ที่เหนือกว่าการประมวลผลข้อมูล เพราะมันเกี่ยวข้องกับ ความเข้าใจผู้อื่น การสื่อสารด้วยใจ การสร้างความไว้วางใจ และความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งเป็นทักษะที่ต้องอาศัยประสบการณ์และความรู้สึกที่ AI ยังไม่สามารถเลียนแบบได้อย่างสมบูรณ์

สุดท้ายนี้ ข้าพเจ้าตั้งใจจะพัฒนาทักษะด้านมนุษย์ให้มากขึ้น เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะเชื่อว่าการมี จิตวิญญาณ ของความเป็นมนุษย์นี่แหละที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จและมีความสุขในโลกที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว

นางสาวนัดดา งามเจตวรกุล (วิว) 68502432

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้จากการฟังบรรยายเรื่อง Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI – ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้จากการฟังบรรยายเรื่อง Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI – ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.body
สิ่งที่ได้เรียนรู้

1. ความสำคัญของ Likability

ทำให้เข้าใจว่าความน่าชื่นชอบ (Likability) ไม่ใช่เพียงแค่บุคลิกภาพภายนอก แต่เป็น “พลังวิเศษ” ที่ช่วยสร้างความสัมพันธ์ ความเชื่อมั่น และโอกาสในชีวิตการทำงาน

2. ข้อจำกัดของ AI

AI เก่งเรื่องข้อมูล การประมวลผล และการทำงานซ้ำ ๆ แต่ยังไม่สามารถแทนที่ทักษะด้านอารมณ์ ความเข้าใจเชิงมนุษย์ และความสัมพันธ์ทางสังคมได้

3. ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

ความเข้าใจผู้อื่น (Empathy)

การสื่อสารอย่างมีพลัง (Communication)

ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)

การทำงานเป็นทีมและภาวะผู้นำ (Teamwork & Leadership)

4. การพัฒนาตนเอง

การฝึกฟังอย่างตั้งใจ (Active Listening)

การใช้ภาษากายและรอยยิ้มเพื่อสร้างพลังบวก

การสร้างเครือข่ายที่มีคุณค่า (Networking)

สิ่งที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้

การมี Likability จะช่วยให้การทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมทีม อาจารย์ หรือผู้ร่วมงาน เป็นไปอย่างราบรื่นและเกิดโอกาสใหม่ ๆ

นำไปใช้ในการเป็นผู้นำที่ไม่เพียงเก่งงาน แต่ยัง “เก่งคน” ด้วย

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้

# data[].attributes.body
สิ่งที่ AI ไม่สามารถคำนวนได้คือ โชค เพราะโชคมีรูปแบบที่ไม่ตายตัว ยากต่อการคาดเดา นักวิทยาศาสตร์ชาวจีนให้สูตรของ โชค คือ ความเตรียมพร้อม + โอกาส / ทำให้รู้ว่าเราต้องเก่งด้านใดด้านหนึ่งอย่างเชี่ยวชาญ AI จึงไม่สามารถแทนที่ได้ รวมถึงด้านการสื่อสาร จิตใจ และการทำงานเป็นทีมที่ AI ไม่สามารถแทนที่ได้ครับ

นายกันต์ ทองทรัพย์ รหัส 68500901

# data[].attributes.attachment_caption
นายเอนก พรหมชนะ รหัส 68501519

# data[].attributes.headline
สรุป การเข้าร่วมฟังบรรยายในหัวข้อ “Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AI — ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.subject
สรุป การเข้าร่วมฟังบรรยายในหัวข้อ “Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AI — ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

# data[].attributes.body
จากการเข้าร่วมฟังบรรยายในหัวข้อ “Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AI — ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้”

สรุป ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้ มีดังนี้

1. ความฉลาดทางอารมณ์ ความสามารถในการเข้าใจและจัดการอารมณ์ของตนเองและผู้อื่น

2. ความคิดสร้างสรรค์และการคิดนอกกรอบ คิด idea ใหม่ ๆ และเชื่อมโยงสิ่งที่แตกต่าง AI สามารถสร้างข้อมูลใหม่จากฐานข้อมูลเดิม แต่ยังไม่สามารถคิดนวัตกรรมต้นแบบ ที่เกิดจากประสบการณ์ชีวิตได้

3. การตัดสินใจเชิงจริยธรรมและคุณธรรม มนุษย์สามารถแยกแยะสิ่งที่ “ถูก” หรือ “ควร” ได้ในบริบทที่ซับซ้อนได้ AI ไม่มีค่านิยม ศีลธรรม หรือมโนธรรมสำนึก จึงขาดมิติด้าน “คุณค่า”

4. ความสามารถในการสื่อสารและสร้างความสัมพันธ์ การพูดคุยแบบมีอารมณ์ การฟังอย่างตั้งใจ และการสร้างความไว้วางใจ AI สามารถตอบโต้ แต่ยังไม่เข้าใจความรู้สึกจริง ๆ ของมนุษย์

5. ความยืดหยุ่นและการปรับตัว ความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง สถานการณ์ไม่คาดคิด และความล้มเหลว AI ทำงานตามข้อมูลและอัลกอริทึม แต่มนุษย์สามารถปรับมุมมองและหาวิธีใหม่ ๆ ได้เมื่อสภาพแวดล้อมเปลี่ยน

6. ความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจและภาวะผู้นำ มนุษย์สามารถสร้างพลังบวก กระตุ้น และดึงศักยภาพของผู้อื่นออกมาได้ AI ทำงานตามคำสั่ง แต่ ไม่สามารถสร้างแรงศรัทธา ความภักดี และแรงบันดาลใจ

7. จิตวิญญาณ ความหมาย และคุณค่าของชีวิต มนุษย์มีความเชื่อ แรงบันดาลใจ และการแสวงหาความหมายในชีวิต AI ไม่มี “หัวใจ” และ “วิญญาณ” จึงไม่สามารถสร้างคุณค่าทางจิตใจได้

นายเอนก พรหมชนะ รหัส 68501519

# data[].attributes.headline
สะท้อนความคิด

# data[].attributes.subject
สะท้อนความคิด

# data[].attributes.body
จากการบรรยายเรื่อง "Likeability พลังวิเศษแห่งยุค AI" ข้าพเจ้าได้เข้าใจว่าในยุคที่ AI มีความสามารถทางเทคนิคสูง สิ่งที่ทำให้มนุษย์แตกต่างและมีคุณค่าที่ AI ทดแทนไม่ได้คือ "Likeability" หรือ "ความน่าชื่นชม"

ก่อนหน้านี้ ข้าพเจ้าคิดว่า AI สำคัญที่สุด แต่การบรรยายนี้ทำให้ตระหนักว่า Likeability คือทักษะมนุษย์ที่เหนือกว่าการประมวลผลข้อมูล เพราะมันเกี่ยวข้องกับ ความเข้าใจผู้อื่น การสื่อสารด้วยใจ การสร้างความไว้วางใจ และความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งเป็นทักษะที่ต้องอาศัยประสบการณ์และความรู้สึกที่ AI ยังไม่สามารถเลียนแบบได้อย่างสมบูรณ์

สุดท้ายนี้ ข้าพเจ้าตั้งใจจะพัฒนาทักษะด้านมนุษย์ให้มากขึ้น เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพราะเชื่อว่าการมี จิตวิญญาณ ของความเป็นมนุษย์นี่แหละที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จและมีความสุขในโลกที่เปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว

นางสาวนัดดา งามเจตวรกุล (วิว) 68502432

# data[].attributes.attachment_link.title
สีฟ้า เขียว และ สีม่วง โมเดิร์น สีสัน เทคโนโลยี AI ระดมสมอง Mind Map

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้

# data[].attributes.attachment_link.title
สีฟ้า เขียว และ สีม่วง โมเดิร์น สีสัน เทคโนโลยี AI ระดมสมอง Mind Map

# data[].attributes.attachment_caption
นางสาวหยกมณี  สินพูล (หยก)  รหัส 68502456

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้ จากการฟังบรรยาย หัวข้อ Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้ จากการฟังบรรยาย หัวข้อ Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI

# data[].attributes.body
ปฎิเสธไม่ได้เลยว่า....ในยุคที่มี AI เข้ามาเป็นบทบาทที่สำคัญในหลาย ๆ ด้าน ในการฟังบรรยายในครั้งนี้กล่าวถึง AI จะไม่เข้ามาแทนที่มนุษย์โดยตรง แต่คนที่รู้จักใช้ AI อย่างชาญฉลาดจะเข้ามาแทนคนที่ใช้ AI ไม่เป็น ดังนั้น การแข่งขันในอนาคตจึงไม่ได้วัดกันที่ใครเก่งกว่าใคร แต่จะขึ้นอยู่กับว่าใครมี “ทักษะมนุษย์” ซึ่งเป็นสิ่งที่ AI ไม่อาจเลียนแบบหรือเข้ามาแทนที่ได้ นั่นจะเป็นจุดเปลี่ยนที่ทุกคนต้องหันมาสนในในสร้าง AI มากยิ่งขึ้น ซึ่งในการบรรยายคุณโจ้ได้ให้คำนิยามอีกอย่างหนึ่งคือ “โชค” : โอกาส + การเตรียมพร้อม

โชค อาจไม่ใช่เรื่องเหนือการควบคุมอีกต่อไป คุณโจ้ได้ให้แนวคิดที่น่าสนใจว่า โชค = โอกาส + การเตรียมพร้อม และหัวใจสำคัญของการเตรียมพร้อมที่จะดึงดูดโอกาสเข้ามาหาคุณ Likeability เป็นทักษะการเอาตัวรอดของมนุษย์ในยุค AI เปรียบได้กับพลังพิเศษที่ไม่ใช่แค่การมีบุคลิกภาพที่ดี แต่เป็นเรื่องการสร้างความไว้วางใจ ความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง และสภาพแวดล้อมที่ทำให้ผู้คนอยากร่วมงานกับคุณ จากการฟังบรรยายในการนำความรู้ที่ได้นำมาปรับใช้ได้ในทั้งการทำงาน การเรียน การใช้ทักษะในชีวิต สร้างแรงบันดาลใจให้กับตนเองและผู้อื่น

# data[].attributes.attachment_link.title
นางสาวหยกมณี สินพูล รหัส 68502456

# data[].attributes.headline
การสะท้อนจากการฟังบรรยายเรื่อง Likability 

# data[].attributes.subject
การสะท้อนจากการฟังบรรยายเรื่อง Likability 

# data[].attributes.body
เนื่องจากในยุคปัจจุบัน AI เข้ามามีส่วยอยากมากในชีวิตของเรา ทั้งเรื่องการใช้ชีวิตประจำวัน หรือแม้แจ่เรื่องงาน ทั้งนี้สิ่งนึงที่AIไม่สามารถแทนได้คือความมีชีวิตจิตใจ หรือการพัฒนาทางด้านจิตใจ ดังนั้นสิ่งสำญที่มนุษย์ควรมีในยุด AI นี้คือ Curiousity Duscipline และ Likability เพราะการที่เราจะอยู่ในองกรณ์ได้คือเราต้องรู้จักพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ ต้องไปพบปะคนที่อยู่นอกสายงานคัวเองบ้างเป็นการเปิดหูเปิดตา นอกจากนั้นเรายังต้องเป็นคนที่รู้ลึกอย่างน้อย2อย่างขึ้นไปคละกันทั้งด้านหลักการและความสร้างสรรค์ สุดท้ายการเป็นคน likable สำคัญที่สุดไม่ว่าเราจะอยู่ในฐานะอะไร Boss Mentor Colleague หรือ Team ซึ่งแต่ละฐานะ ก็จะต้องวางตัวให้ต่างกันออกไป เช่น boss ที่ดี ต้องมีEnergy โชว์ success และมีมุฑิตาจิต เป็นpartnerที่ดีต้องมีศิลปะในการเสียเปรียบ เป็นต้น

PS: หัวหน้าที่คนไม่ชอบที่สุดคือ loose tight loose

# data[].attributes.headline
สรุปบรรยายพิเศ

# data[].attributes.body
สรุปบรรยายพิเศษ หัวข้อ

LIKABILITY พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

วันอาทิตย์ที่ 7 กันยายน พ.ศ.2568 เวลา 13.00-15.00 น. ห้องประชุม

การทำงานใดๆที่จะให้เกิดผความสำเร็จ ต้องได้รับโอกาสและมีความพร้อมที่จะทำในสิ่งนั้นๆ

ทักษะของความต้องการมี 3 ข้อ

1. ความอยากรู้อยากเห็น

2. Discipline

3. Likability

หลักของการทำงาน คือ

1. Boss

2. Menter

3. Cognitive
4. Team

การที่จะเป็นผู้นำที่ดีหรือทำอะไรให้ได้รับความสำเร็จต้องเริ่มต้น ดังนี้

1. รู้จักทักทายผู้อื่น

2. เริ่มต้นจากงานที่เล็กน้อยเช่นรู้จักเก็บขยะ

3. รู้จักการำความสะอาดเก็บของเป็น

4. มีการวางตัวที่ดี

5. อ่านหนังสือมากๆ

6. เป็นคนที่อยากเรียนรู้อยู่เสมอๆ

7. คิดบวก

8. ใช้อุปกรณ์เป็น

การเป็นผู้นำที่ดี คือ

1. นิสัยดี

2. ยินดีเมื่อผู้อื่นได้ดี

3. มีความชัดเจนในการสื่อสาร

4. มีพลัง

5. ทำสิ่งต่างได้ด้วยความสำเร็จ

การร่วมงานในองค์กรเพื่อให้มีความสุขคือ

1. วางมือถือ

2. พูดเล่นกับเพื่อน

3. ขอโทษเป็น

4. รู้จักขอบคุณ

5. รู้จักการแบ่งปัน

คนที่จะมีลักษณะ Likable นั้น ต้องมีผู้อื่นเป็นผู้พูดและกล่าวถึงในสิ่งที่ดี แต่ไม่ใช่ตนเองพูดเอง

ข้อคิด = ใครช่วยต้องจำ เราช่วยใครไม่ต้องจำ

ปรารถนาสารพัดในปฐพี เอาไมตรีแลกได้ด้วยใจจง

ลูกน้องที่ดี = ต้องทำให้หัวหน้าเฉิดฉายและถูกนึกถึงเสมอเมื่อมีงานให้ทำและพูดถึงบ่อย

หัวหน้าที่ดี = มีมุทิตาจิต, มีความชัดเจน, เดินผ่านแล้วมีพลัง, มองเห็นได้ถึงความสำเร็จเมื่อได้ทำงานด้วย

การจะเกิดแบรนด์ ที่ดีต้อง 1. ประสบการณืที่ฝั่งในใจลูกค้า, รู้สึกดีกับแบรนด์นั้นๆ

สรุปหลักของ Likability คือ 1. เริ่มต้น (Being) 2. Humble 3. ความคาดหวัง Over Deliver 4.ความแตกต่าง (One site)

พัชรี กัลยา (พี่แมว) รหัส 68501711

# data[].attributes.headline
พี่แมว พัชรี

# data[].attributes.subject
พี่แมว พัชรี

# data[].attributes.attachment_link.title
พัชรี พี่แมว

# data[].attributes.headline
สะท้อนผลการเรียนรู้ Topic Likability

# data[].attributes.subject
สะท้อนผลการเรียนรู้ Topic Likability

# data[].attributes.body
อบรมในครั้งนี้ทำให้เข้าใจถึงบทบาทของ (AI) ที่เข้ามามีอิทธิพลต่อการทำงานของมนุษย์ในหลายด้าน โดยเฉพาะงานที่เกี่ยวข้องกับระบบและการเรียนรู้ของเครื่องจักร ซึ่งสามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาดในการทำงานได้อย่างมาก อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ AI ยังไม่สามารถแทนที่ได้คือความสามารถในการเข้าใจอารมณ์และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์ด้วยกัน ความฉลาดทางอารมณ์ จึงเป็นทักษะสำคัญที่มนุษย์ควรพัฒนาเพราะเป็นสิ่งที่ช่วยให้เราสื่อสารอย่างมีความเห็นอกเห็นใจ เข้าใจความรู้สึกของผู้อื่น และสามารถสร้างความไว้วางใจในทีมงานหรือองค์กรได้อย่างยั่งยืน แม้ว่า AI จะเข้ามามีบทบาทมากขึ้น แต่ทักษะด้านอารมณ์และความสัมพันธ์จะยังคงเป็นสิ่งที่มีคุณค่าและจำเป็นต่อการทำงานและการใช้ชีวิตในอนาคตอย่างแน่นอน

นายคมชาญ งามแสง (สอง) 68500754

# data[].attributes.headline
น.ส.วรนิษฐ์ ธารินชัยธนาวงษ์ ชื่อเล่น ดวง รหัส 68502963

# data[].attributes.subject
น.ส.วรนิษฐ์ ธารินชัยธนาวงษ์ ชื่อเล่น ดวง รหัส 68502963

# data[].attributes.body
จากการฟังบรรยายเรื่อง Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทำให้ตระหนักว่าความสามารถในการสร้างความประทับใจ ความจริงใจ และการสื่อสารเชิงบวก เป็นทักษะที่ AI ไม่สามารถทดแทนได้ การมีบุคลิกที่น่าชื่นชอบและเข้ากับผู้อื่นได้ดี จะช่วยสร้างโอกาสทั้งในการเรียน การทำงาน และการใช้ชีวิต ทำให้เห็นความสำคัญของการพัฒนาทักษะมนุษย์ควบคู่ไปกับการใช้เทคโนโลยี อีกประเด็นคือการสื่อสารทางสายตาที่ ai ไม่สามารถถ่ายทอดออกมาแทนที่ความรู้สึกของมนุษย์ได้ การพบเจอ พูดคุย ยังคงเป็นมิติแห่งมิตรภาพที่สมบูรณ์แบบของมนุษย์ค่ะ

# data[].attributes.body
สิ่งแรกที่ impact ผมอย่างแรกเลยคือประโยคที่ว่า ในอนาคตการที่เราใช้ AI เป็นนั้น ไม่ได้แปลว่าเราเก่งกว่าคนอื่นแต่หมายถึงเราแค่เท่ากับหรือเสมอกับคนอื่นเพียงเท่านั้น ทำให้เราตระหนักได้ว่า AI นั้นสำคัญและจำเป็นอย่างไรในอนาคตและเป็นทักษะที่ทุกคนควรจะต้องมีเพื่อตามทันโลก และอาชีพบางอย่างอาจะหายไปถ้าเราเก่งเพียงด้านเดียวหรืออย่างเดียวแบบเชิงลึกอาจจะไม่เพียงพอกับโลกในอนาคตเพราะ AI สามารถทดแทนอาชีพที่คิดเชิงตรรกะเพียงอย่างเดียวได้ แต่เราต้องรู้ทั้งเชิงลึก+รู้ให้กว้าง และการที่เราจะใช้ AI เกิดประสิทธิภาพสูงสุดนั้นเรา จำเป็นที่จะต้องมีทักษะในด้านนั้นๆก่อน เพื่อที่จะให้ผลงานออกมาแตกต่างหรือออกมาให้ตรงใจเรามากที่สุด ยกตัวอย่างเช่น ถ้าเราอยากได้ภาพนางแบบสวยๆที่อยู่วิวริมทะเลมีแสงสะท้อนจากผิวน้ำที่สื่ออารมณ์มีความสุข บางครั้งเราสร้างภาพจากAIนั้นอาจจะไม่ถูกใจเรา แต่ถ้าเราเก่งหรือชำนาญในงานเกี่ยวกับการถ่ายภาพเราจะสามารถปรับแต่งได้อย่างเช่น จะต้องเพิ่มคำสั่งถ่ายด้วย กล้อง sensor full frame + เลนส์ 85mm F1.2 เน้นภาพแบบ portrait เป็นต้น จะทำให้ได้ภาพที่ใกล้เคียงกับผลงานจริงๆมากขึ้นและถ้าเรามีทักษะสกิลความรู้เรื่องการตลาดเราจะสามารถออกแบบหรือสร้างภาพชิ้นนี้อย่างไรให้สามารถสร้างยอดขายได้ดี และดีกว่าการที่ AI ทำเองโดยที่ผู้พิมพ์คำสั่งไม่มีความรู้ในด้านนั้น และสิ่งสำคัญคือเราต้องพัฒนาทักษะของตนเองควบคู่ไปพร้อมกับการพัฒนาทักษะด้าน AI

# data[].attributes.headline
*** สะท้อนผลการเรียนรู้ การเข้าร่วมฟังบรรยายในหัวข้อ "Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AIทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้" 

# data[].attributes.subject
*** สะท้อนผลการเรียนรู้ การเข้าร่วมฟังบรรยายในหัวข้อ "Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AIทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้" 

# data[].attributes.body
นางสาวชนากาญจน์ สินชู

ครูแอ๊ะ รหัส 68500761

# data[].attributes.attachment_link.title
สีฟ้า สีม่วง โมเดิร์น เทคโนโลยี กราฟ

# data[].attributes.headline
สะท้อผลการฟังบรรยายหัวข้อ "Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AI 
 ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้"

# data[].attributes.subject
สะท้อผลการฟังบรรยายหัวข้อ "Likability : พลังวิเศษแห่งยุค AI 
 ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้"

# data[].attributes.body
นางสาวชนากาญจน์ สินชู

ครูแอ๊ะ รหัส 68500761

# data[].attributes.attachment_link.title
สีฟ้า สีม่วง โมเดิร์น เทคโนโลยี กราฟ

# data[].attributes.headline
สะท้อน Likability AI พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.subject
สะท้อน Likability AI พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.body
นางสาวสุชาวดี ว่าบ้านพลับ 68501677

# data[].attributes.attachment_link.title
สีม่วง สีทอง สีขาว ทางการ เรียบง่าย หรูหรา ปกรายงาน ดอกไม้ ไทย ประเมินผลงาน เอกสาร A4

# data[].attributes.headline
Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.subject
Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.body
จากการสะท้อนผลการบรรยายเรื่อง “Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้” ประกอบกับการศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมและอ่านข้อคิดจากเพื่อน ๆ เนื่องจากไม่ได้เข้าฟังการบรรยายในวันนั้นเพราะลาป่วย สิ่งที่ได้เรียนรู้คือ แม้ AI จะมีความสามารถมากมายในการทำงาน แต่ไม่สามารถแทนที่ความเป็นมนุษย์ได้ โดยเฉพาะการสร้างความน่าไว้วางใจ ความจริงใจ ความอบอุ่น และการสื่อสารที่เชื่อมโยงกับอารมณ์ความรู้สึกของผู้อื่น

อีกประเด็นสำคัญคือ การใช้ AI อย่างฉลาด ไม่ใช่การปล่อยให้ AI เข้ามาแทนที่ทุกอย่าง แต่เป็นการนำมาใช้เป็นเครื่องมือเสริมประสิทธิภาพ ขณะเดียวกันมนุษย์ต้องพัฒนาทักษะด้าน Likability ควบคู่กันไป เพื่อสร้างสมดุลระหว่างพลังของเทคโนโลยีและคุณค่าของความเป็นมนุษย์ อันจะนำไปสู่โอกาส ความร่วมมือ และความสำเร็จในอนาคตได้อย่างยั่งยืน

กมลชนก แก้วเสนา 68502425

# data[].attributes.headline
การสะท้อนผลการเรียนรู้หัวข้อ Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้

# data[].attributes.subject
การสะท้อนผลการเรียนรู้หัวข้อ Likability พลังวิเศษแห่งยุค AI ทักษะมนุษย์ที่ AI ทดแทนไม่ได้