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Qu’est-ce que “bien accueillir” ? Quelle place prend la dimension morale de l’accueil ?

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Retour post-it : Pourquoi on accueille à SJ ? :

leur faire vivre une expérience

faire découvrir d'autres manières de faire

montrer que l'on peut vivre ensemble en venant d'horizons différents

pour nous permettre de nous décaler et regarder nos projets d'un autre point de vue

pour vivre un contexte de mixité interculturel tous ensemble

pour permettre à tous d'apprendre à vivre ensemble avec nos différences et les voir comme des richesses et ainsi construire une société plus intelligente !

PARCE QUE C'EST NECESSAIRE. On est une fenêtre dans le monde qui emmène de l'espoir et qui essaye de guider la jeunesse vers la tolérance et l'engagement

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Retour post it - Points essentiels, clés pour un bon accueil ou qui ressorte de la discussion :

booster l'initiative dès le début en donnant de la place aux volontaires

prendre du temps sur le fond

impliquer les autres volontaires

gestion publics fragilisés ?

accompagnement vers la découverte de la vie en collectivité (nouvelles conditions de vie)

accueil en cours de route

crainte à l'accueil d'une volontaire, impression d'avoir mal accueillie alors que non (mais pas sûre du processus d'accueil)

co-construction

précision

rituels

oblige de passer du temps perso avec les volontaires = pas de ressources/énergie

individualisme se manifeste dans des moments non-organisés

parfois pas la même vision dans l'équipe sur les besoins d'accueil (on y pense pas trop)

avoir des trames d'entretien claires et bien travaillées

comprendre et accompagner les volontaires dans leurs motivations à être ici

s'organiser en interne (? turn over...) = orga claire

les accompagner tout au long pour qu'ils comprennent le sens de leur volontariat

mettre la bonne distance/proximité et ne pas s'oublier

comment faire pour accompagner les volontaires sans qu'ils soient dépendants ?

trouver un juste milieu (être assez présent·e inclusif·ve tout en laissant de l'autonomie et prise initiative)

faire découvrir les délégations pour mieux comprendre le volontariat

comment bien accompagner des jeunes avec les besoins spécifiques ?

formation management, gestion d'équipe en prise de fonction ou tutorat, conseil

apprendre aux volontaires à accueillir et à transmettre cette notion d'accueil

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Phrases  - Quand l’accueil s’arrête-t-il