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對於新人能力的想像 Strength (2+) and Weakness (2+)

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基於上述幾個面向，我該怎麼設計面試流程

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基於上述幾個面向，我該怎麼設計面試流程

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判斷哪些東西適合/不適合問AI的能力

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判斷哪些東西適合/不適合問AI的能力

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AI 寫的文章沒有靈魂

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報告他做過的project 哈啦一下看熟悉度

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報告他做過的project 哈啦一下看熟悉度

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會以報告內容為主，並詢問各種問題？觀察面試者自身的表達與邏輯能力為主。

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會以報告內容為主，並詢問各種問題？觀察面試者自身的表達與邏輯能力為主。

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需要自己再驗證AI給的答案是否合理

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需要自己再驗證AI給的答案是否合理

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可以快速的preview&review大量資料

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如何確認 AI 回覆的結果是正確的.

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如何確認 AI 回覆的結果是正確的.

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具備基礎coding能力或邏輯，雖然ai會寫

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具備基礎coding能力或邏輯，雖然ai會寫code，但有時候寫出來的功能不如預期，需要知道要從何修改

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可以花時間在思考問題而不會被技術性問題阻擋

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可以花時間在思考問題而不會被技術性問題阻擋

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需要付費

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如何問好的問題，丟好的prompt給AI

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如何問好的問題，丟好的prompt給AI

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對照一下報告跟臨場的差異 看報告內容是不是被AI撐起來

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對照一下報告跟臨場的差異 看報告內容是不是被AI撐起來

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不在意是否是ml產生的 只要夠熟悉不太在意是否是查出來的還是真的背下來

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判斷資訊正確性的能力，AI往往會把錯誤的資訊

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判斷資訊正確性的能力，AI往往會把錯誤的資訊說的頭頭是道，使用的人需要具備多方驗證資訊的能力

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欠缺思考流程，只專注於追求答案

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欠缺思考流程，只專注於追求答案

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可以詢問面試者了解哪些ai 工具，各工具使用的優缺點

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可以詢問面試者了解哪些ai 工具，各工具使用的優缺點