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주제. 사회 현상 분석-시사

1.분석하는것은 원래 부터 좋아했었고 그 대상이 사회 현상으로 간 이유와 시사가 포함된 이유는 부모님과 사회 현상 등으로 많은 이야기를 나누면서 사회 현상을 알아보고 비판, 시사 하는것에 재미를 붙이게 되었기 때문이다.

2.부모님과의 사회 현상에 대한 지속된 대화

꼭 진로 때문은 아니고 요즘은 자주 보지 못하지만 항상 식사 시간이나 가족들이 모였을때에 뉴스를 보면서 사회 정보를 받아들였음

분석 부분에서 게임 대회를 나가서 전략을 분석하고 우리 팀에 맞는 전략을 개발하여
실전에 적용시켜 좋은 결과(우승)를 만들어냄

3. 사회 분석 쪽으로 흥미를 느끼게 해주신 부모님,
현 서울대 사회학과 교수 권 현지

4. 사회 현상 분석에 대해 직접적으로 해볼수 있는 기회가 생기고, 그것에 대해 피드백 해줄 전문적인 지식을 가지고 있는 사람과 깊게 대화해보고 싶다

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방법론의 창시자는 아니지만 현 방법론의 정의와 존재에 많은 영향을 끼친 인물이다.
철학자이자 수학자이기도 하며
나는 생각한다. 고로 존재한다
라는 명언을 남기기도 했다

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1. 대규모 투자나서는 대기업, 10대그룹 '1000조'투자, 채용도 역대급
2.2022 05 27
3.베타뉴스
4.우리나라 10대 기업이 1000조 규모의 투자를 진행함
5.아무리 대기업이라고 해도 1000조 규모의 투자를 한다는것은 거대한 규모의 투자이고, 투자한 기업과 분야에 따라 기업의 방향성이 바뀔 수 있기 때문이다.
6.대기업들이 생각보다 해외에 투자하기 보다 우리나라에 투자를 많이 하는 모습을 보며 대기업들이 생각보다 국내 신기업과 벤처사업 활성화에 많은 관심을 두고 있다는것을 느낌
7.SK 247조, LG 106조…재계, 1000兆 투자 보따리 풀었다

출처 : https://www.sedaily.com/NewsView/2664R1O8NU
새 정부의 출범으로 국내 대기업들이 거대 투자를 했다는 내용이고 ㅕ규제를 풀어야한다고 주장하고 있음

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시장 및 여론조사 분석관 (사회학과 관련)
1.8727(중간값)
2.근무시간이 매우 길고 불규칙함
3.복리후생은 다른 직업들에 비해 상대적으로 낮게 나타남
4.근무 시간이 매우 길고 불규칙하여 정신적인 스트레스가 많을 수 있고 근무여건이 매우 안좋을 수 있음
5.생각보다 안좋은 점이 많다는 것을 알게 되었으나 애초에 회사로 취직하여 근무할 생각이 아니고 내 공부 하다보면 이런 직업을 가지게 되지 않을까 라는 생각에서 시작한 조사기에 큰 의미는 두지 않았다. 그래도 향후 내 관심 분야 관련 직업을 조사하며 흥미를 느끼게 되었다.

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권 현지 서울대학교 사회학과 교수 

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주요경력

2015.3-현재

서울대학교 사회학과 조교수, 부교수

2009.1-2015.2

런던대학교 킹스칼리지 (King’s College London) 경영학과 조교수

2007.1-2009.12

한국노동연구원 부연구위원

1995.1-1999.12

한국노총 중앙연구원 연구원

연구실적

2020. “Categorical Matching as an Organizational Condition for Gender Inequality in the Korean Labor Market” Sociological Perspective 63(1): 29~49. With Y. Kim & H. Kwon.

2019. 관리직 기혼여성의 장시간 노동과 경제활동 열망: 직무만족도, 일생활 갈등, 일지향성의 관계를 중심으로. 산업관계연구 29(4) 문지선과 공저

2019. 어떤 대중음악가들이 지속적 예술활동을 전망하는가? : 안정적 예술활동 전망에 있어 사회자본의 효과. 노동정책연구 19(3) 양종민 김서경과 공저

2019. 위기 속 노동시장 진입 세대의 노동이동을 통해 본 위기 후 한국 여성노동시장.한국여성학 35(1) 김이선 이상직과 공저

2018. “What Makes Them Dream on? The Influence of Social and Psychological Assets on Young Musicians’ Decision to Stay in the Profession”. Development and Society 47(3). with S. Kim & J. Yang

2018. 변한 것과 변하지 않은 것 : 남녀 대졸자 노동이력으로 본 위기 전후 한국 청년 노동시장의 구조 변화. 경제와 사회 118. 이상직, 김이선과 공저

2018. 여성변호사 경력구축 과정에서의 젠더불평등. 한국여성학 34:2. 권혜원과 공저

2017. 연공성 임금을 매개로 한 조직내 관계적 불평등: 내부자-외부자 격차에 대한 분석. 산업노동연구 23:2. 함선유와 공저

2017. 돌봄직 종사자의 저임금 기제 연구. 산업노동연구 23:3. 함선유와 공저

2016. “Divergence in Women’s Employment in Korea and Japan: What Shapes the Different Patterns around Childbirth?”, Development and Society, 45:3. with J. Nishimura

2016. 사업체별 재해빈도에 대한 노동조합 효과 : 제조업을 대상으로 한 종단분석. 산업관계연구 27:2 김우영과 공저

2016. 대학 청소 용역 서비스 작업조직 내 범주적 불평등의 지속과 균열. 산업관계연구 27:2 권혜원과 공저

2015. 저임금 서비스 노동시장의 젠더 불평등. 경제와 사회 107 김영미,권혜원과 공저

2015. “Changing Industrial Relations and Labor Market Inequality in Post-Crisis Korea”, Development and Society 44:3.

2015. Cross-border Hybridization of Employment Practices: the internationalization of a Korea based manufacturer in China, in D’Costa, A. (ed.) After Development Dynamics, Oxford University Press, with S. Cho.

2014. 정규직-비정규직의 연대정치. 한국사회학 48집 4호. 이병훈, 홍석범 공저

2014. “Coordinated Divergences: Changes in collective bargaining systems and their labor market implications in Korea” in Hauptmeier, M. & M. Vidal, The Comparative Political Economy of Work and Employment Relations. Palgrave. with S. Lim

2014. “전문직종 사례연구: 법률서비스산업”, 배규식 외. 노동시간과 일생활균형, 한국노동연구원

2013. “It’s all in the mix: Determinants and consequences of workforce blending in call centers” Human Relations. Vol. 66. No. 8. with D. van Jaarsveld

2012. “동아시아 신흥 선진국의 여성고용: 한국과 대만 비교” 한국여성학 28: 1 정이환, 김영미와 공저

2011. A Korean country report for the European Commission’s project on socially responsible restructuring: Comparative overview analysis of the ways in which the restructuring phenomenon is dealt with worldwide. European Commission

2011. “은행산업의 장시간 노동체제”, 배규식 외., 장시간 노동과 노동시간단축- 장시간 노동 실태와 과제, 한국노동연구원

2010. “Employer Strategies and Wages in New Service Activities: A Comparison of Coordinated and Liberal Market Economies.” British Journal of Industrial Relations. Vol . 48. No. 2. with Batt, R.& H.Nohara

2009. “The Effects of Institutional and Organizational Char

3.https://youtu.be/yMVHRMuN2Js
4. 사회학과가 사회 전체 구조, 현상 등을 배우는 것이란 것이다.

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사회 구조 분석 및 비판
1. 불평등의 세대
2.이철승
3.저자가 20년동안 미국에서 살며 연구하다가 한국으로 돌아왔는데, 객관적인 시선을 가지고 한국사회를 통찰하며 현 한국사회의 큰 문제가 불평등구조 라고 분석하고, 이 이유를 다른 분석과는 다르게 세대 단위로 분석하여 현 사회에 대해 비판한다
4. 개인적으로 정말 재미있게 읽었으며, 특히 세대 단위로 분석을 진행한것이 기억에 남았다. 그리고 작중 386세대에 관한 이야기가 나오는데, 386세대가 한국사회의 정치권력과 시장권력을 독점하고 있다는 부분도 상당히 충격적이었다. 궁극적으로 한국 사회의 불평등의 구조와 그렇게 된 이유를 알게 되었으며, 앞으로도 이런 분야를 더 알아보고 싶다는 생각이 들었다