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자기소개 & 기대 공유

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자기소개 & 기대 공유

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😃☕

💛미션 : 서로의 경험과 기대 공유하기

💛활동 : 커피 타임을 가지며 서로에 대해 소개하고, 관리자 멘토는 멘티에게 기대하는 점, 멘티는 DSKR과 팀에 기대하는 점 이야기하기

💛멘토 : 관리자 멘토

💛작성 방법 : 커피 타임 인증사진과 함께 관리자 멘토와 나눈 이야기 작성하기

😃멘토링 참여를 환영합니다🎉

✔본인 이름 옆 오른쪽 상단의 편집(점 세개) 부분을 눌러서 작성해 주세요 OR 게시물 편집 클릭

✔본인 이름 아래에 게시글을 작성해 주세요.

✔사진, 파일, 링크 등을 자유롭게 올릴 수 있습니다.

✔작성 방법을 따라 본인의 스타일대로 글을 써주세요.

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🍔🍟

💛미션 : 한 명의 새로운 동료와 점심 약속

💛활동 : 문화 멘토가 소개하는 우리 회사 일잘러 or 최고 인싸와 점심 식사 함께하기

💛멘토 : 문화 멘토 2명(일정에 따라 1명과 진행 가능)

💛작성 방법 : 문화 멘토, 멘티, 새로운 동료와 점심 먹은 인증샷 남기기

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🙋‍♀️🙋‍♂️

💙미션 : 팀/ 회사를 개선할 수 있는 아이디어 나누기

💙활동 : 가벼운 아이디어 회의

💙멘토 : 문화 멘토 2명(일정에 따라 1명과 진행 가능)

💙작성 방법 : 공유한 내용에 대해서 작성하기

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😃☕

💛미션 : 다른 부서의 한 사람과 만나서 대화하기

💛활동 : 커피 타임을 가지며 문화 멘토에게 다른 부서 동료 소개 받기

💛멘토 : 문화멘토

💛작성 방법 : 커피 타임 인증사진과 함께 다른 부서 동료 간단하게 소개하는 글 작성하기

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💬✔

💙미션 : 멘토링 프로그램 피드백 제공

💙활동 : 평가 양식 작성 및 제출

💙멘토 : -

💙작성 방법 : 제공된 양식에 프로그램 피드백 작성 후 완료라고 남기기

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Onco 마케팅부 강수연

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Onco 마케팅부 강수연

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💻🔍

💙미션 : 멘토가 느끼는 DSKR의 문화 소개

💙활동 : DSKR만의 문화, 일잘러 되는 방법, 동료들과 네트워킹 형성하는 법 공유

💙멘토 : 문화 멘토 2명(일정에 따라 1명과 진행 가능)

💙작성 방법 : 멘토가 준 꿀팁 작성하기

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문화 멘토인 선영님, 영화님과 함께 맛있는 점심을 먹으며 DSKR 문화에 대해 많은 이야기를 들었습니다.

두 분 모두 DSKR에 빠른 적응을 위해 DSKR만의 복지를 상세히 설명해주셨고 앞으로 이루어질 행사 건도 설명해주셨습니다. (곧 있을 1월 가족초청행사 기대됩니다..!!)

가족같은 분위기의 DSKR을 강조하시면서 조직 문화에 스며들기 위한많은 이야기를 해주셨습니다.

아직 DSKR에 입사한지 얼마 되지 않은 5개월차 신생아지만 멘토링 덕분에 선영님, 영화님과 일상 이야기도 하며 즐거운 시간을 보냈습니다. 앞으로도 멘토링 적극 활용하여 조금 더 동료들과 친해질 수 있는 좋은 시간 보내겠습니다...!!

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문화 멘토인 선영님, 영화님과 함께 티타임을 즐기며 각 팀의 문화에 대해 공유하는 시간을 가졌습니다. 저희 팀인 PV팀은 weekly로 진행하는 팀미팅 및 monthly로 진행하는 팀미팅(with 부장님, 본부장님)에서 본인의 업무 수행 과정을 공유하고 적절한 timeline과 업무에 대한 feedback을 계속하여 공유하여 보다 발전된 본인의 성장을 경험하고 있는 것 같습니다. IT팀 또한 주기적인 팀 미팅을 통하여 지속적으로 feedback을 수용하는 것으로 공유 받았습니다.

팀에서 주기적으로 feedback을 공유 받는 자리가 된다면 발전되어 본부, 그리고 회사의 발전까지 이어질 수 있는 좋은 자리라 앞으로도 적극적으로 팀미팅을 통해 feedback을 받으면 좋겠다는 멘토 2분의 좋은 말씀이 있으셨습니다!

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문화 멘토인 선영님과 선영님께서 PBF 박윤희님을 소개시켜 주신 덕분에 즐겁고 맛있는 점심 식사를 하였습니다.

추후 PMS 진행에 있어 PBF 분들의 도움이 많이 필요할텐데 이 계기로 인해 많이 친해졌으면 좋겠다는 선영님의 추천 덕분에 이미 집체교육에서 만난 윤희님과 좋은 점심 식사 시간을 보낼 수 있었습니다. :)

윤희님께서 담당하고 계시는 기관의 특징을 귀기울여 들을 수 있는 좋은 기회였고 추후 PMS 품목에서 자주 뵙길 희망하시며 금번 식사 자리는 마무리되었지만 이번 계기로 회사 뿐만 아니라 일상 자리에서도 더욱 더 친해지고 싶은 분이셨습니다~

좋은 분 만나뵙게 해주신 선영님께 감사드리며 앞으로도 멘토링 활동을 통해 또 한 명의 다른 동료와 네트워킹을 확장하는 시간을 가져보도록 하겠습니다~

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커피는,,, 아니지만!! ㅎㅎ

선영님과 임상팀의 호연님과 제 최애 타코를 먹으면서!! 본부 내 그리고 팀 내 문화에 대해 도란도란 이야기를 나눴습니다. :)

멘토링 지원비 덕분에 DSKR 내 여러 사람들과 많이 만날 수 있고 덕분에 사무실에 아는 얼굴이 한 두명씩 늘어나서 너무나도 뜻깊은 시간을 보낸 것 같습니다!!

호연님은 이번 신규입사자 교육 때 가까워진 동료지만 저보다 훠어얼씬 전에 입사하신 동료로서 DSKR만의 그리고 본부 만의 주의! 행동 원칙에 대해 말씀해주셨습니다.

항상 밝게 웃고 다니는 저에게 많은 칭찬을 해주셨고 앞으로도 이러한 밝은 모습을 계속 유지하고자 합니다...!!

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아숩게도 1-2주차 미션은 수행하지 못했지만,, ㅠㅠ 각 주차의 멘토링을 경험하며 DSKR의 이런 멘토링 문화 너무 좋았습니다~

덕분에 문화멘토인 선영님과 영화님과 더욱 더 친해진 것 같고(혼자만의 생각일 수도 있어요,,>_<) 사무실에서 다른 동료들을 만나면 가볍게 눈인사 또는 밝게 웃으며 인사할 수 있어서 너무 좋았습니다!!

12주 기한이 정말 눈 깜짝할 새에 지나가서 너무나도 아쉬울 뿐입니다..!!

신규 멘토링 기한 조금 더 늘려주세효오오오오오🙏🙏🙏🙏🙏

이상 멘토링을 착실히 수행한 PV팀 임효정입니다~