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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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1.  Habilidad para escuchar.                                                          2. Comunicación asertiva.
3. Habilidad para detectar problemas y dar solución.                4. Manejo de Conflictos.
5. Habilidad de trabajo en equipo.
6. Motivación
7. Majo del estrés

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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Sera una influencia para fortalecer mis habilidades personales y laborales, me ayudara a identificar puntos de quiebre en los procesos diarios y permitirá poder transmitir a las personas con que tengo influencia  una visión mas clara de como lograr los objetivos.

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Se estudian con el fin de poder desarrollarlas y aplicarlas en las diferentes circunstancias que se puedan presentar en los entornos personas y profesionales.

De igual manera para incrementar los resultados y elevar la calidad.

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Es el punto de partida que me fijo, para identificar debilidades y fortalezas, fue un elemento critico y reflexivo sobre mi desempeño personal y profesional que espero pueda elevar el nivel y la calidad de las habilidades que tengo y las que debo mejorar en su aplicación.

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Soy Erich Gonelly Rodiguez Trochez, me conecto desde la ciudad de Sincelejo, departamento de Sucre, estoy radicado hace mas de 3 años en esta ciudad y desde donde desempeño mis actividades laborales.
Soy Contador Publico, Esp. en auditoria y control fiscal y estoy muy expectante sobre este proceso de aprendizaje.

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Son las capacidades de coordinar y dirigir a uno grupo de trabajo, con el fin de llevar a cabo un bien común.

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Son las capacidades de coordinar y dirigir a uno grupo de trabajo, con el fin de llevar a cabo un bien común.

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Se estudian con el fin de saber aplicarlas en un momento impredecible para mejorar el desarrollo de algún conflicto, objetivo o resultado para la empresa .

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Se estudian con el fin de saber aplicarlas en un momento impredecible para mejorar el desarrollo de algún conflicto, objetivo o resultado para la empresa .

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Existen varios tipo de habilidades gerenciales, según mi experiencia las esenciales son: Capacidad de solución de problemas, adaptación a los cambios, trabajo en equipo, delegación de tareas, motivación al equipo, comunicación asertiva ......

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Existen varios tipo de habilidades gerenciales, según mi experiencia las esenciales son: Capacidad de solución de problemas, adaptación a los cambios, trabajo en equipo, delegación de tareas, motivación al equipo, comunicación asertiva ......

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Contribuye de una manera asertiva ya que nos muestra un camino claro de como poder enfrentarnos a las diferentes situaciones que se nos presenten tanto en el campo laboral como personal 

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Contribuye de una manera asertiva ya que nos muestra un camino claro de como poder enfrentarnos a las diferentes situaciones que se nos presenten tanto en el campo laboral como personal 

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Me sentí a gusto ya que pude analizar mis puntos a favor y en contra, los cuales me ayudaran a fortalecer mis actitudes  para enfrentarme a situaciones futuras de una manera mas acertada.

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Me sentí a gusto ya que pude analizar mis puntos a favor y en contra, los cuales me ayudaran a fortalecer mis actitudes  para enfrentarme a situaciones futuras de una manera mas acertada.

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Buen día compañeros mi nombre es María Camila Castro me conecto desde la ciudad de Bucaramanga, soy profesional en Negocios Internacionales y me encuentro muy motivada en aprender en este nuevo campo. 

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Buen día compañeros mi nombre es María Camila Castro me conecto desde la ciudad de Bucaramanga, soy profesional en Negocios Internacionales y me encuentro muy motivada en aprender en este nuevo campo. 

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Son las capacidades, conocimientos y experiencia que le permiten a un directivo enfrentar los cambios , tener un rumbo y motivar a las personas para lograr un mejor desempeño en lo personal y organzacional.

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Las habilidades gerenciales se estudian porque son importantes conocerlas y llevarlas a la práctica, ya que nos permite manejar los cambios,  tener perspectiva sobre todo en este mundo de tanta información y avances tecnológicos.

Las habilidades gerenciales se estudian para aprender a manejar nuestra propia vida, la relación con los demás y mejorar el desempeñó laboral.

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Las habilidades gerenciales según mi experiencia son: Comunicación,autoconocimiento, motivacion e influencia en los demás, establecimento de metas y de una visión.

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Me gusto porque promueve el autoconocimiento, ayuda a analizar nuestras fortalezas, debilidades y hacer los ajustes necesarios para lograr un mejor desempeño personal, interpersonal y organizativo.

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Saludos a todos, mi nombre es Oscar Mauricio Vidal y me conecto desde la ciudad de Palmira en el Valle del Cauca, soy administrador de empresas

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son un conjunto de acciones que los individuos llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados, estas habilidades permiten liderar con efectividad, son controlables y además se pueden desarrollar. Están asociadas de forma inherente a la interacción con otros individuos.

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Son importantes estudiar las habilidades gerenciales porque están relacionadas con el éxito personal y organizacional, para ello es importante tener conocimiento de estas y saber llevarlas a la práctica.

Se estudian para aprender a ser personas más inteligentes emocionalmente y más hábiles en las relaciones interpersonales.

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Capacidad para escuchar y entender situaciones.

Manejo de conflictos.

toma de decisiones

Trabajo en equipo.

Adaptación a los cambios

Comunicación asertiva.

Planificación

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Buen día,
Mi nombre es Shirley Toro, me conecto desde Villavicencio -Meta, soy administradora de empresas egresada de la Universidad de los Llanos.

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me contribuye fortaleciendo las habilidades con las que ya cuento y desarrollar habilidades con las que no cuento actualmente. Y para saber como enfrentar situaciones que se presenten en cualquier ámbito.

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Me gustó porque pude identificar fortalezas, falencias y oportunidades de mejora en las habilidades indicadas.

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Son el conjunto de capacidades y cualidades que tiene un individuo para realizar liderazgo en una organización, mitigando oportunamente situaciones que puedan afectar la administración efectiva.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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Para tener conocimiento de como desarrollar y aplicar las habilidades gerenciales en las organizaciones y así alcanzar el éxito de objetivos trazados.

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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- La comunicación
- La toma de decisiones
- Resolución de conflictos
- Visión de líder
- trabajo en equipo
- Delegar

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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Considero que estudiar las habilidades gerenciales mediante esta asignatura me permitirá aplicar a mi vida en los distintos campos, ya sea personal, profesional o laboral, los conocimientos que tengo y desarrollarlos.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

# data[].attributes.subject
¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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Me sentí un poco indecisa en algunas de las preguntas para seleccionar la escala de evaluación, por lo cual creo que me hace falta desarrollar algunas habilidades en las cuales será necesario practicarlas.

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Me conecto desde la ciudad de Bogotá DC, soy servidora pública y mi profesión es en administración de empresas.

Éxitos!

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Las habilidades gerenciales son un conjunto de habilidades identificables que se llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados

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Las habilidades gerenciales son un conjunto de habilidades identificables que se llevan a cabo y que conducen a ciertos resultados

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Son estudiadas con el fin de guiar a las personas en como podemos manejarnos en los diferentes momentos ya sea laboralmente o personal de tal manera que se puedan producir resultados eficaces .

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Son estudiadas con el fin de guiar a las personas en como podemos manejarnos en los diferentes momentos ya sea laboralmente o personal de tal manera que se puedan producir resultados eficaces .

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1. Comunicación asertiva.
2. Manejo de conflictos.
3. Trabajo en equipo y delegación de tareas.
4. Manejo del estrés.
5.Motivación de equipo.
6.Adaptacion a los cambios.
7. Comunicación asertiva.

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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Me ayudara a realizar un autoconocimiento de las habilidades que pueden contribuir al desarrollo tanto laboralmente como personalmente, a una mejor resolución de problemas.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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Al momento de realizar el diagnostico, pude analizar ciertos puntos en los cuales puedo realizar mejoras, esto ayudándome a crecer, realizar un mejor desempeño en mi vida diaria.

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Cordial saludos compañeros.
Mi nombre es Tachy Ramos, me conecto desde Montelíbano - Córdoba.
Soy Economista

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Son un conjunto de acciones y conocimientos que obtiene un líder, para dar apoyo a las demás personas en todos los ámbitos de vida, bien sea en la parte laboral como en la familiar y social, con el fin de llegar a un bien común y obtener buenos resultados.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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Se estudian con el fin de obtener unos conocimientos que le permitan generar habilidades gerenciales, y con ello poder generar mejor productividad en el ámbito laboral, mejores relaciones personales y mejor comunicación.

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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Mejorara mis conocimientos y hábitos en todos los aspectos de vida como lo es lo laboral, familiar y social, sobre todo me orientara a llevar una dinámica de buenas prácticas para lograr los objetivos trazados.

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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* Buena Comunicación
*Controlar el estrés
*Trabajo en equipo
*Planear y estructurar el trabajo
*Escuchar y entender a las personas
*Autoevaluación de logros y metas

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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Me senti orientado, a llevar una variedad de practicas, las cuales me llevaran a ejecutar procedimientos que permitirán mejorar mi calidad de vida en lo laboral,familiar y personal, dando mas probabilidad de éxito en lo que nos propongamos.

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Buenas noches compañeros, me conecto desde la ciudad de Bogotá, Profesional en administración de empresas y deseandoles los mejores éxitos en sus estudios.

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Son las diferentes estrategias y metodologías utilizadas por el directivo para alcanzar los objetivos planteados. 

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Son las diferentes estrategias y metodologías utilizadas por el directivo para alcanzar los objetivos planteados. 

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Para mejorar en cuanto a lograr los objetivos tanto de produccion como de desarrrollo personal de todos los que intervienen en el proceso

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Para mejorar en cuanto a lograr los objetivos tanto de produccion como de desarrrollo personal de todos los que intervienen en el proceso

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Lograr transmitir de la mejor forma y en un lenguaje sencillo los objetivos que se deben alcanzar. 

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Lograr transmitir de la mejor forma y en un lenguaje sencillo los objetivos que se deben alcanzar. 

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parea fortalecer los conocimientos respecto a la forma como se debe direccionar el manejo empresarial con el fin de lograr el máximo rendimiento de todos. 

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parea fortalecer los conocimientos respecto a la forma como se debe direccionar el manejo empresarial con el fin de lograr el máximo rendimiento de todos. 

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El enfoque que se hace me parece el ideal ya que demuestran la importancia del buen trato y la continua capacitación hacia los empleados como garantía de éxito empresarial. 

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El enfoque que se hace me parece el ideal ya que demuestran la importancia del buen trato y la continua capacitación hacia los empleados como garantía de éxito empresarial. 

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mi nombre es HECTOR RICARDO RODRIGUEZ CUBILLOS estoy en la Ciudad de Bogota

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mi nombre es HECTOR RICARDO RODRIGUEZ CUBILLOS estoy en la Ciudad de Bogota

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Son las diferentes estrategias desarrolladas y aplicadas  por el ser humano en la dirección de un proyecto, empresa..., estas habilidades son  adquiridas por medio del aprendizaje,  lo que se busca con estas estrategias es   finalmente obtener los resultados previstos. 

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Son las diferentes estrategias desarrolladas y aplicadas  por el ser humano en la dirección de un proyecto, empresa..., estas habilidades son  adquiridas por medio del aprendizaje,  lo que se busca con estas estrategias es   finalmente obtener los resultados previstos. 

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El estudio de las habilidades gerencias  se realiza para tener estrategias ante las diferentes situaciones  impredecibles producto de evolución de la sociedad, de la economía y demás factores  que puedan afectar un proyecto, empresa ..., para así tener estrategias con las que se puedan contrarrestar estas situaciones impredecibles y disminuir al máximo los efectos negativos que nos puedan afectar.

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El estudio de las habilidades gerencias  se realiza para tener estrategias ante las diferentes situaciones  impredecibles producto de evolución de la sociedad, de la economía y demás factores  que puedan afectar un proyecto, empresa ..., para así tener estrategias con las que se puedan contrarrestar estas situaciones impredecibles y disminuir al máximo los efectos negativos que nos puedan afectar.

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1. Comunicación asertiva.                   2. Manejo de conflictos.                       3. Establecer prioridades.                    4. Inteligencia Emocional.                   5. capacidad de toma de decisiones.

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1. Comunicación asertiva.                   2. Manejo de conflictos.                       3. Establecer prioridades.                    4. Inteligencia Emocional.                   5. capacidad de toma de decisiones.

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Siempre es importante adquirir conocimientos  que nos ayuden a desarrollarnos de una mejor manera como profesionales y como seres humanos, considero que esta asignatura me ayudará a desarrollar  y fortalecer mis habilidades personales y grupales para que las pueda aplicar en el desarrollo de mis proyectos personales y laborales. 

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Siempre es importante adquirir conocimientos  que nos ayuden a desarrollarnos de una mejor manera como profesionales y como seres humanos, considero que esta asignatura me ayudará a desarrollar  y fortalecer mis habilidades personales y grupales para que las pueda aplicar en el desarrollo de mis proyectos personales y laborales. 

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Me permitió identificar algunas debilidades tanto personales como laborales y me hizo reflexionar en la forma como podría superarlas. También identifique algunas de mis habilidades personales y laborales. 

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Me permitió identificar algunas debilidades tanto personales como laborales y me hizo reflexionar en la forma como podría superarlas. También identifique algunas de mis habilidades personales y laborales. 

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Mi nombre es Sonia Yamile Medina de profesión contadora, estoy cursando la especialización de de Administración Pública y me encuentro radicada en la ciudad de Neiva Huila.  

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Mi nombre es Sonia Yamile Medina de profesión contadora, estoy cursando la especialización de de Administración Pública y me encuentro radicada en la ciudad de Neiva Huila.  

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Son las diferentes destrezas de una persona para liderar, dirigir y administrar una empresa, proyecto o equipo.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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Las habilidades gerenciales se estudian con el fin de desarrollar capacidades que le permitan a los lideres mejorar, optimizar y facilitar el alcance de los objetivos y resultados de empresas o grupos de trabajo

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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1.       Manejo de conflictos

2.       Trabajo en equipo

3.       Comunicación

4.       Manejo del tiempo

5.       Adaptación a los cambios

6.       Asertividad

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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En mi caso contribuirá al desarrollo de capacidades y destrezas que me ayuden a crecer en el ámbito profesional y personal.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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La verdad es que es un tema que poco manejo o aplico desde mi disciplina profesional, sin embargo, durante el diligenciamiento me genero la necesidad de desarrollar este tipo de habilidades no solo para el trabajo si no también para su aplicación en el ámbito familiar.

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Buen día me conecto desde la ciudad de Palmira soy Medico Veterinario Zootecnista, funcionario público del Invima.

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Son un conjunto de habilidades o capacidades que permiten orientar positivamente a un grupo de personas al cumplimiento de los objetivos propuestas

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Son estudiadas con el fin de adquirir conocimientos indispensables al memento de liderar equipos, para que de esta forman se apliquen las competencias adquiridas

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Las habilidades esenciales son:

Comunicación asertiva.
Capacidad de trabajar en equipo.
Manejo adecuado de situaciones conflictivas
Planeación estructurada de labores.
Identificar las competencias en sus colaboradores.
escucha activa.

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Logre identificar competencias que pueda llegar a tener, de igual forma identifiqué otras competencias que son necesarias adquirir para poder llevar a determinado grupo de trabajo al cumplimiento de los objetivos propuestos, adicional a este, es motivante ya que permite incentivar el espíritu líder dentro de nuestro grupo social o laboral.

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Soy Wilbor Andrés Mosquera Pinto, Psicólogo de profesión, egresado de la Universidad Piloto de Colombia, actualmente trabajo como psicólogo de selección en la Subred Integrada de Servicios de Salud Sur Occidente, estoy a cargo de todos los procesos de selección de la dirección de salud publica.

tengo grandes expectativas de finalizar esta especialización, en las dos semanas de recorrido académico que llevamos, la motivación es alta y dispuestos a aprender de mis compañeros y docente.

Me conecto desde la ciudad de Bogotá

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¿Qué son las habilidades gerenciales? Son las capacidades que tiene y/o desarrolla una persona con el fin de gestionar adecuadamente los recursos ya sean humanos o técnicos para el cumplimiento de sus objetivos.

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¿Qué son las habilidades gerenciales? Son las capacidades que tiene y/o desarrolla una persona con el fin de gestionar adecuadamente los recursos ya sean humanos o técnicos para el cumplimiento de sus objetivos.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales? Para aumentar sus destrezas por medio del conocimiento técnico y práctica, administrar correctamente el funcionamiento de una organización, liderar adecuadamente equipos de trabajo, para el cumplimiento de las metas propuestas.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales? Para aumentar sus destrezas por medio del conocimiento técnico y práctica, administrar correctamente el funcionamiento de una organización, liderar adecuadamente equipos de trabajo, para el cumplimiento de las metas propuestas.

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?•	La comunicación: darse a entender y escuchar•	Organización de actividades y tiempo•	Delegación de funciones de acuerdo a las competencias de las personas•	Motivación de equipo y así mismo•	Formación de Equipos de trabajo colaborativos•	Resolución de conflictos

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?•	La comunicación: darse a entender y escuchar•	Organización de actividades y tiempo•	Delegación de funciones de acuerdo a las competencias de las personas•	Motivación de equipo y así mismo•	Formación de Equipos de trabajo colaborativos•	Resolución de conflictos

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?Identificando y analizando por medio de textos y experiencias cuales son las habilidades más comunes requeridas al momento de gerenciar, evaluando cuales son mis destrezas y fortalezas y examinando la manera adecuada de mejorar mis competencias aplicandolas nivel personal y profesional.

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?Identificando y analizando por medio de textos y experiencias cuales son las habilidades más comunes requeridas al momento de gerenciar, evaluando cuales son mis destrezas y fortalezas y examinando la manera adecuada de mejorar mis competencias aplicandolas nivel personal y profesional.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?En algunas preguntas me sentía indecisa, en cambio en otras identifique mis fortalezas y debilidades, las cuales espero mejorar 

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?En algunas preguntas me sentía indecisa, en cambio en otras identifique mis fortalezas y debilidades, las cuales espero mejorar 

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)Me llamo Heidy parra me conecto desde bogota, administradora en salud ocupacional y deseo aprender mucho no solo de la asignatura, también de mis compañeros y profesora de acuerdo a sus experiencias. 

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)Me llamo Heidy parra me conecto desde bogota, administradora en salud ocupacional y deseo aprender mucho no solo de la asignatura, también de mis compañeros y profesora de acuerdo a sus experiencias. 

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Cordial saludo a todos, mi Nombre Edgar Garcia, soy Contador Publico y me encuentro   radicado en Bogotá.
Tengo muchas expectativas en esta materia ya que es de mucho interés para mi desarrollo personal y profesional

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Me permite analizar y establecer oportunidades de mejora, fortalecer y afianzar habilidades que poseo

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Esta asignatura contribuirá de gran forma en mi proyecto de vida aplicando los conocimientos y experiencias tanto en la vida profesional como personal, para llevar a cabo mis metas.

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La comunicación
La formación de equipos efectivos
La competencia técnica
La motivación e influencia
El manejo de conflictos

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Son las habilidades necesarias para manejar nuestra vida cotidiana y las relaciones con los demás, por esta razón pueden tener diferentes enfoques que finalmente buscan el logro de los objetivos

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Es la capacidad de sacar adelante un proyecto a través de la organización, coordinación,delegación y el talento humano con el fin de poder guiarlos a conseguir la meta deseada.

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Es la capacidad de sacar adelante un proyecto a través de la organización, coordinación,delegación y el talento humano con el fin de poder guiarlos a conseguir la meta deseada.

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creo que para ser un buen líder, muchos de nosotros por la edad tenemos esas viejas creencias de la administración a través de jerarquías y ya este mercado cambiante  requiere son líderes, no gerentes que lleven el barco hacia un mismo destino pero en el que todos tengan la disposición y no obligación de remar. Ayuda a entender tu entorno con el fin de tomar buenas decisiones con tu equipo de trabajo.

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creo que para ser un buen líder, muchos de nosotros por la edad tenemos esas viejas creencias de la administración a través de jerarquías y ya este mercado cambiante  requiere son líderes, no gerentes que lleven el barco hacia un mismo destino pero en el que todos tengan la disposición y no obligación de remar. Ayuda a entender tu entorno con el fin de tomar buenas decisiones con tu equipo de trabajo.

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comunicación, solución de conflictos, equipo de trabajo comprometido, liderazgo.

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comunicación, solución de conflictos, equipo de trabajo comprometido, liderazgo.

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Creo que el desarrollo de las habilidades gerenciales me ayudara en mis relaciones comerciales y personales ya que me fijaran un oriente mas confiable y seguro. Aprenderé a conocerme y conocer este entorno cambiante y así poder entenderlo para potencializar mis fortalezas y lograr ser mas productiva y relacionarme mejor con mi entorno; es un beneficio en doble vía.

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Creo que el desarrollo de las habilidades gerenciales me ayudara en mis relaciones comerciales y personales ya que me fijaran un oriente mas confiable y seguro. Aprenderé a conocerme y conocer este entorno cambiante y así poder entenderlo para potencializar mis fortalezas y lograr ser mas productiva y relacionarme mejor con mi entorno; es un beneficio en doble vía.

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Me pareció un muy buen libro, claro, concreto, que lo aterriza a uno en cuanto a su entorno laboral y personal; da valor a esas relaciones humanas, a ese trabajador que tanto las empresas han descartado al querer sistematizar y robotizar todo. Me enseño a organizarme y entender que debo acoplarme  a este mundo cambiante para no quedarme atrás.

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Me pareció un muy buen libro, claro, concreto, que lo aterriza a uno en cuanto a su entorno laboral y personal; da valor a esas relaciones humanas, a ese trabajador que tanto las empresas han descartado al querer sistematizar y robotizar todo. Me enseño a organizarme y entender que debo acoplarme  a este mundo cambiante para no quedarme atrás.

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Mi nombre es Elizabeth Diaz, vivo en Cali, soy administradora de empresas, trabajo en la superintendencia de servicios públicos domiciliarios desde hace 9 años y desde hace muchos años no estudiaba.

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Mi nombre es Elizabeth Diaz, vivo en Cali, soy administradora de empresas, trabajo en la superintendencia de servicios públicos domiciliarios desde hace 9 años y desde hace muchos años no estudiaba.

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Son un conjunto de aptitudes y actitudes que son  aprendidas o inherentes en la persona que le ayudan sortear dificultades, resolver problemas y crear estrategias para cumplir las metas propuestas, tanto en una organización, como en la vida personal.

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¿por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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¿por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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Se estudian con el propósito de preparar al individuo para cualquier situación, positiva o negativa, que se presente en su vida profesional o en el ámbito personal y así desarrollar una mejor toma decisiones, resolución de conflictos y logro de objetivos.

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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La literatura sobre el tema habla de tres tipos de habilidades que todo gerente debe tener: Habilidades Humanas, Habilidades Técnicas y Habilidades Conceptuales.
Dentro de las Humanas las más importantes serían:
* Empatía
* Liderazgo
* Trabajo en equipo
* Comunicación

Dentro de las técnicas se encuentran las habilidades adquiridas mediante el aprendizaje (cursos, educación superior etc)

Capacidades conceptuales:
*  Pensamiento abstracto
* Capacidad de análisis
* Creatividad
* Mente abierta.

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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La asignatura ayudará a evidenciar mis fortalezas y debilidades en cuanto a mis capacidades gerenciales.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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El cuestionario mostró muchos de los temas a reforzar, me obligó a cuestionarme y a replantear la manera en que adquiero y aplico este tipo de habilidades.

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Cordial saludo, mi nombre es Milena Rodríguez, vivo en Soacha, Cundinamarca. Soy administradora de empresas y laboro en una entidad pública.

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Las habilidades gerenciales son conductuales, pero esto no quiere decir que no se puedan desarrollar, esto a través de la práctica y la retroalimentación; las habilidades gerenciales se encuentran relacionadas proporcionalmente a la rentabilidad y éxito de las empresas. Son la práctica de actividades que conducen a ciertos resultados.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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Las habilidades gerenciales se estudian con el fin de medir la productividad y rentabilidad de las empresas; es el ejemplo claro entre el saber y el hacer, identificar el problema o ser capaz de analizarlo no es lo mismo que implementar habilidades directivas efectivas.

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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Las habilidades gerenciales esenciales según mi experiencia son las siguientes:

1. Escuchar para identificar las necesidades,
2. Análisis y estudio para una toma de decisiones asertiva,
3. La comunicación es la base de todo,
4. Trabajo en equipo y motivación se deben llevar de la mano
5. Evaluación y autoevaluación del trabajo final.

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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Existen conocimientos que se adquieren empíricamente o a través de la experiencia, considero que esta asignatura contribuirá en mi proyecto de vida en los aspectos técnicos y personales de las actividades que realizo en mi día a día, es decir, me ayudará a identificar habilidades y debilidades en el ámbito gerencial, y así, orientarme en el fortalecimiento de éstas e implementar una buena práctica de las habilidades gerenciales.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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Interiorizar siempre es complejo, es abrir ventanas para cuestionar, replantear y redirigir las actitudes que tomamos en nuestras relaciones sociales; este diagnóstico es un ejemplo claro sobre la importancia de la autoevaluación.

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Soy Silvia Ortega, me conecto desde la ciudad de Cúcuta, Arquitecta de profesión tengo 26 años. Mi empresa nació hace dos años cuando un compañero de la universidad estuvo muy enfermo por Covid, actualmente es mi socio y fue quien me impulsó a crear empresa, puesto que me dedicaba más al comercio y él vió en mis relaciones personales la oportunidad para encajar nuestro modelo de negocio y funcionó, actualmente nos dedicamos a construir y licenciar construcciones; nuestro fuerte es enfocado a toda la parte legal de nuestra rama.

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Las habilidades gerenciales son todas aquellas capacidades que puede adquirir o desarrollar un individuo con otras personas con el fin de liderar una labor en específico, lo anterior, para cumplir objetivos en la vida o la organización.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?

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Es fundamental estudiar las habilidades gerenciales, pues éstas permiten alcanzar objetivos por medio del desarrollo de las actividades. Además, generan una preparación y comunicación con los equipos en los que se realicen las tareas. Lo anterior, con el fin de tomar decisiones correctas.

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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¿Cuáles son las habilidades gerenciales esenciales según tu experiencia?

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Desde mi experiencia, las habilidades gerenciales esenciales son:
* Trabajo en equipo
* Comunicación
* Gestión del tiempo
* Entendimiento de las necesidades de las demás personas
* Organización

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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¿De qué manera consideras que esta asignatura contribuirá a tu proyecto de vida?

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Me ayudará no solamente en la vida profesional, sino, en la personal pues el desarrollo de las habilidades gerenciales contribuye a los diferentes aspectos de la vida.

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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¿Cómo te sentiste con el diagnóstico del libro: Desarrollo de habilidades directivas?

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Personalmente, no había tenido la oportunidad de leer el libro, desde su introducción permite conocer conceptos fundamentales de las habilidades gerenciales. Por otra parte, el libro enseña a aplicar el concepto de "habilidad gerencial" en diferentes aspectos, determinando fortalezas y debilidades a nivel personal y profesional.

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Desde dónde te conectas y si quieres compartir algo más bienvenido ;)

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Mi nombre es Laura Vanessa Montealegre Brand, vivo en Palmira, Valle del Cauca. Soy egresada de Administración de Empresas de la Institución Universitaria Escuela Nacional del Deporte.

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¿Qué son las habilidades gerenciales?
Son aquellas destrezas o competencias que poseen las personas, las cuales contribuyen en la consecución de los objetivos planteados. Estás destrezas son obtenidas por medio de los estudios realizados y experiencias, se caracterizan por ser facultades que distinguen a cada individuo y pueden ser desarrolladas o mejoradas por medio de la práctica a través de un diagnóstico de debilidades y fortalezas como lo planeta el libro.

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¿Por qué y para qué se estudian las habilidades gerenciales?
Porque contribuyen a la obtención de los resultados y se estudian para ser eficientes y eficaces en el alcance de las metas trazas, dado que por medio de las habilidades gerenciales se puede tener un mejor desempeño en los ámbitos personales, académicos y laborales y, especialmente,  en el laboral ayudan a afianzar las expectativas de los colaboradores por medio del contrato psicológico.