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Es la interacción y sentido de unidad entre personas que trabajan con una prioridad en común para alcanzar objetivos que difícilmente se lograrían de forma individual.

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El objetivo del trabajo en equipo es sumar capacidades, ideas, habilidades, destrezas e inteligencias a favor de una determinada actividad o tarea, logrando así resultados más solidos y en menor tiempo.

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-Objetivos comunes y definidos.

-Resolver problemas.

-Buena comunicación y motivación.

-Trabajo en equipo participativo.

-Trabajo en equipo organizado.

-Compromiso.

-Confianza en el equipo.

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-Personal: Elegir a las personas con las características adecuadas, que abarcan las relaciones personales y el conocimiento.

-Roles: Establecer roles y funciones que va a tener cada persona en el equipo.

-Tarea: Definir cuál va a hacer el trabajo que tiene que desarrollar el equipo.

-Apoyo: Brindarle confianza al equipo para que tomen decisiones y participen en el proyecto.

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-Se trabaja con menos tensión al compartir trabajos más difíciles.

-Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.

-Es más gratificante por ser participe del trabajo bien hecho.

-Logra tener mayor integración entre las personas para poder conocer las aptitudes de los participantes.

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-Tomar decisiones de forma prematura.

-Consumir mucho tiempo en reuniones discutiendo soluciones y acciones y atrasando su puesta en marcha.

-Que existan presiones sobre miembros del equipo para aceptar soluciones.

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El trabajo en equipo es vital para el éxito de los objetivos de una organización, y para lograrlo es necesario proveer un buen clima laboral en donde los empleados puedan desarrollarse a nivel individual y colectivo de manera óptima.

Mediante la comunicación, la colaboración y el compromiso, los equipos pueden crear una sinergia que produzca los mejores resultados para toda la organización.

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Video de como trabajar en equipo con éxito

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Video de como trabajar en equipo con éxito

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