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Las habilidades blandas son aptitudes no técnicas relacionadas a la manera en que trabajas, es decir, cómo interactúas con tus colegas, cómo resuelves los problemas y cómo gestionas tu trabajo.

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¿Qué son las habilidades blandas? | #PalabraMaestra

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¿Por qué son importantes las habilidades blandas?

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¿Por qué son importantes las habilidades blandas?

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Las habilidades blandas son importantes para el éxito de la mayoría de empleadores. Después de todo, casi cualquier trabajo requiere que los trabajadores se relacionen con otros de alguna forma.

Otra razón por la que los gerentes de contratación y empleadores buscan postulantes con habilidades blandas se debe a que estas son transferibles y se pueden utilizar, sin importar el trabajo de la persona.

De manera similar son muy importantes en trabajos orientados al cliente. Estos trabajadores están en contacto constante con los clientes. Por ende, se requieren muchas habilidades blandas para escuchar a un cliente y ofrecerle un servicio atento y útil.

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Las habilidades blandas pueden ser atributos personales, características de la personalidad y habilidades comunicativas necesarias para tener éxito en el trabajo. Asimismo, determinan cómo una persona interactúa con los demás.

adaptabilidad

comunicación

pensamiento creativo

fiabilidad

ética de trabajo

trabajo en equipo

positivismo

gestión del tiempo

motivación

resolución de problemas

pensamiento crítico

resolución de conflictos

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Las habilidades blandas son capacidades interpersonales que se ejercitan a través del trato y las relaciones con los demás.

Puedes reflexionar sobre las habilidades blandas que necesitas desarrollar. Por ejemplo, en vez de solo discutir problemas con tu jefe, propón soluciones a esos problemas. Si ves que un colega está teniendo dificultades, ayúdalo. Si hay un proceso que podría mejorar en tu área de trabajo, sugiérelo.

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Primero, haz una lista de las habilidades blandas que tienes y que son importantes

Todo lo que hagas en el día a día debería demostrar tus habilidades y puedes hacerlo siendo puntual, organizado, estando al tanto de tus pendientes y dando seguimiento a tus tareas; teniendo atención al detalle o teniendo una comunicación receptiva con los demás. Todo ello te ayuda a demostrar al mundo las habilidades con las que cuentas.

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Las habilidades blandas son aptitudes no técnicas que influyen en tu rendimiento en el trabajo.

Es posible que las hayas adquirido en el colegio y experiencia laboral.

También, puedes desarrollarlas en tu trabajo, actividades de voluntariado y programas de capacitación laboral.

Incluye tus habilidades blandas en tu currículum y carta de presentación.

Demuéstralas durante las entrevistas.

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Las habilidades blandas son necesarias para todo tipo de trabajo. Esos rasgos sociales permitirán mejorar las habilidades laborales de todas las personas, y por ende el clima laboral será diferente con personas que puedan adaptarse completamente a tu entorno

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