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업무 - 많은 지원자들 중 나의 무엇을 보고 뽑은건지 나한테 뭘 기대하는지 모르겠어요 ㅠㅠ 뭘 보여줘야 되는 지 고민입니다
개인 - 사회초년생이라 결혼은 어떻게 할지, 결혼해서 일과 생활은 어떻게 해야 둘 다 잘할 수 있을지 걱정이에요 그리고 개인적으로 가지않은 길에 대한 아쉬움이 들때마다 기분이 다운되는 데 계속 이렇게 지낼거 같아서 걱정입니다

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업무에 대해서 직접 몸을 던져서 배워

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업무에 대해서 직접 몸을 던져서 배워야 하는 느낌. 입사초인데 멘토와 같은 시스템이 없어서.. 물론 업무는 해나가겠지만 진행중에 많은 시행착오들이 예상되어, 본격적인 업무를 해나가면 약간 걱정이 들긴 합니다.

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동료들과 빠르게 친해질 수 있는 방법이 고민입니다. 내성적인 성격이 먼저 다가가기 힘드네요 나중에 밥 혼자 먹을까봐 걱정

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업무적 - 팀 내에서 내가 잘할 수 있는 역할 또는 포지션을 찾아야할 것 같은데 그것을 무엇을 해야하고, 또 나에게 바라는게 무엇일지 모르겠어서 고민이에요~~

개인적 - 부모님과 와이프 사이에서 중재역할(?)을 어떻게 하는 것이 잘하는 것인지 아직도 모르겠어요~~

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그룹사 역량을 잘 활용하고 싶은데. 너무 커서 어느 부서가 어느일을 하는지 알 수 없어서 전반적으로 아쉽다.

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1. 업무 :업무특성상 타부서와 협업이 많은데 회의를 하거나 하면 지난 히스토리를 전부다 알고있다는 전제하에 진행되는 경우가 많아서 어려움이 있습니다. 

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1. 업무 :업무특성상 타부서와 협업이 많은데 회의를 하거나 하면 지난 히스토리를 전부다 알고있다는 전제하에 진행되는 경우가 많아서 어려움이 있습니다. 

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2. 기타 :통근버스에서의 시간이 너무 아깝습니다.

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다른 팀원분들은 바쁘게 자기일을 하시는데 저는 상대적으로 아직 시작하는 업무들을 받아서 괜히 눈치를 보게되네요

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1. 현업에서의 고민
- 조직이 워낙커서 분업화가 잘 되어있는 반면 업무 처리가 딱딱할때가 있네요.

2. 개인적
- 집사고싶은데 비싸네요.

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조직의 기대에 어느 정도 부응해야 할지... (워라벨과도 연관)

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조직의 기대에 어느 정도 부응해야 할지... (워라벨과도 연관)

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신입으로 입사하신분들보다 자동차에 대해서는 더 많이 모르는것 같습니다.  회의나 토론중 다른분들께 질문드릴때 마다 이런질문을 해도 되나 걱정이 됩니다.

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경력으로 들어왔는데 생소한 업무들이 있어서 걱정입니다. 조급해 하지 않으려고 하지만 시간이 지난다고 해결될 수 있는 문제는 아닌 것 같아 고민입니다

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선행 분야라서 기존에 없던 새로운 것을 만들어 보라는,
남들이 보기에는 부러울 수도 있는 역할을 맡게 되었는데
기존에 해오던 일과 결이 달라 부담이 큽니다.
나를 증명하고 싶은 욕심이 너무 큰걸지도 모르겠네요

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고스펙 동료들에 대한 자격지심?

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고스펙 동료들에 대한 자격지심?

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새로운 회사에 적응 하는것에 예민해져

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새로운 회사에 적응 하는것에 예민해져서.. 그 핑계로 가족에게도 예민하게 대하는 것 같아 힘들긴 합니다. 적응하는 시간이 해결해주겠지만 과정에서 힘듦은 어쩔 수 없네요.

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무엇을 더 배워야할지, 더 알아가야 할지 모르겠습니다.
회사 생활에 답은 없지만...
좀 더 빠르게 융화 되는 방법을 알려주세요

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보다 제 역량을 키우고 싶어서 오긴 했습니다. 물론 조직 문화,등 다른 환경인 것도 예상했지만, 뭔가 마음 한편에 적응에 대한 불안한 마음도 있네요.

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개인적인 인맥을 많이 만들고 싶은데, 코로나도 그렇고... 아무래도 나이 들어서 누군가를 만나는건 목적들이 다 있는 것 같아 어렵네요

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라디오 사연 올리는 것 같네요ㅋㅋ 요새 환경이 바뀌면서 제자신 스스로가 여러가지 생각들이 많았다는 게 느껴지네요.

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쉴때 맘편히 커피마실 수 있는 사람이 필요해요

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쉴때 맘편히 커피마실 수 있는 사람이 필요해요

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시간이 지나면 생기겠죠?