# data[].attributes.headline
L'évaluation du personnel est nécessaire au manager car au travers de celà il sera à mesure d'évaluer la productivité du travailleur

# data[].attributes.subject
L'évaluation du personnel est nécessaire au manager car au travers de celà il sera à mesure d'évaluer la productivité du travailleur

# data[].attributes.body
Floriane

# data[].attributes.body
Je crois que les croyances en matière d'évaluation du personnel devraient inclure la conviction que ces évaluations devraient être basées sur des compétences et des résultats mesurables, que le processus devrait encourager la communication ouverte entre superviseurs et employés, et que les évaluations devraient être un outil pour identifier les besoins de formation et les opportunités d'amélioration continue.

Ivan Bop

# data[].attributes.headline
Pour moi cela peut être motivant et décourageant pour la suite.

# data[].attributes.subject
Pour moi cela peut être motivant et décourageant pour la suite.

# data[].attributes.body
Alvine

# data[].attributes.headline
Une évaluation du personnel est capital pour situer son entreprise dans le monde de la concurrence.

# data[].attributes.subject
Une évaluation du personnel est capital pour situer son entreprise dans le monde de la concurrence.

# data[].attributes.body
Ernest.

# data[].attributes.body
Je crois que l'évaluation du personnel est très importante pour le salarié même si un moment très stressant pour lui. Ça lui permet d'améliorer ses points négatifs et de connaître ses points forts dans les tâches qui lui sont confiées.

Elisabeth

# data[].attributes.body
L'évaluation du personnel en entreprise est très important car elle permet au travail d'avoir un aperçu de son travail ( s'il est productif ou pas) et grace a cela il pourra s'améliorer dans sa tâche.

Floriane

# data[].attributes.headline
L'évaluation du personnel est déroutante pour la personne évaluée. Cathy

# data[].attributes.subject
L'évaluation du personnel est déroutante pour la personne évaluée. Cathy

# data[].attributes.body
Je crois que est les croyances ou représentations en matière d’évaluation du personnel est cruciale pour la motivation des employés, et que les critères d'évaluation devraient être clairs et alignés sur les objectifs de l'entreprise.

Ivan Bop

# data[].attributes.headline
L'évaluation du personnel est important mais peut heurter la sensibilité du personnel.

# data[].attributes.subject
L'évaluation du personnel est important mais peut heurter la sensibilité du personnel.

# data[].attributes.body
Ernest

# data[].attributes.headline
C'est un moment stressant, surtout quand on est une personne qui n'a pas confiance en soi. Manon

# data[].attributes.subject
C'est un moment stressant, surtout quand on est une personne qui n'a pas confiance en soi. Manon

# data[].attributes.body
Selon moi, l'évaluation du personnel est efficace pour permettre de s'améliorer au quotidien dans le milieu professionnel. Manon

# data[].attributes.headline
Pour moi c'est un moment assez complexe tant pour l'évaluateur que pour l'évalue'

# data[].attributes.subject
Pour moi c'est un moment assez complexe tant pour l'évaluateur que pour l'évalue'

# data[].attributes.body
Je crois que l’évaluation est aussi un moyen pour un manager de se débarrasser des éléments indésirables. Benjamin

# data[].attributes.headline
C'est un bon moyen d'avoir un feedbak global sur l'année parcourue (objectifs, travail accompli, etc.)

# data[].attributes.subject
C'est un bon moyen d'avoir un feedbak global sur l'année parcourue (objectifs, travail accompli, etc.)

# data[].attributes.body
Manon A.

# data[].attributes.body
Je crois que les croyances et représentations en matière d'évaluation du personnel peuvent inclure l'idée que des retours réguliers favorisent le développement professionnel

Ivan

# data[].attributes.body
Prévenir les prochains licenciements

# data[].attributes.body
Évaluer le budget

# data[].attributes.headline
L'évaluation du personnel  a un but stratégique pour l'entreprise.

# data[].attributes.subject
L'évaluation du personnel  a un but stratégique pour l'entreprise.

# data[].attributes.body
Cathy

# data[].attributes.body
L'évaluation du personnel est un processus chronophage mais nécessaire.

Estelle

# data[].attributes.headline
Ca ne saurait pas ne pas être anxiogène.

# data[].attributes.subject
Ca ne saurait pas ne pas être anxiogène.

# data[].attributes.body
Nathalie