# data[].attributes.body
Besprecht, anhand des KMS-Bogens,  euer zugeteiltes Fallbeispiel in euren Teams.
Überlegt, welche Einschätzung (Stufe) ihr jeweils treffen würdet.
Bereitet die nächsten Schritte vor.
Haltet eure Entscheidungen und die Solpersteine für euch fest.

Zeit: 30 Min. 1 Fall

# data[].attributes.body
Zwischenkurs I

| Uhrzeit | Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag
|   | 11 Uhr Ankommen | 8:00 Uhr – 9:30 Uhr Frühstück | 8:00 Uhr – 9:30 Uhr Frühstück | 8:00 Uhr – 9:30 Uhr Frühstück | 8:00 Uhr – 9:30 Uhr Frühstück
|   | 12 Uhr Mittagessen | 9 Uhr Peer Group | 9 Uhr nochmal Besprechung von Thema | 9 Uhr Referent/innenbesuch + Diskussionsrunde |  Zimmer aufräumen
|   | 13 Uhr Einstieg, Begrüßung | 12 Uhr Mittagessen | Vorstellen von Thema, Diskussionsrunde | 12 Uhr Mittagessen | Reflexion, Ausblick fürs nächste Mal
|   | Impuls, Spiel, etc. zum Reconnecten | 13:30 Einstieg Thema Nachhaltigkeit | 12 Uhr – 13:30 Uhr Mittagessen | 13:30 Uhr Praktischer Teil mit Referent/in | 12 Uhr Mittagessen
|   | Zusammenfassung letzte Woche, Erwartungen für 2. Kurs | Pub-Quiz Nachhaltigkeit | Konkrete Lösungsansätze für Themen, persönliche Auseinandersetzung mit dem Thema | 15:30 – 16 Uhr Kaffeepause | Abreise
|   | 15:30 Uhr – 16 Uhr Kaffeepause | 15:30 Uhr – 16 Uhr Kaffeepause | 15: 30 – 16 Uhr Kaffeepause | Bis 17 Uhr 2. Teil mit Referent/in, dann Spiel |
|   | Ab 16 Uhr Organisatorisches, Wünsche, Besprechung der Einsatzstelle | Bis 17:30 Uhr Themenauswahl Problemdarstellung Recycling, etc.  | Spiel zur Auflockerung,   | Abendessen |

18 Uhr Abendessen

Spiel, Abendangebot

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For work

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Turn tough crowds into engaged audiences

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Create an interactive experience letting everyone vote, ask questions, and interact throughout.

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Build an impressive slide deck in minutes, craft an insightful icebreaker instantly, or find a new and creative way to engage your audience!

Millions of voices have already been heard

"Mentimeter allows everyone to ask questions, to get clarification or a clearer understanding on subjects resulting in a more fulfilling learning experience." Teresa Delfin, California State Polytechnic University Explore more stories

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Impress with Interactive Presentations

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Interact with your audience using real-time voting. No installations or downloads required and it's free!

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Open Canvas

Create, organize, and move freely on an open canvas. Create seamless presentations without the restrictions of linear slides.

Ready-made asset libraries

Choose from millions of images, stickers, GIFs, and icons from Unsplash and Giphy.

# data[].attributes.attachment_link.title
Presentations and videos with engaging visuals for hybrid teams | Prezi Present

# data[].attributes.attachment_link.description
Welcome to Prezi, the presentation software that uses motion, zoom, and spatial relationships to bring your ideas to life and make you a great presenter.

# data[].attributes.body
Ahaslides

# data[].attributes.attachment_link.description
Kostenlose interaktive Präsentationssoftware. Live-Umfragen, Quizze, wunderschöne Echtzeit-Charts und Wortwolken. Keine Installation, kein Download, einfach zu bedienen.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Sprechen Sie Ihre Mitarbeiter direkt an, um zu erfahren, was funktioniert - und was nicht. Messen Sie die Kundenzufriedenheit oder führen Sie 360-Grad-Befragungen durch. Sie können sogar mit einem Quiz die Compliance messen. Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten oder ein Team leiten, spielt keine Rolle: Mit Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie aussagekräftige Antworten.

# data[].attributes.attachment_link.title
SurveyMonkey: Das weltweit beliebteste kostenlose Tool für Online-Umfragen

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Sprechen Sie Ihre Mitarbeiter direkt an, um zu erfahren, was funktioniert - und was nicht. Messen Sie die Kundenzufriedenheit oder führen Sie 360-Grad-Befragungen durch. Sie können sogar mit einem Quiz die Compliance messen. Ob Sie in der Personalabteilung arbeiten oder ein Team leiten, spielt keine Rolle: Mit Mitarbeiterbefragungen erhalten Sie aussagekräftige Antworten.

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Real-time collaborative editing where authorship is the default, your server is the only server, and you decide what AI (if any) ever touches your text.

Sixteen years of being trusted with documents that matter

Three things that make Etherpad different

Authorship is the product.

Every keystroke is attributed to its author. Every revision is preserved. The timeslider lets you scrub through a document's entire history, character by character, watching it come into being. Author colours make collaboration visible at a glance - not buried in a menu. Other editors hide the history. Etherpad's history is the point.

Sovereignty is the default.

Etherpad runs on your server, under your governance. No telemetry. No upsells. No silent updates that change the deal. The code is Apache 2.0. The data format is open. Full data export is built in. The history is yours, your users', your institution's - never a third party's.

Malleability is structural.

Etherpad ships small and grows with you. 290 plugins for comments, images, tables, drawing, video chat, math, code highlighting, OAuth/LDAP/OpenID auth, and more - including AI on your terms, pointed at the model you choose, running on infrastructure you control. SaaS competitors decide for you. Etherpad lets you decide.

You don't need to set up a server to try it. Pick one of the publicly available instances run by friendly people around the world - or set up your own by following our installation guide.

Who uses Etherpad

For more than a decade, Etherpad has quietly underpinned the documents that matter to:

Wikimedia Foundation - collaborative drafting across editor communities.

Public-sector institutions across the EU - including organisations that legally cannot use US-cloud SaaS for sovereignty and GDPR reasons.

Universities and schools worldwide - including jurisdictions where Google Workspace is no longer permitted in education.

Civic-tech and democratic-deliberation projects - citizen assemblies, participatory budgeting, public consultations.

Newsrooms and investigative journalism teams - where authorship and editing history matter for legal and editorial integrity.

Tens of thousands of self-hosted instances - run by IT teams who chose Etherpad because it is theirs.

AI on your terms - or not at all

Most editors decided AI for you. They added it to the toolbar, turned it on by default, sent your text to a model you can't choose, on infrastructure you can't audit, under terms you didn't write.

Etherpad doesn't.

AI in Etherpad is a plugin you install - pointed at the model you choose, running on the infrastructure you control, through code you can audit. You can swap providers. You can run a local model. You can turn it off. You can never turn it on.

For regulated industries, public-sector institutions, journalism, healthcare, legal, and anyone who cannot ship their documents to a third-party model - this isn't a nice-to-have. It's the only acceptable posture.
Browse AI plugins →
Add Functionality

Etherpad is very customizable through plugins. Instructions can be found in the plugin wiki article

More from Etherpad

Etherpad is more than the editor. The Foundation maintains a family of official apps, clients and tools - plus a large plugin ecosystem - to help you extend, run, embed and scale Etherpad.

How to help

Etherpad is maintained by a small volunteer team and depends on contribution. Pick the way that fits you.

Contribute code, docs, translations, or plugins

Bug fixes, new plugins, documentation improvements, and translations are all welcome. Read the contributor guide, or browse the wiki for orientation. The project follows a standard fork-and-PR workflow against ether/develop on GitHub; master tracks stable releases.

Become a maintainer

We are actively looking for maintainers with experience in Node.js, real-time systems, or institutional collaboration tooling. Open an issue or contact John McLear to start a conversation.

Use Etherpad and tell people

One of the most useful things you can do is run an instance, recommend it to your team, school, or institution, and write about how you use it. A generation of decision-makers grew up after Etherpad's first wave of fame - word-of-mouth keeps the project alive.

How a contribution lands

The main development happens on GitHub. Fork the repo, branch off a feature branch from develop, commit your changes, push to your fork, and open a pull request against ether/develop. Periodically develop is merged into master, producing a new release.

Thanks

Many individuals, companies and organizations have contributed to Etherpad. We'd like to thank them all!

Additionally, our thanks go out to the tens of thousands of developers and organizations who have created all the modules we depend on or contributed in some way to our ability to provide Etherpad as open source.

We'd also like to thank you. You, who've been making Etherpad what it is, if you've been developing awesome features or plugins, whether you're running an instance or you're just one of our diligent users.

Thank you!

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Real-time collaborative editing where authorship is the default, your server is the only server, and you decide what AI (if any) ever touches your text.

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Teilnahme auch für Risikogruppen möglich!

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Teilnahme auch für Risikogruppen möglich!

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leichter anonym in einer Gruppe was zu sagen

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leichter anonym in einer Gruppe was zu sagen

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technische Voraussetzungen der Teilnehmenden nicht vollständig gegeben

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technische Voraussetzungen der Teilnehmenden nicht vollständig gegeben

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Eventuell vorteilhaft für schüchterne Personen

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Eventuell vorteilhaft für schüchterne Personen

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Gruppenzusammenhalt  / persönlicher Kontakt schwer aufzubauen

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Gruppenzusammenhalt  / persönlicher Kontakt schwer aufzubauen

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Nicht alle Teilnehmenden schalten ihre Kammera ein

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Nicht alle Teilnehmenden schalten ihre Kammera ein

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Zu lange Arbeitszeit, welche bei Teilnehmern und Honorarkräften an Grenzen stoßt! Eine Möglichkeit wäre die offline Einheit.

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Zu lange Arbeitszeit, welche bei Teilnehmern und Honorarkräften an Grenzen stoßt! Eine Möglichkeit wäre die offline Einheit.

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Komforzone muss weniger verlassen werden als in Präsenz

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Komforzone muss weniger verlassen werden als in Präsenz

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Technische Probleme können vorgeschoben werden, als Ausrede

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Technische Probleme können vorgeschoben werden, als Ausrede

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Interaktion und Partizipation ist schwerer

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Interaktion und Partizipation ist schwerer

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Mindestens ein Präsenztag, um andere Teilnehmer*innen besser persönlich kennenzulernen

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Aufgaben geben an die TN, wo sie mal weg vom Bildschirm sind

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Aufgaben geben an die TN, wo sie mal weg vom Bildschirm sind

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Kennenlernen außerhalb der Präsenzzeit fällt weg, Ideen überlegen

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Kennenlernen außerhalb der Präsenzzeit fällt weg, Ideen überlegen

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Am Besten alle Präsenztage, ODER mindesten drei Präzenstage und 2 Online

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Am Besten alle Präsenztage, ODER mindesten drei Präzenstage und 2 Online

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Dienstag: um Kennenlernen am Anfang zu machen. Ein Präsenztag ist sehr wichtig für uns.

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Dienstag: um Kennenlernen am Anfang zu machen. Ein Präsenztag ist sehr wichtig für uns.

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Präsenztag länger machen, und dafür ein online Tag etwas kürzer.

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Präsenztag länger machen, und dafür ein online Tag etwas kürzer.

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Falls Internet im Bildungshaus wegfällt, Alternative haben. Am Besten LAN Kabel.

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Falls Internet im Bildungshaus wegfällt, Alternative haben. Am Besten LAN Kabel.

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Team trifft sich während Online-Kustagen in Tagungshaus

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Team trifft sich während Online-Kustagen in Tagungshaus