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290-09-9230 Luisa Méndez
290-14-664 Rossy Rodríguez
290-13-15157 Víctor Reina
290-18-6772 Fernando Miranda

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Sin duda, una pregunta clave es si estamos ahorrando lo suficiente.
En un estudio realizado de personas que estaban en un plan de contribución definida,  se concluyo que el 68% tenia una tasa de ahorro demasiado baja, el 31% estaba en un intermedio y solo el 1% era demasiado alta.
Para muchos es fácil tener la intención de hacer las cosas, pero las acciones dicen mas que las palabras. Esto implica que si las personas piensan que deberían ahorrar mas, implicaría que estén abiertas a estrategias o nudges que ayuden a lograr sus objetivos.

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LA DECISIÓN DE PARTICIPAR: NUDGES PARA INSCRIBIRSE

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LA DECISIÓN DE PARTICIPAR: NUDGES PARA INSCRIBIRSE

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El primer paso es inscribirse a un plan. En países como Estados Unidos el 30% de trabajadores con derecho a participar en uno de ellos, no lo hacen. En Reino Unido se desarrollaron algunos planes de beneficio no requieren aportación del trabajador, corriendo por cuenta de la empresa en su totalidad.
Con estos datos podemos ver que no suscribirse a un plan es algo absurdo ya que se tiene la oportunidad de obtener beneficios seguros para después retirar sus aportaciones .

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Hoy en día, donde la próxima compra se encuentra tan solo a un clic de distancia, es muy fácil desordenarse y gastar más de la cuenta. Siempre tendremos algo que consumir, por eso es importante ahorrar antes de gastar. Para lograr este objetivo, lo más simple es ahorrar automáticamente y hacerlo inmediatamente cuando recibimos nuestro sueldo.

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Una alternativa a la suscripción automática es pedir a cada empleado que decida si quiere suscribirse a un plan de ahorro, haciendo el proceso menos intimidatorio y más simple. Mientras se tengan mas opciones para escoger, el proceso se vuelve confuso y difícil ya que algunas personas se niegan a elegir.

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Los gobiernos, buscan cómo las personas pueden estar re-resguardadas en su vejez, para esto se busca crear planes de jubilación.

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Un indicador de que las personas necesitan ayuda para escoger la tasa es que las personas le dedican muy poco tiempo a esta decisión, ya que la mayoría de personas emplea mas tiempo en elegir sus compras que en seleccionar su tasa.

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¿Qué pueden hacer las empresas si quieren que haya más participación de trabajadores en estos programas de jubilación?

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Todas las iniciativas que se han mencionado las ha llevado acabo el sector privado, el papel del gobierno es no estorbar reduciendo las barreras para adoptar dichos programas.