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Porque la realidad es compleja y dinámica, cambiante y requiere una mirada ordenada y organizada, una elaboración colaborativa de  propuestas que reconozca la diversidad

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La gestión hoy requiere de todos, no como suma de partes, sino como una totalidad, holísticamente.

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Soy Ana Parisí: opino que tenemos el desafío de gestionar que es "gestar", producir algo nuevo y una organización es básicamente una red colaborativa de representantes de distintas perspectivas perfiles y posiciones organizacionales cuya riqueza no debería perderse. Eso permite una mirada holística, pero también construye lo trascendente (estratégico) y sistemico.

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independientemente del tamaño de la institución. la gestión debe considerar el todo, tiene que estar ordenada. y debe tener objetivos claros hacia donde avanzar

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Marcelo...requiere una estrategia abierta, que permita cambios en función de un todo (por ejemplo el desarrollo geopolítico)...se requiere de un todo (global)...es importante tener claro los objetivos y después ir moviendo en función de los permanentes cambios que se van dando

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Marcelo...requiere una estrategia abierta, que permita cambios en función de un todo (por ejemplo el desarrollo geopolítico)...se requiere de un todo (global)...es importante tener claro los objetivos y después ir moviendo en función de los permanentes cambios que se van dando

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Sumando a lo expuesto por Mónica y Daniel considero que además La gestión estratégica debe ser prospectiva y sistémica para lograr una mirada holítica

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Es importante dada la complejidad del mundo actual. Se necesita una mirada integral, colaborativa para la construcción de gestión exitosa basada en pluralidad de sus integrantes y destinatarios.

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La gestión debe tener los enfoques holístico (para tener una visión global), sistémico(para entender el todo). Así como también la participación de todos.

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Holística porque de otra manera es segmentada y se pueden contraponer objetivos. Sistémica para tener en cuenta el todo. La estrategia debe englobar ambos conceptos

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La gestión debe abordar un enfoque holístico, integral y sistémico, refiriendo a un conjunto de partes que se interrelacionan, una especie de red donde todos suman a un objetivo común y planificando.

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La gestión universitaria ha de ser interdisciplinaria e involucrar a todos, con visiones, perspectivas y estrategias múltiples. Tan complejo y variado es el mundo de la construcción educativa superior, que ha de merecer igual enfoque. De allí que la mirada sobre la gestión universitaria de calidad ha de ser holística, integradora, sistémica y estratégica

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holística, para desarrollar la capacidad de ver y buscar más alla de nuestros saberes, estar abierto a la escucha activa y atenta, a la mirada observadora de todos y todo lo que rodea la gestión.
Sistemica, porque cada acción cambia el sistema y por eso debe ser estrategica, para tomar decisiones conscientes sobre que acciones, cuando y como se llevarán a fin de impactar en el sistema de la mejor manera.