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¿Se te da fatal hablar en público? ¡Apunta estos consejos!

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Es normal estar de los nervios ante una exposición en clase.

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Afrontar el reentrée con una imagen renovada

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Pasar del estilo "veraniego" a la oficina no es fácil. Lo sabemos. Cambiar los shorts, vestidos e imagen relajada de la playa o la montaña por dossieres y una imagen impecable en la oficina requiere su período de adaptación. Por eso en esta primera tribuna tras las vacaciones quería compartir mis tipsde estilo y estilismos para volver con estilo al trabajo.
Tips de estilo

Tómate tu tiempo e incorpora las rutinas de imagen de manera progresiva y sin agobios. Puedes empezar a maquillarte paulatinamente, sustituir las sandalias planas por un poco de tacón...

Los primeros días tómate la licencia de seguir llevando tus estilismos veraniegos reinterpretándolos en la oficina con el toque formal que siempre exige el trabajo. Abusa de los looks navy o los vestidos camiseros con tus mejores sandalias y complementos.

Ilusiónate y renueva tu armario con alguna prenda o complemento de la temporada. Septiembre es el mes más idóneo para revisar lo que nos depara la moda en cuanto a colores, prendas, tejidos, etc. El próximo otoño se llevan los vestidos y abrigos largos, los sastres de cuadros, los botines-calcetines, zapatos rojos, el blanco & negro, los tonos nude, y el combo rosa-rojo.

Atrévete, innova y refresca tu imagen. Apuesta por un nuevo corte de pelo o invierte en una prenda diferente con la que nunca te hayas atrevido. Arriesga pero en dosis, en imagen todo es cuestión de ir probando y de equilibrio.

Cuida otros aspectos igualmente importantes en tu imagen. Invierte en unas buenas fotografías profesionales que son imprescindibles para una buena identidad digital, apúntate a un curso de cómo mejorar tu comunicación en público... Recuerda, ¡la imagen hoy es integral y así hay que renovarla!

Ideas y estilismos que funcionan

Combina vestidos boho o largos camiseros con blazers o jerseys de lana finitos.

Unos pantalones pitillo, camisetas navy, blazer, pañuelos y sandalias.

Un mono con sandalias o mulles y accesorios discretos.

El rojo. ¡Es el color de la rentrée! En rouge de levrès, en algún complemento, alguna prenda como vestido o blusa. El rojo es infalible.

Coquetea con ser parisina: unas cuantas prendas básicas, un bolsito coqueto (vale hasta el capazo veraniego), unas alpargatas clásicas y estarás perfecta.

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Afronta la 'rentrée' con una imagen renovada

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Pasar del estilo "veraniego" a la oficina no es fácil. Lo sabemos. Cambiar los shorts, vestidos e imagen relajada de la playa o la montaña por dossieres y una imagen impecable en la oficina requiere su período de adaptación. Por eso en esta primera tribuna tras las vacaciones quería compartir mis tipsde estilo y estilismos para volver con estilo al trabajo.

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Cómo vestir para una entrevista de trabajo

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Consejos de estilista: cómo vestir para una entrevista de trabajo

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Foto - ¿Total look en negro? Pieles, ¿sí o no? Una experta nos da las mejores pautas de estilo con las que ganar puntos

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Hablar en público

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La confianza es uno de los valores más importantes para afrontar cada día los desafíos de nuestro entorno profesional, como hablar en público, algo que todos los profesionales deben hacer en algún momento de su carrera. ¿Quién no ha sentido miedo al tener que pronunciar un 'speech' delante de compañeros o hablar durante una reunión importante?

La diferencia entre los que dominan la oratoria y los que se muestran más tímidos está en ocasiones relacionada con la confianza y la autoestima pero también con la preparación, el entrenamiento, la actitud y el uso de técnicas y trucos, como los que apunta Rebeca Ávila, directora de Comunicación en AccorHotels y editora de WorkingOutfits.

1. Ten una actitud positiva. Como en otras áreas de la vida, tu actitud al hablar en público es fundamental y condicionará tu forma de hacerlo. Ve con una actitud abierta y piensa que será un momento de intercambio y aprendizaje mutuo.

2. Habla solo de temáticas que domines. La comunicación trata de compartir experiencias y 'know-how', así que habla solo de asuntos que controles y en los que te sientas fuerte, algo que es básico para ganar confianza. No temas decir que no sabes un tema; es peor cuando improvisas y se nota que no lo conoces, pues minará el resto de lo que tengas que decir. Para esos momentos, prepara recursos como "no conozco los detalles" o "prefiero analizar el tema en detalle antes de pronunciarme".

3. Los cinco primeros minutos son clave. Es el tiempo que suele darte tu público para saber si tu discurso le va a aportar algo o no, así que prepárate bien la introducción.

4. Apóyate en gente que crea en ti. Cuando hablas en público no estás solo. Si lo haces durante una reunión interna de trabajo, apóyate en los compañeros que te aprecien. Si estás ante desconocidos, busca una persona que te sonría y descansa en ella tu mirada para reforzarte.

5. Refuerza tus cualidades. Analízate o pide a alguien que te conozca bien que te diga cuáles son tus puntos fuertes como comunicador: ¿tienes una voz bonita? ¿Buena presencia? ¿Tienes humor al contar las cosas?

6. Cuida tu imagen para que sea impecable y acorde a tu mensaje. Cuando hablas en público, todos te miran, por lo que debes llevar un estilismo acorde a ti y con el que te sientas a gusto, para centrarse en lo que es importante, tu presentación. Si tienes problemas de sudoración, utiliza desodorantes específicos para neutralizarlos.

7. Ojo con los gestos. Hay algunos que se denominan 'de poder' o expansivos (y que suelen usar más los hombres que las mujeres) pero que te pueden ayudar a ganar confianza. Por ejemplo, colocar tus pies paralelos a tus hombros y las manos en la cintura con los brazos en jarra; si lo entrenas, te sentirás más seguro y con carácter. Y al contrario, evita actitudes que muestran baja autoestima, como tener la cabeza cabizbaja, no mirar a los ojos... Tu lenguaje corporal y la fuerza se retroalimentan, así que a mayores gestos de confianza, mayor confianza y viceversa.

8. Prepara bien tus intervenciones. Decía Churchill que había que preparar hasta las improvisaciones. Cuanto más estudiadas lleves tus intervenciones, más seguridad tendrás.

9. Pide 'feedback'. Al acabar, pregunta a personas de tu entorno (mejor si te conocen) cómo has estado y dónde podrías mejorar. ¡Todo es mejorable! Y saber lo que has hecho bien te ayudará a reforzarlo en futuras reuniones.

10. Practica, practica y practica. El último es el más importante de todo: a hablar en público se aprende entrenando mucho, así que aprovecha cualquier oportunidad que tengas para hacerlo. Si no te atreves con grandes audiencias, puedes empezar con público reducido.

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Decálogo para ganar confianza al hablar en público

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La confianza es uno de los valores más importantes para afrontar cada día los desafíos de nuestro entorno profesional, como hablar en público, algo que todos los profesionales deben hacer en algún momento de su carrera. ¿Quién no ha sentido miedo al tener que pronunciar un 'speech' delante de compañeros o hablar durante una reunión importante?

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Servicio de Personal Shopper

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Servicio de Personal Shopper

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Los blogs de moda han colonizado internet y cada vez es más fácil encontrar online consejos a la hora de vestir. Sin embargo, Rebeca Ávila advirtió que en esta maraña de información, faltaba una asesoría más concreta para mujeres profesionales que cuentan con un perfil diferente y con unas necesidades más específicas a nivel de imagen.

Por este motivo lanzó, hace tres años, Working Outfits, el primer portal en España dedicado íntegramente a la imagen de la mujer profesional. Ávila cuenta con más de 15 años de trayectoria como directora de comunicación de AccorHoteles en España y Portugal y ha cursado un máster en dirección de empresas de moda y belleza en la escuela de negocios Esden. Todo ello le brinda una amplia experiencia en el ámbito de la comunicación, las relaciones públicas y la imagen corporativa, que pone al servicio de sus clientas. La mayoría de ellas, mujeres con puestos de responsabilidad y cierta visibilidad pública, como políticas o ejecutivas. Para la empresaria, " la mujer profesional, especialmente en determinados niveles, tiene el gran reto de que su imagen transmita presencia. Como bien apuntó una vez la alcaldesa de París, Anne Hidalgo, la ropa es el primer mensaje que lanzamos, antes incluso de empezar a hablar. La imagen es comunicación, de ahí su importancia de trabajarla y planificarla".

En su blog se pueden encontrar desde entradas que aconsejan sobre cómo gestionar la comunicación no verbal a la lista de tendencias de la temporada que se pueden trasladar a los looks de oficina. Además, Ávila ofrece un servicio exclusivo de personal shopper, que define como "una asesoría puntual y muy selecta a mujeres, aportando mi expertise en las áreas relevantes de la construcción de la imagen, como son el protocolo, la comunicación en público o la imagen digital".

Para orientar a las clientas, se tienen en cuenta todas las áreas que influyen en la imagen. " No se trata solo de ir de compras", explica Ávila. De hecho, no siempre es necesario. E l primer paso consiste en analizar detenidamente a la persona, sus objetivos, su situación profesional y las ocasiones que se le pueden presentar en su día a día. Después, se estudia su morfología, su paleta de colores y la psicología de estos en el ámbito profesional. Más tarde, se observa el armario de la clienta para ver si existe la necesidad de comprar o no, y si es el caso, se propone una ruta, así como prendas y accesorios completos. Por último, se entrega un informe específico con recomendaciones precisas para mejorar la imagen. El proceso a seguir es distinto para cada cliente, por lo que el precio también oscila, pero parte de los 400 euros.

El objetivo del servicio es utilizar la imagen como una herramienta para " mejorar la seguridad y la confianza en el ámbito profesional", explica Ávila. "La idea es que, tras la consulta, las clientas logren estar a gusto con su imagen y que esta transmita quiénes son y cuál es su estatus profesional".

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Una 'personal shopper' para altas ejecutivas

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Los blogs de moda han colonizado internet y cada vez es más fácil encontrar online consejos a la hora de vestir. Sin embargo, Rebeca Ávila advirtió que en esta maraña de información, faltaba una asesoría más concreta para mujeres profesionales que cuentan con un perfil diferente y con unas necesidades más específicas a nivel de imagen.

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5 prendas básicas

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Es hora de renovar tu armario con básicos imprescindibles que te ayudarán a reinventar tu armario y, especialmente, tus looks de oficina.

La Working Girl de hoy en día necesita en su ajetreada vida un armario de básicos, con prendas imprescindibles con las que ir a trabajar y no complicarse demasiado, pero a la vez le encanta reinventarse y descubrir marcas diferentes.

Por eso, de la mano de Rebeca Avila, especialista en imagen profesional 360º, vamos a presentarte 5 básicos infalibles con los que construir tus outfits para el trabajo y también las marcas que los están reinventando.

Un traje de chaqueta sí, pero con carácter y personalidad

Los famosos power suits son una pieza imprescindible en el armario de la mujer profesional. Aporta el toque formal que todo estilismo para el trabajo requiere. ¿La propuesta de WorkingOutfits? Apostar por la calidad de la la sastrería femenina acabada a mano. Trajes de diseño y hechura contemporánea, que cuidan cada detalle y evolucionan con el tiempo y sobre todo con la mujer. Una mujer libre, con personalidad y carácter.

​¿Dónde? En Bleis Madrid.

Una camisa femenina: blanca, o de cualquier color, y formal

Es una de las prendas más versátiles del fondo de armario pues con ella encuentras hasta cinco maneras diferentes de llevarla al trabajo. Classic, chic, lady, casual o boho... ¿con cuál te quedas?

Apuesta por el concepto Twist: camisas reversibles y no sólo pienses en blanco, pues existe toda una amplia gama de colores. Cuando parece que lo extravagante y llamativo es lo más cool, resulta que lo sencillo también funciona, así que invierte en "básicos apetecibles".

¿Dónde? En Bimani13.

Una falda 'working' destructurada

¿Una falda tubo o lápiz diferente? Sí, asimétrica, con volantes, cortes y capas inesperadas pero sorprendentemente formales y serias para el trabajo.

¿Dónde? En la marca para las mujeres businesswoman, Aris.

Un vestido: hay vida más allá del LBD y el corte bussiness

Si hay un básico con el que podrías vestir de lunes a viernes y sin complicaciones es el vestido. Pero existe vida más allá del tradicional vestido negro y el de líneas rectas y de corte business. Si eres fan de esta prenda y quieres invertir en 5 vestidos para cada día de la semana, tienes que visitar Dándara, donde encontrarás de todos los estilos, colores y cortes.

Un trench, sí, pero con un aire diferente

Sobrevive a cada temporada. Es más, cada año vuelve con más fuerza. En 2018 apuesta por el color clásico, sí, el camel, pero que también puedas llevar a modo de vestido.

¿Donde? En Le Mien.

Si además de estas cinco prendas crees que tu armario necesita algo más, aquí puedes consultar algunos trucos para renovarlo. Y además, te damos más ideas de street style para working girls:
Contenido elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de ​www.workingoutfits.com y especialista en imagen profesional. Y además:
Glamour en el gym: 5 prendas para conseguir el look perfecto
15 maneras de llevar Converse en tu look de oficina
por Redacción enfemenino

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5 básicos infalibles para reinventar tu outifit de trabajo

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Es hora de renovar tu armario con básicos imprescindibles que te ayudarán a reinventar tu armario y, especialmente, tus looks de oficina. La Working Girl de hoy en día necesita en su ajetreada vida un armario de básicos, con prendas imprescindibles con las que ir a trabajar y no complicarse demasiado, pero a la vez le encanta reinventarse y descubrir marcas diferentes.

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Looks para bodas, bautizos y comuniones

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Ha llegado el momento de las bodas, bautizos y comuniones (BBC). Pero no desesperes, aquí te damos algunas ideas para confeccionar tus looks de manera fácil y práctica.

Las mujeres cada vez más apostamos por armarios versátiles, invirtiendo en esas prendas que puedes estrenar en eventos especiales (las famosas BBC's: bodas, bautizos y comuniones) y reciclar después en tus jornadas de trabajo. Rebeca Ávila, editora de Working Outfits, el site de estilo de la mujer profesional, te da las claves para que con sólo dos tips de imagen y cinco prendas tengas resuelto tu outfit y derroches estilo tanto en tus BBC's como en la oficina.

Un look de BBC's puede servirte después para tus outfits de oficina

> Una de las claves para sacar mayor partido a nuestro armario de eventos y aprovecharlo para la oficina es apostar por prendas de calidad pero de cortes sencillos y, preferiblemente, en mono color que permiten una mayor combinación con otras prendas. Descarta los estampados.

> Menos es Más. Apuesta en los eventos familiares por estilismos minimalistas a partir de prendas sencillas y convierte los complementos en los verdaderos protagonistas. Siguiendo esta máxima, podrás reutilizar la falda, blazer, pantalón o vestido que compraste para ese bautizo o boda también en la oficina con sólo combinarlo de manera diferente, compensando el resto del look con prendas y complementos más informales. En imagen, ¡todo es posible y sólo es cuestión de equilibrio!

5 prendas para una boda o comunión que puedes aprovechar después para el trabajo

Una blazer con hombreras y de marcado carácter. Llamarás la atención si la conviertes en protagonista de tu look de invitada perfecta y te aportará seguridad y confianza en tus working outfits.

Una falda de flecos en colores pastel. Es una de las tendencias esta primavera. Llévala con camisa blanca, sandalias y cartera para un bautizo, por ejemplo, y con chaqueta, stilettos y bolso shopping para transmitir dinamismo en el trabajo.

Un vestido esmoquin en color blanco. Un estilismo de lo más sencillo y elegante para bautizos y comuniones (donde el blanco es el rey) y que puedes reutilizar en el trabajo, para eventos o reuniones importantes al mejor estilo business woman.

Un pantalón athleisure chic. Sí. La elegancia también va de sorprender y saltarse las reglas. Apuesta por un pantalón pitillo con línea deportiva a los lados o en la cintura y combínalo con la camisa y complementos más sofisticados que tengas en el armario. El estilo es cuestión de equilibrio. El pantalón de la temporada es igualmente apto para la oficina si lo comprasen colores neutros como el blanco, negro o gris.

Accesorios que eleven tus looks. Un bolso con volantes, unos pendientes XXL o unos stilettos que aporten sofisticación en tus looks BBC's y un toque diferente a tus outfits de oficina.

Bleis Madrid, Apparentia, Dándara, Benetton, Zara, Permesso, Uterqüe, TitaMadrid... son algunas de las marcas que forman parte de la ruta shopping recomendada. Encontrarás prendas especiales pensadas para esas citas familiares o grandes eventos, pero también para reuniones de trabajo importantes, comidas de empresa o el afterwork. Cada vez más las marcas se conciencian de la importancia que la mujer da a comprar prendas a las que pueda sacar partido.

Y además:
5 básicos infalibles para reinventar tu outfit de trabajo
Los tonos pastel te enamorarán esta primavera​ Contenido elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de ​www.workingoutfits.com y especialista en imagen profesional.
por Redacción enfemenino

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5 piezas versátiles con las que arrasar esta primavera en tus BBC's

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Ha llegado el momento de las bodas, bautizos y comuniones (BBC). Pero no desesperes, aquí te damos algunas ideas para confeccionar tus looks de manera fácil y práctica. Las mujeres cada vez más apostamos por armarios versátiles, invirtiendo en esas prendas que puedes estrenar en eventos especiales (las famosas BBC's: bodas, bautizos y comuniones) y reciclar después en tus jornadas de trabajo.

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Looks de entretiempo

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No sufras por no tener claro qué ponerte durante esta época de transición entre frío y calor: ¡te damos las claves para vestir durante el entretiempo!

Estamos de lleno en el temido entretiempo, esa época del año en la que es más complicado vestir debido a los cambios de temperatura que se producen, no sólo de un día a otro sino dependiendo de las horas del día. Frío por la mañana, calor al mediodía y de nuevo frío al acercarse la noche. Estamos cansadas de abrigos y botas, y al ver los primeros rayos de sol, lo que apetece es incorporar color, indagar las tendencias de temporada, sacar estampados y por qué no decirlo, ¡estrenar esas prendas que hemos comprado!

Rebeca Ávila, editora del site de la mujer profesional Working Outfits, comparte sus 10 reglas de oro para vestir con acierto y estilo estos días de entretiempo. ¡Apunta!

Cómo vestir en entretiempo

1. Apuesta por looks sencillos a base de prendas y combinaciones de toda la vida como mejor solución para no complicarte estos días de transición. Una bonita blusa vaporosa más pantalón o falda, un vestido con manga francesa, un traje sastre... Haz del menos es más tu lema de estilo más que nunca.

​2. Es el momento idóneo para utilizar prendas de abrigo ligeras. Esta temporada están de moda los batines de Inés Martina Alcalde, las blazers de flores de Olivia de Gala, las chaquetas Safari de Mango y el trench diferente de Le Mien.

3. Convierte el chaleco, el cárdigan, el jersey fino o el foulard en tus aliados. Son básicos perfectos para abusar en entretiempo.

4. ​Viste por capas. Es la mejor solución para compaginar el frío de las mañanas, el calor del mediodía y la bajada de temperaturas al caer la tarde.

5, Incorpora gradualmente el color. Cambia la gama de colores, deja atrás el negro, gris o azul marino y ve incluyendo notas de color, en total look o poco a poco empezando por los complementos. El color es sinónimo de energía y podemos utilizarlo para transformar de forma sencilla nuestro estado de ánimo. Se llevan especialmente el naranja, el rojo y los colores pastel.

6, Apuesta por la organza. Es la textura de esta inminente primavera, en todo tipo de prendas: vestidos, camisas, bombers ... Prácticamente todos los diseñadores lo han incluido en sus colecciones y marcas como Trucco o Mango tienen varias prendas en este tejido.

7. ​Haz guiños en tus working outfits a las tendencias. Es una forma de darle un aire nuevo a tus estilismos de trabajo y te aseguro que te costará menos vestirte cada mañana. El estilo safari o denim además del clásico navy, vestidos de flores, conjuntos de dos piezas, trajes sastre en colores pastel...¡hay dónde elegir!

8. Cambia el chip y empieza a llevar otro tipo de calzado además de salones o stilettos. Se lleva el calzado destalonado que es ideal para este tiempo.

9. Deja atrás las medias tupidas y oscura s y sustitúyelas por otras más finas y de tonos claros. En Calzedonia tienes mil modelos.

10. ​Haz cambios de armario graduales y diviértete. Cada vez más hay menos diferencia entre ropa de invierno y verano, aprovecha esa baza y construye outfits para el trabajo que combinen piezas de invierno con otras más de verano. ¡No tengas miedo a mezclar temporadas, es el momento idóneo para hacerlo!
Contenido elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de ​www.workingoutfits.com y especialista en imagen profesional. Y además:
Los looks de primavera de las famosas, ¡inspírate en ellos!
Cómo llevar una camiseta blanca básica con estilo
¡Pisando fuerte! Las alpargatas que llevarás este verano
Tendencias en bañadores y bikinis: los favoritos para este verano
por Redacción enfemenino

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10 reglas de oro para vestir con estilo durante el entretiempo

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No sufras por no tener claro qué ponerte durante esta época de transición entre frío y calor: ¡te damos las claves para vestir durante el entretiempo! Estamos de lleno en el temido entretiempo, esa época del año en la que es más complicado vestir debido a los cambios de temperatura que se producen, no sólo de un día a otro sino dependiendo de las horas del día.

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Entrevista

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¿Cómo hay que vestir para ir a la oficina en verano?

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El verano ya está aquí. Las temperaturas ya están acorde a la época del año en la que estamos y es momento de hacer el cambio de armario que hemos pospuesto por una primavera excesivamente fría. Este cambio también se da en el trabajo, porque en muchas empresas entra en vigor la jornada de verano y, también, se admite una forma de vestir más relajada o de sport para poder ir a trabajar más cómodos.

Si bien, algo que debería verse como una ventaja, para muchos supone un problema, pues se abre la incógnita de qué es lo que pueden y deben ponerse para ir a trabajar en verano. Es decir, muchos empleados no saben dónde se sitúa la línea roja que no pueden traspasar con la vestimenta veraniega. Y en este sentido, hay una serie de claves comunes que se deben aplicar para no fallar en este 'reto'.

Rebeca Ávila, editora de la web especializada en imagen profesional Working Outfits, reconoce que la suma de verano+oficina "puede ser un quebradero de cabeza". Por ello, señala que es imprescindible guiarse por una serie de premisas para acertar con el vestuario en el trabajo y, a la vez, no pasar calor cuando se sale a la calle.

Mix de formalidad y cierto relajo

Como admite esta experta, es bueno y conveniente relajar un poco los looks de cara al verano, "pero no hay que olvidar que seguimos en la oficina y que en algunas empresas el 'dress code' -código de vestimenta- sigue siendo el mismo todo el año". Por ello, recomienda incluir siempre una prenda formal. Es decir, una blazer y una blusa o un kimono en el caso de las mujeres y americana y camisa en el caso de los hombres. "Ante la duda, siempre formalidad", asevera.

En cuanto al tejido de las prendas, aconseja utilizar aquellos que transpiren bien, "como el algodón o la viscosa, o tejidos de lana fría que permitirán soportar las temperaturas estivales". Además, avisa sobre los tejidos estrella de estas fechas: el lino y el crepé. "Aunque nos los venden como veraniegos, hay que tener en cuenta que se arrugan mucho y pueden dar un aspecto descuidado", alerta Ávila.

En cuanto a los colores, recomienda apostar por blancos, nude y colores pastel. Aunque no descarta los colores vivos y llamativos, "para contrastar así con el invierno". Es tajante sobre los colores oscuros: "atraen los rayos de sol y son excesivamente calurosos". Por ello, es mejor evitarlos para no sudar en exceso.

Prendas y looks prohibidos

Por otro lado, hay ciertas prendas o formas de vestir que, aunque estemos en verano, están absolutamente descartadas para los looks de verano en la oficina. En este aspecto, Rebeca Ávila destaca que los shorts playeros, las bermudas tipo bañador, los pantalones excesivamente cortos, las camisas desabrochadas, las camisetas de tirantes y las chanclas deberían descartarse de plano. Recordemos, estamos en el trabajo y hay que guardar una cierta formalidad en un terreno en el que la imagen pesa mucho.

En resumen, para la experta en imagen profesional la clave está en jugar con la sencillez y la formalidad dejándose también guiar por las tendencias. Por ejemplo, para ellas cree que la prenda estrella es el vestido veraniego "en todas sus versiones". "De corte más clásico en blanco, algo más suelto con cuello halter, sofisticado con estampado tribal o el típico largo, es muy apto para el trabajo.", señala.

En cuanto a los varones, recomienda apostar por pantalones de corte chino y de colores claros, como beige o crema. Para la parte de arriba, si el ambiente es formal se pueden utilizar tejidos muy frescos como el popelín o el algodón en camisas largas y remangar un poco las mangas. Y, si el código lo admite, se pueden incluir polos o camisetas, pero esto siempre en compañías con códigos menos estrictos.

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¿Cómo hay que vestir para ir a la oficina en verano? Las claves para no fallar

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El verano ya está aquí. Las temperaturas ya están acorde a la época del año en la que estamos y es momento de hacer el cambio de armario que hemos pospuesto por una primavera excesivamente fría.

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5 tips para elaborar tus looks de trabajo en verano

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No volverás a preguntarse eso de "¿qué me pongo hoy para ir a trabajar?". Te damos algunos consejos para elaborar tus looks de oficina este verano.

Parece que el calor ahora sí ha llegado para quedarse definitivamente. Y ya se sabe que en cuanto el calor aprieta se complica la elección de outfits adecuados para ir al trabajo. Verano y oficina suele ser un quebradero de cabeza en lo que a imagen se refiere. Por un lado, el calor asfixiante, y por el otro la necesidad de seguir vistiendo elegante para el trabajo. Por eso, pedimos a Rebeca Ávila, editora de WorkingOutfits, web de estilo para la mujer profesional, que comparta con nosotras algunos consejos para mejorar nuestro estilo, tips para vestir y looks working que funcionen para trabajar en verano. ¡Toma nota!

Consejos para elaborar tus looks de oficina veraniegos:

1. Formalidad: aunque es bueno e incluso conveniente relajar un poco los looks en verano, no hay que olvidar que seguimos en la oficina. Incluye siempre una prenda formal en tu outfit: una blazer con manga francesa, un kimono, una blusa fresquita..

2. Utiliza tejidos que transpiren bien como el algodón o viscosa y ten cuidado con otros como el lino o el crepé que se arrugan mucho y pueden hacerte transmitir, sin querer, un aspecto descuidado.

3. Elige colores claros como el blanco o el nude, colores pastel o llamativos como contraste al invierno. Los colores oscuros como el negro o el azul marino atraen más los rayos del sol, por lo que conviene evitarlos en verano.

4. Apuesta por ciertos complementos como las gafas de sol, los zapatos abiertos o sandalias, la bisutería, capazos... ¡El verano es el momento perfecto para hacerlo!

5. Hazte un maquillaje sencillo, fresco y natural que trabaje principalmente la protección de la piel. Y peinados que ayuden a soportar el calor como las colas de caballo o recogidos.

Con estas ideas en mente, ya podemos pensar en combinaciones que funcionan en la oficina en verano. ¿La prenda estrella? Sin duda el vestido veraniego en todas sus versiones: de corte más clásico en blanco, un vestido suelto con cuello halter (ahora que las Royals lo han puesto de moda), sofisticado con un toque tribal o el típico largo, en looks equilibrados, todos son muy aptos para el trabajo. Pero por supuesto también l as faldas, los pantalones palazzo, los monos, un top bonito...

Y además:
Street style plataformas: ¿todavía no has sucumbido al calzado del verano?
Colores de moda primavera verano 2018: te mostramos la paleta y cómo combinarlos
​Los looks que prueban que el pañuelo en la cabeza es cool Contenido elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de ​www.workingoutfits.com y especialista en imagen profesional.
por Redacción enfemenino

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5 tips para elaborar tus looks de trabajo en verano

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No volverás a preguntarse eso de "¿qué me pongo hoy para ir a trabajar?". Te damos algunos consejos para elaborar tus looks de oficina este verano. Parece que el calor ahora sí ha llegado para quedarse definitivamente. Y ya se sabe que en cuanto el calor aprieta se complica la elección de outfits adecuados para ir al trabajo.

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Cómo reutilizar los looks de fiesta para la oficina

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Descubre cómo puedes conseguir que la ropa que llevas al trabajo te sirva también para acudir a las celebraciones que tengas a lo largo del año.

¿Prendas de eventos familiares (bodas, bautizos y comuniones) en la oficina y prendas en las famosas BBCs? Sí, es posible y te contamos cómo derrochar estilo en cualquier circunstancia sin tener que llenar tu armario de ropa que sólo te vas a poner una vez.

Rebeca Ávila, editora de WorkingOutfits.com, único site en España de lifestyle para la mujer profesional, nos detalla unos tips de estilo para que inviertas en piezas que puedas utilizar indistintamente en tus jornadas de trabajo y en días especiales. Ahí va la lista:

1. En la versatilidad está la clave. Practica siempre un inteligente y antes de comprar una prenda o complemento piensa si podrías utilizarlo a diario para ir al trabajo. Si la respuesta es sí, adelante.

2. Otra de las claves para sacar mayor partido a nuestro armario es apostar por prendas de calidad, hechas en España. Por suerte contamos con una multitud de marcas #madeinspain.

3. Opta por cortes sencillos y estilo minimalista, son más sencillos de combinar.

4. Los complementos marcan el estilo: en eventos utiliza complementos más espectaculares (collares babero, con plumas, cinturones, tocados) y en la oficina lleva accesorios más discretos (unos pendientes finos y un reloj, por ejemplo).

5. Ten en cuenta que el monocolor y los estampados sutiles son más re-interpretables y permiten más combinaciones.

6. Menos es más. Apuesta en los eventos familiares por estilismos minimalistas y convierte los complementos en los verdaderos protagonistas. Siguiendo esta máxima, podrás reutilizar la falda, pantalón o vestido que compraste para ese bautizo o boda también en la oficina con sólo combinarlo de manera diferente.

7. Un sencillo vestido, un traje de chaqueta, una bonita falda, unos estilosos pantalones palazzo, una con detalles especiales o un para un look de lo más chic...tienes mil opciones para brillar con la misma prenda en una boda o comunión y darle más oportunidades en el trabajo.

​8. Dándara, Olivia de Gala, Näz, Apparentia, Cherubina, Mi Maria Morena, Vivian Shen, Maria Cavero, forman parte de la ruta shopping recomendada, pues son marcas conscientes de la importancia que la mujer de hoy da a comprar prendas únicas y complementos especiales a los que puede sacar partido. Encontrarás prendas especiales pensadas para esas citas familiares o grandes eventos pero también para reuniones de trabajo importantes, comidas de empresa o el afterwork.
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9. Cuatro estilismos infalibles: un traje de chaqueta con tocado chic para los eventos familiares y con complementos sencillos y top lencero para el trabajo; un vestido blanco ideal para llevar a bautizos y comuniones con unas sandalias o collar de plumas y con stilettos y blazer al trabajo; falda de flecos, como protagonista de un look de boda con camisa y sandalias y con chaqueta y stilettos para un workingoutfit disruptivo en la oficina; vestido camisero largo como protagonista de un estilismo de evento, con sandalias y diadema y abierto con jeans a modo de batín para un casual Friday diferente.
Contenido elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de ​www.workingoutfits.com y especialista en imagen profesional. Y además:
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Vuelta al trabajo: los mejores consejos para adaptarse a la rutina
Vestidos de novia para una boda civil
por Redacción enfemenino

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¡Comparte armario! De las BBC a la oficina

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Descubre cómo puedes conseguir que la ropa que llevas al trabajo te sirva también para acudir a las celebraciones que tengas a lo largo del año. ¿Prendas de eventos familiares (bodas, bautizos y comuniones) en la oficina y prendas en las famosas BBCs?

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La fotografía que mostramos en las redes sociales es muy importante a la hora de cuidar nuestra imagen online. Por ello, te damos unos consejos para que sea lo más acertada posible.

En el mundo digital en el que vivimos es muy importante cuidar nuestra imagen online, especialmente en aquellas redes sociales en las que tengamos presencia profesional, como por ejemplo LinkedIn o Twitter.

Consultamos a Rebeca Ávila, experta en imagen profesional, que apunta: " nuestra presencia online empieza por la fotografía que colgamos en nuestros perfiles en redes sociales, de ahí que sea tan importante prestarle atención. El objetivo final de una red como LinkedIn es lograr que entren y estudien nuestro perfil y, sobre todo, que pasen a la acción: que nos ofrezcan proyectos, colaboraciones o quieran entrevistarnos. Todos preferimos ponernos en contacto y hacer negocios con profesionales que sean honestos y transparentes. Nos gusta ponerle cara y ojos a la persona con la que vamos a tratar. También nos gustan aquellas personas que son capaces de mostrar parte del ser humano que son, y no sólo su faceta profesional. Y la fotografía es clave porque humaniza nuestro perfil".

¿Qué requisitos tiene que tener esa fotografía para acertar?

Te damos unos consejos para que escojas la mejor fotografía para tu perfil profesional. El primero es que la fotografía que cuelgues sea TU foto. Muchos profesionales suben el logo de la empresa y es un gran error porque la comunicación se basa en personas hablando con personas. El perfil es una herramienta para la promoción profesional de la persona, no de la empresa que tiene sus propios perfiles corporativos.

La fotografía debe transmitir la imagen deseada e ir en línea con nuestros objetivos profesionales. La imagen es comunicación, por ello es recomendable pararse a pensar qué imagen queremos transmitir, qué valores, qué historia.

Tratar de transmitir algo positivo. Las fotos demasiado serias ponen distancia entre las personas. Una sonrisa será siempre nuestro mejor aliado.

Elegir el estilismo teniendo presente el contexto profesional en el que nos movemos, apostando por el "menos es más" y la naturalidad. Si trabajamos o queremos trabajar en un sector conservador es recomendable utilizar una imagen conservadora; si trabajamos en el sector de la imagen, a lo mejor es más acertado una fotografía más glamurosa. No existen unas normas iguales a la hora de vestir... aunque es difícil imaginar a un banquero con camiseta o a un creativo con traje y corbata. Evita, eso sí, dibujos y estampados. Y mejor si escoges un fondo claro y suave.

De la misma forma que lo hacemos en prendas o complementos, hay que invertir en una buena fotografía, contratando a un profesional y hacerla en un estudio. Si además de fotógrafo es retratista o experto en fotografías de curriculum, ¡mucho mejor!

Si te decides por esta opción, te vamos a dar unos consejos para afrontar la sesión con naturalidad y obtener los mejores resultados:

Sonríe con la mirada: una mirada satisfecha, alegre y dispuesta.

​Relaja el gesto.

No aprietes las manos, quitar tensión de la cara, ceño y mandíbula.

Es recomendable hacer gimnasia muscular facial segundos antes de disparar. Al sentirnos un poco ridículos, nos reímos y relajamos.

Inclina el cuerpo levemente hacia la cámara. Siempre tendemos a echar el cuerpo hacia atrás muy tenso y estirado, indica respeto y algo de rechazo, por lo que hacer lo contrario es muy favorecedor.

Cambia de postura lo más despacio posible.

Baja ligeramente la barbilla​

​Si sigues todos estos pasos, obtendrás la fotografía perfecta.

Contenido elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de WorkingOutfits.com
Y además:
4 consejos para presentar una autocandidatura exitosa
5 consejos para mejorar tu marca personal
7 consejos para preparar un buen currículum
por Maria Santiago

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Tips para una fotografía profesional de éxito

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La fotografía que mostramos en las redes sociales es muy importante a la hora de cuidar nuestra imagen online. Por ello, te damos unos consejos para que sea lo más acertada posible. En el mundo digital en el que vivimos es muy importante cuidar nuestra imagen online, especialmente en aquellas redes sociales en las que tengamos presencia profesional, como por ejemplo LinkedIn o Twitter.

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Pues sí, es posible ir en bañador a la oficina y triunfar con un look perfecto. ¡Te contamos cómo!

El verano es la época del año en la que más nos cuesta vestir. Pasamos del calor al frío y de la oficina a la playa en cuestión de días. Por eso, tanto si estás de vacaciones y en breve te toca regresar a la oficina, como si eres de las que está preparando las maletas, toma nota de estos tips y prendas que podrás llevar indistintamente a la playa o con las que puedes construir relajados looks de oficina.

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En palabras de Rebeca Ávila, experta en imagen profesional, "es fundamental pensar en la versatilidad y en los mil usos de una misma prenda. El verano invita a looks relajados, a huir del estricto dress code y a darle un respiro a la imagen. Al igual que nuestra mente, nuestra imagen también agradece en la rentrée un break veraniego".

Claves para combinar looks de playa y oficina

Piensa siempre que la oficina requiere un extra de formalidad, así que añade una prenda elegante a tu working outfit.

Eleva el nivel de los complementos en el trabajo. Te ayudarán a equilibrar el look

Haz del bañador, las faldas pareo, los vestidos playeros, batines y collares los básicos para un armario versátil playa/trabajo.

El armario básico que necesitas

. El nuevo protagonista de los looks de playa y fuerte competidor del biquini es fácilmente interpretable en la oficina, llevándolo a modo de body con pantalones o falda. Apuesta por uno en negro o con lunares. Los encontrarás en Oysho, Woman Secret, H&M...

Faldas pareo. En plena tendencia, puedes llevarlas a la playa a modo de pareo y en el trabajo con una bonita camisa.

Vestidos playeros. Bajarás con ellos a la playa o a la piscina y también los puedes llevar al trabajo debajo de una estilosa camisa y elevando el look con complementos. Los puedes encontrar a muy buen precio en Valentina, Carlota&Co o The Moet Shop.

Batines. Serás la más sofisticada bajando a la playa con un batín que también puedes llevar a la oficina, con jeans o a modo de vestido camisero.

Collares de perlas. Este verano apuesta por las perlas tratadas. Eso sí, con el toque actualizado y moderno que le da Vivian Shen. Serás objeto de miradas tanto en la playa como en la oficina.

Tema preparado en colaboración con Rebeca Avila, editora de la web de estilo para la mujer profesional WorkingOutfits.com. Y además:
30 ideas para tus looks con pantalones blancos
Los looks que prueban que el pañuelo en la cabeza es cool
¡Viajar será un placer! Los looks más cómodos para los días de aeropuerto
por Redacción enfemenino

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Looks de playa que funcionan en la oficina

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Pues sí, es posible ir en bañador a la oficina y triunfar con un look perfecto. ¡Te contamos cómo! El verano es la época del año en la que más nos cuesta vestir. Pasamos del calor al frío y de la oficina a la playa en cuestión de días.

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Rebeca Ávila , editora de WorkingOutfits.com y experta en imagen profesional nos da las claves para cuidar nuestra imagen online. "Nuestra presencia online empieza por la fotografía que colgamos en nuestros perfiles en redes sociales, de ahí que sea tan importante prestarle atención.

Nuestra presencia online empieza por la fotografía que colgamos en nuestros perfiles en redes sociales, de ahí que sea tan importante prestarle atención.

El objetivo final de una red como LinkedIn es lograr que entren y estudien nuestro perfil y sobre todo que pasen a la acción: nos ofrezcan proyectos, colaboraciones o quieran entrevistarnos. Todos preferimos entrar en contacto y hacer negocios con profesionales que sean honestos y transparentes. Nos gusta ponerle cara y ojos a la persona con la que vamos a tratar. También nos gustan aquellas personas que son capaces de mostrar parte del ser humano que son, y no sólo su faceta profesional. Y la fotografía es clave porque humaniza nuestro perfil", sostiene Avila.

¿Qué requisitos tiene que tener esa fotografía para acertar?

Rebeca Ávila enumera las siguientes:

El primero es que la fotografía que cuelgues sea TU foto. Muchos profesionales suben el logo de la empresa y es un gran error porque la comunicación va de personas hablando con personas. El perfil es una herramienta para la promoción profesional de la persona, no de la empresa que tiene sus propios perfiles corporativos.

La fotografía debe transmitir la imagen deseada e ir en línea con nuestros objetivos profesionales. La imagen es comunicación, por ello es recomendable pararse a pensar qué imagen queremos transmitir, qué valores, qué historia.

Tratar de transmitir algo positivo. Las fotos demasiado serías ponen distancia entre las personas. Una sonrisa será siempre nuestro mejor aliado.

Elegir el estilismo teniendo presente el contexto profesional en el que nos movemos, apostando por el menos es más y la naturalidad. Si trabajamos o queremos trabajar en un sector conservador es recomendable utilizar una imagen conservadora, si trabajamos en el sector de la imagen, a lo mejor es más acertado una fotografía más glamurosa. No existen unas normas iguales a la hora de vestir....aunque es difícil imaginar a un banquero con camiseta o un creativo, con traje y corbata. Evita, eso sí, dibujos y estampados.

Elegir fondos claros y suaves para la fotografía.

De la misma forma que lo hacemos en prendas o complementos, hay que invertir en una buena fotografía, contratando a un profesional y hacer la fotografía en estudio. Si además de fotógrafo es retratista o experto en fotografías de curriculum, ¡mucho mejor!

Llegado el día de hacer esa fotografía profesional, Lourdes Barluque, del estudio de fotografía www.lourdesbalduque.com/ nos da algunos trucos para afrontar la sesión con naturalidad y obtener los mejores resultados:
"Lo más importante para mí es que la persona se sienta cómoda y en libertad de expresarse, fuera tensiones, tenemos que centrarnos en conseguir el objetivo que no es otro que, transmitir la esencia de la persona sus habilidades y potenciales, pues el idioma visual también existe".
Tips para posar ante la cámara:

Sonreír con la mirada: una mirada satisfecha, alegre y dispuesta.

Relajar el gesto.

No apretar las manos, quitar tensión de la cara, ceño y mandíbula.

Recomendable hacer gimnasia muscular facial segundos antes de disparar. Al sentirnos un poco ridículos, nos reímos y relajamos.

Inclinar el cuerpo levemente hacia la cámara. Siempre tendemos a echar el cuerpo hacia atrás muy tenso y estirado, indica respeto y algo de rechazo, por lo que hacer lo contrario es muy favorecedor.

Cambiar de postura lo más despacio posible.

Bajar ligeramente la barbilla.

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Rebeca Avila: Tips para una fotografía profesional de éxito ~ Mujeres&Cia

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Rebeca Ávila , editora de WorkingOutfits.com y experta en imagen profesional nos da las claves para cuidar nuestra imagen online. "Nuestra presencia online empieza por la fotografía que colgamos en nuestros perfiles en redes sociales, de ahí que sea tan importante prestarle atención.

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Consejos de estilista: cómo vestir para una entrevista de trabajo según tu sector

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Septiembre no es solamente un mes de cambio de armario o de estrenar propósitos; también es una época en la que se incrementan las contrataciones laborales. Alrededor de un 15% en comparación a la media anual, una subida que se mantiene hasta octubre, según datos de Adecco. Por este aumento de las opciones de trabajo, ahora es igualmente el momento de profundizar en cómo la moda puede ayudarnos a conseguir un nuevo puesto en la casi siempre inevitable entrevista laboral. "La imagen de un candidato revela mucho y se convierte en un instrumento clave para que transmitir que es una persona profesional, fiable y preparada", afirma Rebeca Ávila, directora de comunicación, asesora de imagen y editora de la web especializada en looks de trabajo Working Outfits. La psicología de la imagen, sumada a un hecho tan sencillo como que la ropa con la que nos vemos y sentimos bien nos aporta seguridad, sustentan esta teoría. "Existe un outfit ideal para cada candidato", opina Rebeca, que nos explica todos los matices para configurar el mejor look según cada sector.

Las tres reglas básicas

Antes de analizar cómo vestir para cada tipo de trabajo, Rebeca nos da tres consejos esenciales sobre los que ya nos habló hace unos meses. Todos parten de que " el sentido común es el mejor aliado a la hora de elegir estilismo para una cita tan importante", y se resumen así:

1. Viste de acuerdo al propio estilo y personalidad: "No tiene sentido que si detestas los trajes de chaqueta o nunca llevas vestido, te los pongas justamente ese día. Al final, se notará que te sientes incómoda y que, en cierto modo, vas disfrazada. No olvides que la ropa comunica más de lo que pensamos".

2. Tiende a la formalidad: "Ante la duda, elige camisas antes que camisetas, zapatos de salón en vez de sandalias, prendas largas a cortas, holgadas a ceñidas, blazers a cazadoras vaqueras..."

3. Adecua el estilismo a la empresa y al tipo de empleo: "No viste igual una abogada, que trabaja en un juzgado; una arquitecta, que precisa moverse en su ámbito laboral; una relaciones públicas, que es la imagen de una empresa; o una contable, cuyo ámbito permanente es la oficina. También resulta muy práctico disponer de algo de información relativa a la empresa en la que pretendemos trabajar para tratar de adaptar nuestro look al posible dress code existente".

Cómo vestirte según tu sector

En relación a este tercer punto, Rebeca distingue dos tipos sectores laborales: aquellos que mantienen un código de vestimenta, ya esté escrito o no, y los que permiten más flexibilidad a sus empleados. La banca y la abogacía, por ejemplo, pertenecerían al primer tipo; la moda y el marketing, al segundo. "Es clave controlar estos códigos de imagen a la hora de elegir el estilismo para la entrevista", afirma. "A partir de esta idea, hay ciertas prendas o tendencias que se adecuan más o menos a cada sector". A continuación, las recomendaciones de esta experta para cada puesto.

- Empresas de economía (consultoría, finanzas, auditoría, contabilidad): "Nos movemos en códigos de imagen formales y en cierto modo estrictos. Apuesta por trajes sastre, vestidos business y combinaciones clásicas, así como por colores neutros como el azul marino, el blanco o el gris, evitando otros tonos más llamativos".

- Despachos de abogados: "Es una de las profesiones que cuenta con un dress code, que puede estar no escrito pero existe igualmente. La abogacía era una profesión mayoritariamente desempeñada hasta hace poco por hombres y el dress code que imperaba en los despachos era traje de chaqueta, camisa y corbata. Las mujeres mantienen parte de ese código, pero con muchas licencias, utilizando la americana como pieza clave para aportar formalidad y seriedad. Tres prendas imprescindibles en un estilismo de entrevista serían: blazer, zapatos de tacón y bolsos de piel".

- Puestos sanitarios (médico, enfermera, auxiliar): "El uniforme sanitario y/o bata que utilizan cada día transmite profesionalidad y seriedad. Para una entrevista, recomendaría apostar por pantalón, camisa y complementos discretos, en blanco (representa pureza, paz y confianza) y verde (transmite progreso, crecimiento, esperanza y madurez profesional).

- Profesorado, psicólogos y periodistas: "La comodidad es primordial por el tipo de trabajo (muchas horas de pie dando clases, realizando reportajes fuera de la oficina o sentada en consulta). El código de imagen es informal, así que tienen más libertad para elegir las prendas (pueden llevar desde vestidos hasta vaqueros; camisetas o blusas; americana o cazadora) y los colores. Solo deberían evitar el marrón y el gris, porque transmiten cierta apatía y sumisión".

- Publicidad, arquitectura y empresas tecnológicas: "La imagen debe ayudar a transmitir creatividad e innovación dentro de un estilo smart casual que da bastante libertad. Para una entrevista de trabajo, incorporaría algún toque de color y unos complementos originales que revelen el estilo personal".

- Empresas de moda y belleza: "En estos sectores la imagen es muy importante. El outfit para una entrevista de trabajo debe transmitir interés por la moda y por el cuidado personal. Apostaría por un estilo chic, con combinaciones sorprendentes (un toque sutil a una tendencia de moda), y con un cuidado especial en los complementos y maquillaje".

- Cantantes, actrices, bailarinas y modelos: "La entrevista de trabajo tradicional toma aquí el formato de casting en el que se suele especificar el dress code. En caso contrario, mi recomendación sería apostar por looks informales (jeans, blusa, camisetas, blazers, etc), defendiendo el estilo personal e incluyendo alguna nota de color. Por ejemplo, en rojo, que transmite pasión y fuerza, verde, sinónimo de crecimiento y esperanza, o naranja, el color de los creativos.

- Ingenieros: "Dependerá de la empresa pero el código de imagen suele ser business casual: vaqueros o chinos, blazers y camisa, en colores neutros".

Lo que una experta nunca vestiría en una entrevista

¿Y qué debemos evitar a toda costa en una prueba de trabajo? Rebeca Ávila responde: "Yo no llevaría camisetas o prendas con mensajes o logos publicitarios, camisas o camisetas de tirantes con escotes pronunciados, transparencias, telas brillantes, camisas desabotonadas, sudaderas, vestidos de playa o piscina, gorras, o chanclas...".

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Consejos de estilista: cómo vestir para una entrevista de trabajo según tu sector

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Septiembre no es solamente un mes de cambio de armario o de estrenar propósitos ; también es una época en la que se incrementan las contrataciones laborales. Alrededor de un 15% en comparación a la media anual, una subida que se mantiene hasta octubre, según datos de Adecco.

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Acción Dándara | WO

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Que nuestra imagen es un elemento esencial que refleja nuestra personalidad y lo que queremos transmitir al resto, es un hecho. Y si lo extrapolamos al ámbito laboral, nuestra imagen profesional es una herramienta más de comunicación y de proyección de unos valores y un estilo determinados. Cada vez son más las mujeres que se preocupan por sus estilismos para ir a trabajar: ¿es el adecuado? ¿estoy alineada con lo que quiere transmitir mi empresa? ¿me sienta bien, está dentro de mi estilo? Las dudas son frecuentes y más entre mujeres que han comenzado recientemente su andadura profesional.

Para dar respuesta a todas estas cuestiones, Rebeca Ávila de Working Outfits y Dándara han reunido a cuatro ejecutivas de diversos sectores para que puedan contar cuáles son sus infalibles para afrontar cualquier situación en el trabajo, tips concretos que a ellas les han funcionado y consejos de estilismo para todas aquellas que quieran mejorar su imagen profesional.
Los bá sicos que no pueden faltar en el armario:¿Y los zapatos?
Hay ciertas prendas que todas deberíamos tener en el armario para componer cualquier working look, ¡y no fallar! Nuestras protagonistas coinciden: un vestido negro es un básico que no puede faltar. También unos vaqueros negros y blusa blanca, junto con una blazer. En opinión de Margarita Álvarez Pérez de Zabala, nombrada por la revista Forbes como una de las 50 mujeres más poderosas de España: "La clave está en tener un estilo definido y saber qué es lo que te queda bien, independientemente de las modas". Pepita Marín, emprendedora y CEO de la startup, We are Knitters, añade: "El dress code depende del sector en el que te muevas, pero lo importante es llevar prendas que te den seguridad y también un toque personal".
Y el color estrella es...
Para todas ellas es el complemento que marca la diferencia. Según Rebeca Ávila, los complementos son los que transmiten mejor el estilo personal de cada una y unos buenos zapatos muchas veces son los protagonistas del look. Margarita Álvarez Pérez de Zabala nos cuenta: "Hace mucho tiempo un amigo me dijo que para él lo que más le dice de una mujer son los zapatos. Yo no les daría un papel tan protagonista, pero sí importante". Pepita Marín lo tiene claro: "Los zapatos es en lo que más me fijo de la gente, muy buen indicador del estilo".
Los mejores tips de estilo
El negro. Aunque Rebeca Ávila también se decanta por colores neutros como el azul marino o el blanco. "En función de los objetivos es interesante conocer la psicología que esconden, pues nos pueden ayudar mucho. El rojo es pasión, fuerza, energía, determinación... El verde es crecimiento, progreso...", comenta. También salen a la palestra colores como el magenta, aunque todas ellas se alejan de colores estridentes. Ante la duda, mejor optar por los colores clásicos.

En opinión de las expertas, entre las que también se incluyen Silvia Leal, socióloga, experta en innovación, liderazgo y transformación digital; y María G ómez-Pozuelo, CEO de Womenalia.com e influencer experta en desarrollo profesional, talento, emprendimiento, motivación y mujer, estos serían los cinco tips imprescindibles para mejorar tus estilismos de trabajo:

1.- Menos es más. Es mejor ser una misma que ir 'disfrazada'.

2.- Hay que sentirse segura y cómoda con lo que llevas puesto.

3.- Ten claros cuáles son tus referentes de estilo, e intenta imitarlos.

4.- Medias oscuras y tacones siempre son una buena combinación.

5.- Elige bien los complementos, pueden ser tus mejores aliados para marcar la diferencia.
Fotos: Cortesía
Para todas ellas la imagen profesional juega un papel fundamental en sus vidas porque es "tu primera carta de presentación hacia los demás", comenta Ávila. "Nos aporta confianza, seguridad y nos ayuda a comunicar y empoderarnos". Para Pepita Marín el estilismo dice mucho de la actitud y la manera de relacionarte. "Es una manera de comunicar sin hablar", asegura. "Es parte de lo que eres y sobre todo de lo que proyectas. Nuestra marca personal tiene que ver con lo que somos, con lo que hacemos y con cómo nos mostramos. Y ahí entran muchos elementos, entre otros, nuestro outfit", concluye Margarita Álvarez Pérez de Zabala.

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Te compartimos los mejores tips para vestirte bien en el trabajo | Grazia

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Que nuestra imagen es un elemento esencial que refleja nuestra personalidad y lo que queremos transmitir al resto, es un hecho. Y si lo extrapolamos al ámbito laboral, nuestra imagen profesional es una herramienta más de comunicación y de proyección de unos valores y un estilo determinados.

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Mujeres empresarias que están ' al frente del negocio'

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Sin lugar a dudas, Ana Patricia Botín es una de las mujeres más poderosas de España (y habrá quien diga que la más). Tras las recientes dimisiones de Ana María Llopis, de Dia, y de Rosa García, de Siemens Gamesa, es la única al frente de una compañía del exclusivo Ibex 35.

En 2018 ha sorprendido por su declaración feminista y su llamamiento a aumentar la presencia femenina en esa cúpula empresarial que ella tan bien conoce. Y parece que predica con el ejemplo: en el Consejo de Administración del Santander, el mayor de España, ellas representan ya el 35,7%. ''Tener una proporción más alta de mujeres en puestos directivos, además de ser justo, es bueno para el negocio'', afirmó en el artículo titulado Por qué me considero feminista y tú también deberías, que publicó en LinkedIn. '' No son suficientes los cambios de actitud de las mujeres, se necesitan medidas proactivas... Necesitamos políticas públicas que permitan mayor flexibilidad en el entorno laboral. Debemos medir los resultados de los equipos basándonos en datos y no en las horas que pasan en la oficina'', afirmó. También denunció que las mujeres dedican más tiempo que los hombres al trabajo doméstico. ''Esta sigue siendo una de las principales diferencias entre los dos géneros en Europa en la actualidad'', escribió.

Listado de las directivas más influyentes de 2018

TERESA BUSTO - VICEPRESIDENTA DE AIRBUS - Además, dirige la planta en Illescas (Toledo) de esta multinacional aeronáutica.

ÁNGELES SANTAMARÍA - CONSEJERA DELEGADA DE IBERDROLA ESPAÑA - Nombrada este año para dirigir esta compañía eléctrica con 10.000 empleados y 11 millones de clientes en nuestro país.

MARIETA JIMÉNEZ - PRESIDENTA DE MERCK ESPAÑA Una de las directivas más valoradas entre las principales farmacéuticas mundiales.

MARÍA DOLORES DANCAUSA - CEO DE BANKINTER - Durante su liderazgo ha incrementado el beneficio de la empresa casi un 20%.

CARMEN NOVO - CEO DE MAXUS GLOBAL SPAIN - Desde esta agencia de medios, se declara apasionada del mundo 3.0 y de la creatividad.

MARÍA JOSÉ ÁLVAREZ - PRESIDENTA DEL GRUPO EULEN - Tras una pugna con sus hermanos se hizo con el control de la empresa.

CARMEN GIMENO - PRESIDENTA NO EJECUTIVA DE CAIXABANK ASSET MANAGEMENT - Lleva 10 años al frente de esta gestora de fondos líder en España.

ROSA MARÍA ESTEVA - FUNDADORA DEL GRUPO TRAGALUZ - Precursora de una nueva forma de entender la restauración.

MARÍA RAQUELCABEZUDO - DIRECTIVA EN KPMG Y PRESIDENTA DE PROFESSIONAL WOMEN'S NETWORK ESPAÑA - Cuenta con más de 20 años de experiencia como auditora.

CECILIA BONED - DIRECTORA DE BNP PARIBAS ESPAÑA - Antes dirigió la filial de seguros.

ESTHER ALCOCER - PRESIDENTA DE FCC - En 2013 tomó las riendas en un momento difícil para una compañía que recupera la solidez.

MAGDA SALARICH - CONSEJERA DELEGADA DE SANTANDER CONSUMER FINANCE - Tras una vida en Citroën, está al frente de la filial de financiación del Banco Santander.

CARMEN SAN MARTÍN - PRESIDENTA DE LA D.O. RUEDA - Primera vez que una mujer preside una denominación de origen.

BELÉN GARIJO - CEO MUNDIAL DE LA DIVISIÓN SANITARIA DE MERCK - Antes estuvo en Abbott España, Aventis y Sanofi.

JUANA ROIG - DIRECTORA GENERAL DE MERCADONA ONLINE - Hija menor de Juan Roig, al frente de la modernización de la web.

CRISTINA DEPARIAS - DIRECTORA DE BBVA ESPAÑA - Mejor directiva de 2016 según Great Place to Work.

PALOMA REAL - DIRECTORA GENERAL DE MASTERCARD ESPAÑA - Es la encargada de impulsar el crecimiento de la empresa en nuestro país, con énfasis especial en la innovación.

BELÉN MARTÍN - DIRECTORA GENERAL DE RESTALIA - Dirige una de las cadenas de restauración de mayor éxito, con más de 700 establecimientos.

MARÍA CARCELLER - CEO DEL GRUPO RODILLA - Ha rejuvenecido un negocio que no deja de crecer.

AURORA ZUBILLAGA - CONSEJERA DELEGADA de SOTHEBY'S ESPAÑA - Heredera de la pasión artística familiar, dirige esta empresa de subastas.

ALMUDENA ROMÁN - DIRECTORA GENERAL DEING DIRECT ESPAÑA - Tras 16 años en ING, lidera la división española de este banco.

CARMEN DE ANDRÉS - PRESIDENTA DE CREATIVIDAD Y TECNOLOGÍA CYTSA Y CONSEJERA DEL GRUPO PUENTES - Referente internacional en la construcción de viaductos con tecnologías avanzadas.

MARÍA JOSÉ HIDALGO - DIRECTORA GENERAL DE AIR EUROPA - La hija del presidente de Globalia, Juan José Hidalgo, se ha labrado una carrera sólida.

LAURA ABASOLO - DIRECTORA DE FINANZAS Y CONTROL DE TELEFÓNICA - Con 44 años es la tercera persona más importante de la compañía.

MARTA Y CRISTINA ÁLVAREZ - ACCIONISTAS DE EL CORTE INGLÉS - Hijas de Isidoro Álvarez, controlan más de la mitad del capital.

ANA PLAZA ARREGUI - SECRETARIA GENERAL DE LA CEOE - La mujer más destacada en esta masculina confederación.

SABINA FLUXÁ - CEO DEL GRUPO IBEROSTAR - Hija mayor del presidente de este grupo hotelero, con presencia en 35 países y millones de clientes.

MONTSERRAT LUQUERO - DIRECTORA GENERAL DE HUDSON ESPAÑA - Conoce bien el talento que necesitan hoy nuestras empresas.

YVONNE POUSA - RESPONSABLE DEL BANCO MEDIOLANUM EN LA ZONA NORTE - Impulsora del crecimiento de esta entidad financiera.

ANA BUJALDÓN - PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUJERES DIRECTIVAS, EJECUTIVAS, PROFESIONALES Y EMPRESARIAS (FEDEPE) - También socia fundadora y CEO de Azul Comunicación.

MARGARITA LÓPEZ ACOSTA - DIRECTORA GENERAL DE SANOFI - Al frente de la filial española de este gigante biofarmacéutico.

CATALINA MIÑARRO - VICEPRESIDENTA DE MAPFRE - Se sienta también en el Consejo de Administración de ACS y es miembro de la Junta Directiva del Real Madrid.

DIANA MORATO - DIRECTORA GENERAL DE DELIVEROO Al frente de la startup británica de reparto de comida a domicilio.

REBECA ÁVILA - DIRECTORA DE COMUNICACIÓN DE ACCORHOTELS ESPAÑA Y PORTUGALLleva desde 2002 en esta multinacional hotelera.

ELENA FOGUET - BUSINESS DIRECTOR VALUE RETAIL SPAIN LAS ROZAS VILLAGE Y LA ROCA VILLAGE - El turismo de shopping está en alza. Ella se encarga de que la experiencia merezca la pena.

BEGOÑA ELICES - DIRECTORA DE COMUNICACIÓN Y GABINETE DE PRESIDENCIA DE REPSOL Una de las mujeres en un puesto más alto en la petrolera. Presidenta también de la Asociación Española de Anunciantes.

AMALIA BLANCO LUCAS - DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES EXTENAS DE BANKIA Miembro del Comité de Dirección desde 2012 y presidenta de A Contracorriente Films.

MARÍA JOSÉ LÓPEZ DE HEREDIA - DIRECTORA GENERAL DE VIÑA TONDONIADirige con sus hermanos la bodega más tradicionalista de La Rioja.

ESTHER GARCÍA COSÍN - DIRECTORA GENERAL DE HAVAS MEDIA GROUP - Recién nombrada, es la responsable de liderar a la compañía a través de un "proceso de transformación cultural".

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Estas son las mujeres empresarias que están 'al frente del negocio'

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Sin lugar a dudas, Ana Patricia Botín es una de las mujeres más poderosas de España (y habrá quien diga que la más). Tras las recientes dimisiones de Ana María Llopis, de Dia, y de Rosa García, de Siemens Gamesa, es la única al frente de una compañía del exclusivo Ibex 35.

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Al frente del negocio

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500 más influyentes

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Las 500 mujeres del poder femenino en España

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Las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres

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De liderazgo, de corresponsabilidad, de ambición, de miedos, de talento, de renuncias. Pero también de imagen, de hoteles y hasta de vino. De todo ello se habló en la presentación del número especial de Yo Dona sobre el Poder Femenino que tuvo lugar en el Teatro Real en un concurrido acto que contó precisamente con una de las mujeres más poderosas de España, la ministra de Defensa, Margarita Robles.

" Me creo poco eso del poder, porque pienso que en la vida tienes que hacer tu trabajo lo mejor posible, y en general las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres", dijo Robles. Junto a ella en la mesa redonda, moderada por la directora de Yo Dona, Marta Michel, se encontraban la directora general de Twitter en España, Nathalie Picquot, la presidenta del consejo regulador de la Denominación de Origen Rueda, Carmen San Martín, la directora general de Havas Media Group, Esther García Cosin, la responsable de zona Norte de Banco Mediolanum, Ivonne Pousa y la directora de comunicación de Accorhotels España, Rebeca Ávila.

Esta es la quinta edición del esperado número de Yo Dona (en kiosco este sábado), que incluye el listado con las 500 mujeres más poderosas de España en todos los sectores, y que hace una radiografía exhaustiva de la situación del liderazgo femenino en España.

Uno de los ámbitos en el que hoy hay más mujeres en la cima es precisamente el tecnológico y digital, donde la mayoría de las grandes empresas tienen una mujer al frente en nuestro país. "Son empresas que han apostado por el talento diverso, porque los equipos diversos suelen tener un retorno por encima de la media, pero no nos dejemos engañar, aún queda mucho por hacer", dijo Picquot, que dirige Twitter España.

En esa lucha por la igualdad es muy importante acabar con determinados estereotipos y ahí juega un papel muy importante la publicidad. Esther García, de Havas Media Group, reconoció que quizás "ha ido a remolque del movimiento social a favor de la igualdad, ahora debe tomar el liderazgo en el cambio social".

Ese transformación hace que ellas vayan ascendiendo en sectores tradicionalmente masculinos, como el financiero, en el que, como comentó Ivonne Pousa, responsable de zona norte de Banco Mediolanum, "las mujeres tenemos cada vez más protagonismo". O el mundo de los vinos, como contó Carmen San Martín, primera mujer al frente de la D.O. Rueda: "me he sentido muy bien acogida, y ahora en Rueda somos mayoría".

Todas coincidieron en destacar la responsabilidad de las propias mujeres a la hora de labrarse su carrera: "nos hace falta empoderarnos, vencer miedos y tirar para adelante como hacen ellos", afirmó Rebeca Ávila, de Accorhotels. "Los hombres hacen muy bien marketing de si mismas, y las mujeres no tanto y en eso ayudan las redes sociales porque te dan la oportunidad de venderte y crear tu marca personal", dijo Picquot "Una mujer tarda más años que un hombre en llegar a puestos directivos y gran parte de eso es culpa nuestra, por el ritmo que nos marcamos", lamentó Esther García.

Y a pesar de que casi todas las asistentes eran mujeres se lanzó también un mensaje a los hombres: "las tareas del hogar y de los cuidados deben ser compartidas por hombres y mujeres", afirmó la ministra Robles, quien sugirió que se dejara de hablar de conciliación, porque solo involucra a las mujeres, y se cambiara por corresponsabilidad. Y lanzó un mensaje a las asistentes: "Debemos superar la mala conciencia de estar descuidando a la familia por tener una profesión".

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''Las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres"

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De liderazgo, de corresponsabilidad, de ambición, de miedos, de talento, de renuncias. Pero también de imagen, de hoteles y hasta de vino. De todo ello se habló en la presentación del número especial de Yo Dona sobre el Poder Femenino que tuvo lugar en el Teatro Real en un concurrido acto que contó precisamente con una de las mujeres más poderosas de España, la ministra de Defensa, Margarita Robles.

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Protagonistas e invitadas del Poder Femenino 2018

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Protagonistas e invitadas del Poder Femenino 2018 - La quinta edición del Poder Femenino de Yo Dona... | Yodona/lifestyle | EL MUNDO

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La quinta edición del Poder Femenino de Yo Dona ha tenido lugar en el Teatro Real de Madrid.

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Nace Las Mujeres nos Movemos para convertir a las mujeres en gestoras de su propia salud y bienestar

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De las múltiples brechas que separan la igualdad entre los hombres y las mujeres, una de la que apenas se habla es la brecha de la calidad de vida entre hombres y mujeres. En una sociedad en la que el 80% de las niñas y adolescentes españolas no cumplen con los niveles de actividad física mínima recomendados por la Organización Mundial de la Salud (OMS); o en la que tan sólo el 23% de las mujeres españolas mantienen buenos hábitos alimentarios.
Las Mujeres Nos Movemos (LMNM) es una asociación sin ánimo de lucro cuyo objetivo es transformar la vida de las mujeres, fomentando un estilo de vida saludable integral gracias a la tecnología. Ana Calderón, presidenta de LMNM, iniciaba el acto de presentación que reunió a más de 150 asistentes en el hotel Novotel Madrid Center, asegurando que desde la asociación "vamos a convertir a las mujeres en gestoras de su propia salud y bienestar, democratizando el acceso al conocimiento a través del uso de la tecnología. Para lograr este cambio necesitamos el apoyo de la sociedad en su conjunto, hombres y mujeres, administraciones públicas, instituciones, medios, empresas y profesionales que apuesten de forma decidida, involucrando a su entorno inmediato".
El primer reto que asume la asociación es lanzar un estudio que refleje la situación actual de las mujeres en España en cuanto a sus hábitos saludables, aportando las claves hacia dónde quieren moverse y cómo contribuir a hacerlo posible.
Francisco López, decano de la Facultad de CC de la Actividad Física, Deporte y Fisioterapia (Universidad Europea); Mónica Aznar, vicepresidenta del Consejo General de Colegios Profesionales de la Educación Física y del Deporte (COLEF); Raquel Tomé, vocal de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (COPM) y Antonio Villarino, presidente de la Sociedad Española de Dietética y Ciencias de la Alimentación (SEDCA), reflexionaron acerca de la importancia del estudio desde los distintos ámbitos: biológico, emocional y social. "Luchar contra la inactividad, pandemia de nuestro siglo, es crucial", explicó Francisco López, de la Universidad Europea.
Marta Pastor, directora del programa 'Ellas pueden' de RTVE, como moderadora de la mesa redonda dirigida a las acciones para la calidad de vida de las mujeres, abrió su intervención afirmando que "se tiende a pensar que el hecho de que las mujeres vivamos más que los hombres significa que tenemos mejor calidad de vida, cuando esto es una falacia". Seguidamente, Pilar Aparicio, representante del Ministerio de Sanidad; Rebeca Ávila, Dircom de Accor Hoteles, y Mónica Torres de Banco Santander expusieron las iniciativas y acciones, tanto del ámbito público como privado, de cara a revertir y transformar la tendencia social para mejorar la calidad de vida de las mujeres.
'Tecnología y Salud' fue el título del panel de expertas que cerró el acto. Para ello se contó con la intervención de Ángela Larrubia de IBM; Charo Ortín de Método FOREN; Samanta Chocrón, periodista freelance en el mundo del deporte, y Lourdes Tomás de Médico Mentor; guiadas por Laura de La Fuente, vocal en Las Mujeres nos Movemos. Estas expertas coincidieron en que 'la tecnología ha de centrarse en las personas. Que su avance no nos haga perder el factor humano y que ese avance sirva para difundir y promover una actividad física saludable entre las mujeres y su calidad de vida'.

Las Mujeres Nos Movemos
La asociación se estructura en cuatro vocalías. Cada una de ellas está liderada por una mujer de referencia apoyada a su vez en un equipo de expertos. Todos ellos, serán los encargados de generar contenidos para la comunidad y de la impartición de la formación Incompany.
La doctora Conchita Vidales abandera la vocalía Biológica. Desde ella abordará aspectos relacionados con la nutrición, los biorritmos o el sueño. Sonsoles Hernández dirige la vocalía de Actividad Física centrada en ayudar a las mujeres desde su edad más temprana a entender el ejercicio físico como una herramienta necesaria para mejorar su calidad de vida. Patricia Rosillo lidera la vocalía Emocional cuyo principal objetivo es enseñar a las mujeres a gestionar sus emociones y ofrecer siempre una actitud positiva ante la vida. Julia Salsas impulsa la vocalía Social centrada en explorar habilidades sociales y conocer más sobre temas tan importantes como talento sin género, techo de cristal y liderazgo, entre otros.

Estudio sobre hábitos saludables de la mujer en España
Se trata de una iniciativa liderada por LMNM, y la Universidad Europea con el apoyo del COLEF, COPM, SEDCA. El objetivo de este estudio es obtener una radiografía precisa de qué está sucediendo con las mujeres en España en el campo de la salud física, mental emocional y social.
El estudio arranca con la publicación en la web de la asociación de una encuesta online dirigida a 3000 mujeres, que analizará la adherencia a los hábitos de vida saludables de las mujeres mayores de dieciochos años que viven en España.
Con los resultados de la encuesta, las intervenciones presenciales con grupos de mujeres con tipologías determinadas en diferentes partes de España y las aportaciones de un grupo multidisciplinar de expertos, se obtendrán las claves para diseñar una metodología y tecnología propia. Todo ello permitirá facilitar y motivar a las mujeres a llevar una vida más saludable.

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Nace Las Mujeres nos Movemos para convertir a las mujeres en gestoras de su propia salud y bienestar | Vive Saludable

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De las múltiples brechas que separan la igualdad entre los hombres y las mujeres, una de la que apenas se habla es la brecha de la calidad de vida entre hombres y mujeres.

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Las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres

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Las ponentes de la mesa redonda del Poder Femenino 2018 junto a Marta Michel Sergio Enríquez-Mistral

De liderazgo, de corresponsabilidad, de ambición, de miedos, de talento, de renuncias. Pero también de imagen, de hoteles y hasta de vino. De todo ello se habló en la presentación del número especial de Yo Dona sobre el Poder Femenino que tuvo lugar en el Teatro Real en un concurrido acto que contó precisamente con una de las mujeres más poderosas de España, la ministra de Defensa, Margarita Robles.

" Me creo poco eso del poder, porque pienso que en la vida tienes que hacer tu trabajo lo mejor posible, y en general las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres ", dijo Robles. Junto a ella en la mesa redonda, moderada por la directora de Yo Dona, Marta Michel, se encontraban la directora general de Twitter en España, Nathalie Picquot, la presidenta del consejo regulador de la Denominación de Origen Rueda, Carmen San Martín, la directora general de Havas Media Group, Esther García Cosin, la responsable de zona Norte de Banco Mediolanum, Ivonne Pousa y la directora de comunicación de Accorhotels España, Rebeca Ávila.

Esta es la quinta edición del esperado número de Yo Dona (en kiosco este sábado), que incluye el listado con las 500 mujeres más poderosas de España en todos los sectores, y que hace una radiografía exhaustiva de la situación del liderazgo femenino en España.

Uno de los ámbitos en el que hoy hay más mujeres en la cima es precisamente el tecnológico y digital, donde la mayoría de las grandes empresas tienen una mujer al frente en nuestro país. "Son empresas que han apostado por el talento diverso, porque los equipos diversos suelen tener un retorno por encima de la media, pero no nos dejemos engañar, aún queda mucho por hacer", dijo Picquot, que dirige Twitter España.

En esa lucha por la igualdad es muy importante acabar con determinados estereotipos y ahí juega un papel muy importante la publicidad. Esther García, de Havas Media Group, reconoció que quizás "ha ido a remolque del movimiento social a favor de la igualdad, ahora debe tomar el liderazgo en el cambio social".

Ese transformación hace que ellas vayan ascendiendo en sectores tradicionalmente masculinos, como el financiero, en el que, como comentó Ivonne Pousa, responsable de zona norte de Banco Mediolanum, "las mujeres tenemos cada vez más protagonismo". O el mundo de los vinos, como contó Carmen San Martín, primera mujer al frente de la D.O. Rueda: "me he sentido muy bien acogida, y ahora en Rueda somos mayoría".

Todas coincidieron en destacar la responsabilidad de las propias mujeres a la hora de labrarse su carrera: "nos hace falta empoderarnos, vencer miedos y tirar para adelante como hacen ellos", afirmó Rebeca Ávila, de Accorhotels. "Los hombres hacen muy bien marketing de si mismas, y las mujeres no tanto y en eso ayudan las redes sociales porque te dan la oportunidad de venderte y crear tu marca personal", dijo Picquot "Una mujer tarda más años que un hombre en llegar a puestos directivos y gran parte de eso es culpa nuestra, por el ritmo que nos marcamos", lamentó Esther García.

Y a pesar de que casi todas las asistentes eran mujeres se lanzó también un mensaje a los hombres: "las tareas del hogar y de los cuidados deben ser compartidas por hombres y mujeres", afirmó la ministra Robles, quien sugirió que se dejara de hablar de conciliación, porque solo involucra a las mujeres, y se cambiara por corresponsabilidad. Y lanzó un mensaje a las asistentes: "Debemos superar la mala conciencia de estar descuidando a la familia por tener una profesión".

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''Las mujeres nos creemos el poder menos que los hombres" - IEVENN

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Las ponentes de la mesa redonda del Poder Femenino 2018 junto a Marta Michel Sergio Enríquez-Mistral De liderazgo, de corresponsabilidad, de ambición, de miedos, de talento, de renuncias. Pero también de imagen, de hoteles y hasta de vino.

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Estas son las mujeres empresarias que están 'al frente del negocio'

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Sin lugar a dudas, Ana Patricia Botín es una de las mujeres más poderosas de España (y habrá quien diga que la más). Tras las recientes dimisiones de Ana María Llopis, de Dia, y de Rosa García, de Siemens Gamesa, es la única al frente de una compañía del exclusivo Ibex 35.

En 2018 ha sorprendido por su declaración feminista y su llamamiento a aumentar la presencia femenina en esa cúpula empresarial que ella tan bien conoce. Y parece que predica con el ejemplo: en el Consejo de Administración del Santander, el mayor de España, ellas representan ya el 35,7%. "Tener una proporción más alta de mujeres en puestos directivos, además de ser justo, es bueno para el negocio", afirmó en el artículo titulado Por qué me considero feminista y tú también deberías, que publicó en LinkedIn. " No son suficientes los cambios de actitud de las mujeres, se necesitan medidas proactivas... Necesitamos políticas públicas que permitan mayor flexibilidad en el entorno laboral. Debemos medir los resultados de los equipos basándonos en datos y no en las horas que pasan en la oficina", afirmó. También denunció que las mujeres dedican más tiempo que los hombres al trabajo doméstico. "Esta sigue siendo una de las principales diferencias entre los dos géneros en Europa en la actualidad", escribió.

Listado de las directivas más influyentes de 2018

TERESA BUSTO - VICEPRESIDENTA DE AIRBUS - Además, dirige la planta en Illescas (Toledo) de esta multinacional aeronáutica.

ÁNGELES SANTAMARÍA - CONSEJERA DELEGADA DE IBERDROLA ESPAÑA - Nombrada este año para dirigir esta compañía eléctrica con 10.000 empleados y 11 millones de clientes en nuestro país.

MARIETA JIMÉNEZ - PRESIDENTA DE MERCK ESPAÑA Una de las directivas más valoradas entre las principales farmacéuticas mundiales.

MARÍA DOLORES DANCAUSA - CEO DE BANKINTER - Durante su liderazgo ha incrementado el beneficio de la empresa casi un 20%.

CARMEN NOVO - CEO DE MAXUS GLOBAL SPAIN - Desde esta agencia de medios, se declara apasionada del mundo 3.0 y de la creatividad.

MARÍA JOSÉ ÁLVAREZ - PRESIDENTA DEL GRUPO EULEN - Tras una pugna con sus hermanos se hizo con el control de la empresa.

CARMEN GIMENO - PRESIDENTA NO EJECUTIVA DE CAIXABANK ASSET MANAGEMENT - Lleva 10 años al frente de esta gestora de fondos líder en España.

ROSA MARÍA ESTEVA - FUNDADORA DEL GRUPO TRAGALUZ - Precursora de una nueva forma de entender la restauración.

MARÍA RAQUELCABEZUDO - DIRECTIVA EN KPMG Y PRESIDENTA DE PROFESSIONAL WOMEN'S NETWORK ESPAÑA - Cuenta con más de 20 años de experiencia como auditora.

CECILIA BONED - DIRECTORA DE BNP PARIBAS ESPAÑA - Antes dirigió la filial de seguros.

ESTHER ALCOCER - PRESIDENTA DE FCC - En 2013 tomó las riendas en un momento difícil para una compañía que recupera la solidez.

MAGDA SALARICH - CONSEJERA DELEGADA DE SANTANDER CONSUMER FINANCE - Tras una vida en Citroën, está al frente de la filial de financiación del Banco Santander.

CARMEN SAN MARTÍN - PRESIDENTA DE LA D.O. RUEDA - Primera vez que una mujer preside una denominación de origen.

BELÉN GARIJO - CEO MUNDIAL DE LA DIVISIÓN SANITARIA DE MERCK - Antes estuvo en Abbott España, Aventis y Sanofi.

JUANA ROIG - DIRECTORA GENERAL DE MERCADONA ONLINE - Hija menor de Juan Roig, al frente de la modernización de la web.

CRISTINA DEPARIAS - DIRECTORA DE BBVA ESPAÑA - Mejor directiva de 2016 según Great Place to Work.

PALOMA REAL - DIRECTORA GENERAL DE MASTERCARD ESPAÑA - Es la encargada de impulsar el crecimiento de la empresa en nuestro país, con énfasis especial en la innovación.

BELÉN MARTÍN - DIRECTORA GENERAL DE RESTALIA - Dirige una de las cadenas de restauración de mayor éxito, con más de 700 establecimientos.

MARÍA CARCELLER - CEO DEL GRUPO RODILLA - Ha rejuvenecido un negocio que no deja de crecer.

AURORA ZUBILLAGA - CONSEJERA DELEGADA de SOTHEBY'S ESPAÑA - Heredera de la pasión artística familiar, dirige esta empresa de subastas.

ALMUDENA ROMÁN - DIRECTORA GENERAL DEING DIRECT ESPAÑA - Tras 16 años en ING, lidera la división española de este banco.

CARMEN DE ANDRÉS - PRESIDENTA DE CREATIVIDAD Y TECNOLOGÍA CYTSA Y CONSEJERA DEL GRUPO PUENTES - Referente internacional en la construcción de viaductos con tecnologías avanzadas.

MARÍA JOSÉ HIDALGO - DIRECTORA GENERAL DE AIR EUROPA - La hija del presidente de Globalia, Juan José Hidalgo, se ha labrado una carrera sólida.

LAURA ABASOLO - DIRECTORA DE FINANZAS Y CONTROL DE TELEFÓNICA - Con 44 años es la tercera persona más importante de la compañía.

MARTA Y CRISTINA ÁLVAREZ - ACCIONISTAS DE EL CORTE INGLÉS - Hijas de Isidoro Álvarez, controlan más de la mitad del capital.

ANA PLAZA ARREGUI - SECRETARIA GENERAL DE LA CEOE - La mujer más destacada en esta masculina confederación.

SABINA FLUXÁ - CEO DEL GRUPO IBEROSTAR - Hija mayor del presidente de este grupo hotelero, con presencia en 35 países y millones de clientes.

MONTSERRAT LUQUERO - DIRECTORA GENERAL DE HUDSON ESPAÑA - Conoce bien el talento que necesitan hoy nuestras empresas.

YVONNE POUSA - RESPONSABLE DEL BANCO MEDIOLANUM EN LA ZONA NORTE - Impulsora del crecimiento de esta entidad financiera.

ANA BUJALDÓN - PRESIDENTA DE LA FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE MUJERES DIRECTIVAS, EJECUTIVAS, PROFESIONALES Y EMPRESARIAS (FEDEPE) - También socia fundadora y CEO de Azul Comunicación.

MARGARITA LÓPEZ ACOSTA - DIRECTORA GENERAL DE SANOFI - Al frente de la filial española de este gigante biofarmacéutico.

CATALINA MIÑARRO - VICEPRESIDENTA DE MAPFRE - Se sienta también en el Consejo de Administración de ACS y es miembro de la Junta Directiva del Real Madrid.

DIANA MORATO - DIRECTORA GENERAL DE DELIVEROO Al frente de la startup británica de reparto de comida a domicilio.

REBECA ÁVILA - DIRECTORA DE COMUNICACIÓN DE ACCORHOTELS ESPAÑA Y PORTUGALLleva desde 2002 en esta multinacional hotelera.

ELENA FOGUET - BUSINESS DIRECTOR VALUE RETAIL SPAIN LAS ROZAS VILLAGE Y LA ROCA VILLAGE - El turismo de shopping está en alza. Ella se encarga de que la experiencia merezca la pena.

BEGOÑA ELICES - DIRECTORA DE COMUNICACIÓN Y GABINETE DE PRESIDENCIA DE REPSOL Una de las mujeres en un puesto más alto en la petrolera. Presidenta también de la Asociación Española de Anunciantes.

AMALIA BLANCO LUCAS - DIRECTORA GENERAL ADJUNTA DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES EXTENAS DE BANKIA Miembro del Comité de Dirección desde 2012 y presidenta de A Contracorriente Films.

MARÍA JOSÉ LÓPEZ DE HEREDIA - DIRECTORA GENERAL DE VIÑA TONDONIADirige con sus hermanos la bodega más tradicionalista de La Rioja.

ESTHER GARCÍA COSÍN - DIRECTORA GENERAL DE HAVAS MEDIA GROUP - Recién nombrada, es la responsable de liderar a la compañía a través de un "proceso de transformación cultural".

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España: Estas son las mujeres empresarias que están 'al frente del negocio'

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Sin lugar a dudas, Ana Patricia Botín es una de las mujeres más poderosas de España (y habrá quien diga que la más). Tras las recientes dimisiones de Ana María Llopis, de Dia, y de Rosa García, de Siemens Gamesa, es la única al frente de una compañía del exclusivo Ibex 35.

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El look de invitada que triunfa entre las abogadas

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Solo son necesarios entre siete y quince segundos para formarnos una primera impresión de alguien. En ese tiempo, según apuntan los expertos, nos da tiempo a analizar algunos de los rasgos más llamativos de la fisonomía de nuestro interlocutor, su mirada y las prendas que lleva. Rebeca Ávila, directora de comunicación, asesora de imagen y editora de la web especializada en looks de trabajo Working Outfits, afirmaba en una entrevista concedida a Fashion que nuestra imagen "se convierte en un instrumento clave para transmitir que es una persona profesional, fiable y preparada". Por eso no sorprende que ciertas profesiones tengan un marcado código de vestimenta que, aunque adaptado a las tendencias, copian por igual todas las generaciones. Así, mientras los estilismos que adoptan quienes se dedican al mundo del arte suelen tener algo de bohemios, las abogadas apuestan por prendas más clásicas a las que imprimen su propio estilo.

Basta observar el armario de algunas de las abogadas que reinan en redes sociales con sus estilismos para descubrir que los vestidos y las faldas suelen ser sus opciones preferidas. Casi siempre optan por cortes sencillos y colores que nunca son demasiado llamativos. Cuando llevan pantalón eligen opciones retro, modelos con la cintura alta y ligeramente acampanados. Lo de sumar centímetros también les gusta. Así, mientras reservan las zapatillas para planes de fin de semana, a diario prefieren clásicos con tacón cómodo e incluso plataformas. Pero quizá si hay una característica de invitada perfecta que suele identificar el estilo de las abogadas a las que también les gusta la moda es que en su fondo de armario no faltan las prendas de terciopelo.

María Fernández Moreira (@mariafmoreira) es una abogada a la que también le gusta compartir sus estilismos en redes sociales. Ha sorprendido en más de una ocasión a sus seguidores con vestido y faldas elaborados en este tejido. Uno de los diseños más llamativos es la falda Nolita, un modelo bicolor de la firma Leblon Madrid, que ella prefirió combinar con un suéter negro. Por lo demás, en su perfil es fácil encontrar conjuntos mucho más relajados que los de otras compañeras de profesión. Aunque de líneas clásicas, sus conjuntos respiran un gusto por la vida relajada que se refleja en botines cómodos y prendas de tejidos gustosos.

María Fernández Urbaneja (@meriurba), una malagueña afincada en Madrid desde hace años, es conocida en esta red por sus estilismos de invitada que compiten por los likes con otras imágenes en las que los pantalones con animal print o las faldas mini cobran protagonismo. Ella lo tiene claro, para ir elegante nada como un diseño de largo midi, liso o con un estampado muy ligero. Una de sus últimas adquisiciones es un vestido cruzado de color verde botella elaborado en terciopelo y con botones dorados en la parte delantera. Este modelo, que estiliza y favorece casi cualquier silueta, pertenece a Marta Rey Collection, una firma que vio la luz a principios de verano. Quizá lo más llamativo es que Marta, su creadora, es también abogada. Tal vez por eso no dudó en incluir entre sus propuestas dos modelos distintos de terciopelo, porque en su sector parece que gustan.

Algo que corrobora Marta Oria (@martaoria). Esta abogada es una de las pocas que se atreve a combinar sus pantalones fluidos con zapatillas, un dúo que aunque complicado, en realidad funciona de maravilla. Tal como demuestra en su cuenta de Instagram suele preferir las tonalidades neutras como los grises o los blancos. El negro también es una constante en su vestidor y, cuando apuesta por diseños estampados, los cuadros suelen ser su preferencia. Como no podía ser de otro modo, en su armario no falta un mono de terciopelo. Aunque de tirante fino y bicolor, su diseño de Panambi puede convertirse en el look perfecto para los meses de otoño e invierno combinándolo con la chaqueta adecuada, y alargar su vida hasta los días más calurosos prescindiendo de ella.

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El look de invitada que triunfa entre las abogadas: vestidos y faldas de terciopelo

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Solo son necesarios entre siete y quince segundos para formarnos una primera impresión de alguien. En ese tiempo, según apuntan los expertos, nos da tiempo a analizar algunos de los rasgos más llamativos de la fisonomía de nuestro interlocutor, su mirada y las prendas que lleva.

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Brunch

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Acción Dándara | WO

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Cómo vestirse para ir a la oficina: las recomendaciones de cinco ejecutivas que no debes dejar de leer

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Nuestra imagen es parte de nuestra marca personal, y en la oficina hay ciertas prendas y códigos de vestuario que sacan a flote nuestro estilo y personalidad. En este artículo, cinco ejecutivas nos cuentan cómo vestir adecuadamente en la oficina.

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¿Sabes combinar trabajo y placer en el vestuario?

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Llega la Navidad y no hay tiempo para cambios: de la oficina vamos directos a la cena de empresa o a un encuentro con los amigos para despedir el año y cuesta más que nunca decidir ¿Qué me pongo?

Madrid, dic (EFE).- A veces resulta difícil combinar un buen traje para ir al trabajo con un corte y un estilo que nos sirva después para acudir a la cena de empresa o a un cóctel, tras una larga jornada laboral.

Estamos en la antesala de las cenas o comida de navidad. Se avecina la temida copa de empresa, y comienzan algunos quebraderos de cabeza con el ¿qué me pongo hoy, si no puedo volver a casa a cambiarme?. A veces no queremos cambiar nuestra imagen en la empresa por la que adoptamos para nuestro ocio. O tal vez, esta Navidad es la ocasión perfecta para hacerlo sin complejos.

Cenas de empresa, ¿cómo vestir?

Rebeca Ávila, experta en imagen y editora de Working Outfits, propone tres reglas de oro para afrontar con éxito los eventos corporativos que se avecinan.

"Se trata de un evento de empresa, una razón por la que el estilismo que elijamos debe de seguir siendo formal, aunque podamos añadir algún complemento que complemente nuestro 'outfit' haciéndolo más relajado y diferente", añade Ávila.

Una razón por la que la estilista argumenta que al estar de celebración "la regla de oro a seguir debe ser apostar por estilismos que aporten un toque diferente a los "looks" de trabajo que solemos utilizar normalmente". Es el momento de atreverse con algunos elementos que no llevamos diariamente a la oficina, como prendas con algún detalle brillante o complementos, como los pendientes, que añadan algo más de atrevimiento con un detalle menor.

Sin rozar la exageración, Rebeca Ávila, recomienda arriesgar con un punto de sofisticación, y recuerda que la tendencia actual vive muy de cerca las prendas con flecos, el terciopelo, las plumas, las paillettes, mangas abullonadas.

Los vestidos blazer son una apuesta segura, tanto como los vestidos camiseros largos, las prendas más arriesgadas, los pantalones de cuero o los vestidos y faldas con flecos. Los colores de la tarde noche van del negro, al dorado, rojo, buganvilla y verde.

Look de fiesta

Ávila propone un equilibrio en un look de fiesta de día compuesto por una falda con pailletes o brillos, un collar llamativo y como contraste un sencillo jersey y cartera, al que añadiría unos zapatos de salón en color nude.

Otra opción es apostar por un vestido más sofisticado pero discreto en escote que "aunque parezca imposible, son fáciles de encontrar. Con unos sencillos 'stilettos' y cartera con el que conseguimos un estilismo redondo reutilizable durante las fiestas".

Unos bonitos pantalones de cuero pueden ser la opción ideal para la cena de empresa. Con un toque diferente pueden ser otra alternativa para ir estilosa a los eventos corporativos. Acompañados de una camisa o un body bonito de terciopelo, sandalias y un clutch.

"Otra propuesta adecuada es llevar un vestido-blazer, muy en tendencia o vestido camisero largo, al que damos todo el protagonismo y que sea el punto sofisticado del look. Unos sencillos salones y un clutch tipo bolsa limosnera", dice la estilista.

Y una última propuesta es el "little black dress", el clásico vestido negro que siempre debe de haber en el armario, que como bien dice Karl Lagerfeld en su libro "El Mundo según Karl", con él no se va ni poco ni demasiado vestida. "Es la opción más conservadora, pero acompañado de un collar joya, stilettos negros y clutch es el estilismo perfecto para cualquiera de las citas navideñas". EFE

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Cenas de empresa ¿cómo vestir después del trabajo?

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Llega la Navidad y no hay tiempo para cambios: de la oficina vamos directos a la cena de empresa o a un encuentro con los amigos para despedir el año y cuesta más que nunca decidir ¿Qué me pongo?

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Tips para verte guapa en la reunión de la oficina

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Tener una agenda social repleta de bodas, 15 años, graduaciones y fiestas de gala es muy divertido, sin embargo, a veces son tantas las celebraciones, que resulta difícil lucir un vestido diferente en cada una.

La famosa fiesta de la oficina puede ser de verdad agobiantes para muchas mujeres. "La regla de oro a seguir debe ser apostar por estilismos que aporten un toque diferente a los "looks" de trabajo que solemos utilizar normalmente", propone Rebeca Ávila, experta en imagen y editora de Working Outfits.

Es el momento de atreverse con algunos elementos que no llevamos diariamente a la oficina, como prendas con algún detalle brillante o complementos como los pendientes, que añadan algo más de atrevimiento con un detalle menor.

Sugiere arriesgar con un punto de sofisticación, y recuerda que la tendencia actual vive muy de cerca las prendas con flecos, el terciopelo, las plumas, las paillettes, mangas abullonadas.

Ávila propone un equilibrio en un look de fiesta de día compuesto por una falda con pailletes o brillos, un collar llamativo y como contraste un sencillo jersey y cartera al que añadiría unos zapatos de salón en color nude.

Otra opción es apostar por un vestido más sofisticado que discreto en escote que "aunque parezca imposible, son fáciles de encontrar. Con unos sencillos 'stilettos' y cartera con el que conseguimos un estilismo redondo reutilizable durante las fiestas".

Unos bonitos pantalones de cuero pueden ser la opción ideal para la cena de empresa. Con un toque diferente pueden ser otra alternativa para ir estilosa a los eventos corporativos. Acompañados de una camisa o un body bonito de terciopelo, sandalias y un clutch.

Y una última propuesta es el "little black dress", el clásico vestido negro que siempre debe de haber en el armario, que como bien dice Karl Lagerfeld en su libro "El Mundo según Karl", con él no se va ni poco ni demasiado vestida. "Es la opción más conservadora, pero acompañado de un collar joya, stilettos negros y clutch es el estilismo perfecto para cualquiera de las citas navideñas".

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Tips para verte guapa en la reunión de la oficina

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Tener una agenda social repleta de bodas, 15 años, graduaciones y fiestas de gala es muy divertido, sin embargo, a veces son tantas las celebraciones, que resulta difícil lucir un vestido diferente en cada una. La famosa fiesta de la oficina puede ser de verdad agobiantes para muchas mujeres.

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Transforma tus outfits de oficina para las reuniones navideñas

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A veces resulta difícil combinar un outfit para ir al trabajo con un corte y un estilo que nos sirva después para acudir a la cena de la empresa o a un cóctel, tras una larga jornada laboral.

Estamos en la antesala de las cenas o comidas de Navidad. Se avecina el temido brindis de la empresa y comenzamos a rompernos la cabeza con el ¿qué me pongo si no puedo volver a casa a cambiarme?

Cenas de empresa, ¿cómo vestir?

Rebeca Ávila, experta en imagen y editora de Working Outfits, propone tres reglas de oro para afrontar con éxito los eventos corporativos que se avecinan.

"Se trata de un evento de empresa, una razón por la que el estilismo que elijamos debe de seguir siendo formal, aunque podamos añadir algún complemento que finalice nuestro 'outfit' haciéndolo más relajado y diferente", indicó Ávila.

Una razón por la que la estilista argumentó que al estar de celebración "la regla de oro a seguir debe ser apostar por los estilos que aporten un toque diferente a los "looks" de trabajo que solemos utilizar normalmente". Es el momento de atreverse con algunos elementos que no llevamos diariamente a la oficina, como prendas con algún detalle brillante o complementos, como los pendientes, que añaden algo más de atrevimiento con un detalle menor.

Sin rozar la exageración, Rebeca Ávila, recomendó arriesgar con un punto de sofisticación, y recordó que la tendencia actual vive muy de cerca las prendas con flecos, el terciopelo, las plumas, las paillettes, mangas abullonadas.

Los vestidos blazer son una apuesta segura, tanto como los vestidos camiseros largos. Las prendas más arriesgadas son: los pantalones de cuero o los vestidos y faldas con flecos. Los colores de la tarde-noche van del negro, al dorado, rojo, buganvilla y verde.

Look de fiesta

Ávila propone un equilibrio en un look de fiesta de día compuesto por una falda con pailletes o brillos, un collar llamativo y como contraste un sencillo jersey y cartera, al que añadiría unos zapatos de salón en color nude.

Otra opción es apostar por un vestido más sofisticado, pero discreto en escote que "aunque parezca imposible, es fácil de encontrar. Con unos sencillos 'stilettos' y cartera con el que conseguimos un estilismo redondo reutilizable durante las fiestas".

"Otra propuesta adecuada es llevar un vestido-blazer, muy en tendencia o vestido camisero largo, al que damos todo el protagonismo y que sea el punto sofisticado del look. Unos sencillos salones y un clutch tipo bolsa limosnera", manifestó la estilista.

Y una última propuesta es el "little black dress", el clásico vestido negro que siempre debe estar en el armario, que como bien dice Karl Lagerfeld en su libro "El Mundo según Karl", con él "no se va ni poco ni demasiado vestida". "Es la opción más conservadora, pero acompañada de un collar joya, stilettos negros y clutch es el estilismo perfecto para cualquiera de las citas navideñas".
Con información de EFE

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Transforma tus outfits de oficina para las reuniones navideñas | Wapa.pe

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Llega la Navidad y no hay tiempo para cambios: de la oficina vamos directo a la cena de la empresa o a un encuentro con los amigos para despedir el año y cuesta más que nunca decidir ¿qué me pongo?

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5 estilismos para no desentonar en tu cena de empresa

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Cena o comida de navidad, copa de empresa, cócteles...estamos en la antesala de los compromisos navideños que suelen traer quebraderos de cabeza por el miedo a qué ponerse fuera del contexto de la oficina.

Rebeca Ávila, experta en imagen profesional y editora de WorkingOutfits propone tres reglas de oro para afrontar con éxito estos eventos corporativos que se avecinan:

.- Recuerda que se trata de eventos de empresa por lo que deben seguir siendo estilismos formales.

.- A la vez tienen un carácter especial, estamos de celebración, por lo que la regla de oro a seguir debe ser "apostar por estilismos que aporten un toque diferente a los looks working que solemos utilizar normalmente". Es el momento de optar por elementos que no nos atrevemos a llevar diariamente a la oficina, como prendas con brilli-brilli, lentejuelas, algún botín&mldr;

.- Toque de sofisticación, siempre jugando con el equilibrio y sin rozar la exageración. Estas fechas son un momento idóneo para llevar outfits más arreglados.

Y partiendo de esa base, toma nota de las tendencias de Rebeca Ávila para triunfar en los compromisos navideños de este año:

.- Las prendas con flecos, el terciopelo, las plumas, las lentejuelas y las mangas abullonadas.

.- Las piezas estrella: falda o vestido con flecos, falda con lentejuelas, body o vestido de terciopelo, vestidos camiseros largos, pantalones de cuero y vestidos-blazer.

.- Los colores: negro, dorado, rojo, buganvilla y verde.
Estilismos
.- El ejemplo perfecto de equilibrio en un look de fiesta: una falda joya, de lentejuelas, un collar llamativo y como contraste un sencillo jersey y cartera. Como zapatos, Rebeca Ávila aconseja unos salones en color nude que además quedan perfectos si la comida de navidad es de día.

.- Otra opción es apostar por un vestido más sofisticado tipo brilli-brilli pero discreto, que aunque parezca imposible, "son fáciles de encontrar". "Con unos sencillos stilettos y cartera se obtiene un estilismo redondo reutilizable durante las fiestas".

.- Unos bonitos pantalones de cuero con un toque diferente pueden ser otra alternativa para ir estilosa a los eventos corporativos. Acompañados de una camisa o un body bonito de terciopelo, sandalias y un clutch.

.- Otro estilismo apropiado es llevar un vestido-blazer, muy en tendencia o vestido camisero largo, al que damos todo el protagonismo y que sea el punto sofisticado del look. Unos sencillos salones y un clutch tipo bolsa limosnera.

.- Y una última propuesta es e l Little Black Dress o vestido negro, que como bien dice Karl Lagerfeld en su libro "El Mundo según Karl", con él no se va ni poco ni demasiado vestida. Es la opción más conservadora pero acompañado de un collar joya, stilettos negros y clutch es el estilismo perfecto para cualquiera de las citas navideñas.

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5 estilismos para no desentonar en tu cena de empresa

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Cena o comida de navidad, copa de empresa, cócteles...estamos en la antesala de los compromisos navideños que suelen traer quebraderos de cabeza por el miedo a qué ponerse fuera del contexto de la oficina.

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Recicla tus looks de oficina para tu cena de empresa

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¿No sabes qué ponerte para tu cena de empresa? Te contamos cómo puedes reutilizar algunas de tus looks de oficina para ocasiones más especiales.

¡Que levante la mano quién ha comprado prendas o complementos para la cena de navidad o Fin de Año y no ha vuelto a utilizarlos! La mayoría terminamos acumulando en el armario ropa que solo nos ponemos en ocasiones especiales. Esto ocurre porque invertimos en piezas que se alejan de nuestra imagen habitual y sin embargo deberíamos acercar la distancia entre la ropa del día a día y la de los eventos.

Se aproximan las fiestas de Navidad, momento en el que se multiplican los compromisos navideños en forma de eventos, cócteles, afterworks, comidas y cenas de empresa. Y surgen dudas de cómo ir vestida, lo que es normal pues se trata de eventos especiales, con un toque festivo, pero al mismo tiempo se desarrollan en un contexto profesional.

Rebeca Ávila, editora de WorkingOutfits.com, único site en España especializado en consejos de estilo e imagen para mujeres profesionales, nos da las claves para lucir impecable en estos eventos corporativos reciclando tus looks de oficina.

"Lo primero que hay que tener en cuenta es que no podemos olvidar que se trata de eventos de empresa, por lo que es recomendable no alejarse de los códigos de imagen habituales en los que nos movamos en la oficina para acertar con los estilismos. Son una extensión del trabajo y en ellos estarán presentes compañeros, socios, clientes, proveedores...pero al mismo tiempo tienen un carácter festivo por lo que siempre recomiendo seguir la triple regla de oro en lo que a imagen se refiere"

Formalidad, diferenciación y sofisticación: la triple regla de oro para triunfar en los eventos de empresa navideños

Es recomendable elegir outfits sencillos - menos es más- y que tiendan a formales. Ante la duda, mejor una camisa que una camiseta, una blazer que una chaqueta de cuero, salones a zapatillas de deporte. Una de las claves para sacar mayor partido a nuestro armario y aprovecharlo indistintamente para la oficina o para los eventos es apostar por prendas de calidad pero de cortes sencillos y preferiblemente en monocolor que permiten una mayor combinación con otras prendas. Descarta los estampados y apuesta por colores neutros utilizables en todo tipo de ambientes como el azul marino, el blanco, el cuarzo, verde agua..

Elige estilismos que aporten un toque diferente a los outfits que sueles utilizar en tu día a día. Es decir, es el momento perfecto para atreverse con algunos elementos que no se llevan diariamente a la oficina, como prendas con brillos, alguna lentejuela, botines ...

Apuesta por un punto de sofisticaci ó n, pero siempre jugando con el equilibrio y sin rozar la exageración. Algunos ejemplos: lleva un blazer especial, lleva unos zapatos espectaculares con un look sencillo, collar con plumas, una falda de flecos con chaqueta, un peinado o maquillaje diferente... En la versatilidad está la clave. Antes de invertir en una prenda o complemento piensa en el probador siempre si es posible una re-interpretación y son aptas tanto en la oficina como en eventos más especiales. Si la respuesta es no, ¡sencillamente descártala! Apuesta sólo por aquello a lo que puedas dar vida y utilizar tanto en tu tiempo de ocio como de trabajo.

Propuestas de outfits "ofi"para brillar en las Navidades

Respecto a propuestas concretas, las opciones son múltiples, tanto en prendas como en tejidos, y siempre adaptándolas a nuestro estilo y gusto personal. Puedes darle una segunda vida a prendas habituales de tu armario de oficina como vestidos, faldas lápiz, trajes sastre, camisas, bodies o pitillos.

Así, una buena idea es elegir un vestido de l í neas simples y colores sobrios, como los que llevas habitualmente al trabajo y acompañarlo con accesorios que le den ese punto de sofisticación, como unos zapatos espectaculares, unos bonitos pendientes o un bolso o cartera más llamativos.

Del mismo modo, otra opción muy válida y elegante es el traje dos piezas de terciopelo con el que lograremos un look formal pero con el toque más festivo que aporta este tejido. Una blusa con lazada, pitillos negros, chaqueta de cuero, stilettos y un maquillaje sofisticado con un rouge à levres en rojo puede ser otro outfit.

Para las amantes de las faldas, optar por una de cuero ó lápiz combinada con un jersey es sin duda otra apuesta ganadora. Finalmente, las que quieran destacar por su elegancia y clase pueden optar también por el esmoquin negro, una prenda que rara vez deja indiferente.

Apparentia, Chic N´Rolla, Dándara, Cherubina, The Extrème Collection, Magrit, Dihn Van, Carabela Madrid son algunas de las marcas que forman parte de la ruta shopping recomendada. Encontrarás prendas especiales pensadas para esas citas familiares o grandes eventos pero también para reuniones de trabajo importantes, comidas de empresa o el afterwork. Cada vez más las marcas se conciencian de la importancia que la mujer da a comprar prendas a las que pueda sacar partido.
Artículo elaborado en colaboración con Rebeca Ávila, editora de WorkingOutfits.com Y además:
Looks para tus eventos de Navidad: los outfits que nos inspiran
Looks informales para Nochevieja: 30 ideas para triunfar
Famosas que demuestran que vestir con esmoquin es lo más
por Redacción enfemenino

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Recicla tus looks de oficina para tu cena de empresa

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¿No sabes qué ponerte para tu cena de empresa? Te contamos cómo puedes reutilizar algunas de tus looks de oficina para ocasiones más especiales. ¡Que levante la mano quién ha comprado prendas o complementos para la cena de navidad o Fin de Año y no ha vuelto a utilizarlos!