# data[].attributes.body
Ce este un mentor bun?

Cornelia Melcu
Un mentor bun trebuie, în opinia mea, să dovedească anumite abilități sociale și de comunicare. O parte sunt ilustrate

# data[].attributes.body
 Maestrul este cel care te-ajută să cauți informația  şi s-o folosești, maestrul caută 

# data[].attributes.body
să parcurgă un proces de tranziție pentru a face față unor situații noi 

# data[].attributes.body
să comunice eficient și să asculte activ. Mento

# data[].attributes.body
Un mentor bun e ca o mamă de profesie dascăl.

# data[].attributes.body
Mai întâi de toate, un bun mentor este acela care reușește "să pună la bătaie" în scopul formării unui tânăr debutant, a timpului său liber(destul de limitat și de prețios pentru cei mai mulți dintre noi).
Câți dintre noi nu am vrea să o ajutăm la proiectarea activităților pe tânăra colegă de catedră? Deseori însă, timpul are alte planuri...
Relația mentor-debutant nu se construiește într-o pauză sau la poarta școlii deoarece debutantul are nevoi complexe și uneori urgente.

# data[].attributes.body
Am încercat să găsesc o definiție generală a mentorului, până când m-am gândit la persoana care m-a ajutat și pe mine la început de carieră didactică.
În primul rând era zâmbitoare și corecta cu mult tact.
Apoi era un model, un umăr pe care puteam să îmi înec amarul, dacă ceva nu ieșea bine.
Era mereu o mână întinsă spre mine, o persoană cu care puteam discuta... despre lucruri bune sau mai puțin bine făcute.
Era ACOLO, știam că pot apela la ea mereu. Era și este MENTORUL meu.

# data[].attributes.body
Bivol Amalia
Un mentor bun este un model pentru ceilalți!

# data[].attributes.body
Un mentor bun este acela care :
este un bun psiholog
simte persoana de lângă el
se cunoaște pe sine dar cel mai important poate să empatizeze cu ceilalți
respectă opiniile celorlalți
este răbdător
este instruit in domeniul profesional
este interesat în scopul propus
emite opinii și respectă opiniile celuilalt
estecolaborativ
încurajează
acceptă noul/noutatea, alt stil, altă personalitate
ghidează eficient
are atitudine pozitivă și constructivă
este realist.

# data[].attributes.body
Maestrul este cel care te-ajută să cauți informația  şi s-o folosești, maestrul caută alte drumuri şi defrişează euristic noi probleme. Pedagogul comun are tendinţa de a desfigura realul şi a-l turna în structuri îngheţate, ducând explicaţia până la cele mai mici amănunte şi „până la capăt”; maestrul re-configurează realul în concordanţă cu o forţă dislocantă interioară ce ne face să-l vedem, inocent şi întrebător, ca pentru „prima dată”. Pedagogul explică elevului ceea ce se ştie deja; maestrul cercetează împreună cu discipolul ce-i de făcut cu ceea ce nu ştim. Pedagogul ţi se dă din fragedă pruncie, îl afli în şcoli, în amfiteatre; maestrul îl întâlneşti atunci şi acolo unde nu te-aştepţi. Pedagogul este plin de sine şi de certitudini; maestrul este smerit şi mânat de îndoieli. Iar deosebirile pot continua.

# data[].attributes.body
În opinia mea, un mentor bun organizează lecții demonstrative de predare pentru profesorii debutanți și oferă acestora posibilitatea de a-și însuși tehnici, metode și procedee variate de predare. Mentorul îl ajută pe începător sa-și evalueze obiectiv lecțiile predate, pentru a și le îmbunătăți pas cu pas.

# data[].attributes.body
Cred că un mentor devine bun sau din ce mai bun în timp, că el trebuie să aibă un set de cunoștințe teoretice (pe care să le îmbunătățească mereu), să exerseze mentoratul fiind mentorul unui debutant, dar și comunicând permanent cu colegii începători, chiar dacă nu este oficial mentorul lor.Trebuie, de asemenea, să facă schimb de opinii cu colegii cu experiență cu privire la diferite situații ce apar în activitatea didactică. Pe de altă parte, cred că sunt trăsături de personalitate care sunt un atu în a fi un mentor bun (empatie, tact, echilibru, optimism), dar mai cred că aceste trăsături pot fi și educate.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este cineva:
• care îi respectă pe cei din jur;
• pe care îl respecți;
• care este interesat şi pregătit să investească timp și efort în ucenic;
• care poate asculta ideile noi ale ucenicului și poate oferi feedback asupra lor;
• care este informat şi deschis, pregătit să împărtăşească experienţele proprii;
• care ridică provocări și oferă consultanţă, dar nu dă sfaturi;
• care încurajează, poate fi critic, dar întotdeauna într-un mod pozițiv și constructiv;
• care are o perspectivă pozitivă și realistă.

# data[].attributes.body
Un mentor ghidează, explică, ajută debutantul să se integreze în sistemul educațional.

# data[].attributes.body
Un bun mentor respectă și este respectat,ascultă activ și atent la indicii verbale și nonverbale,provoacă și ghidează schimbarea,colaborează în beneficiul mutual,sărbătorește succesul oricât ar fi de mic, critică onest și constructiv, e o persoană de incredere și nu în ultimul rând empatic.

# data[].attributes.body
Un bun mentor este răbdător, empatic,  un bun specialist în domeniul respectiv, creativ, un bun facilitator, îndrumător, coordonator, abilități de comuncare și să fie oricând dispus sa ajute persoana mentorată.

# data[].attributes.body
Dar ce nu ar trebui să fie un mentor? Nu ar trebui să fie o persoană egoistă, lipsită de empatie, un slab comunicator, un cadru didactic cu o autoritate și o exigență duse la extrem, o persoană incapabilă să îndrume, să transmită, dar să și asimilize și să se automodeleze permanent .

# data[].attributes.body
Un mentor de succes este cineva cu ,,abilități bune de lucru cu oamenii” ,  care știe cum să comunice eficient și să asculte activ. Mentorul trebuie de asemenea să fie capabil să rezolve conflicte și să ofere feedback-ul potrivit . El trebuie să inspire debutantul să devină mai bun, să știe să motiveze prin încurajări, oferirea de feedback și oferirea de sprijin.

Un mentor trebuie să cunoască foarte bine abilitățile pe care trebuie să le posede debutantul și să fie capabil să îl învețe aceste abilități. Un mentor trebuie să urmărească și să organizeze procesul de învățare al debutantului. Altfel spus, mentorul trebuie să identifice și să utilizeze orice oportunitate  de învățare pentru debutant.

Un mentor trebuie să fie încrezător în cariera sa astfel încât să își poată sincer exprima mândria pentru rezultatele debutantului. Un mentor ar trebui să aprecieze abilitățile și punctele tari ale debutantului fără să vadă în realizările acestuia o amenințare la adresa lui. Mentorul care este sigur pe poziția lui se va bucura de fiecare reușită a debutantului şi va fi capabil să se bucure de fiecare parte a procesului de dezvoltare a acestuia.

# data[].attributes.body
Un mentor bun trebuie să fie aspru cu el însuși, trebuie să fie să fie mereu pregătit să răspundă la întrebările care i se pun. Trebuie să poată să anticipeze problemele cu care se confruntă debutantul. A oferi doar sfaturi pe care la rândul lui el însuși nu le-a pus în practică, nu le-a experimentat nu te face capabil să consiliezi un debutant.Mentorul e persoana care poate să conducă debutantul către profesionalism, către performanță și abia atunci când discipolul poare să ia singur decizii corecte poate să considere că și-a atins scopul.

# data[].attributes.body
Un mentor bun e acela care: te provoacă, te transformă fără să-ţi dai seama într-un temerar, te ceartă, te ambiţionează ca să reuşeşti singur, ştie să-ţi dea un sfat sau o sugestie care poate  face o diferenţă uriaşă!
Constantin Noica scria: Discipolul vine la tine să-ţi ceară.Tu trebuie să-l înveţi că n-are nimic de primit, că trebuie să crească.

# data[].attributes.headline
Nina Nedelcu                                                                                                       Eu cred că un mentor trebuie să fie...                                               Motivant

# data[].attributes.subject
Nina Nedelcu                                                                                                       Eu cred că un mentor trebuie să fie...                                               Motivant

# data[].attributes.body
Entuziast  şi empatic
Neagresiv şi nelimitat
Tutore tolerant
Optimist şi organizat
Rezistent  şi ... relaxat!
Deci, un model pentru cel care debutează în  această nobilă meserie!

# data[].attributes.body
Un mentor bun este acel cadru didactic, care, bazându-se pe experiența sa anterioară, îndrumă pașii unui alt cadru didactic în primii ani de carieră, și nu numai, dar în același timp învață la rândul său de la cei pe care îi îndrumă, îmbunătățindu-și astfel în permanență calitățile de mentor.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este acea persoană care ştie să transmită unui debutant atât cunoştinţe teoretice , cât şi dragostea pentru munca la catedră. Pentru a fi cadru didactic nu este suficient să ştii teorie, aşadar cei tineri trebuie să fie ajutaţi să iubească meseria de dascăl.

# data[].attributes.body
Mentorul este un expert în domeniul tău de activitate, care te poate ajuta să-ţi creşti încrederea în forţele proprii, provocându-te să dai tot ce ai mai bun în ocazii importante. El este cel care dovedește cel mai bine și mai mult, că posedă abilitățile de socializare și comunicare la cele mai înalte cote

# data[].attributes.body
Cred că un bun mentor este cel care vrea să arate cuiva că acesta din urmă are potențial, să i-l dezvăluie, să-l ajute să şi-l descopere ; cel care « să vadă » ce poate face pentru acel cineva. Este un precursor care, precum un felinar, va lumina cel puțin câțiva metri în fața celui pe care vrea să-l ajute ; îl va indruma astfel încât să nu facă aceleaşi greşeli ca și el.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este o persoană empatică care să înțeleagă emoțiile începutului, stângăciile și nesiguranța primelor luni de școală, incertitudinile sistemului sau ale școlii. Este profesorul care este este dispus să explice, să demonstreze cum este bine să se comporte debutantul, să ofere idei și sugestii, să corecteze blând abaterile sau micile greșeli de început și cel mai important să laude și să încurajeze profesorul care se află la început de drum pentru că are mare nevoie de susținere și de încredere că poate să se încadreze pe acest drum al educației.

# data[].attributes.body
Un proverb chinezesc spune: „În spatele unui om capabil se află întotdeauna alți oameni capabili”. Un mentor, prin rolul său de model, oferă sprijin și ajutor în a-ți găsi și a-ți urma propriul drum. El știe să pună întrebări și , în același timp, să îndrume pentru aflarea răspunsurilor. Mentorul motivează, modelează, șlefuiește.

# data[].attributes.body
Dacă defineşti mentorul, acesta reprezintă, de regulă, o persoană care are o anumită experienţă pe care o transmite unei alte persoane, ca, de exemplu, o călăuză, un îndrumător, un povățuitor, un sfetnic sau un sfătuitor. Mentorul este şi un conducător spiritual educator. Oamenii au preluat acest termen de la cel folosit pentru altoiul dintr-o plantă bătrână, grefat pe o plantă tânără pentru a-i transmite acesteia însușirile sale.

Rolul mentorului este unul aparte. Prietenia dincolo de vârste se transformă de multe ori într-o trecere de tehnici şi secrete adunate de cei mai în vârstă din observaţii şi experienţe către cei mai tineri, benevol. Mentorul, de-a lungul secolelor, a fost profesorul care pregătea elevul, antrenorul care antrena sau comandantul care pregătea apărarea sau tehnicile de luptă. Mentorul este important, pentru că este inspiraţie.

# data[].attributes.headline
Crișan Maria                                                                                               Mentorul în România                                                                                      Profesia didactică este printre cele mai complexe și mai provocatoare profesii. Complexitatea este dată de adaptabilitatea ridicată pe care trebuie s-o aibă un cadru didactic, față de provocările intelectuale, emoționale, față de clasa de elevi, față de colectivul profesional, dar și față de societate. Schimbările socio-economice, culturale, de formare profesională determină o conduită bine gândită, dreaptă, fără ezitări. Aici intervine mentorul care poate face diferență între o adaptare eficientă la aceste provocări sau una ezitantă.

# data[].attributes.subject
Crișan Maria                                                                                               Mentorul în România                                                                                      Profesia didactică este printre cele mai complexe și mai provocatoare profesii. Complexitatea este dată de adaptabilitatea ridicată pe care trebuie s-o aibă un cadru didactic, față de provocările intelectuale, emoționale, față de clasa de elevi, față de colectivul profesional, dar și față de societate. Schimbările socio-economice, culturale, de formare profesională determină o conduită bine gândită, dreaptă, fără ezitări. Aici intervine mentorul care poate face diferență între o adaptare eficientă la aceste provocări sau una ezitantă.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este cel care se perfecționează mereu, care învață în orice mediu de învățare, care se adaptează, oferă și primește...

# data[].attributes.body
Un mentor bun este cel care poate indeplini in acelasi timp mai multe asa zise "functii":
M - Minte deschisa;
E - empatie;
N - accent pe Noutate si interes pentru Noutate;
T - managementul timpului;
O - optiuni deschise;
R - ancorat in Realitatea educationala

# data[].attributes.body
A fi mentor reprezintă o răspundere importantă, pentru că sfaturile sunt bazate pe experienţă, iar impactul lor pot influenţa chiar şi parcursul unei cariere. Pentru cei care primesc sprijinul unui mentor, acest lucru poate însemna evitarea unor greşeli şi de a porni la drum „cu dreptul".

# data[].attributes.headline
Mirela Roşioru                                                                                                  Un mentor bun este acel coleg care te învaţă, te îndrumă, te sprijină ori de câte ori ai nevoie… cu alte cuvinte, un mentor bun este un coleg care te ajută cu tact, profesionalism şi mult drag. Iar tu, trebuie să ai abilitatea de a „absorbi” toată experienţa care îţi este împărtășită şi s-o îmbogăţeşti la rândul tău. 

# data[].attributes.subject
Mirela Roşioru                                                                                                  Un mentor bun este acel coleg care te învaţă, te îndrumă, te sprijină ori de câte ori ai nevoie… cu alte cuvinte, un mentor bun este un coleg care te ajută cu tact, profesionalism şi mult drag. Iar tu, trebuie să ai abilitatea de a „absorbi” toată experienţa care îţi este împărtășită şi s-o îmbogăţeşti la rândul tău. 

# data[].attributes.body
Mentorul trebuie să fie acel profesor care te îndrumă cu răbdare, te ascultă, îți dă încredere și îți oferă șansa să fii tu însuți. Prieten și model de urmat

# data[].attributes.body
Un mentor bun este un îndrumător, un exemplu de profesionalism, care încurajează dezvoltarea profesională a profesorului debutant, oferind modele, nu rețete ale succesului la clasă.

# data[].attributes.body
Mentorul  bun este un profesionist desăvârșit! Cadru didactic  responsabil, partener de nădejde pentru colaboratori, bun comunicator și organizator.
Un model demn de urmat de la care înveți ceva  zi de zi.  Performanța în mentorat  ar fi atunci când discipolul și- ar întrece mentorul!

# data[].attributes.body
Mentorul este o ”călăuză prin labirintul profesiei”, o persoană care are competență profesională în domeniul său de activitate și care este gata să o împărtășească și altora. În ceea ce privește mentorul din sfera didactică, acesta trebuie să dețină atât competențe științifice, de specialitate, cât și competențe pedagogice și psihologice. Trebuie să cunoască și să înțeleagă natura umană, să aibă abilități de comunicare și de relaționare la un nivel superior.

# data[].attributes.body
MAIESTRIE
EMPATIC
NEOBOSIT
TENACE
ORIGINAL
RESPONSABIL

# data[].attributes.body
Un mentor bun este în același timp învățător și învățăcel, este sursă de inspirație, dar și burete absorbant de idei, este atelier de creație, dar și pistă de încercări, este arbitru, dar și concurent.

# data[].attributes.body
Un mentor bun apreciază efortul depus de cei din jurul său și oferă sprijinul de care oamenii au nevoie pentru a merge mai departe.

# data[].attributes.body
Un mentor este o persoană cu experiență relevantă într-un domeniu de interes, o persoana care a ajuns acolo unde îți dorești și tu să ajungi, are abilități sau comportamente pe care ai vrea să le urmezi. Mentorul poate îndeplini mai multe roluri, de la cel de ghid care este și cel mai des întâlnit la cel de coach, consultant, trainer, resursă sau factor de presiune când ai nevoie de menținerea fermă pe drumul către un obiectiv. Uneori mentorul poate fi și un deschizător de uși, dar acest aspect este doar un rol secundar, complementar.

Mentorul se va implica într-o relație de mentorat doar dacă va simți că poate contribui cu adevărat la dezvoltarea ,,discipolului”.

# data[].attributes.body
Un mentor spune : “Sunt aici pentru tine” , “Te voi ajuta să devii cine vrei .”
El  poate juca mai multe roluri :
Ghid - - Partener - - Prieten - - Profesor înțelept și de încredere - - Coach - -  Un bun ascultător –Model de urmat – Accelerator în dezvoltarea încrederii de sine - - tutor

# data[].attributes.body
O persoană care:

ascultă cu răbdare

inspiră încredere

oferă sfaturi fără a da ordine

oferă sprijin şi încurajează independenţa

oferă critici constructive dar şi complimente

este onestă şi de încredere

se constituie într-un bun model în întreaga activitate, comportament şi exprimare

demonstrează o mare disponibilitate, capabilă să relaţioneze, să comunice şi să împărtăşească din experienţa sa

# data[].attributes.body
Maestru
Entuziast
Natural
Tenace
Optimist
Răbdător

# data[].attributes.body
Un mentor în opinia mea este cel care știe să asculte și să învețe oricând, din orice situație, la rând cu învățăceii săi.

# data[].attributes.body
Caracteristica crucială a mentorilor este capacitatea de a comunica convingerea că o persoană este capabilă să depășească provocările actuale și să realizeze lucruri minunate în viitor.
Mentorii angajați înțeleg că persistența este importantă în mentorat, așa cum este și predarea în clasă

# data[].attributes.body
Un mentor bun trebuie sa dea dovadă de înțelepciune, curaj, umanitate justiție, cumpătare, transcendență. Toate acestea fac parte din caracterul unei persoane și numai așa poate un mentor să aibă impact pozitiv asupra "ucenicului său".

# data[].attributes.body
Un mentor bun îşi ajută discipolul să-și stabilească scopuri realiste. El oferă informații și corectează atitudini, este o sursă de inspirație, cunoaște atuurile și minusurile celui pe care îl ghidează.

# data[].attributes.body
Un mentor de succes este caracterizat ca:
•    Persoană de sprijin: Un mentor este persoana care sprijină nevoile și aspirațiile voluntarului. Această atitudine de a oferi sprijin este esențială pentru dezvoltarea cu succes a voluntarului. Un mentor trebuie să încurajeze voluntarul să accepte provocările și să depașească dificultățile.
•    Răbdător: Mentorul este răbdător și dornic să petreacă timp pentru a realiza responsabilitățile de mentor. Un mentor îsi asigură timp suficient în agendă pentru interacțiunea cu voluntarul. Necesarul de timp pentru întâlniri este stabilit împreună de cei doi : mentor și voluntar.
•    Persoană respectată: Un mentor este o persoană care și-a caștigat respectul colegilor din organizație, al comunității și respectul la nivel  profesional.
•    Persoană orientată spre oameni: Un mentor este  o persoană cu adevărat interesată în oameni și care dorește să îi ajute pe ceilalți. Mentorul de succes este cineva cu " abilități bune de lucru cu oamenii," care știe cum să comunice eficient și să asculte activ. Mentorul trebuie deasemenea să fie capabil să rezolve conflicte și să ofere feedbackul potrivit .
•    Bun Motivator: Un mentor este cineva care inspiră voluntarul să devina mai bun. Mentorul trebuie să știe să motiveze prin încurajări, oferirea de feedback și oferirea de sprijin voluntarului pentru a se implica în sarcini provocatoare (unde este cazul).
•    Profesor eficient: Un mentor trebuie să cunoască foarte bine abilitățile pe care trebuie să le posede voluntarul la locul de muncă și să fie capabil să îl învețe pe voluntar eficient aceste abilități. Un mentor trebuie să urmarească și să organizeze procesul de învățare al voluntarului. Altfel spus mentorul trebuie să identifice și să utilizeze orice oportunitate  de învățare pentru voluntar.
•    Sigur de sine: Un mentor trebuie să fie încrezător în cariera sa astfel încât să își poată sincer exprima mândria pentru rezultatele voluntarului. Un mentor ar trebui să aprecieze abilitățile și punctele tari ale voluntarului fără să vadă în realizările acestuia o amenințare la adresa lui. Mentorul care este sigur pe poziția lui/ ei se va bucura de fiecare reușită a voluntarului şi va capabil să se bucure să fie parte a procesului de dezvoltare a acestuia.
•    Orientat spre rezultate: Un mentor este de obicei o persoană care a reușit să obțină rezultate profesionale, o persoană care stabilește obiective îndrăznețe de carieră, în mod constant  evaluează aceste obiective, și depune eforturi să le atingă. De obicei un mentor de succes este o persoană care își asumă mai multe responsabilități decât i se solicită sau se așteaptă de la el, se angajează în mai multe activități, și tinde să urce proverbiala scară a carierei la un ritm rapid.

# data[].attributes.body
Mentorul poate fi acel dascăl cu o experiență didactică de succes și care reușește să împărtășească cu drag și celorlalți colegi debutanți.
Mentorul trebuie să fie o persoană caldă, comunicativă, înțelegătoare și încrezătoare. Prin activitatea de mentor avem o mare responsabilitate în ghidarea colegilor debutanți.

# data[].attributes.body
Mentor poate fi profesorul activ, dedicat, motivat. Cred că tot ce poate include cuvântul "vocație" ilustrează imaginea mea cu privire la mentor: dragoste pentru copii/oameni și pentru meseria sa, bunăvoință, responsabilitate, competență. Nu văd mentorul ca pe un model, ci, mai degrabă, ca pe un consilier.

# data[].attributes.body
Mentorul este un dascăl care dă dovadă de un foarte bun profesionalism, capacitate de comunicare și înțelegere. Este un bun model pentru cadrele didactice debutante. El trebuie să dovedească  dechiderea către toate noutățile din domeniul învățământului pentru a fi mereu  informat și pregătit. Este un dascăl cu vocație dispus să -și împărtășească experiența tuturor cadrelor didactice interesate. Este un bun formator.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este acela care poate asculta un coleg mai tânăr, îi lasă acestuia deschisă "o ușă", îl convinge pe "ucenicul său" că ideile îi aparțin tânărului în întregime, mentorul doar indicându-i calea de urmat. Îi dă speranță celui mai tânăr că ceea ce el face este corect, încredere în forțele proprii și îl conduce fără să își impună propriile reguli și idei.

# data[].attributes.body
Un mentor bun el cel care reușește să ajute un coleg să depășească momentele dificile din carieră oferindu-i suport emoțional și colegial.

# data[].attributes.body
Un mentor este un profesor cu experienţă didactică de succes care furnizează susţinere şi asistenţă profesorilor debutanţi pe parcursul primului sau primilor ani de activitate didactică. Un mentor bun este un profesor și cu abilități de comunicare deosebite.

# data[].attributes.body
Eu cred ca un mentor bun trebuie să aibă calităţi empatice, să înţeleagă dincolo de cuvinte nevoile şi frământările celuilalt, cred că trebuie să-şi îndrume învăţăcelul să-şi descopere singur calea, nu să îi impună stilul său ca unicul valabil şi mai cred că ar trebui să fie fericit pentru şansa pe care o are de a îndruma paşii unui om în devenire

# data[].attributes.body
Un mentor bun este cel   care stie  sa  asculte, sa fie acolo cand ceilalti au nevoie de el, sa ii invete pe altii, succesul sta in consultare, sfaturi, incurajari. Doar un mentor care cunoaste personalitatea adevarata a cuiva poate oferi un imbold salvator.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este o persoană empatică, bine pregătită, dornică de a împărtăși din experiența sa, dispusă să asculte și să dea sfaturi, să fie critică în sensul pozitiv.

# data[].attributes.body
un mentor este o persoană cu experiență capabilă să împărtășească și celorlalți din cunoștințele sale astfel încât să-i sprijine în devenirea lor profesională

# data[].attributes.body
Un mentor e o persoană cu experiență, un model, un umăr pentru colegii debutanți atunci când aceștia au nevoie de ajutor.

# data[].attributes.body
Un mentor este o persoana cu experienta relevanta intr-un domeniu de interes, o persona care a ajuns acolo unde iti doresti si tu sa ajungi, are abilitati sau comportamente pe care ai vrea sa le urmezi. Mentorul poate indeplini mai multe roluri, de la cel de ghid care este si cel mai des intalnit la cel de coach, consultant, trainer, resursa sau factor de presiune cand ai nevoie de mentinerea ferma pe drumul catre un obiectiv.  Mentorul este un expert în domeniul tău de activitate, care te poate ajuta să-ţi creşti încrederea în forţele proprii, provocându-te să dai tot ce ai mai bun în ocazii importante.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este un cadru didactic experimentat, dispus să împărtăşească din experienţa personală, spre a facilita adaptarea debutantului la cerinţele şcolii, dar este şi acea legătură spirituală între debutant şi restul cadrelor didactice.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este cadrul didactic care are responsabilitatea îndrumării și evaluării rezultatelor debutantului. El este persoana care oferă suport și asistență ( academică, psihologică, emoțională) cadrelor didactice debutante. El reprezintă în același timp modelul, resursa, consilierul și evaluatorul debutantului!

# data[].attributes.body
Este “umărul” pe care sa poate sprijini la nevoie orice cadru didactic debutant . Este persoana care conferă sprijin, încurajare, motivaţie colegilor debutanƫi.
În viziunea mea mentorul este un artist. Construieşte “decorul” necesar pentru ca un cadru didactic debutant să păşească cu încredere, plăcere, satisfacţie în activitatea didactică

# data[].attributes.body
Un mentor este capabil să fie tot timpul la dispoziția celui care îl solicită, să comunice permanent cu el, să îl ajute când acesta are nevoie, să îi fie prieten și sprijin și un exemplu pozitiv.

# data[].attributes.body
Un bun mentor trebuie să ştie să asculte, să  fie acolo atunci când  ceilalti au nevoie de el, să-i  înveţe, să nu îi lase la greu  şi mai ales să îi ajute pentru a-şi atinge aspirațiile.

# data[].attributes.body
Un mentor de succes:
– îţi explică „de ce”
– te îndrumă
– pună întrebări (nu să dea răspunsul direct)
– vrea să reuşeşti
– îţi transmită un sentiment pozitiv
– ascultă
– te inspiră
– poată influenţă/schimbă viaţă ucenicului sau
– construieşte relaţii de încredere
– câştigă respectul, nu să îl ceare
– este disponibil când ai nevoie de un sfat sau o informaţie
– te înveţă tot timpul
– ofere o critică constructivă
– solicită feedback de la ,,ucenicul" său

# data[].attributes.body
Un mentor bun trebuie să fie : Îndrumător  - Partener - Prieten  înțelept și de încredere -  Un bun ascultător .

# data[].attributes.body
O persoană pozitivă, insoțitor pe drumul spre profesionalism care construiește încrederea în sine și oferă sprijinul psiho-social și alternative la nevoie. O persoană care rămâne mereu tânără.

# data[].attributes.headline
Cristina Cobzuc: Un mentor bun este o persoană suficient de pregătită profesional cât să poată inspira pe alții, suficient de altruist cât să împartă ceea ce știe, înțeleaptă cât să poată îndruma și deschisă la minte pentru a învăța de la alții.

# data[].attributes.subject
Cristina Cobzuc: Un mentor bun este o persoană suficient de pregătită profesional cât să poată inspira pe alții, suficient de altruist cât să împartă ceea ce știe, înțeleaptă cât să poată îndruma și deschisă la minte pentru a învăța de la alții.

# data[].attributes.body
Cred că un mentor bun este persoana care reușește să îi inspire pe cei din jur.

# data[].attributes.body
În opinia mea, un mentor în domeniul educațional ar putea fi o persoană cu experiență didactică relevantă, ajunsă la un nivel semnificativ de perfecționare prin obținerea de grade didactice sau absolvirea de programe de formare, deținătoare a unor cunoștințe solide și a unor abilități sau comportamente valoroase, ce îi pot conferi calitatea de "model".

# data[].attributes.body
Mentorul este persoana care ajută profesorii debutanți să își dezvolte abilităţile şi încrederea în autoevaluarea propriei lor activități, oferă sugestii practice despre felul în care pot depăşi probleme ivite pe parcursul lecției, astfel încât aceștia să-și poată îmbunătăţi activitatea de predare.

# data[].attributes.body
Echilibrul delicat al îndrumării cuiva nu constă în modelarea lui după propria imagine(după chipul și asemănarea mentorului), ci oferirea ocaziilor de a deveni mai buni, creativi, curajoși, încrezători, de a-și defini propriul stil.

# data[].attributes.body
Rolul de mentor ar fi de dorit să ţi-l asumi după ce ai dobândit o vastă experienţă teoretică şi mai ales practică în domeniul tău de activitate. Trebuie să ai în bagajul tău de cunoştinţe, deprinderi, priceperi şi atitudini ce oferii, astfel încât să fii un  model şi ghid spiritual pentru tânărul/tânăra profesor, care şi-a ales această nobilă carieră din vocaţie. Trebuie să fii un fin psihopedagog care cu tact şi răbdare să îndrume şi corecteze paşii noului coleg, să îl sfătuiască cum să rezolve situaţiile conflictuale şi să capteze atenţia elevilor spre disciplina pe care o predă.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este conducătorul spiritual, povățuitorul și îndrumătorul discipolului său.

# data[].attributes.body
Un bun mentor îşi ajută discipolul să îşi stabilească punctele forte şi punctele slabe, dar îl ajută şi să îşi dezvolte aptitudinile necesare obţinerii succesului printr-un plan profesional pe termen lung. Deşi trebuie să îi uşureze procesul decizional prin sugestii şi printr-o atitudine motivatoare, un bun mentor nu îi spune discipolului ce trebuie făcut în fiecare situaţie. De asemenea, un mentor bun nu se teme să prezinte critici constructive. Încrederea, comunicarea, capacitatea de a păstra secretele şi de a admite greşelile sunt esenţiale în relaţia unui discipol cu mentorul său. Inteligenţa emoţională, intuiţia şi ambiţia de a învăţa tot mai multe, alături de atitudinea pozitivă sunt caracteristici definitorii pentru un mentor în adevăratul sens al cuvântului.

# data[].attributes.body
Eu cred că mentorul este colegul profesor în primul rând. Un coleg care este întotdeauna dispus  să sprijine, să caute informații împreună cu cel mentorat și să găsească soluții la toate problemele care apar. Este omul deschis spre nou, cu o dorință puternică  de a ajuta.

# data[].attributes.body
Mentorul, cu sau fără titlu, este acea persoană a cărei experiență și ale cărei rezultate îi îndeamnă pe cei debutanți să le ceară ajutorul, sfatul... Un mentor bun este deschis acestor solicitări, este cel care încurajează, care ajută și îndrumă câteodată din umbră, fără a face din activitatea de mentorat o misiune pe termen scurt.

# data[].attributes.body
Un mentor este un îndrumător, o persoană care poate, prin prisma experienței și a cunoștințelor acumulate, dar și a calităților ei umane, să îndrume, să ajute, să faciliteze dezvoltarea profesională a celorlalți.
Un mentor bun este acela care poate comunica foarte bine cu cel mentorat, care îi oferă încredere și îl inspiră, îl ajută să găsescă soluții și să progreseze.

# data[].attributes.headline
Un mentor este cel care îndrumă, facilitează, încurajează și reușește!

# data[].attributes.subject
Un mentor este cel care îndrumă, facilitează, încurajează și reușește!

# data[].attributes.body
Mihaela Popescu

# data[].attributes.body
Mentorul este un expert în domeniul tău de activitate, care te poate ajuta să-ţi creşti încrederea în forţele proprii, provocându-te să dai tot ce ai mai bun în ocazii importante. Un mentor bun îndeplineşte şi rolul de coach, ajutându-şi discipolul să îşi stabilească scopuri realiste şi în acelaşi timp provocatoare, să îşi dezvolte abilităţile şi să persevereze cu entuziasm. Mentorul oferă informaţii şi corectează atitudini, însă este şi sursă de inspiraţie; cunoaşte atuurile şi minusurile celui pe care îl ghidează şi ştie cum să le folosească în vederea creşterii motivaţiei şi încrederii. Mentorul poate oferi detalii nu numai despre ce, ci şi despre cum trebuie făcut.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este în primul rând o persoană caldă, empatică ce doreşte să transmită mai departe din experiențele sale, din greşeli dar şi din reuşite astfel încât să fie valorificate la maximum  succesele educaționale şi diminuate pe cât posibil eşecurile, dar care în acelaşi timp să permită discipolului său să-şi pună în valoare creativitatea şi inițiativa.

# data[].attributes.body
Personal, consider că un mentor bun trebuie să faciliteze evoluția individuală a colegului avut în grijă, stimulând amprenta personală a acestuia, încurajând inițiativele, împărtășind greșelile făcute, ca să nu se repete, creând un climat de încredere, siguranță, bazat pe sinceritate și deschidere la inovație.

# data[].attributes.body
Ce este un bun mentor? E o intrebare dificilă, gândindu-mă că așa aș dori să devin și eu. Consider că un mentor bun este acea persoană empatică, răbdătoare, de încredere care întinde numeroase fire de discuție spre persoana aflată la începutul activității. Un bun mentor "te învață" și "învață" odată cu tine, e dispus să împărtășească experiențe, să asculte, să motiveze, să sprijine, să dăruiască din timpul său pentru a-l ajuta și pe celălalt să capete experiență.

# data[].attributes.body
În opinia mea, un mentor bun  se poate numi acea persoana stabilă emoțional care ajută necondiționat, care are un grad ridicat de empatie și care știe să dea sfaturi utile în urma cărora cel mentorat poate cântări problemele, găsind cea mai bună soluție.

# data[].attributes.body
Mi-ar fi plăcut ca în primul meu an de învățământ să fi avut un mentor de la care să ,,fur" meserie. Din păcate a trebuit să mă descurc singură. De aceea încerc să fiu un mentor pentru colegii mai tineri din școală. Cei care m-au ascultat au avut succes.
Eu cred că un mentor este o persoană empatică, care te ajută să îți găsești drumul spre succes.

# data[].attributes.body
Un mentor sprijină o persoană să parcurgă un proces de tranziție pentru a face față unor situații noi precum cea în care devine voluntar sau  o schimbare majoră în circumstanțele personale, în cariera sau în dezvoltarea personală. Persoana care este ajutată deseori este numită “cel ce învață”.Deși un mentor poate fi un model de urmat, un mentor adevărat nu îi cere altei persoane “ să fi ca mine.” Un mentor spune, “Te voi ajuta să devii cine vrei .
Un mentor de succes este caracterizat ca:
-persoană de sprijin,
-răbdător,
-persoană respectată,
-persoană orientată spre oameni,
-bun motivator,
-sigur de sine ,
-orientat spre rezultate.
Un mentor de succes este o persoană care își asumă mai multe responsabilități decât i se solicită sau se așteaptă de la el, se angajează în mai multe activități.

# data[].attributes.body
O persoană care sprijină nevoile și aspirațiile celui la început de carieră, care îl încurajează să accepte provocările și să dep[șească dificultățile. Este o persoană răbdătoare, orientată spre oameni, care dorește să-i ajute pe ceilalți. Un mentor bun trebuie să aprecieze abilitățile și punctele tari ale debutantului fără să vadă în realizările acestuia o amenințare la adresa lui. Mentorul trebuie să știe să motiveze prin încurajări, oferirea de feedback și oferirea de sprijin debutantului pentru a se implica în diverse sarcini.

# data[].attributes.headline
Mentorul este ajutorul necesar fiecărui debutant. Cel care ajută tinerii profesori să-și  descopere stilul de a preda, îi încurajează să continue...

# data[].attributes.subject
Mentorul este ajutorul necesar fiecărui debutant. Cel care ajută tinerii profesori să-și  descopere stilul de a preda, îi încurajează să continue...

# data[].attributes.body
Un mentor bun e acea persoană care poate oferi ajutor în domeniul respectiv atunci când e solicitat chiar dacă nu cunoaște persoana respectivă și o poate îndruma de la distanță telefonic, Skype și alte mijloace. Cu alte cuvinte:
Motivat de dorința de a îndruma
Elan, bucurie de a dărui din experiența căpătată
Nobil și modest
Tot timpul dornic de a se dezvolta personal
Onest , încrezător și cu o gândire pozitivă

Răbdător, perseverent, creativ, informat, să urce mereu spre infinit  și un bun coleg.

# data[].attributes.body
Mentorul este un expert în domeniu, care te poate ajuta să-ţi creşti încrederea în forțele proprii, provocându-te să dai tot ce ai mai bun în ocazii importante.

# data[].attributes.headline
Anișoara Vleju                                                                                                                                                  Mentorul este o persoană caldă, calmă, serioasă și foarte bine informată. Din bogăția de informații, dăruiește viitorului dascăl astfel încât interconexiunea dintre cei doi să fie viabilă și după ce viitorul dascăl devine dascăl activ.

# data[].attributes.subject
Anișoara Vleju                                                                                                                                                  Mentorul este o persoană caldă, calmă, serioasă și foarte bine informată. Din bogăția de informații, dăruiește viitorului dascăl astfel încât interconexiunea dintre cei doi să fie viabilă și după ce viitorul dascăl devine dascăl activ.

# data[].attributes.body
Cum văd eu un mentor bun? O persoană disponibilă în permanenţă să ajute, să ofere informaţii precise şi de ajutor, să dăruiască din puţinul timp şi celor ce doresc să înveţe. Să ofere bucurie debutantului, să nu critice, să îl ajute să fie creativ.

# data[].attributes.body
Un mentor bun este cel care vine în sprijinul celui mentorat cu materiale planificate cu grijă, cu resurse educaționale, cu sfaturi, susținere, încurajări.