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éduscol, le site des professionnels de l'éducation

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Les jeux éducatifs classiques
"apparus dans les années 1970-1980, s'adressent aux enfants et adolescents. Les plus classiques permettent d'améliorer la logiques ou les compétences lexicale et syntaxiques. D'autres jeux se basant sur des activités de la vie de tous les jours, telles que la cuisine ou le jardinage, ont pour objectif premier de se familiariser avec un ordinateur tout en s'amusant. "

Les jeux sérieux
"proposent, quant à eux une réelle formation qui ne s'adresse pas seulement aux enfants mais à une cible beaucoup plus large. La formation professionnelle est un débouché important : plutôt que de mobiliser un formateur, les chefs d'entreprise commandent des formation ciblées, sur un domaine précis de leur activité et forment ainsi leurs collaborateurs en un temps bien déterminé avec un réel résultat. La formation se termine en général par un test de connaissances qui situe très exactement l'employé dans sa progression. Cette méthode, en plein développement, est, il faut le dire, bien acceptée par des salariés de plus en plus formés à l'informatique. Ceux-ci considèrent ce type de formation comme plus moderne et ludique."

"Les jeux sérieux, pourraient être rangés dans la catégorie du ludo-éducatif. Cependant le ludo-éducatif n'a pas forcement d'objectif social à atteindre ou de message à passer à une certaine catégorie de la population. Les jeux sérieux, ou serious games oui. "
Jeux sérieux et simulateurs
Les simulateurs
"[sont des dispositifs techniques] permettant de reproduire de façon virtuelle le comportement d'un phénomène réel. [Ils présentent] donc sous des conditions contrôlables et observables l'évolution du modèle du phénomène..."

Les jeux sérieux
"sont des jeux destinés au grand public. [ils doivent] être divertissants afin de placer le joueur dans un contexte favorable à l'apprentissage..."

Il est clair que la simulation n'est pas un jeu
Louise Sauvé

Le jeu
"Le jeu est une situation fictive, fantaisiste ou artificielle dans laquelle des joueurs, mis en position de conflit les uns par rapport aux autres ou tous ensemble contre d'autres forces, sont régis par des règles qui structurent leurs actions en vue d'atteindre des objectifs d'apprentissage et un but déterminé par le jeu, soit de gagner, d'être victorieux ou de prendre sa revanche. Par ailleurs, la valeur d'un jeu ne se juge pas à sa ressemblance avec la réalité. [...]
Dans un jeu, il y a toujours au moins un joueur et un gagnant."

La simulation
"La simulation se veut une représentation simplifiée, dynamique et juste d'une réalité définie comme un système. La simulation est un modèle dynamique et simplifié de la réalité et ce modèle est jugé en regard de sa fidélité, de sa conformité au système qu'il représente. Le jeu est créé de toutes pièces sans référant à la réalité, ce qui n'est jamais le cas pour la simulation. La simulation n'implique pas nécessairement un conflit, une compétition, et la personne qui l'utilise ne cherche pas à gagner, ce qui est le cas dans le jeu. [...]
Lorsqu'un ou des joueurs font partie de la simulation, qu'ils interagissent avec les composantes de la simulation et si la notion de gagnant et de perdant y est présente, le concept de jeu de simulation émerge. De même, si le conflit apparaît dans la simulation comme un attribut essentiel et non comme son contenu, de nouveau le concept de jeu de simulation refait surface."

Concevoir des jeux éducatifs en ligne : un atout pédagogique pour les enseignants. Communication du Colloque Ludovia 2008
Ludovia, 8/12/2008
http://www.ludovia.com/2008/12/concevoir-des-jeux-educatifs-en-ligne-un-atout-pedagogique-pour-les-enseignants/

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Les jeux éducatifs classiques "apparus dans les années 1970-1980, s'adressent aux enfants et adolescents. Les plus classiques permettent d'améliorer la logiques ou les compétences lexicale et syntaxiques. D'autres jeux se basant sur des activités de la vie de tous les jours, telles que la cuisine ou le jardinage, ont pour objectif premier de se familiariser avec un ordinateur tout en s'amusant.

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Serious game : entretien d'embauche

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L'APEC continue de proposer des services innovants et utiles aux cadres en recherche d'emploi. Après l'outil d'évaluation de salaire, l'organisme propose désormais à ces derniers de préparer leurs entretiens d'embauche au moyen d'un serious game.
Le premier jour du reste de votre vie professionnelle

La rencontre avec le recruteur est toujours un moment délicat à passer, surtout lorsqu'il est question d'obtenir son premier emploi. Si la difficulté réside avant tout dans le fait de bien savoir se " vendre "et montrer que son profil est en adéquation avec le poste proposé, il est également assez délicat d' aborder les questions de rémunération, de situation personnelle ou encore d'évolution de carrière. L'APEC propose donc un simulateur qui permet de s'entraîner à répondre à ce genre de question à chaque fois posée en entretient de recrutement.

Dans la peau d'un candidat

Le simulateur commence par vous demander quelques détails sur votre profil (en activité, en recherche d'emploi ou jeune diplômé) et sur le temps dont vous disposez. Viennent ensuite les points que vous souhaitez aborder, comme par exemple le passé professionnel, les compétences, la rémunération, la personnalité etc.. Sous forme de jeu de questions-réponses, l'entretien commence et il va falloir être pertinent dans les réponses aux questions de plus en plus pointues posées par le recruteur. Pour accompagner le joueur, de nombreux descriptifs, vidéos conseils et un retour sur chacune des réponses sont proposés afin de proposer un outil complet pour préparer son entretien d'embauche.

Grâce à ce serious game, l'APEC s'affirme un peu plus comme le partenaire idéal des cadres dans leur recherche d'emploi. Pour essayer le jeu, je vous invite à suivre ce lien.

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Simulez votre entretien d'embauche avec le serious game de l'APEC - Serious-Game.fr

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L'APEC continue de proposer des services innovants et utiles aux cadres en recherche d'emploi. Après l'outil d'évaluation de salaire, l'organisme propose désormais à ces derniers de préparer leurs entretiens d'embauche au moyen d'un serious game. La rencontre avec le recruteur est toujours un moment délicat à passer, surtout lorsqu'il est question d'obtenir son premier emploi.

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FOREM powtoon

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LES MISSIONS DU SERVICE CLIENTELEAVANT LA FORMATIONaccueil information SELECTIONremise à niveau en mathémathiques Test de français (nationalite)pendant la formationSCREENINGS gestion administrative et pedagogique INSERTION

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Qui n'a pas déjà expérimenté une audience qui s'endort au milieu d'une présentation ? Qui n'a pas déjà rêvé de captiver son audience sans interruption ? Finis les PowerPoint qui n'en finissent plus. PowToon est la start-up israélienne qui vous permet de créer des présentations en mode dessin animé. Impossible de l'utiliser dans un contexte professionnel diriez-vous ? Ce n'est pas ce que pensent Starbucks, Cisco, Pfizer ou encore ebay qui utilisent déjà ce logiciel pour leurs présentations de produits..

Très ergonomique, la plateforme de PowToon encourage l'utilisateur à d'abord créer le contenu de sa présentation puis lui propose une série de personnages, décors, objets qui s'animent tous aux moment précis voulus par l'utilisateur. En plus des modèles pré-enregistrés proposés par PowToon, chacun peut créer sa propre présentation. Laissez libre cours à votre imagination, le logiciel vous permet à peu près de tout faire. Outre les vidéos, il est possible de construire des slides comme pour les PowerPoint (mais avec beaucoup plus d'animations et de personnages).

Soyez informés en temps réel ! Suivez-nous sur...

Fondée il y a 3 ans par Ilya Spitalnik et Daniel Zaturansky, la start-up, dont le principal investisseur est Kima Ventures, a fortement enthousiasmé aussi bien les particuliers que les professionnels. Près de 14 millions de vidéos ont déjà été produites par le logiciel.

Spitalnik décrit le logiciel en quelques mots : "c'est un facilitateur se positionnant à l'intersection entre la technologie et la créativité". PowToon veut être, en toute modestie, le nouveau PowerPoint...

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Pourquoi PowToon est en train de remplacer Powerpoint

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Qui n'a pas déjà expérimenté une audience qui s'endort au milieu d'une présentation ? Qui n'a pas déjà rêvé de captiver son audience sans interruption ? Finis les PowerPoint qui n'en finissent plus. PowToon est la start-up israélienne qui vous permet de créer des présentations en mode dessin animé.

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Open Canvas

Create, organize, and move freely on an open canvas. Create seamless presentations without the restrictions of linear slides.

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Presentations and videos with engaging visuals for hybrid teams | Prezi Present

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Welcome to Prezi, the presentation software that uses motion, zoom, and spatial relationships to bring your ideas to life and make you a great presenter.

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Un mode d'apprentissage ludique, qui apporte à vos collaborateurs plus d'autonomie et moins de stress.

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