# data[].attributes.body
Ottaa puheeksi huono ilmapiiri oman ohjaajan kanssa.

Omalla käytöksellä pyrkiä erilaiseen toimintamalliin ja ei lähde mukaan huonoon käyttäytymiseen.

Sinun vastuulla ei ole huono käytös, vaan se on niiden vastuulla, jotka ovat siellä olleet pidempään.

# data[].attributes.body
Muistaa lähteä omiin harrastuksiin, vaikka väsyttäisi.

Muistaa nukkua.

Kotiasioita vähemmän harjoittelun aikana.

Rajaaminen oman voimavarojen.

# data[].attributes.body
Kysytään ohjaajalta/ ohjaajilta, miten sosionomin työnkuva eroaa.

Ei osallistu hoidollisiin työtehtäviin.

Selvittää työnkuvaa esim. perehdytysoppaasta, netistä ym.

# data[].attributes.body
Kertoo asian harjoittelijan näkökulmasta, miten kokee asian ja mitä muut ovat siitä mieltä. Syyttämättä ketään.

Opettelee ottamaan kertomaan omia näkemyksiä. Ensin ottaa esille helppoja asioita.

# data[].attributes.body
Hiljaisiin hetkiin voi tehdä etukäteen listan, mitä voi tehdä harjoittelupaikalla.

Tutustuu lainsäädäntöön tms.

Keskustelut muiden ohjaajien kanssa.

Opiskelutöitä välillä.

Suunnitelmia, mitä voi tehdä tulevaisuudessa.

Kysyä rohkeasti kysyä, mitä voisin tehdä.

Seuraa ohjaajia, miten ne toimivat hiljaisina hetkinä.

# data[].attributes.headline
tuoda omia näkemyksiä esille rohkeasti ja tekemisen keksiminen hiljaisina hetkinä

# data[].attributes.subject
tuoda omia näkemyksiä esille rohkeasti ja tekemisen keksiminen hiljaisina hetkinä

# data[].attributes.body
tekemisen löytäminen (erityisesti sosionomin)

# data[].attributes.headline
kehitysvamma työ on ihan kivaa ja mielenkiintoista, mutta kova ikävä perheitä ja lapsia

# data[].attributes.subject
kehitysvamma työ on ihan kivaa ja mielenkiintoista, mutta kova ikävä perheitä ja lapsia

# data[].attributes.body
rentoutuminen, työasioiden jättäminen töihin eikä tuoda niitä kotiin

# data[].attributes.body
oman rohkeuden ja itsevarmuuden kasvaminen ohjaajana & positiivinen palaute

# data[].attributes.headline
muistaa loppuraporttiin kirjata jokainen kohtaaminen ja mitä on juteltu

# data[].attributes.subject
muistaa loppuraporttiin kirjata jokainen kohtaaminen ja mitä on juteltu

# data[].attributes.body
Ohjauksen selkeys ja järjestelmällisyys tärkeää, omat tavoitteet ohjaukselle

# data[].attributes.headline
Sosionomin ja lähihoitajan työtehtävät täysin samoja, vaikea erottaa mitkä kuuluu itselle harjoittelun kannalta (yksikössä kaikki tekevät kaikkea -tyyli)

# data[].attributes.subject
Sosionomin ja lähihoitajan työtehtävät täysin samoja, vaikea erottaa mitkä kuuluu itselle harjoittelun kannalta (yksikössä kaikki tekevät kaikkea -tyyli)

# data[].attributes.body
asiakkaiden kohtaaminen ja keskustelu seurana oleminen

# data[].attributes.headline
hiljaista, vähän kohtaamisia nuorten kanssa

# data[].attributes.subject
hiljaista, vähän kohtaamisia nuorten kanssa

# data[].attributes.headline
Merkityksellisyyden kokemus, kun huomaa että antama apu toimii

# data[].attributes.subject
Merkityksellisyyden kokemus, kun huomaa että antama apu toimii

# data[].attributes.body
koneella tehtävä työ, kirjaaminen asiakassuunnitelmiin yms

# data[].attributes.headline
Työyhteisön kireä tunnelma, työntekijöiden kiroilu harjoittelu paikalla harmittaa

# data[].attributes.subject
Työyhteisön kireä tunnelma, työntekijöiden kiroilu harjoittelu paikalla harmittaa

# data[].attributes.headline
Asiakkaat ilmaisevat, että kanssani on mielekästä toimia

# data[].attributes.subject
Asiakkaat ilmaisevat, että kanssani on mielekästä toimia

# data[].attributes.body
työnkuva epäselvä, mitkä kuuluu sosionomille erityisesti

# data[].attributes.body
vuorovaikutus toimii