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Sensibilizar a los docentes usando un lenguaje claro y mostrando empatía .
Empoderarme en las pregunta   y repreguntas para ser asertiva.

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Sensibilizar y dar confianza a los docentes, convenciendo que la información será tratada con fines académicos.

Ser claros en la pregunta que se formula y ubicar a los docentes sobre el tema que desarrolla la pregunta.

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Revisar al detalle el proceso de la aplicación del focus group, motivar la sinceridad y seriedad del trabajo que debe cumplir los participantes.

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Compromisos:
*Objetividad
*Asertividad

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de apertura y confianza y dejar en claro las consignas. Sobre todo de la veracidad de la información para la mejora de la gestión.

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Brindar confianza para que puedan expresarse con facilidad

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Crear un clima de confianza, ser asertiva y empática.

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Desarrollar la capacidad de escucha.
Realizar la sensibilización

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Sensibilizar a los maestros para que participen dando sus opiniones referente a la gestión y no a la persona.
- Tener en cuenta la guía para elaborar la técnica del focus grup

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El primer reto será Sensibilizar a los docentes para su participación en el focus grup, desarrollar la escucha activa y empatía. El siguiente reto será prepararme en el aspecto socioemocional y conocer el tema para la aplicacion de la tecnica

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Practicar la escucha activa

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Sensibilizar para motivar su participación y poner en práctica la escucha activa para que el entrevistado sienta que sus opiniones son tomados en cuenta.

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Mi compromiso es  brindar confianza a los docentes y prácticar la escucha activa durante el desarrollo de la entrevista del focus group.

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Hacer la convocatoria y elegir a los docentes de acuerdo a los criterios de selección. En segundo lugar socializar y sensibilizar.

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Me comprometo a preparar el ambiente emocional. y conocer el tema.

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Me comprometo a sensibilizar a los maestros para la aplicacion.
Comunicar con asertividad.

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La claridad del proceso a desarrollar indicandoles el objetivo y producto.
Tambien ser asertivo con ellos dandoles la atencion debida y confianza.

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Sensibilizar a los docentes elegidos y practicar la escucha activa

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1. Sensibilizar a los docentes sobre el propósito de la realización del Focus group.
2. Practicar la escucha activa durante la participación de los docentes.

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Me comprometo a realizar el proceso de sensibilizar a mi especialista para que me apoye en el focus, ya que mi IE es unidocente.
Ser lo más sincera posible conmigo misma en las respuestas  que emita respecto a las 07 preguntas planteadas en el cuestionario.

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Organizar y ejecutar reuniones de sensibilización.
Promover un espacio de libertad , de escucha activa y de asertividad.

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SENSIBILIZAR A LOS DOCENTES PARA QUE ACCEDAN A LA ENTREVISTA.

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Sensibilizar a los docentes y ser asertivo, además de aplicar la escucha activa.

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En primer lugar dar la confianza a mis entrevistados a fin de que se desenvuelvan de manera natural y espontánea y que la información sea real, hacer entender en caso no comprendan, es decir repreguntarles...

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Me comprometo mejorar el apoyo sólido para la reunión de focus Group, sabiendo que hay logros dificultades para poder asumir compromisos como docente de aula.

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-Sensibilizar al personal que participará en el Focus group .
-Desarrollar la escucha activa y ser puntual en la formulación y recojo de información.

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1. Enfocarme en ser lo mas clara y precisa, brindando confianza a los docentes participantes con un tono de voz adecuado y el lenguaje gestual.
2.Sensibilizar a los docentes para que asuman el compromiso de participación, como un aspecto importante que fortalecerá mi investigación.

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1. Convocar y sensibilizar de manera oportuna a cada uno de los docentes que participarán en el Focus group.
2. Durante el desarrollo del Focus group, practicar la escucha activa.

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1.- Comprender las preguntas para poder sensibilizar a los maestros.
2.- Poner en práctica la escucha activa.

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1. Sensibilizar a los maestros, para ello explicarles en que consiste y el fin del focus group.
2. Ser asertivo y practica la escucha activa.

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- Comprender cada pregunta antes de preguntar a los docentes.
- Reformular la pregunta en caso no sea comprendido por el docente

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- Interiorizar primero yo el cómo sensibilizar de manera adecuada a quienes he de entrevistar.
- Mostrar mayor lenguaje corporal al realizar el focus group.

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Sensibilización y compromiso de trabajo.

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1.- Sensibilizar adecuada y oportunamente a los entrevistados.
2.- Dar el trato adecuado y valorar objetivamente las respuestas que nos brinden los entrevistados.