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Sindicato nuevo y solo somos 2000 laburantes

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Sindicato nuevo y solo somos 2000 laburantes

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Aporte de las delegadas y los trabajadores/as que invierten mucho tiempo en la actividad gremial con intereses colectivos

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Aporte de las delegadas y los trabajadores/as que invierten mucho tiempo en la actividad gremial con intereses colectivos

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Hay una faceta técnica y operativa. Aspectos profesionales que marcan una identidad  

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Hay una faceta técnica y operativa. Aspectos profesionales que marcan una identidad  

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Defensa de los puestos de trabajo. a pesar de las criticas, desde que se crea la EANA no se dejo a nadie sin laburo. 

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Defensa de los puestos de trabajo. a pesar de las criticas, desde que se crea la EANA no se dejo a nadie sin laburo. 

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Cada vez que se solicita apoyo para capacitación esta disponible. No se le niega la formacion a quien la pide

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Cada vez que se solicita apoyo para capacitación esta disponible. No se le niega la formacion a quien la pide

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Desorganización y falta de comunicación. 

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Desorganización y falta de comunicación. 

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Lxs integrantes del secretariado Nacional no fueron elegidos por lxs trabajadores.

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Lxs integrantes del secretariado Nacional no fueron elegidos por lxs trabajadores.

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La gente no se engancha en las actividades 

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La gente no se engancha en las actividades 

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como se conforman las cosas (accion social, inclusión)

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como se conforman las cosas (accion social, inclusión)

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Desconfianza y descredito a la Comisión Directiva. 

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Desconfianza y descredito a la Comisión Directiva. 

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Percepción de "Todo se hace a espaldas de los trabajadores"

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Percepción de "Todo se hace a espaldas de los trabajadores"

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Al ser un gremio chico, y no ser nuevo, tiene una mala practica por su cercanía con la FA. 

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Al ser un gremio chico, y no ser nuevo, tiene una mala practica por su cercanía con la FA. 

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Comisión Directiva hace cacería de Brujas, vedetismos por la desconfianza

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Comisión Directiva hace cacería de Brujas, vedetismos por la desconfianza

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Los puestos son de alguien? Es un problema de todos. La búsqueda de beneficios personales usando el gremio.

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Los puestos son de alguien? Es un problema de todos. La búsqueda de beneficios personales usando el gremio.

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Rivalidad entre especialidades por la falta de unidad y traer la cultura de la FA / verticalidad

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Rivalidad entre especialidades por la falta de unidad y traer la cultura de la FA / verticalidad

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Generaciones en tensión. Los mas jóvenes tienen una visión diferente de los mas antiguos. Los mas jóvenes participan y se afilian mas

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Generaciones en tensión. Los mas jóvenes tienen una visión diferente de los mas antiguos. Los mas jóvenes participan y se afilian mas

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las que estamos tenemos la misma sintonía

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las que estamos tenemos la misma sintonía

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Capacidad de gestión y resolución de problemas

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Capacidad de gestión y resolución de problemas

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vocación de lucha y de ayudar a otros en sus problemas. empatía con los compañeros y compañeras del sector

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vocación de lucha y de ayudar a otros en sus problemas. empatía con los compañeros y compañeras del sector

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credibilidad ante el gremio y la empresa

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credibilidad ante el gremio y la empresa

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tenemos formación. Pao en el grupo como delegada experta y abogada. 

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tenemos formación. Pao en el grupo como delegada experta y abogada. 

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Diplomatura en violencia de genero y charlas de 2020. Lactancia, Cancer, Psicologas

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Diplomatura en violencia de genero y charlas de 2020. Lactancia, Cancer, Psicologas

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la red en sí misma, es líder! todas somos un liderazgo en bloque sin personificación sino en grupo

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la red en sí misma, es líder! todas somos un liderazgo en bloque sin personificación sino en grupo

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Falta Organización. Si bien todas hacemos algo y tenemos un toque especial en ciertos temas

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Falta Organización. Si bien todas hacemos algo y tenemos un toque especial en ciertos temas