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Habilidades blandas y su relación con el uso powe

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¿Como potenciar las habilidades blandas?

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¿Como potenciar las habilidades blandas?

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Es muy recomendable el interés en eventos culturales, promover la práctica de deporte, el interés en pos de generar en cada uno sentimiento de comunidad, trabajo en equipo, sentido de pertenencia y solidaridad
Por supuesto a través de talleres y formaciones cargadas de experiencias.

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Habilidades blandas, la importancia de su desarrollo - TenActitud

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Hoy en día, las empresas están más conscientes de que sus profesionales no tengan únicamente...

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Relación de habilidades blandas con la tecnología

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Relación de habilidades blandas con la tecnología

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Partiendo de la definición de transformación digital como la reinvención de una empresa a través de la utilización de la tecnología digital para mejorar su desempeño, donde lo digital se refiere al uso, procesamiento y almacenamiento de los datos que se transforman en conocimiento; conlleva a las empresas y sus líderes a transformar sus recursos a desarrollar las habilidades necesarias para adherirse al mundo digital. Dicho esto las habilidades blandas  se convierten  en una parte fundamental ya que son necesarias nuevas habilidades, nuevos comportamientos, nuevos roles, como aprender a aprender, como gestión eficaz de la información digital, fomentar la iniciativa personal y facilitar gestión del conocimiento y la interacción. Estos activos están enlazados en cualidades humanas: imaginación, empatía, creatividad, sociabilidad, diplomacia y confianza que irán superando gradualmente a las máquinas, equipos y tecnologías como fuentes más importantes del valor de una empresa.

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Las denominadas habilidades blandas son aquellos atributos o características de una persona que le permiten interactuar con otras de manera efectiva, lo que generalmente se enfoca al trabajo, a ciertos aspectos de este, o incluso a la vida diaria.

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Las habilidades blandas se entienden como "el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras, que hacen a una persona dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros". Es por tanto, un componente muy apreciado en la actualidad, pues posibilita el buen funcionamiento de las instituciones y de los equipos de trabajo.

Desde esta perspectiva, el material escogido nos permitirá desarrollar o fortalecer el aprendizaje de estas habilidades aplicando un modelo muy sencillo, dividido en cuatro etapas; el cual está tomado de Abraham Maslow psicólogo estadounidense de gran renombre.

El proceso mencionado contempla las siguientes fases:

INCOMPETENCIA INCONSCIENTE

INCOMPETENCIA CONSCIENTE

COMPETENCIA CONSCIENTE

COMPETENCIA INCONSCIENTE

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¿Qué son las habilidades blandas y cómo se aprenden? - Educrea

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También te puede interesar: Las habilidades blandas se entienden como "el resultado de una combinación de habilidades sociales, de comunicación, de forma de ser, de acercamiento a los demás, entre otras, que hacen a una persona dada a relacionarse y comunicarse de manera efectiva con otros".

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Se podría decir, que las Habilidades Blandas tienen relación con lo que conocemos como Inteligencia Emocional, ya que la comunicación efectiva se ve afectada principalmente por la capacidad de conocer y manejar las emociones, tanto en nosotros mismos como en los demás.

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En la mejora de los rasgos de personalidad, conocimientos y valores adquiridos, la puesta en práctica integrada de aptitudes.

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Las empresas se están dado cuenta día a día de la gran importancia de estas habilidades ya que las Habilidades Blandas representan hasta el 75% del éxito de un individuo.