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Mauricio Patiño Almendras

Victor Mauricio La Fuente Duran

Maria Rosa Quisbert Huiza

Freddy André Chamozo Díaz

Fabiola Luján Lizarazu

Martin Mauricio Ballon Camacho

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Acciones humanas que ponen en peligro su vida y las de
los demás. Se detecta con observaciones. Depende del
trabajador.

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Situación, circunstancia que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar incidentes o enfermedades
laborales.

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Conjunto de técnicas profesionales orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos de incidentes ocupacionales.
Con enfoque a controlar la seguridad mejorando condiciones y comportamientos en el trabajo.

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Evitar las perdidas en términos de lesiones, daños a la propiedad, materiales y medio ambiente de trabajo.

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Condiciones y factores que afectan o podrían afectar a la salud y seguridad de los empleados o de otros trabajadores (incluyendo a los trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
Conjunto de técnicas y disciplinas orientadas a identificar, evaluar y controlar los riesgos originados en el trabajo.

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Ante la incertidumbre por la crisis actual, es clave que las industrias B2B trabajen a plazos más cortos, impulsen una mayor comunicación con sus clientes, proveedores, complementarios y cuiden mejor a su personal.

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Completo estado de bienestar físico, mental y social y no meramente la ausencia de daño o enfermedad.

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Cualquier lugar físico en el que se desempeñan actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de la organización.

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El estudio o análisis de los riesgos consiste en tres etapas primordiales que son el Reconocimiento, la Evaluación y el Control. Con la finalidad de definir y establecer los mejores controles en la instalación o sitio de trabajo, y no considerar al Equipo de Protección Personal (EPP) como primera barrera de seguridad entre el trabajador y el riesgo (lo cual es menos efectivo), es imprescindible jerarquizarlos para reducir de manera más efectiva la probabilidad de accidentes y enfermedades de trabajo (riesgos de trabajo).

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La evaluación de riesgos puede definirse como un proceso dirigido a estimar la gravedad y frecuencia de ocurrencia de aquellos riesgos que no hayan podido evitarse totalmente. Dicha evaluación puede entenderse como una operación importante dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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El término gestión de riesgos hace referencia al proceso de identificación y evaluación de riesgos, y a la creación de un plan para disminuirlos o controlarlos, y para reducir el efecto que podrían tener en la empresa. Un riesgo implica una posible pérdida o daño.

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El concepto de mejora continua se refiere a que siempre se está en un proceso de cambio, de desarrollo y con posibilidades de mejorar.

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Un sistema de gestión es una herramienta que permite controlar, planificar, organizar y, hasta cierto punto, automatizar las tareas de una empresa. Su objetivo es unificar en un único software todas las operaciones de la compañía con el fin de facilitar la toma de decisiones y el análisis de los datos.

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Establecimiento de medidas de control que prevengan o minimicen los riesgos.

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Evaluación de riesgos que los peligros identificados pueden generar.

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Identificación del peligro en el lugar de trabajo

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12.- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos "IPER"

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12.- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos "IPER"

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Es una explicación estructurada de las actividades desarrolladas entre los peligros, los riesgos y controles.

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Combinación de la PROBABILIDAD de que ocurra un suceso o exposición peligrosa y la SEVERIDAD del daño o deterioro de la salud que puede causar el suceso o exposición.

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Fuente, situación o acto con potencial para causar daños humanos o deterioro de la salud o la combinación de ambos

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Ciencia y arte dedicado a la anticipación, reconocimiento, evaluación y control de factores ambientales que surgen en el lugar de trabajo, que pueden causar enfermedad, deterioro de la salud y bienestar o incomodidad e ineficiencia marcada entre los trabajadores y los miembros de la comunidad.

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Promoción de la salud

Curación de enfermedades y rehabilitación

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Especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias.

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Ciencia multidisciplinaria que estudia las capacidades y limitaciones físicas y psicológicas humanas. Este cuerpo del conocimiento se puede utilizar para diseñar o modificar el lugar de trabajo, equipo, productos o procedimientos de trabajo con el fin de mejorar el desempeño humano y reducir la probabilidad de lesiones y enfermedades.

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Toda la indumentaria que necesita un trabajador para realizar su trabajo reduciendo al mínimo el riesgo a
accidentes mientras lleva a cabo su trabajo.

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EN UN SUCESO IMPREVISTO QUE ALTERA UNA ACTIVIDAD DE TRABAJO OCASIONANDO LESIÓN (ES) AL TRABAJADOR Y/O ALTERACIONES EN LA
MAQUINARIA, EQUIPO, MATERIALES Y
PRODUCTIVIDAD

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Equipos de Protección Personal.

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ALTERACION DE LA SALUD CAUSADA POR LAS
CONDICIONES, FACTORES AMBIENTALES O SUSTANCIAS
PELIGROSAS PRESENTES EN EL AMBIENTE DE TRABAJO.

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Suceso que surge del trabajo o en el transcurso del trabajo que podría tener o tiene como resultado lesiones y deterioro de la salud

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Descubrir, cuantificar, priorizar, controlar y comunicar los riesgos ocupacionales de forma eficiente, constante y proactivamente.