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가치 목록을 참고하여 4가지를 골라보세요. 

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가치 목록을 참고하여 4가지를 골라보세요. 

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그리고 그것을 고른 이유도 함께 적어주세요.

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우리가 힘든 일이 있을 때마다 용기를 주고 격려해주는 따뜻한 마음을 지닌 친구가 리더가 되었으면 좋겠다.

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반장, 부반장이라고 해서 모두가 완벽할 수는 없다. 잘하는 것보다는 열심히 하려는 마음을 지니는 것이 더 가치 있다고 생각한다.

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반의 대표이니만큼 자기가 친한 친구들 외에도 우리 반 모두를 아우를 수 있는 평등한 마음을 지녀야 한다. 그래서 학급의 문제가 있을 때에도 정의롭게 해결할 수 있으면 좋겠다.

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각자 좋아하거나 잘하는 것이나 성격이나 가치관 등이 모두 다르다. 그러나 이런 것들을 인정해주고 친구가 기쁘거나 슬픈 일이 있을 때 그 마음을 공감해주고 자기 일처럼 생각해주는 친구가 리더가 되면 좋겠다.

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우리반을 이끌고 나갈라면 자기가 맞은 역할에 관한 책임이 있어야 된다고 생각한다.

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1. 노력하는- 힘든일도 열심히 노력해서 해낼려는 마음이 가치가 있다고 생각한다

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1. 노력하는- 힘든일도 열심히 노력해서 해낼려는 마음이 가치가 있다고 생각한다

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2. 존중하는 - 누구의 의견이든 존중하려고 하는 태도가 중요하다고 생각한다

3. 책임지는 - 끝까지 책임감있게 모든일을 잘 마무리 하려고 노력하는 마음가짐도 필요하다고 생각한다.

4. 평등한 - 누구든 차별을 싫어하기 때문에 평등해야 한다고 생각한다.

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친구들이 싸우면 무조건 선생님을 불러오는게 아니라 평화롭게 먼저 일을 해결해봐야 한다고 생각한다.

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친구들의 말에 항상 귀 귀울이고
같이 슬퍼하고 기뻐하며 공감해주는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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1. 공감하는친구들이 힘들때 

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1. 공감하는
친구들이 힘들때 같이 힘들어주고 기쁠때 같이 기뻐해주는 사람이 리더가 되면 좋겠다

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1.평등한!!!한곳에 치우친것

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1.평등한!!!
한곳에 치우친것이 아니라 평등해야 한다고 생각한다

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반을 대표하는 반장이 긍정적이면 긍정적인 반이 될 수 있을것 같아서.

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우리 반을 이끌어 나갈라면 자신이 먼저 하겠다는 의지와 반에 분위기 등을 살리기 위해 열정적으로 먼저 나서서 보여주고 행동으로 보여줘야된다고 느낀다.

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선생님/어른들에게  겸손하고
자기가 반장이라고 자만하지 않고 항상 겸소난 태도를 가지고 있는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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전부를 하지 못해도 우리반을 위해서 노력하는 그런 반장이 있으면 좋을 것 같기 때문이다.

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본인과 친한 친구에게만 혜택을 주는 행동은 당연히 잘못된 행동이기 때문에 항상 중립을 유지하고 알맞은 방향으로 결론을 내려야한다고 생각하기 때문.

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1.따뜻한우리반의 리더로써

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1.따뜻한
우리반의 리더로써
우리반들을 따뜻하고 다정하게
대하는 리더로 했으면 좋겠다.

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한반을 이끌어 나가는 리더로서 반친구들을 차별적으로 하지않고 평등하게 반을 이끌어 나가야되기 때문이다

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2.따뜻한!!!따뜻한 반장일수

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2.따뜻한!!!
따뜻한 반장일수록 더 잘 따를수 있을것 같다

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본인의 잘못이 있다면 인정하고 돌아보는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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친구를 이해해주고 귀 귀울여 주는 사람이 반장이 되었으면 좋겠다.

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반을 대표하는 사람인 만큼 자신이 하고싶은것이 있어도 반을 위해서 절제할 줄 알아야 한다고 생각한다.

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1)배려심깊은:  친구가 잘못을 해도

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1)배려심깊은:  친구가 잘못을 해도 배려심 깊게 용서해준다

2)매력적인 : 반의 리더로서 매력적인 모습을 보여줬으면 좋겠다

3)소중한 : 우리반 친구들을 소중히 대한다

4)정의로운:친구들이 어려운  일이 쳐했을때 정의로운 친구답게  도와줬으면 좋겠습니다

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3.희망을 주는!!!희망을 불

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3.희망을 주는!!!
희망을 불어 주면 반의 분위기가 좋아질것 같다

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우리반 모두의 의견을 존중하고 한사람 한사람을 존중해주는 그런 반장이 있었으면 좋을 것 같기 때문이다.

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노력을 해야 우리반을 잘 이끌어
나갈수 있기 떄문이다.

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사랑 사랑으소 채우시다

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사랑 사랑으소 채우시다

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반을 이끄는 사람으로써  친구들을 가리지 않고 모든 친구들에게 평등하게 잘 대해주면 친구들이 불평등하다는 생각을 하지 않고 단합이 될꺼 같아서

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항상 열린 마음으로 모든 친구들을 이해하고 받아줄 수 있는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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반 애들을 이끌어 가려면 질서를 잘 지켜야 반의 친구들이 보고 본받으려고 할 것이기 때문에 이 가치가 필요하다고 생각한다.

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다른 친구의 힘든 일 등을 이해해줄 수 있어야 한다고 생각한다.

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2. 노력하는 반장이 라고 해

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2. 노력하는
반장이 라고 해서 무적권 완벽할수없기 때문에 자신이 할수있는 대까지 열심히 하는 사람이 리더가 되면 좋겠다

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반장을 처음 해보다 보면 부족한 점이 있어 실수할때가 있지만 부족한 것을 채우기 위해 더 열심히 노력해야 한다고 생각한다

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반에 어떤 문제가 있을 때 사람들의 말에 휘둘리지 않고 지혜롭게 해결하는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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우리 반 친구들이 슬프거나 기쁠 때 공감해주는 리더가 되면 좋겠다.

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친구들에 마음을 공감 해서 친구들에 마음을 알아가준다
친구들과 가까워저 친구들이 믿어줄꺼 같아서

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2.힘이되는 우리반을 대표하는

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2.힘이되는
우리반을 대표하는 리더로써
우리반이 곤란하거나 힘든일이 있을때마다  우리반에게 힘이되주는
리더가 했으면 좋겠다.

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자기 자신이 리더이기 때문에 친구들이 리더를 믿을 수 있게 자신이 노력하는 모습을 보여주고 행동을 보여주면 친구들이 반장을 잘 따를 수 있을꺼 같다.

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4.한결같은!!!처음과 같은 

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4.한결같은!!!
처음과 같은 마음가짐을 한결같이 가져하 한다고 생각한다

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우리반을 지혜롭고 현명하게 올바른 길로 잘 이끌어갈 수 있는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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자신의 공약을 책임지고 지키고, 반장이라는게 난 우리반의 대표 같은 느낌도 있고 우리반의 거울 이라는 그런 의미로 생각하기 때문에 우리반의 대표로서 책임감이 있으면 좋을 것 같기 때문이다.

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1년동안 함께하면서 같이 배워나갈수 있는 친구가 반장이 되면 좋을것 같다

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맡은 임무에 꼭 해내려는 책임감이 있으면 좋겠다.

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일부만 보고 일부를 보지 못하면 소외감을 느끼거나 어떤 일이 왜곡될 수 있기에 전체적인 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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반에 좋은 분위기와 긍적적인 말 등 자기가 할 수 있다는걸 보여주고 다른 사람들을 긍적적인 행동 등 말을 해주면 친구들에게 좋은 마인드를 심어줄 수 있다.

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상황에 맞게 정의로운 판단을 할 수 있는 사람이 반장이 되었으면 좋겠다.

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반장이면 배려를 잘 해줄거 같다

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무언가를 정할 때 혼자서 정하지 않고 다른 친구들의 의견을 들어보고 의견이 겹치면 투표를 한다던가 해서 다같이 참여를 했으면 좋겠다.

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정의로운자기 권력을 사용하지 

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정의로운
자기 권력을 사용하지 않고 친구들을 위한 마음

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반장이 평등하게 대하지 않으면 다른 아이들이 평등하지 않은 반장의 말을 듣지 않으려 할 수도 있기 때문이다.

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자신이 맡은 일에 성실히 노력하며서 잘하려고 노력한다

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아직 어리기 때문에 완벽하지 못하기 때문에 부족한 점을 채우려고 노력하고, 우리 반 분위기를 항상 좋게 이끄려고 노력하는 리더가 되면 좋겠다.

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반장이 긍정적인 마인드를 보여준다면 반 친구들에게 좋은 영향을 미칠 수 있을것 같아서.

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누구에게는 득이 되고 누구에게는 독이 되는 그런 반은 원하지 않고, 모두에게 득이 되는 반이 되길 원해서 반장도 모두에게 평등한 모두에게 공정한 그런 반장이 있으면 좋을 것 같기 때문이다.

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의견을 받아들일 때 존중하며 듣는 사람이 리더가 되었으면 좋겠다.

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반장은 우리반의 거울과 같은 것이기 때문에 반장이 맡은 모든 일에 대해 책임을 갖고 반장을 해야한다고 생각한다

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우리 반을 책임지고 이끌어 나가면 좋을거 같기 때문이다.

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반 친구들에게 항상 친절하고 상냥하게 대해주는 사람이 반장이 되었으면 좋겠다.

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약간의 안전을 위해 약간의 자유를 포기할 순 없다

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헛된 공약 대신 진실하고 실현가능한 약속이 훨씬 낫다

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만약 잘못한 일이 있으면 자신이 잘못했다는 것을 깨닫고 다시 한번 생각해보면 좋겠다.

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책임감자기가 맡은 역할울 끝까

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책임감
자기가 맡은 역할울 끝까지 포기하지 않고 하기

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상대방의 의견도 존중하고 들어줘야한다고 생각해서.

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처음과 같은 마음으로 초심 잃지않고 모든 아이들에게 항상 좋은 마음으로 감싸주는 리더가 되면 좋겠다.

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자신이 한말이나 자신이 한 행동에 책임지고 지키려고 노력한다

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자신이 한 짓을 책임질 줄 알아야 다른 애들도 잘 이끌어 나갈 수 있기 때문이다.

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차별없는 열린 우리반

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반에 대한 책임감을 가진 친구가 반장이 되면 좋겠다

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1.긍정적인 - 리더가 긍정적이면 그

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1.긍정적인 - 리더가 긍정적이면 그 반의 분위기가 좋아지기 때문이다.

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3. 민주적인혼자서 정하지말고

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3. 민주적인
혼자서 정하지말고 다른 사람들의 의견을 듣고 같이 정하는 사람이 리더가 되면 좋겠다

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노력친구들을 더 잘해주려고 하

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노력
친구들을 더 잘해주려고 하고 더 나은 반을 만들기 위해서 노력하기

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반 친구들의 의견을 들을때 하나의 의견에만 귀 기울지 말고 여러 의견응 존중하고 귀 기울여 들어주는 것이 필요하다고 생각한다

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모두의 의견을 듣고 타협점을 찾아야 한다

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반 친구들을 억지로 또는 강제로 막거나 절제하는 행동은 하지 않았으면 좋겠어서.

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먼저 나서고 우리반 반장으로써
열정이 있어야 우리반도 다 같이
열정적인 기운을 본 받을수 있기 떄문

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우리반의 리더만큼
우리반에게 항상 희망을 주며
도와주는 리더가 됬으면 좋겠다.

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친절한 친구들에게 늘 웃을읗 

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친절한
친구들에게 늘 웃을읗 지어주고 친하게 대하기

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우리반을 빛내주고 가치있는 일을 열심히 하는 것이 리더이기 때문이다

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친구들의 말을 항상 공감하는 그런사람이 반장이 되면 좋겠다

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4.책임지는우리반 리더이니만큼

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4.책임지는
우리반 리더이니만큼
항상 우리반을 책임지는
리더가 되었으면 좋겠다.

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차별이 없을거 같다

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처음 다짐한 마음 그대로 잘 지켜나가는 한결같은 사람이 반장이 되면 좋겠다.

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반을 응원하고 힘이 되어줄 수 있는 반장이 있다면 반 분위기도 좋을것 같다

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2.노력하는 - 리더가 말한 공약을 

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2.노력하는 - 리더가 말한 공약을 지키기 위해 노력해야한다

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우리를 위해 열심히 노력하여 성실히 리더의 일을 하는것이 리더이기때문이다

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4. 책임지는끝까지 책임있게 

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4. 책임지는
끝까지 책임있게 하면 다른 사람들에게 신뢰를 가지는 사람이 리더가 되면 좋겠다

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리더라면 장난이나 폭력같은 행동보단 우리를 이끌듯 품위있게 행동하는것이 리더인거같다

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리더라면 혼자나서서 해결하는것보단 통합해서 함께 조화를 이루며 협동할수있는것도 리더의 자질이라고 생각하기 때문이다

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3.친절한 - 리더가 친절하지 않으면

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3.친절한 - 리더가 친절하지 않으면 친구들이 리더에 대한 믿음이 없어질것 같다

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4.한결같은 - 선거할때 말했던 공약

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4.한결같은 - 선거할때 말했던 공약을 까먹지 않아야 해서 한결같아야한다

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책임감 있는-자신의 일을 성실히 하려

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책임감 있는-자신의 일을 성실히 하려고 하는 자질이 있어야 한다고 생각한다.