# data[].attributes.headline
Te weinig capaciteit voor alle initiatieven

# data[].attributes.subject
Te weinig capaciteit voor alle initiatieven

# data[].attributes.headline
Vaste plek op de agenda voor input interne communicatie

# data[].attributes.subject
Vaste plek op de agenda voor input interne communicatie

# data[].attributes.headline
Communiceren van programma's en deelprojecten, tussentijdse resultaten

# data[].attributes.subject
Communiceren van programma's en deelprojecten, tussentijdse resultaten

# data[].attributes.body
- buddy-systeem

# data[].attributes.headline
Right people in the right place at the right time

# data[].attributes.subject
Right people in the right place at the right time

# data[].attributes.body
Bijvoorbeeld personeelsblad

# data[].attributes.headline
Goede redactionele formule voor interne communicatie

# data[].attributes.subject
Goede redactionele formule voor interne communicatie

# data[].attributes.body
'actieve bijdrage'
juist uit je comfortzone komen

# data[].attributes.headline
te comfortabel - achteroverleunen, terwijl we pro-actieve bijdrage willen

# data[].attributes.subject
te comfortabel - achteroverleunen, terwijl we pro-actieve bijdrage willen

# data[].attributes.body
Geen budgetplafond

# data[].attributes.body
Fysiek en mentaal

# data[].attributes.headline
Comfortabele ruimtes door goede bouw(producten)

# data[].attributes.subject
Comfortabele ruimtes door goede bouw(producten)

# data[].attributes.headline
Zorg voor medewerkers zorgt ook voor stabiliteit naar klanten

# data[].attributes.subject
Zorg voor medewerkers zorgt ook voor stabiliteit naar klanten

# data[].attributes.headline
De juiste persoon op de juiste plek op de juiste tijd

# data[].attributes.subject
De juiste persoon op de juiste plek op de juiste tijd

# data[].attributes.body
Medewerkers goed naar hun pensioen begeleiden. Jongeren: contact met scholen, stagiaires begeleiden.

# data[].attributes.body
pro-activiteit

# data[].attributes.headline
attractive werkgever voor jeugd om de continuiteit te waarborgen 

# data[].attributes.subject
attractive werkgever voor jeugd om de continuiteit te waarborgen 

# data[].attributes.body
ouderen en jongeren beleid

# data[].attributes.headline
gezamenlijk verantwoordelijk heid voor prettige werksfeer

# data[].attributes.subject
gezamenlijk verantwoordelijk heid voor prettige werksfeer

# data[].attributes.headline
samenwerking met steeds meer klanten in een partnership

# data[].attributes.subject
samenwerking met steeds meer klanten in een partnership

# data[].attributes.headline
het gevoel voor alle collega's dat ze feedback kunnen en mogen geven

# data[].attributes.subject
het gevoel voor alle collega's dat ze feedback kunnen en mogen geven

# data[].attributes.body
en terugkoppeling wat er met feedback gebeurt

# data[].attributes.headline
veilige werkomgeving - open feedback kunnen geven

# data[].attributes.subject
veilige werkomgeving - open feedback kunnen geven

# data[].attributes.headline
personeel is open en komt bij zorgen oid makkelijk erover praten

# data[].attributes.subject
personeel is open en komt bij zorgen oid makkelijk erover praten

# data[].attributes.body
- keerzijde  - te aangenaam/makkelijk