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Excelente trabajo, chicos. Aparte de que los contenidos están bien desarrollados, su padlet es muy atractivo visualmente. Siempre que usen esta herramienta digital, recuerden aprovechar esta particularidad estética de este recurso.

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Ejemplo de entrevista periodística objetiva

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Ejemplo de entrevista periodística objetiva

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Ejemplo de entrevista periodística en profundidad:

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Ejemplo de entrevista periodística en profundidad:

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Entrevista a Richard Nixon por David Frost

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Entrevista a Richard Nixon por David Frost

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Se considera que ésta es una de las entrevistas políticas mas controversial es jamás vistas, el genero periodístico cambio

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David Frost extracts apology from Richard Nixon in famed interview

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Sir David Frost, who has died aged 74, established himself as an interviewer par excellence when he extracted an apology out of disgraced former US President Richard Nixon for his role in the Watergate scandal

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Descargar modelo en Word Entrevista cualitativa a periodistas de medios de comunicación ecuatorianos
La entrevista forma parte del proyecto "Análisis de la cultura periodística de Ecuador" coordinado por el Dr. Martín Oller Alonso, investigador junior del Proyecto Prometeo auspiciado por la SENESCYT.

El objetivo principal del estudio consiste en establecer las características que definen la cultura periodística de Ecuador. Especialmente, interesa conocer: 1) el papel ejercido por los profesionales en los medios de comunicación (los roles profesionales); 2) qué conceptos de objetividad tienen (ángulo filosófico) y qué métodos aplican para llevar a cabo esta objetividad; 3) que concepto de ética periodística tienen; 4) las principales influencias que perciben en su trabajo; 5) el grado de autonomía que poseen; y 6) su grado de confianza en las instituciones.

Se respetará su anonimato a la hora de difundir los resultados de la investigación.

¿Sería posible la grabación de la entrevista para facilitar el trabajo de transcripción?
I Preguntas generales
1. ¿Cuántos años lleva trabajando en ____________________?

- ¿Dónde trabajo antes?, ¿Cuánto tiempo?

2. ¿Qué formación periodística ha recibido?

- ¿Ha estudiado en una institución académica? ¿Qué carrera?

- ¿Cómo ha entrado en la profesión?
II Posición que ocupa dentro del medio de comunicación
3. ¿Cuáles son sus principales tareas profesionales?

- ¿Dentro de qué sección incluye su trabajo?

- ¿Cómo denomina el puesto que ocupa?

-¿Compagina su actividad periodística con otra actividad profesional diferente?

4. ¿Qué camino efectúa una información realizada por usted antes de ser expuesta en el medio?

Si se trata de una información de opinión, ¿cómo se establece la línea editorial que tiene el medio sobre este tema? ¿Con quién se discute la disposición de esta información de opinión?

¿Cómo es asimilada por parte de los nuevos periodistas la ideología del medio?

¿Qué ocurre si su opinión personal contradice la línea editorial del medio?
III Papeles profesionales del periodista
5. Desde su punto de vista, ¿cuál es el rol más importante de un periodista en Ecuador?

l Intervencionismo

6. Si trabaja sobre un tema, ¿qué grado de compromiso adquiere?

- ¿Mantiene una actitud distante y neutral o por el contrario intenta participar activamente en la noticia?

- ¿Qué importancia tiene para usted la participación activa del periodista?

l Distancia del poder

7. ¿Qué tipo de relaciones mantiene con sus fuentes institucionales (políticos y altos cargos)?

- ¿Se trata de relaciones cordiales o se mantiene conscientemente distante?

8. Bajo su punto de vista, los periodistas deberían actuar como vigilantes del poder?

- ¿Cree usted que los medios deberían actuar como Cuarto Poder?

l Orientación de mercado

9. ¿Cuándo redacta o expone una noticia, tiene una imagen específica de su audiencia?, ¿Qué imagen?

- ¿Qué importancia da a las necesidades y miedos de su audiencia?

10. ¿Qué importancia le da al estudio de mercados y de su público objetivo?

11. ¿Cree usted que un periodista debería motivar a la audiencia para participar en actividades ciudadanas y en la discusión política?

- ¿Qué importancia le da a eso?

12. ¿Qué piensa usted sobre el "monopolio" del entretenimiento en los medios?

¿Hay que hacer caso a este fenómeno o no?
IV. Objetividad como ideal filosófico
13. ¿Qué significa para usted la objetividad en su profesión? ¿En general?

14. ¿Cree usted que es posible ser objetivo en su profesión?

- ¿Puede una noticia en un periódico representar (fidedignamente) la realidad o depende del punto de vista del periodista?

15. ¿Qué importancia da al concepto de la objetividad?
V. Objetividad como método
En su trabajo diario cuando lleva a cabo una noticia:

16. ¿Qué estrategias o métodos utiliza para presentar una noticia lo más objetivamente posible?

- ¿Se esfuerza para presentar varias perspectivas de un tema o aclara cuál es la perspectiva mas adecuada bajo su punto de vista?

- ¿Basa sus noticias siempre en hechos comprobados o en ocasiones recurre a sospechas o rumores?

- ¿Cómo usa las fuentes en sus textos? ¿Siempre cita sus fuentes o usa sus informaciones en la información sin indicarlas?

- ¿Cómo estructura su información? ¿Mantiene el principio de pirámide invertida?

- ¿Qué piensa usted de la separación de informacion y opinión?

- ¿Separa de forma explícita la opinión de la información en su medio?

17. ¿Qué importancia da a estrategias como por ejemplo la separación de información y opinión o la presentación de varias perspectivas?
VI Concepto de ética periodística
A la hora de afrontar la cobertura de sus noticias:

18. ¿Considera que existen principios éticos tan importantes que deben ser seguidos por todos los periodistas independientemente de la situación y el contexto?

19. ¿Piensa que debe rechazar los métodos de reporterismo cuestionables, independientemente de la situación y el contexto?

20. ¿Debido a los complejos dilemas éticos en la cobertura de las noticias, ¿usted considera que debe poder formular o tener sus propios códigos éticos de conducta individuales?

21. ¿Estima usted que lo considerado como ético en periodismo puede variar de unas situaciones y culturas a otras?

22. ¿Llevaría a cabo una noticia en la que pudiera dañar a terceros si los resultados de la noticia producen un bien mayor?

- Evalúe de 1 a 10 las siguientes prácticas consideradas como "reprochables" dentro de la práctica periodística (siendo 1 igual a muy poco o nada reprochable, y 10 a mucho o totalmente reprochable):
VII Percepción de las influencias en su trabajo
Algunas de las limitaciones en su trabajo pueden provenir de la propia empresa periodística o el exterior:

23. ¿Qué influencias procedentes de su propia empresa periodística percibe principalmente en su trabajo diario?

- De las influencias que encuentra en su propia empresa, evalúe su influencia de 1 a 10 (siendo 1 igual a muy poca o nada, y 10 a mucha o total influencia):

24. ¿Qué otras limitaciones o influencias en su trabajo provienen del exterior de su empresa?

-De las influencias que proceden del exterior a su empresa, evalúe su influencia de 1 a 10 (siendo 1 igual a muy poca o nada, y 10 a mucha o total influencia):
VIII Grado de percepción de autonomía que posee
25. En su medio de comunicación, ¿considera que tiene mucha libertad en el trabajo que realiza?

26. ¿Puede tomar parte en las decisiones que afectan a su trabajo?

27. ¿Cuáles considera que son los límites más significativos a su libertad de expresión como periodista?
IX Confianza en las instituciones
De las principales instituciones que existen en Ecuador:

28. ¿Qué instituciones le sugieren un mayor grado de confianza?

29. ¿Qué instituciones le sugieren un menor grado de confianza?

De las instituciones siguientes que le vamos a enumerar, evalúe de 1 a 10 el nivel de confianza que le sugieren (siendo 1 igual a muy poca o nada, y 10 a mucha o total confianza):
X Datos sociodemográficos
Unos datos personales:

30. ¿Cuántos años tiene?

31. ¿Cuál es su grado de interés personal por la política?

- ¿Ocupa o ha ocupado en alguna ocasión un puesto político?

- En política, se suele hablar de derecha, izquierda y centro, ¿dónde se situaría?
XI Para concluir...
32. ¿Hay algún aspecto que quería mencionar o comentar especialmente? ¿Hay algo que le parece importante y todavía no ha sido mencionado?

NOTAS DE CAMPO

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MODELO DEL CUESTIONARIO DE PREGUNTAS DE LAS ENTREVISTAS EN EL ESTUDIO CUALITATIVO: "La cultura periodística de Ecuador" Descargar modelo en Word Entrevista cualitativa a periodistas de medios de comunicación ecuatorianos La entrevista forma parte del proyecto "Análisis de la cultura periodística de Ecuador" coordinado por el Dr. Martín Oller Alonso, investigador junior del Proyecto Prometeo...

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Entrevista a Marilyn Monroe por Richard Meryman

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Entrevista a Marilyn Monroe por Richard Meryman

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Esta entrevista causó mucha polémica en el mundo del pop, ya que fue la última entrevista de la famosa Marilyn Monroe. Dicha entrevista le abrió lo ojos a todos los espectadores sobre la verdadera vida de las estrellas.

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La última entrevista de Marilyn Monroe (Marilyn Last Interwiev)

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En el verano de 1962, Richard Merryman hizo una entrevista a Marilyn Monroe en su domicilio que se publicó en la revista Life el 3 de agosto. Dos días más . En el verano de 1962, Richard Merryman hizo una entrevista a Marilyn Monroe en su domicilio que se publicó en la revista Life el 3 de agosto.

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http://catarina.udlap.mx/u_dl_a/tales/documentos/lmk/lepe_o_em/apendiceB.pdf
(Guía de preguntas entrevista en profundidad, s.f.)

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Daniela Lozano A01024994
Benito Antonio Graña A01024936
Patricio León Rossell A01024846
Paola Aguilar A01024973
Eugenia Laos A01025228
Ariadna Cárdenas A01024971

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1. Según el número de participantes

1.1. Entrevista individual
Cuando una persona se encuentra cara a cara con el entrevistador

1.2. Entrevista en grupo

En este tipo de entrevista participan distintos entrevistados y un entrevistador. Permite observar la interacción entre los distintos candidatos, aportando así información relevante de cara a su contratación.

1.3. Entrevista de panel
Varios entrevistadores que entrevistan a un candidato.
Cada entrevistador va a evaluar al candidato según sus propios criterios y, una vez terminada la entrevista, se unificarán criterios y se tomará una decisión en común.

2. Según el procedimiento
Categoriza los tipos de entrevistas según su formato, es decir, la manera en la que el entrevistador se comunica con el entrevistado.

2.1. Entrevista estructurada
Sigue una serie de preguntas fijas que han sido preparadas con anterioridad y se aplican las mismas preguntas a todos los entrevistados.

2.2. Entrevista no estructurada
Se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo las características de conversación y permitiendo la espontaneidad.
Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista.

2.3. Entrevista mixta
Es una mezcla de las dos anteriores. Por tanto, el entrevistador alterna preguntas estructuradas y preguntas espontáneas.

3. Según el modo (o el canal)
3.1. Entrevista cara a cara
Ambos actores de la entrevista se encuentran uno frente al otro.

3.2. Entrevista telefónica

3.3. Entrevista online

3.4. Por correo electrónico

4. Otros tipos de entrevista

4.1. Entrevista por competencias
El entrevistador se centra en la obtención de ejemplos conductuales de la vida personal, académica y profesional del postulante.

4.2. Entrevista de provocación de tensión
El objetivo es crear tensión o situaciones estresantes para valorar la capacidad del candidato a la hora de resolver problemas, además de conocer su grado de tolerancia a la frustración o su capacidad de manejo del estrés.

4.3. Entrevista motivacional
Encaminada a ayudar las personas y a estimularlas para que comparen las ventajas y desventajas de ciertas situaciones, para de esta manera provocar cambios positivos en su conducta.
(García-Allen, J. s.f.)

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Este es un ejemplo de entrevista política histórica. La cual da lugar en la revolución mexicana durante el Porfiriato. Dicha entrevista hecha por un estadounidense buscaba conocer cuando iba a ser el fin de dicho periodo. Causó mucha controversia

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(1) Algo más que una entrevista: Díaz-Creelman, 1908

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Nueva Biblioteca del Niño Mexicano Algo más que una entrevista: Díaz-Creelman, 1908 Por Mauricio Tenorio Trillo Es habitual que las historias nacionales cuenten guerras, actos heroicos o la escritura de constituciones. Pero pocas son como la mexicana: una historia que ha hecho de una entrevista un pasaje que ha de narrarse una y otra vez.

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Conciencia Periodística. (2015). Entrevista periodística. [Sitio web] Recuperado de: https://concienciaperiodistica.wordpress.com/2015/10/25/la-entrevista-periodistica/

Ejemplosde.com (s.f) Ejemplos de Entrevistas. Recuperado de: http://www.ejemplosde.com/11-escritos/908-ejemplo_de_entrevista.html

Ejemplosde.com (s.f) Ejemplos de Entrevista Directa. Recuperado de: http://www.ejemplode.com/53-conocimientos_basicos/4159-ejemplo_de_entrevista_directa.html

García-Allen, J. (s.f.). Los distintos tipos de entrevista y sus características. De Psicología y Mente. Recuperado de: https://psicologiaymente.net/organizaciones/tipos-de-entrevista-trabajo-caracteristicas

Harfuch. (2015, October 04). Las entrevistas más polémicas de la historia. [Sitio Web] Recuperado de https://culturacolectiva.com/historia/las-entrevistas-mas-polemicas-de-la-historia/

Oller Alonso, M. (s.f.). Proyecto Culruras Periodísticas Pre-Profesionales. [sitio web] Recuperado de: https://culturasperiodisticas.com/proyecto-culturas-periodisticas/cultura-periodistica-de-ecuador/modelo-del-cuestionario-de-preguntas-de-las-entrevistas-en-el-estudio-cualitativo-la-cultura-periodistica-de-ecuador/

"10 características de una entrevista"  (s.f.) [Sitio Web] Recuperado de: https://www.caracteristicas.co/entrevista/

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ENTREVISTA ESTRUCTURADA, CARA A CARA E INDIVIDUAL
http://www.ejemplosde.com/11-escritos/908-ejemplo_de_entrevista.html

ENTREVISTA ESTRUCTURADA, CARA A CARA, INDIVIDUAL Y DE PROVOCACIÓN/MÉDICA
http://www.ejemplode.com/53-conocimientos_basicos/4159-ejemplo_de_entrevista_directa.html

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Podemos definir la entrevista como un intercambio de ideas u opiniones mediante una conversación que se da entre dos o más personas.

Fuente: https://concepto.de/entrevista/#ixzz8UNUWGsKQ

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Vínculos a videos o podcast explicativos sobre el tema. 

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Vínculos a videos o podcast explicativos sobre el tema. 

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Se lleva a cabo entre un entrevistador y un entrevistado. El rol de entrevistador es conducir el intercambio de preguntas y respuestas. Normalmente se dice que la entrevista es responsabilidad del mismo. El rol del entrevistado normalmente es improvisado y espontáneo ya que no sabe cuales son las preguntas que se le van a hacer. Dependiendo de los temas que abarque la entrevista se pueden dividir en ámbitos; clínica, psicológica, laboral, periodística y de medición porcentual o encuesta. Existen muchas variedades de entrevistas y se pueden conocer como tipos de entrevistas. Para que la entrevista pueda fluir perfectamente el entrevistador debió de haber llevado una investigación previa. ("10 características de una entrevista", s.f.)