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No entendí muy bien las instrucciones, pero hice dos presentaciones por si las moscas. La de Padlet y la de PP xd

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No entendí muy bien las instrucciones, pero hice dos presentaciones por si las moscas. La de Padlet y la de PP xd

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La importancia del grupo aparece suficientemente expresada en la frecuente apelación al “nosotros” como fuente de legitimidad o de certeza. 

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La importancia del grupo aparece suficientemente expresada en la frecuente apelación al “nosotros” como fuente de legitimidad o de certeza. 

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Desde la perspectiva individual, Herbet Kelman plantea las siguientes posibilidades

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Desde la perspectiva individual, Herbet Kelman plantea las siguientes posibilidades

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•Conformidad o sumisión: el individuo adopta las decisiones o patrones conductuales del grupo porque obtiene beneficios

•Identificación: el individuo adopta las decisiones o patrones conductuales del grupo porque se identifica emotiva o afectivamente con alguno de los miembros y “copia” una forma de ser o de actuar (p.ej. en las sectas)

•Internalización: el individuo adopta las decisiones o patrones conductuales del grupo por su coherencia con su sistema de valores.

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La comunicación en el grupo permite delimitar y articular los roles y su objetivo prioritario es el de minimizar los conflictos y mantener la cohesión así como generar una seguridad en las acciones y decisiones que se adoptan.

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Se trata del “líder de compromiso” que no ejerce de tal, se limita a dejar que las cosas sucedan y evita la toma decisiones.

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Obtiene su autoridad del cumplimiento estricto de normas, por lo que suele tener un carácter más estático y poco innovador

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El tipo de líder se halla directamente relacionado con la forma en que se articula el grupo y, consecuentemente, también afecta a la comunicación intergrupal.

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El tipo de líder se halla directamente relacionado con la forma en que se articula el grupo y, consecuentemente, también afecta a la comunicación intergrupal.

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Necesita reconocimiento de su autoridad y mantiene las distancias, toma decisiones autónomas, se asegura de que se cumplan sus órdenes, censura al incumplidor y son admirados por el resto.

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Toma decisiones participativas, busca el acuerdo y el consenso, privilegia el espíritu de equipo la cohesión del grupo y la discusión racional.

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•Cataliza las decisiones del grupo y que coordina sus evoluciones conductuales.

•Hace vínculo o filtro dominante en las relaciones con el entorno del grupo.

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•Grupo más amplio

•Impersonal

•Contacto menos directo

•Su existencia depende del propósito del grupo

•Su mantenimiento depende de la implicación funcional o estructural de los miembros

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- Grupo pequeño

- Carácter íntimo

- Implica un contacto regular y directo

- Su existencia no depende del propósito del grupo

-Su mantenimiento depende de la implicación emocional de los miembros
-Los miembros tienen conciencia de su calidad de tales, conocen las reglas de cohesión y se conocen entre sí.

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Es más rentable plantear cambios en decisiones de grupo que en decisiones individuales

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Es más rentable plantear cambios en decisiones de grupo que en decisiones individuales

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Estudia la influencia del grupo en la conducta del individuo. El punto de partida es la consideración del grupo no como una mera colección de individuos, sino como un entramado de relaciones que media la percepción del mundo social.

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En este sentido, la percepción del mundo social que tiene el individuo se hallaría mediada por la percepción del mundo social (valores compartidos) que tiene el grupo y por la situación del individuo en la dinámica de su grupo (rol).

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Concibe el espacio vital del individuo como un campo en el que actúan fuerzas de carácter afectivo o emotivo (filiaciones) que inciden en la motivación y en las conductas del individuo.

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Planteó la concepción del grupo social como un campo (el entorno inmediato del individuo) en el que podían observarse una serie de fuerzas (expresadas en forma de vectores) de atracción o rechazo (valencias positivas o negativas) que configuraban por igual la dinámica del grupo y las preferencias emotivas (y por tanto, motivacionales) del individuo

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La comunicación tiene lugar no sólo entre individuos, sino en grupos de individuos

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La comunicación tiene lugar no sólo entre individuos, sino en grupos de individuos