# data[].attributes.attachment_caption
commissaire de justice - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Le métier de commissaire-priseur judiciaire

# data[].attributes.subject
Le métier de commissaire-priseur judiciaire

# data[].attributes.attachment_link.description
Délivrer un acte judiciaire, recouvrer un impayé, établir un constat de sinistre... autant d’activités exercées par le ou la commissaire de justice qui exerce en toute impartialité et pour le compte de l’État.

# data[].attributes.attachment_caption
Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponses - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Alternance, apprentissage, contrats : les repères

# data[].attributes.subject
Alternance, apprentissage, contrats : les repères

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Alternance, apprentissage, professionnalisation : définitions et contrats

Quelle est la différence entre alternance et apprentissage ?

L'alternance désigne un système de formation qui consiste à alterner des périodes d'enseignement théorique dans un établissement de formation et des périodes de mise en pratique en entreprise.

Une formation en alternance peut s'effectuer sous statut scolaire : il est prévu alors des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) sous forme de stages. Le jeune est élève ou étudiant ou étudiante.

Une formation en alternance peut s'effectuer sous statut salarié : le jeune signe un contrat de travail : contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation, avec une entreprise. L'apprenti ou apprentie a le statut de salarié.

Dans le langage courant, on réserve l'expression de "formation en alternance" lorsque le jeune signe un contrat de travail.

Le terme apprentissage fait référence au contrat d'apprentissage qui ne représente qu'un cas possible de l'alternance.

Quelles différences entre un contrat d'apprentissage et un contrat de professionnalisation ?

Dans le cadre d'une formation en alternance, il existe 2 types de contrat de travail possibles : le contrat d'apprentissage ou le contrat de professionnalisation.

Le contrat d'apprentissage vise avant tout à l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement professionnel ou technologique (CAP, bac professionnel, BTS, bachelor universitaire de technologie, licence professionnelle, master, diplômes d'ingénieur, d'école de gestion et de commerce et titres enregistrés au RNCP). Il fait partie de la formation initiale. Le jeune a le statut d'apprenti. Il alterne des périodes d'enseignement théorique et des périodes de mise en pratique dans une entreprise dont il est salarié. Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus.

Le contrat de professionnalisation vise avant tout l'emploi ou le retour à l'emploi. Il relève de la formation professionnelle continue. Le jeune a le statut de salarié en formation. Le contrat prévoit une action de professionnalisation : le jeune doit suivre une formation qualifiante en rapport avec le poste qu'il occupe au sein de l'entreprise. Le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus. Il s'adresse en priorité aux jeunes sortis du système éducatif sans qualification et à ceux qui veulent compléter leur formation initiale pour faciliter leur insertion professionnelle.

Consulter notre article : les contrats en alternance.

À quel âge peut-on signer un contrat en alternance ?

En contrat d'apprentissage

Âge minimal
En principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes à partir de 16 ans. En effet, les jeunes ne sont pas autorisés à travailler avant : c'est l' obligation scolaire. Toutefois :

les jeunes âgés de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils justifient avoir accompli la scolarité du 1er cycle de l'enseignement secondaire, c'est à dire s'ils ont terminé leur 3e ;

les jeunes de 14 ans qui auront 15 ans entre la rentrée scolaire et le 31 décembre peuvent s'inscrire au sein d'un lycée professionnel, sous statut scolaire ou en CFA (centre de formation d'apprentis) pour débuter une formation. Ils pourront signer un contrat d'apprentissage une fois qu'ils auront 15 ans.

À 15 ans, il est également possible de commencer sous statut scolaire une classe " 3e prépa-métiers" pour découvrir la voie professionnelle. Âge maximal
En principe, le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes jusqu'à l'âge de 29 ans révolus, c'est-à-dire jusqu'à la veille de ses 30 ans.
Aucune limite d'âge

il n'y a pas de limite d'âge si on est reconnu travailleur handicapé ;

il n'y a pas de limite d'âge si on est reconnu sportif de haut niveau ;

il n'y a pas de limite d'âge si l'objectif poursuivi est de créer ou de reprendre une entreprise et que l'obtention du diplôme visé conditionne cet objectif (par exemple dans le cadre d'un Cape (contrat d'appui au projet d'entreprise).

En contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation est ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans révolus. Ce contrat est également ouvert :

aux demandeurs d'emploi de 26 ans et plus inscrits à Pôle Emploi ;

aux bénéficiaires de minimas sociaux tels que le RSA (revenu de solidarité active), l'ASS (allocation de solidarité spécifique) ou de l'AAH (allocation adulte handicapé) ;

aux personnes ayant bénéficié d'un CUI (contrat unique d'insertion).

J'ai moins de 18 ans. Puis-je signer seul mon contrat d'apprentissage ?

Pour un mineur, les parents ou représentants signeront, le contrat d'apprentissage. Le futur apprenti s'engage à respecter les termes de ce contrat, c'est-à-dire à suivre le règlement de l'entreprise, effectuer les tâches qui lui sont confiées, assister aux cours, se présenter à l'examen, etc.

Qu'est-ce qu'un CFA (centre de formation d'apprentis) ?

Un centre de formation d'apprentis est un établissement de formation (public ou privé) qui propose des formations par apprentissage. Il permet aux apprentis de suivre un enseignement (générale et technique), tout en se formant au sein d'une (ou plusieurs) entreprise(s) pour obtenir un diplôme ou un titre enregistré au RNCP. Le CFA peut faire partie d'un lycée, d'une université, d'une école de l'enseignement supérieur, d'une chambre de commerce, de métiers ou d'agriculture, etc. Il peut aussi être interne à une entreprise ou créé par plusieurs entreprises.

Alternance, apprentissage : quelles formations sont concernées ?

Quelles possibilités d'alternance au collège ?

Toutes les formes d'alternance sont proscrites pour les élèves de collège de moins de 15 ans. Ils peuvent toutefois découvrir le monde du travail dans le cadre d'une classe "3e prépa-métiers".

Cette classe accompagne les élèves volontaires dans la construction d'un projet de poursuite d'études vers la voie professionnelle : sous statut scolaire ou en apprentissage. La formation comprend des matières de la classe de 3 e, des enseignements de découverte professionnelle. Des séquences d'observation et des stages en milieu professionnel sont également prévus.

Un jeune scolarisé dans une 3 e prépa-métiers peut aussi poursuivre en prépa-apprentissage pour préparer son entrée dans une formation en apprentissage.

Quelles possibilités d'alternance au lycée ?

Choisir l'alternance au lycée, c'est choisir la voie professionnelle. Opter pour cette voie, demande de choisir une spécialité de CAP, préparé en 2 ans, ou de bac professionnel, préparé en 3 ans.

Ces diplômes peuvent être suivis sous statut salarié dans un lycée professionnel, un CFA, une MFR (maison familiale et rurale), etc. En apprentissage, la formation alterne des périodes en centre de formation et en entreprise.

À note : pour les lycéens décrocheurs d'autres formes d'alternance existent pour les aider à reprendre des études et construire un projet professionnel.

Quelles possibilités d'alternance dans l'enseignement supérieur ?

L'alternance est au cœur des stratégies pour aider les jeunes à mieux s'insérer dans la vie professionnelle. Les formations en alternance se sont développées en quelques années dans la plupart des secteurs d'activité, et notamment dans les métiers du tertiaire.

Choisir l' alternance dans l'enseignement supérieur, c'est opter pour des diplômes à finalité professionnelle et/ou une organisation de la formation favorisant une insertion professionnelle rapide. La plupart des BTS peuvent se préparer en apprentissage. À l'université, certains BUT (bachelor universitaire de technologie), licences professionnelles et masters peuvent également se préparer en apprentissage. Des écoles de commerce, des écoles d'ingénieurs et de nombreuses écoles spécialisées proposent, elles aussi, cette formule.

J'hésite entre une formation sous statut scolaire et une formation en apprentissage, comment choisir ?

Les diplômes préparés en apprentissage sont identiques à ceux qui se préparent dans la filière scolaire "classique" : même niveau de qualification, même programme. Cependant, l'expérience professionnelle acquise peut être très différente :

Sous statut scolaire, les enseignements ont lieu dans l'établissement d'enseignement avec des PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) , sous forme de stages à effectuer au cours de l'année.

En apprentissage, le jeune alterne des périodes d'enseignements en établissement de formation et des périodes de travail en entreprise.

En apprentissage, le jeune a le statut de salarié et il touche une rémunération. Mais cela suppose aussi d'assumer les contraintes de la vie active (rythme soutenu, responsabilités professionnelles, 5 semaines de congés payés seulement au lieu des longues vacances scolaires...) sans pour autant délaisser vos études. Il faut faire preuve de maturité. Toutefois, cette formule est un gage d'une meilleure insertion dans le monde du travail.

Consulter notre vidéo Pose-toi la question : apprentissage ou scolaire ? et l'article L'alternance est-elle faite pour moi ?

Comment trouver toutes les formations possibles en apprentissage ?

Selon vos goûts et les secteurs, consultez les fiches métiers en ligne sur notre site via la rubrique métier. À chaque fiche métier est associée la ou les formations permettant d'y accéder. Choisissez une formation et sélectionnez les établissements qui la proposent. Le champ modalités de l'établissement précise si la scolarité est possible en apprentissage.

Consulter aussi notre moteur de recherche dédié aux métiers.

Retrouver les formations en apprentissage via la plateforme "La bonne alternance" et accéder aux fiches formations de l'Onisep.

Il est recommandé de se faire aider en parlant de son projet auprès d'un PsyEN (psychologue de l'Éducation nationale) dans le CIO (centre d'information et d'orientation).

Comment trouver un CFA (centre de formation d'apprentis) ?

Retrouvez la liste des formations et des CFA via le moteur de recherche de notre site. Consultez les sites internet des établissements et contactez-les pour connaître leurs dates des journées portes ouvertes (virtuelles ou/et en présentielles) et leurs modalités d'inscription. Le CIO (centre d'information et d'orientation) près de votre domicile peut vous aider dans vos recherches.

Qu'est-ce qu'un CFA d'entreprise ?

Les CFA d'entreprise sont des centres de formation créés par une ou plusieurs entreprises, ou encore un groupement d'entreprises dans un ou différents domaines : l'énergie, le numérique, le soin, le sport, les transports... Ces entreprises proposent des formations aux candidats à l'apprentissage à différents niveaux. Ces CFA d'entreprise répondent à un besoin en compétences sur des métiers émergents, en tension ou en évolution.

Alternance et entreprise d'accueil

Comment trouver une entreprise ?

Trouver une entreprise pour signer un contrat en alternance s'apparente à une véritable recherche d'emploi. Il faut rédiger un CV et une lettre de motivation, rechercher des offres, postuler, passer des entretiens. L'attitude, la motivation et la présentation sont importantes.
Voici plusieurs pistes :
Trouver des offres de contrat
Consulter les offres de contrat en alternance des entreprises qui recrutent, disponibles sur le site La bonne alternance ; sur les sites généralistes de recherche d'emploi tels que RegionsJob, Monster, Cadremploi en tapant "alternance".
Lire l'article Organiser votre candidature

Démarcher soi-même les entreprises en envoyant des candidatures spontanées : recherchez les coordonnées des entreprises du secteur d'activité visé sur les Pages Jaunes ou consulter leur site web.

Utiliser son réseau : membres de la famille, amis, voisins... On a toujours un réseau plus grand qu'on ne le pense au départ !

Contacter l'établissement qui assure la préparation de votre diplôme : il a éventuellement des contacts avec des entreprises.

Trouver des lieux d'information Apprentissage : où trouver des offres de contrat ?
Lire l'article Alternance : organiser sa candidature.

Trouver une entreprise demande du temps et de l'organisation, il faut s'y prendre plusieurs mois à l'avance !

Puis-je devenir apprenti dans la fonction publique ?

La fonction publique (État, territoriale et hospitalière) recrute des apprentis. Le contrat d'apprentissage reste un contrat de droit privé qui n'offre pas de possibilités d'embauche directe dans la fonction publique (dont l'accès se fait en principe par concours). Si l'apprenti souhaite devenir fonctionnaire, il peut préparer un concours d' accès à la fonction publique, le troisième concours.

Je ne trouve pas d'entreprise, la formation en apprentissage va débuter, que faire ?

Le contrat d'apprentissage peut être signé jusqu'à 3 mois après le début des cours. Dans ce cas, vous pouvez débuter votre formation au CFA (centre de formation d'apprentis) sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Pendant ce délai, votre établissement pourra vous aider à trouver une entreprise.

Si vous avez épuisé toutes les pistes suggérées dans la question "Comment trouver une entreprise", vous pouvez toujours effectuer votre formation à temps plein sous statut scolaire dans un lycée professionnel, à condition d'avoir bien obtenu un avis favorable du conseil de classe pour entrer dans la voie professionnelle.

Dans tous les cas, il importe de parler de vos difficultés avec vos interlocuteurs, que ce soient vos enseignants, le PsyEN (psychologue de l'Éducation nationale) qui assure des permanences dans votre établissement ou le CIO (centre d'information et d'orientation) le plus proche de chez vous. Ce dernier pourra vous aider dans vos démarches et vous exposer les différentes alternatives.

Mon apprentissage en entreprise se passe mal

Parlez de vos difficultés avec votre maître d'apprentissage. Si cela n'est pas possible, parlez-en avec le responsable de votre formation. Dans la majeure partie des cas, la voie du dialogue est suffisante.

Pendant la période d'essai (45 premiers jours), vous-même ou votre employeur pouvez résilier le contrat d'apprentissage sans motif. Dans ce cas, vous devrez chercher un autre employeur et avertir immédiatement le directeur de votre établissement de formation. Le CFA (centre de formation d'apprentis) est tenu de permettre à l'apprenti de continuer à suivre sa formation théorique pendant 6 mois et de l'aider à trouver un nouvel employeur.

Passée la période d'essai, les 2 parties peuvent se mettre d'accord pour rompre le contrat d'apprentissage.

Pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019, vous ou votre employeur pouvez résilier le contrat sans forcément vous mettre d'accord et sans devoir passer par la justice.

Plusieurs cas de figure :

vous avez le droit de démissionner. Pour cela, vous devez d'abord contacter un médiateur de l'apprentissage désigné par les CCI (chambres de commerce et d'industrie), CMA (chambres des métiers et de l'artisanat), chambres d'agriculture ou dans la fonction publique, le service accompagne les apprentis . Informez votre employeur de votre décision après un délai de 5 jours. La rupture de contrat ne peut intervenir qu'après un délai de 7 jours minimum ;

si les examens sont passés,vous pouvez demander à quitter l'entreprise avant la fin du contrat. Dans ce cas, la rupture n'a pas de conséquence.

À noter : en cas de rupture de contrat, le CFA permet à l'apprenti de poursuivre sa formation pendant 6 mois et l'accompagne dans la recherche d'un nouvel employeur.

Apprentissage : les passerelles et les réorientations possibles

Je suis en voie générale et je veux changer de voie vers l'apprentissage

Le passage en voie professionnelle est subordonné à une décision favorable de l'établissement dans lequel on suit sa scolarité. Les diplômes de la voie professionnelle dans le secondaire (CAP, bac professionnel) peuvent être suivis soit sous statut scolaire, soit en apprentissage. Les CAP et les bacs pro s'adressent aux élèves intéressés par un secteur professionnel précis et voulant rapidement se préparer à un métier.

Pendant le lycée, en voie générale ou technologique

Le passage en voie professionnelle est subordonné à une décision favorable de l'établissement dans lequel l'élève suit sa scolarité. En fin de 2 de générale et technologique, ou en fin de 1 re, choisir la voie professionnelle est possible. Cela dépendra de la spécialité demandée et des places disponibles. Les diplômes de la voie professionnelle dans le secondaire (CAP, bac professionnel) peuvent être suivis soit sous statut scolaire dans un lycée professionnel soit en apprentissage. Effectuer un "stage passerelle" peut être proposé afin de vous préparer à ce changement d'orientation, si vous en formulez la demande.

Dans les 2 cas, il faut préparer son projet

Pour rentrer en apprentissage, il vous faudra trouver une entreprise susceptible de vous accueillir. Renseignez-vous auprès d'un CFA (centre de formation des apprentis) ou d'un lycée professionnel (modalités d'inscription, diplômes préparés) pour connaître les modalités. Parlez de votre projet à vos enseignants le plus tôt possible et prenez un rendez-vous avec un PsyEN (psychologue de l'Éducation national) dans votre établissement ou dans un CIO (centre d'information et d'orientation).

Je suis en apprentissage et je veux me réorienter en voie générale ou technologique

En bac professionnel

Après une 2de ou une 1re professionnelle, après l'avis favorable de votre établissement, il est possible d'intégrer le cycle terminal d'un lycée général et technologique. Cela dépendra de la spécialité demandée et des places disponibles. On pourra vous demander d'effectuer un "stage passerelle" afin de vous préparer à ce changement d'orientation. Toutefois, pour passer de la voie professionnelle à la voie générale ou technologique, vos résultats scolaires devront être excellents.

En CAP

Il n'est pas possible lorsque l'on prépare un CAP de se réorienter dans la voie générale. En revanche, après l'avis favorable de votre établissement, vous pouvez tout à fait intégrer le cycle terminal d'un lycée professionnel. Cela dépendra de la spécialité demandée et des places disponibles. On pourra vous demander d'effectuer un "stage passerelle" afin de vous préparer à ce changement d'orientation.

J'ai abandonné ma formation en apprentissage, que faire maintenant ?

Si vous souhaitez reprendre la formation en apprentissage que vous aviez commencé initialement, vous aller devoir vous réinscrire dans un établissement et chercher un nouvel employeur. N'hésitez pas à recontacter votre ancien établissement ou votre ancien CFA (centre de formation d'apprentis).

Vous pouvez également contacter le SAIA (service académique de l'inspection de l'apprentissage) de votre rectorat pour obtenir des informations.

Si l'apprentissage ne vous convenait pas, il est également possible, sous réserve de places disponibles, de reprendre votre formation à temps plein dans un établissement. Dans ce cas-là, il vous sera utile de vous rendre rapidement dans un CIO (centre d'information et d'orientation) le plus proche de chez vous et d'y rencontrer un psychologue de l'éducation nationale. Il pourra vous aider à rechercher les places vacantes dans les établissements et à trouver une solution de reprise d'études adaptée.

Si vous avez arrêté votre scolarité sans diplôme ni qualification, vous pouvez prendre contact avec un CIO (centre d'information et d'orientation), une mission de lutte contre le décrochage scolaire ou une mission locale. Vous trouverez leurs coordonnées sur le site de Nouvelles chances en utilisant le moteur de recherche "S'informer près de chez soi". Un numéro vert 0 800 122 500 est également disponible pour aider les jeunes de 16-18 ans sans école, ni formation, ni emploi à trouver une solution.

Handicap et alternance

Je suis handicapé, est ce que l'apprentissage est possible pour moi ?

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail qui nécessite la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé attribuée par la CDAPH (commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées).

Pour la personne en situation de handicap, il n'existe pas de limite d'âge maximum pour pouvoir souscrire un tel contrat. Dans certains cas, le contrat d'une personne handicapée peut être prolongé d'un an par dérogation.

Si l'apprenti ne peut fréquenter le CFA (centre de formations d'apprentis) du fait de son handicap, il peut suivre un enseignement à distance ou un enseignement pratique et théorique équivalents à celui proposé en CFA.

De même, il peut demander un aménagement de poste à l'employeur. Cet aménagement sera financé par l' AGEFIPH (association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées) ou le FIPHFP (fonds pour l'insertion professionnelle dans la fonction publique).

Vous pouvez aussi obtenir des informations auprès des associations de personnes handicapées, vous pouvez les trouver via notre rubrique Formation et handicap, puis recherchez dans "une structure handicap", sélectionnez "MDPH, associations, centre de ressources". Vous pouvez filtrer les résultats en fonction de votre handicap et de votre lieu de résidence.

Lire notre article Situation de handicap : faire le choix de l'apprentissage.

L'apprentissage et la mobilité en Europe

Je voudrais faire une formation en apprentissage à l'étranger

Il faut savoir que l'alternance n'existe pas dans tous les pays. Et si elle existe, ses modalités peuvent être très différentes. Avant d'entamer des démarches, il faut avoir une idée de pays.

Dans le cadre du programme Erasmus +, il est possible pour les apprentis d'effectuer un stage de 2 semaines à 12 mois au sein d'une entreprise ou d'un centre de formation en Europe. C'est l'établissement de formation de l'apprenti qui organise le partenariat avec l'entreprise ou le centre de formation à l'étranger. Il faut également l'accord de son employeur.

Consulter des sites dédiés à la mobilité en Europe : les sites Euroguidance et Erasmus +.

Demandez au référent mobilité de votre établissement ou centre de formation s'il existe des partenariats avec d'autres établissements en Europe.

# data[].attributes.attachment_link.title
Alternance, apprentissage : vos questions, nos réponses

# data[].attributes.attachment_link.description
L'alternance permet d'allier études et pratique en entreprise. Plébiscitée par les jeunes et les employeurs, cette formule est devenue une combinaison gagnante pour décrocher un diplôme du CAP au bac + 5. C'est aussi une façon de s'insérer rapidement dans la vie active par le biais d'un 1ᵉʳ emploi qualifié.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines

# data[].attributes.subject
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
De la gestion financière aux ressources humaines

Les professionnels de la gestion et ceux des ressources humaines sont indispensables au bon fonctionnement de toute organisation publique ou privée. La course à l'optimisation des coûts de production crée de belles opportunités pour les premiers, contrôleurs de gestion en tête. Leur mission : mettre en place les outils de suivi permettant de savoir au plus vite si les objectifs de rentabilité fixés ont des chances d'être atteints.

Et côté gestion financière, les trésoriers ou les crédit-managers ont pour rôle de gérer au mieux les flux d'argent et de minimiser les risques de factures impayées.

Quant aux professionnels des ressources humaines, ils ont pour mission de gérer le personnel au quotidien et sur le long terme en préparant les bulletins de paie, en informant les salariés de leurs droits, mais aussi en les faisant monter en compétences grâce à des formations ou encore en recrutant de nouveaux collaborateurs.

De la comptabilité à l'audit

C'est au sein des entreprises et des administrations que le vivier d'emplois est le plus important. En effet, la loi impose à toute structure privée ou publique de tenir sa comptabilité. Les professionnels de la comptabilité ont pour mission d'enregistrer les dépenses et les recettes en vue de produire en fin d'année un bilan comptable, un document qui reflète la santé de l'entreprise et qui sert de base au calcul de l'impôt sur les sociétés.

Dans les grandes entreprises, les comptables sont souvent spécialisés (comptables clients, fournisseurs...). Dans des structures plus modestes, un comptable unique se charge de la tenue des comptes. Quant aux structures trop petites pour avoir leur propre comptable, elles s'appuient sur les cabinets d'expertise comptable.

Autre obligation pour un certain nombre de structures : l'audit légal, qui consiste en une évaluation de leur comptabilité par une personne extérieure, différente de l'expert-comptable qui a préparé les documents à transmettre à l'administration fiscale. Cet audit est généralement mené par un commissaire aux comptes ou par un auditeur externe, chargé de donner son opinion sur la régularité et la sincérité des comptes. Cette activité d'audit est dominée par de grands cabinets anglo-saxons, les "Big four" : Deloitte, KPMG, EY et PWC. Ces grands cabinets constituent un réservoir continu de postes pour les jeunes diplômés de niveau bac + 5 en comptabilité et audit.

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines

# data[].attributes.attachment_link.description
Contribuant au dynamisme des entreprises, les gestionnaires sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus ouverts aux jeunes diplômés.

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d’orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d’information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.attachment_caption
Travailler dans l’humanitaire : tout ce qu’il faut savoir - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Comment travailler dans l'humanitaire ? Le guide des métiers humanitaires

# data[].attributes.subject
Comment travailler dans l'humanitaire ? Le guide des métiers humanitaires

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Travailler dans l'humanitaire : tout ce qu'il faut savoir

# data[].attributes.attachment_link.title
Travailler dans l’humanitaire : tout ce qu’il faut savoir

# data[].attributes.attachment_link.description
Quels sont les métiers de l’humanitaire ? Comment travailler dans ce domaine ? Handicap International vous répond !

# data[].attributes.attachment_caption
Request Rejected - Mise à jour du 4 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie

# data[].attributes.subject
Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie

# data[].attributes.attachment_caption
Vous êtes lycéen - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous recherchez des informations sur les formations pour devenir enseignant ? Des parcours de formation post-bac existent pour vous permettre de découvrir les métiers et de préciser votre projet professionnel.

# data[].attributes.attachment_caption
LIVRET-AVEC-EDITO-planches-maj-Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_caption
ProfilCulture-Formation : Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
ProfilCulture-Formation : Fiches métiers du secteur spectacle vivant

# data[].attributes.attachment_link.description
Métiers du secteur spectacle vivant: chorégraphe, artiste, machiniste, professeur de danse, scénographe...

# data[].attributes.attachment_link.description
La musique de l'éveil musical au supérieur, la musique à l'école et au lycée. Fiches pratiques développées par le Pôle Ressources de la Cité de la musique-Philharmonie de Paris.

# data[].attributes.attachment_caption
Accueil | Culture et Spectacle - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers du spectacle, de l'industrie culturelle et créative

# data[].attributes.subject
Les métiers du spectacle, de l'industrie culturelle et créative

# data[].attributes.attachment_link.description
Culture et Spectacle, plateforme dédiée à la découverte des métiers du spectacle, le développement des compétences, l’élargissement du réseau et la candidature.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers et l'emploi dans le commerce et la distribution - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers et l'emploi dans le commerce et la distribution

# data[].attributes.subject
Les métiers et l'emploi dans le commerce et la distribution

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le e-commerce

Si on associe souvent ce secteur aux enseignes de la grande distribution (Auchan, Décathlon, La Fnac...) et à leurs points de vente, il est en réalité bien plus large. Il englobe le commerce inter-entreprises, le commerce de gros, le commerce alimentaire et l'e-commerce. Les salons de coiffure et d'esthétique sont considérés comme des commerces de proximité.

Très féminisée, la grande distribution reste un vivier d'emplois important. Si elle offre un grand nombre de contrats stables, CDI (contrats à durée indéterminée), beaucoup sont à temps partiel.

En constante expansion, notamment depuis la pandémie et face aux changements d'habitudes des consommateurs, l'e-commerce crée chaque année de nouveaux emplois.

Des évolutions de carrière fréquentes

Dans la grande distribution, la majorité des embauches concernent des personnes sans diplôme ou peu diplômées. La promotion interne est largement répandue. Un jeune salarié, même peu qualifié, peut évoluer rapidement en responsabilités : débuter comme vendeur, puis devenir chef de rayon, pour accéder à plus long terme à un poste de responsable de magasin.

Concernant le sites marchands référencés, l'enjeu pour chacun est d'assurer sa visibilité sur le web. Parmi les profils recherchés les spécialistes du webmarketing sont en première ligne.

Côté logistique (préparateurs de commandes, magasiniers-caristes...), les métiers se développent et se complexifient.

Dans le commerce inter-entreprises (ou Business to Business dit " B to B"), la moitié des embauches concerne les fonctions commerciales : commerciaux, technico-commerciaux, acheteurs. Des métiers de terrain, dans lesquels les déplacements sont nombreux et où il faut remplir des objectifs chiffrés.

Pour toutes les fonctions commerciales, l'expérience de terrain et la maîtrise de l'anglais et d'une autre langue sont des atouts précieux. Et face au boom de l'e-commerce, manier les outils digitaux est devenu une nécessité.

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l'emploi dans le commerce et la distribution

# data[].attributes.attachment_link.description
Secteur clé de l'économie, le secteur du commerce et de la distribution emploie plusieurs millions de personnes et offre une large palette de métiers.

# data[].attributes.attachment_caption
Les fiches métiers - Observatoire des métiers de la banque - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Les fiches métiers - Observatoire des métiers de la banque

# data[].attributes.attachment_link.description
L’observatoire des métiers, des qualifications et de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque, a pour mission d’étudier l’évolution de la population bancaire et des métiers pratiqués dans la branche.

# data[].attributes.body
Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers de la finance | EM Normandie

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les différentes opportunités de carrière dans le domaine de la finance grâce à notre formation spécialisée.

# data[].attributes.body
Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.body
Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
École Nationale Supérieure Maritime - L'Ecole des métiers de la marine marchande

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le titulaire du brevet d'officier chef de quart passerelle assiste le capitaine ou le second capitaine. Il assure le bon fonctionnement du navire pendant la navigation et participe aux opérations commerciales lorsque le navire est à quai. Il peut exercer des fonctions au niveau opérationnel sur tout navire armé au commerce ou à la plaisance à propulsion mécanique.
La formation d'officier chef de quart passerelle (OCQP) ou lieutenant au pont, dispensée sur le site ENSM de Nantes, est accessible aux titulaires d'un des titres suivants :

Certificat de matelot de quart à la passerelle ou du certificat de marin qualifié pont avec navigation Brevet de capitaine 500

Brevet de capitaine yacht 500 ou 500 yacht

Brevet de patron de pêche

Brevet de capitaine de pêche

Brevet de chef de quart machine

BTS PGEM

Référence :
Arrêté du 22 décembre 2015 relatif à la délivrance du brevet d'officier chef de quart passerelle
Prérequis :

Article 6 et article 7 de l'arrêté du 22 décembre 2015 relatif à la délivrance du brevet d'officier chef de quart passerelle

Avoir réussi à l'examen du probatoire OCQP

Ou Avoir suivi une formation complémentaire OCQP ou OCQM

Ou Avoir été retenu par le jury d'admission en formation pour les BTS PGEM

Programme et objectifs :
Annexe IV de l'arrêté du 22 décembre 2015 relatif à la délivrance du brevet d'OCQP
Evaluation :
Annexe V de l'arrêté du 22 décembre 2015 relatif à la délivrance du brevet d'OCQP
Secteur d'activité et type d'emploi :

Contact / Renseignements
Consulter le calendrier d'inscription
Zoom sur Candidats titulaires d'un BTS PGEM

Conditions d'accès

La formation est ouverte aux candidats titulaires d'un brevet de technicien supérieur maritime de la spécialité " Pêche et gestion de l'environnement marin " (BTS PGEM).

Modalités d'inscription

Les inscriptions sont ouvertes d'avril à juin.

# data[].attributes.attachment_link.description
Formations maritimes : Développez vos compétences avec l'ENSM. Un large éventail de programmes pour tous les métiers de la mer

# data[].attributes.headline
Métiers, formation et concours des bibliothèques

# data[].attributes.subject
Métiers, formation et concours des bibliothèques

# data[].attributes.body
Mise à jour du 25 mars 2024.

# data[].attributes.body
Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_caption
guide metiers terremer 2022 def -Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Guide des métiers Terre Mer des travaux publics

# data[].attributes.subject
Guide des métiers Terre Mer des travaux publics

# data[].attributes.attachment_caption
ZOOM Photonique Electronique DP web SECU - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : les métiers de l'électronique et de la photonique

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : les métiers de l'électronique et de la photonique

# data[].attributes.attachment_caption
ZOOM grands evenements - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers des grands évènements culturels et sportifs

# data[].attributes.subject
Les métiers des grands évènements culturels et sportifs

# data[].attributes.attachment_caption
ZOOM SNITEM WEB - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_caption
ZOOM FERROVIERE2021 - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : les étiers de l'industrie de la chimie

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : les étiers de l'industrie de la chimie

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : Mathématiques, statistiques et informatique

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : Mathématiques, statistiques et informatique

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : les métiers de l'hôtellerie et des restaurations

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : les métiers de l'hôtellerie et des restaurations

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : les métiers du commerce et de la vente

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : les métiers du commerce et de la vente

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : Les métiers dans l'assurance

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : Les métiers dans l'assurance

# data[].attributes.headline
Agrorientation : le portail des métiers et des formations agricoles, agroalimentaires

# data[].attributes.subject
Agrorientation : le portail des métiers et des formations agricoles, agroalimentaires

# data[].attributes.body
LES CAHIERS EXPERT DE L'APECITA

Présentation de la filière, des formations, des métiers, des témoignages, des offres d'emploi...

Vous pouvez consulter en ligne le cahier expert de chaque filière sur le site

# data[].attributes.attachment_link.title
Nos publications - Agrorientation le portail des métiers et des formations

# data[].attributes.attachment_link.description
Bienvenue sur le site des métiers et des formations de l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement

# data[].attributes.headline
Découvrir les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.subject
Découvrir les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.attachment_link.title
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.attachment_link.description
Depuis plus de 80 ans, les Compagnons du Devoir et du Tour de France transmettent des savoir-faire et des savoir-être à des jeunes hommes et femmes.

# data[].attributes.attachment_caption
Les écoles nationales supérieures d'architecture - Mise  à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les écoles nationales supérieures d'architecture

# data[].attributes.subject
Les écoles nationales supérieures d'architecture

# data[].attributes.body
Les 21 Écoles nationales supérieures d'architecture concourent à la réalisation des missions du service public de l’enseignement supérieur pour ce qui concerne l’architecture.

# data[].attributes.attachment_link.title
Les écoles nationales supérieures d'architecture

# data[].attributes.attachment_link.description
Les écoles nationales supérieures d'architecture

# data[].attributes.headline
Des sites pour trouver un contrat en alternance

# data[].attributes.subject
Des sites pour trouver un contrat en alternance

# data[].attributes.attachment_caption
Orientation pour tous - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers de la conception et aménagement d'espaces intérieurs

# data[].attributes.subject
Les métiers de la conception et aménagement d'espaces intérieurs

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Conçoit l'aménagement (décoration, second oeuvre, ...) d'espaces de vie professionnels, culturels, privés selon la réglementation et les contraintes techniques particulières. Effectue le suivi du chantier (menuiserie, électricité, ...) jusqu'à la réception des travaux.
Peut intervenir en tant que maître d'oeuvre de projets (dépôt de déclaration de travaux, ...).
Peut concevoir du mobilier à usage privé ou professionnel, des objets de décoration.
Peut coordonner une équipe, diriger un service ou une structure.

Appellations

Architecte décorateur / décoratrice

Décorateur / Décoratrice conseil

Conseiller / Conseillère en architecture

Architecte d'intérieur

Designer / Designeuse d'environnement

Décorateur ensemblier / Décoratrice ensemblière

Décorateur / Décoratrice d'intérieur

Assistant décorateur / Assistante décoratrice d'intérieur

Concepteur aménageur / Conceptrice aménageuse d'espaces intérieurs

Accès à l'emploi métier

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau bac+2 (BTS, L2, ...) à Master (Master professionnel, diplôme d'école d'architecture, ...) en design d'espace, architecture intérieure, arts appliqués, métiers d'art.
Un Master complété par une expérience professionnelle est requis pour l'obtention du titre d'Architecte d'Intérieur délivré par le Conseil Français des Architectes d'Intérieur (CFAI).
La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.
La maîtrise de l'outil informatique (logiciels de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur -CAO/DAO-, ...) peut être requise.

Condition d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce en indépendant ou en salarié au sein de bureaux d'études, de cabinets d'architecture, d'entreprises du bâtiment second oeuvre, en relation avec différents intervenants (équipe projet, architecte Diplômé par le Gouvernement -DPLG-, entreprises du bâtiment second oeuvre, ...).
Elle implique des déplacements.

Environnement de travail

Secteurs

Administration / Services de l'État

Bâtiment second oeuvre

Structures

Bureau d'études et d'ingénierie

Cabinet d'architectes

Collectivité territoriale

Activités et compétences de base

Activités

Définir un avant-projet

Déterminer les conditions de réalisation d'un projet

Dessiner des aménagements et agencements intérieurs

Concevoir un dossier de présentation de projet

Consulter des entrepreneurs potentiels pour le compte d'un client

Identifier des intervenants pour le compte d'un client

Sélectionner des éléments de décorations en accord avec le client

Planifier des opérations de chantier

Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier

Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception

Assister le client dans la réception de chantier

Compétences

Tracé de croquis

Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)

Lecture de plan, de schéma

Droit de l'urbanisme et de la construction

Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-

Normes de la construction

Normes de construction et démolition de bâtiment

Histoire de l'art

Dessin technique

Dessin de détail

Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public

Normes environnementales

Histoire de l'architecture

Activités et compétences spécifiques

Activités

Réaliser des travaux d'aménagement

Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers

Concevoir l'aménagement de commerces, boutiques

Concevoir l'aménagement d'hôtels-restaurants

Concevoir l'aménagement de sites culturels

Concevoir l'aménagement de sites industriels

Concevoir l'aménagement de sites médicaux

Concevoir l'aménagement d'espaces publics

Concevoir l'aménagement d'espaces de travail

Concevoir l'aménagement d'espaces de cuisines et de salles de bains

Concevoir l'aménagement de salons et d'expositions commerciales

Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)

Concevoir l'aménagement de manifestations évènementielles

Concevoir des éléments de décoration ou d'identité visuelle

Utiliser des logiciels

Réaliser des activités nécessitant une certification Conseil Français des Architectes d'Intérieur (CFAI)

Mener des actions d'expertise judiciaire

Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, ...)

Réaliser une gestion comptable

Réaliser une gestion administrative

Compétences

Aménagement intérieur

Méthodes d'analyse en acoustique

Électroacoustique

Graphisme

Techniques de communication

Marketing / Mercatique

Logiciel 3DS MAX

Logiciel Archicad

Logiciel Autocad

Logiciel Catia

Logiciel Illustrator

Logiciel Photoshop

Logiciel Proplan

Techniques de collage

Techniques de moulage

Chiffrage/calcul de coût

Gestion administrative

Gestion comptable

Emplois envisageables si évolution

Fiches ROME envisageables

Les formations qui mènent à ce métier

# data[].attributes.attachment_link.description
Conçoit l'aménagement (décoration, second oeuvre, ...) d'espaces de vie professionnels, culturels, privés selon la réglementation et les contraintes techniques particulières. Effectue le suivi du chantier (menuiserie, électricité, ...) jusqu'à la réception des travaux. Peut intervenir en tant que maître d'oeuvre de projets (dépôt de déclaration de travaux, ...).

# data[].attributes.headline
Devenez Ingénieur Géomètre Topographe en 5 ans - Cycle préparatoire intégré à la formation d'ingénieur ESGT

# data[].attributes.subject
Devenez Ingénieur Géomètre Topographe en 5 ans - Cycle préparatoire intégré à la formation d'ingénieur ESGT

# data[].attributes.attachment_caption
Parcours Métiers - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.body
13135 vidéos pour découvrir des métiers qui peuvent vous plaire !

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les métiers de demain et les formations pour y parvenir grâce aux vidéos réalisées par les jeunes

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers et l'emploi dans la traduction et l'interprétation - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers et l'emploi dans la traduction et l'interprétation 

# data[].attributes.subject
Les métiers et l'emploi dans la traduction et l'interprétation 

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l'emploi dans la traduction et l'interprétation

# data[].attributes.attachment_link.description
Dans un contexte d'économie mondialisée, le marché du travail est favorable aux professions des langues. Néanmoins ce secteur dynamique rime avec précarité : la très grande majorité des traducteurs, interprètes et guides-conférenciers exercent en free-lance. Panorama des métiers et débouchés.

# data[].attributes.attachment_caption
Métier Archive - Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) -Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Métier Archive - Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP)

# data[].attributes.attachment_caption
2026-CE-orientation-mode-demploi-BD2 - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Orientation, mode d'emploi : Agriculture - agroalimentaire - environnement

# data[].attributes.subject
Orientation, mode d'emploi : Agriculture - agroalimentaire - environnement

# data[].attributes.attachment_link.title
Onisep SPORT : toute l’info pour se construire un parcours au top !

# data[].attributes.attachment_link.description
Le secteur du sport vous attire ? Ce nouveau site de l’Onisep vous permet de découvrir la palette des métiers possibles, les différentes filières de formation et les atouts pour booster votre profil. Sans oublier le sport de haut niveau. De quoi prendre le bon départ !

# data[].attributes.attachment_caption
Énergie - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
DOSSIER : Fiche secteur

Date de publication : 2 novembre 2023

Nucléaire, gaz, pétrole, développement du mix énergétique, le secteur de l'énergie, de la transition énergétique est un des secteurs les plus dynamiques en dépit des crises géopolitiques qui affectent principalement le secteur du pétrole et du gaz. Considérée comme "l'un des programmes industriels les plus importants depuis les années 1990" la filière du nucléaire en France doit recruter entre 10 000 et 15 000 personnes par an de 2023 à 2033. Quant aux énergies renouvelables, elles restent un filon prometteur

# data[].attributes.attachment_link.description
Nucléaire, gaz, pétrole, développement du mix énergétique, le secteur de l’énergie, de la transition énergétique est un des secteurs les plus dynamiques en dépit des crises géopolitiques qui affectent principalement le secteur du pétrole et du gaz.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
De nombreux métiers

Pour qui veut travailler dans le sport, la palette des activités est large. Sachant que le plus souvent, il n'est pas nécessaire de pratiquer à haut niveau ou d'exceller dans une discipline sportive pour rejoindre ce secteur.

Emblématique de la compétition, les sportifs de haut niveau et les sportifs professionnels constituent une minorité d'élus dans chaque discipline. Autour d'eux gravitent différents spécialistes qui contribuent à leur performance, à leur santé et à leur notoriété : agents, arbitres, commentateurs sportifs, médecins du sport, préparateurs physiques, etc. Ces métiers exigent une très grande disponibilité, le sens des responsabilités et souvent une bonne résistance au stress.

Les moniteurs et les éducateurs sont dans la transmission d'une discipline sportive, de ses règles et de ses valeurs auprès de publics variés (enfants, adultes, seniors, personnes en situation de handicap, etc.). Que ce soit pour enseigner l'équitation, la natation, le fitness ou le tennis, ils allient technicité, pédagogie et sécurité.

Les professeurs d'EPS (éducation physique et sportive), eux, enseignent le sport aux élèves de collèges et de lycées.

Enfin, il y a tous ceux qui s'occupent de gérer et de promouvoir la pratique sportive professionnelle ou amateur : agents de développement sportif, journalistes sportifs, responsables événementiels, directeurs de structure, etc. Sans oublier les professionnels qui s'attachent à vendre le matériel ou à l'adapter pour gagner en confort, en sécurité ou en esthétique : vendeurs d'articles de sport, ergonomes, directeurs de magasin, etc.

L'emploi marque des points

Toutes activités confondues, le secteur représente plus de 200 000 emplois. Les principaux employeurs sont L'État, les régions et les villes, les clubs, les fédérations et autres associations sportives, les centres de vacances, les salles de remise en forme, mais aussi les enseignes spécialisées, les fabricants d'articles et d'équipement de sport, les médias, etc.

Si le sport de haut niveau fait rêver, il concerne très peu d'élus. Tous les athlètes ne réussissent pas à en vivre et leur carrière reste brève.

L'enseignement représente un volume d'emplois important avec plus de 37 800 enseignants d'EPS du 2 nd degré dans le secteur public et privé en 2021-2022. En termes de concours de recrutement, 680 postes étaient ouverts au CAPEPS externe en 2022. Mais les candidats sont nombreux : 2 104 candidats se sont présentés aux épreuves en 2022.

Avec l'engouement du public pour le sport de loisirs, de nature et de bien-être, des places sont à prendre dans l'animation sportive, le coaching, la gestion et le management. Cependant, s'il s'agit souvent, notamment en début de carrière, de contrats courts et de temps partiels.

Le sport adapté se développe, concernant les seniors, les personnes malades, en situation de handicap ou en difficultés sociales.

Deux autres créneaux sont également porteurs : la fabrication et la vente d'équipements sportifs, ainsi que l'événementiel qui offre de nouveaux débouchés dans l'organisation et la promotion de projets (marathons, courses solidaires, etc.).

# data[].attributes.attachment_link.description
Compétition, enseignement et animation, vente de matériel sportif, gestion des installations ou suivi médical des athlètes, la palette des métiers du sport est large. Des métiers plus ou moins centrés sur la pratique sportive, plus ou moins porteurs en termes d'emploi. Tour d'horizon des professions et des débouchés.

# data[].attributes.attachment_caption
Métiers par fonction | Apec -Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers de la gestion, finance et administration 

# data[].attributes.subject
Les métiers de la gestion, finance et administration 

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Vous devez saisir votre identifiant et votre mot de passe.

Votre identifiant ou votre mot de passe est incorrect.

Votre compte recruteur est en cours de validation.
Si nécessaire Contactez-nous au 0809 361 414

Votre compte n'est plus actif.
Si nécessaire Contactez-nous au 0810 805 805

Une erreur inattendue est survenue. Merci de réessayer ultérieurement.

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous devez saisir votre identifiant et votre mot de passe. Votre identifiant ou votre mot de passe est incorrect. Votre compte recruteur est en cours de validation. Si nécessaire Contactez-nous au 0809 361 414 Votre compte n'est plus actif. Si nécessaire Contactez-nous au 0810 805 805 Une erreur inattendue est survenue.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers des Ressources humaines | Apec - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers des Ressources humaines | Apec

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les métiers des RH, du recrutement, de la formation. Retrouvez pour chaque fiche de poste les missions, les compétences, les salaires…

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers de l'information et de la communication

# data[].attributes.subject
Les métiers de l'information et de la communication

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d'orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d'information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,... - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers du secrétariat et de l'accueil

# data[].attributes.subject
Les métiers du secrétariat et de l'accueil

# data[].attributes.attachment_link.title
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d’orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d’information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers de la propreté < Métiers de la Propreté - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers de la propreté < Métiers de la Propreté

# data[].attributes.attachment_link.description
Le secteur de la propreté et de l’hygiène propose de nombreux métiers dans des environnements variés, pour vous permettre de mieux accompagner vos publics, venez les découvrir !

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers de l'ONF, la forêt pour passion - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Fabrice veille au respect de la biodiversité, Armelle vérifie la santé des arbres, Jean-Baptiste vend du bois, Céline coordonne les équipes de terrain. Comme eux, plus de 8 200 professionnels ont choisi de travailler à l'Office national des forêts, à des postes très différents. Partez à la découverte de ces métiers qui ont tous pour point commun, la passion de la forêt, de la nature et des grands espaces.

Technicien forestier territorial, ouvrier sylviculteur, aménagiste, chercheur, directeur d'agence... Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF s'appuie sur des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques aux activités de l'Office : ce sont les métiers liés à la production et au management.

D'autres secteurs de métiers sont plus tranditionnels. Quels que soient les "profils" des équipes ONF, toutes sont réunies autour d'un objectif commun : faire de l'Office un acteur clé de la transition écologique et du développement économique des territoires.

Des équipes mobilisées partout en France

* : dont fonctionnaires, contractuels de droit public et de droit privé

Les forestiers de l'ONF définissent l 'aménagement d'une forêt, gèrent des chantiers de coupe de bois, entretiennent des plantations et des sentiers. Ce sont aussi des spécialistes qui réalisent des expertises techniques sur des arbres ou expérimentent des programmes de recherche. Ces missions, au cœur-même de l'activité de l'ONF, sont effectuées dans le cadre des métiers de production. Ces personnels directement liés au terrain sont les plus nombreux au sein de l'Office.

Le technicien forestier territorial

Il exerce un métier au plus près du terrain et constitue l'interlocuteur privilégié des acteurs locaux. Sa mission : assurer une gestion durable de la forêt (domaniale ou communale) dont l'ONF a la responsabilité.

L'expert Arbre Conseil®

L'expert du réseau Arbre Conseil® agit au service des collectivités territoriales, des entreprises et des particuliers souhaitant gérer leur patrimoine arboré. Mobilisé essentiellement en milieu urbain, il établit des diagnostics sur la santé des arbres et, en fonction, pilote la conduite des travaux à réaliser.

Le bûcheron

Il réalise, dans le respect de la biodiversité, les travaux de coupe de bois nécessaires à la vitalité et au renouvellement des forêts.

Piloter les agences, encadrer les équipes de terrain, développer le chiffre d'affaires de l'Office... Ces métiers du management, destinés à orchestrer le travail de l'ONF, s'exercent aux différents échelons et unités de son organisation, centraux ou territoriaux.

Le responsable d'unité territoriale

Il fait le relais entre les forestiers de terrain et le directeur de l'agence territoriale. Son quotidien : coordonner une équipe d'une dizaine de personnes, piloter les campagnes de programmation des travaux annuels en forêt et développer des prestations sur mesure pour les entreprises et les collectivités territoriales.

Le responsable commercial bois

Il a pour mission de développer le chiffre d'affaires "Bois et Services" : valorisation de la ressource en bois ou développement de prestations dans le domaine de la préservation et de la gestion d'espaces naturel. Son travail peut s'exercer sur le terrain ou au siège de l'ONF à Paris.

Le contrôleur de gestion

Un métier important pour permettre un suivi performant des activités de l'ONF, optimiser la gestion durable des espaces naturels, et renforcer ainsi l'efficacité économique de l'ONF.

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers de l'ONF, la forêt pour passion

# data[].attributes.attachment_link.description
Fabrice veille au respect de la biodiversité, Armelle vérifie la santé des arbres, Jean-Baptiste vend du bois, Céline coordonne les équipes de terrain. Comme eux, plus de 8 200 professionnels ont choisi de travailler à l'Office national des forêts, à des postes très différents.

# data[].attributes.attachment_caption
Guide des métiers de l’écologie, biodiversité et nature - mise à jour du 16 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Guide des métiers de l’écologie, biodiversité et nature

# data[].attributes.attachment_link.description
Ce guide des écométiers propose des ressources pratiques pour mieux connaître et s’informer sur les métiers de l’écologie et de la biodiversité.

# data[].attributes.attachment_caption
Travailler dans le social - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.description
Aide, conseiller, accompagner les personnes fragilisées pour qu'elles retrouvent leur autonomie, telle est la mission des professionnels du travail social. Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale (CESF), auxiliaire de vie sociale (AVS), assistant territorial socio-éducatif, responsable de l'aide sociale à l'enfance, autant de métiers en tension dans la fonction publique territoriale.

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d'orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d'information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.attachment_caption
Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère de la Santé et de la Prévention - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Ministère de la Santé et de la Prévention

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Définition :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Autres appellations :
Infirmier(ère)
Prérequis réglementaires pour exercer le metier :
Diplôme d'Etat d'infirmier
Spécificités :
En stomathérapie
En gypsothérapie
En douleur
En santé au travail
D'accueil et d'orientation
Technicien(ne) du sommeil
En milieu scolaire.

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique

Recueil de données cliniques

Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises

Description

Niveau de connaissance

Communication et relation d'aide

Connaissances opérationnelles

Droit des usagers du système de santé

Connaissances générales

Éducation santé

Connaissances opérationnelles

Ergonomie

Connaissances générales

Éthique et déontologie professionnelles

Connaissances opérationnelles

Gestion du stress

Connaissances générales

Hygiène hospitalière

Médicales générales et/ou scientifiques

Connaissances opérationnelles

Méthodes de recherche en soins

Connaissances opérationnelles

Méthodologie d'analyse de situation

Connaissances opérationnelles

Pharmacologie

Connaissances opérationnelles

Psychologie générale

Connaissances générales

Risques et vigilances

Connaissances générales

Santé publique

Connaissances opérationnelles

Sciences sociales

Connaissances générales

Soins

Connaissances approfondies

Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Connaissances générales

Connaissances opérationnelles :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées.

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins.

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées.

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées
Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires.
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé.

Possibilité d'envisager ces études en promotion professionnelle après sélection.

Diplôme d'Etat d'infirmier.
Correspondances statutaires éventuelles :
Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2)
(Personnel de catégorie A).
Passerelles (à diplôme équivalent / avec formation supplémentaire) :
Formateur des professionnels de santé
Hygiéniste
Coordinateur de prélèvement ou de transplantation d'organe
Coordinateur de parcours en santé
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales.

# data[].attributes.attachment_link.title
Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère de la Santé et de la Prévention

# data[].attributes.attachment_link.description
Définition : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

# data[].attributes.attachment_caption
Obtenir un diplôme - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Certains diplômes, titres ou certificats, associés ou non à une expérience professionnelle d'encadrement, permettent à leurs titulaires de bénéficier de dispenses ou d'équivalences.

# data[].attributes.attachment_link.description
Certains diplômes, titres ou certificats, associés ou non à une expérience professionnelle d'encadrement, permettent à leurs titulaires de bénéficier de dispenses ou d'équivalences.

# data[].attributes.attachment_caption
L’UMIH : Formation - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers de l'hôtellerie restauration

# data[].attributes.subject
Les métiers de l'hôtellerie restauration

# data[].attributes.attachment_link.description
400 000 professionnels formés par Umih Formation depuis 2002.

# data[].attributes.attachment_caption
Accueil - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
SNCF utilise des cookies strictement nécessaires au fonctionnement de ce site internet. Par ailleurs, nos partenaires utilisent également des traceurs permettant de générer des données statistiques sur la façon dont vous utilisez le site ou encore des cookies permettant d'afficher des publicités personnalisées en fonction de votre navigation et de votre profil. A l'exception des cookies nécessaires au fonctionnement du site, vous pouvez contrôler ceux que vous souhaitez activer. Vous pourrez modifier vos préférences à tout moment en cliquant sur Personnaliser les cookies. En savoir plus

# data[].attributes.attachment_link.description
Vous êtes lycéen, étudiant, jeune diplômé ou expérimenté et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? SNCF recrute à tous les niveaux dans ses 150 métiers. Renseignez vos critères de recherche et découvrez les métiers qui correspondent à votre profil et aspirations.

# data[].attributes.attachment_caption
| Aérométiers - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.description
AIREMPLOI Espace Orientation trace le chemin de l’école à l’emploi grâce à son expertise sur les métiers et les formations du transport aérien et de l’assistance en escale et de l’industrie aéronautique et spatiale

# data[].attributes.body
Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Des métiers de l'industrie aéronautique et du transport aérien

# data[].attributes.subject
Des métiers de l'industrie aéronautique et du transport aérien

# data[].attributes.body
Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Tryptique les métiers de l'industrie aéronautique_web

# data[].attributes.attachment_caption
Choisis ton avenir - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers du transport et de la logistique

# data[].attributes.subject
Les métiers du transport et de la logistique

# data[].attributes.attachment_link.description
Identifiez un métier, la formation qui correspond et le lieu pour se former près de chez vous. Tout savoir pour s'orienter vers le Transport-Logistique

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers du notariat : formation et emplois | Notaires de France - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers du notariat : formation et emplois | Notaires de France

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les métiers du notariat. Formations de pointe et opportunités d’emploi. Façonnez votre carrière dans le domaine notarial avec succès.

# data[].attributes.attachment_caption
Travailler dans la justice et le droit - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Travailler dans la  justice et le droit : emploi public

# data[].attributes.subject
Travailler dans la  justice et le droit : emploi public

# data[].attributes.attachment_link.description
La justice et le droit est un secteur important de recrutement dans la fonction publique d’État. Avec ou sans concours, il est possibl

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers de la Justice - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Javascript est desactivé dans votre navigateur.

Aller au contenu

Trouvez la mission qui vous correspond

La perspective d'un emploi durable, de valeurs fondées sur l'humain et d'un métier qui a du sens, cela vous tente ?

Les inscriptions sont ouvertes du 2 mai au 2 juin 2023. Retrouvez toutes les infos en ligne.

Véronique a rejoint la magistrature par l'une des voies d'accès hors concours : le détachement dans le corps judiciaire. Une nouvelle étape après avoir fait carrière dans la gendarmerie.

Les inscriptions aux concours interne, externe et 3e concours de recrutement des greffiers des services judiciaires, session d'octobre 2023, sont ouvertes du 3 mai au 6 juillet 2023.

# data[].attributes.attachment_link.description
Javascript est desactivé dans votre navigateur. Aller au contenu La perspective d'un emploi durable, de valeurs fondées sur l'humain et d'un métier qui a du sens, cela vous tente ? Les inscriptions sont ouvertes du 2 mai au 2 juin 2023. Retrouvez toutes les infos en ligne.

# data[].attributes.attachment_caption
AFI24 Le portail de l'alternance scientifique Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
AFI24 - Portail de l'alternance scientifique

# data[].attributes.attachment_link.title
AFI24 Le portail de l'alternance scientifique

# data[].attributes.attachment_link.description
Après sélection de votre dossier et entretien de motivations, vous pouvez être déclaré " admissible " à une formation. Vous êtes alors accompagné par un(e) chargé(e) de mission AFi24 référent. Responsable à la fois d'un portefeuille d'entreprises et de formations, il est l'interlocuteur privilégié de l'entreprise, du candidat et de l'équipe pédagogique réalisant la formation.

# data[].attributes.attachment_caption
Panorama des métiers - Mise  à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Ces fiches métiers n'ont pas vocation à se substituer aux textes et règlements en vigueur dans les entreprises et notamment aux conventions collectives existantes.

Financé par l'Afdas

# data[].attributes.attachment_link.description
Ces fiches métiers n'ont pas vocation à se substituer aux textes et règlements en vigueur dans les entreprises et notamment aux conventions collectives existantes. Financé par l'Afdas

# data[].attributes.attachment_caption
Les 15 écoles de journalisme reconnues par la profession en France - Mie à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Conférence nationale des métiers du journalisme

# data[].attributes.attachment_link.title
Les 15 écoles de journalisme reconnues par la profession en France

# data[].attributes.attachment_link.description
Liste des 15 écoles de journalisme en formation initiale, et en alternance, reconnues par la profession. Détail de la formation délivrée, contacts et nombre d’admis.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers de la mécanique - Accueil - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les voies d'accès aux métiers de la mécanique sont multiples

La mécanique est un secteur aux multiples débouchés, essentiel pour le développement industriel et technologique. La Fédération des Industries Mécaniques (FIM) s'engage activement dans le développement de la formation professionnelle pour orienter les jeunes vers les métiers de la mécanique et accompagner les professionnels vers un haut niveau de compétences.

Lire la suite

Portrait sectoriel des industries mécaniques avec un focus sur l'alternance

La FIM a sollicité l'Observatoire paritaire de la Métallurgie afin de mener une enquête sectorielle qui comprend un portrait du secteur et un focus sur l'alternance dans les industries mécaniques.

Lire la suite

Des hologrammes de jeunes mécaniciennes et mécaniciens parlent de leurs métiers !

La FIM a réalisé 5 vidéos holographiques pour le salon Viva Fabrica ! Quels métiers seront représentés ? Qui se cache derrière ces vidéos ? La réponse est dans cet article !

Lire la suite

# data[].attributes.attachment_link.description
Les voies d'accès aux métiers de la mécanique sont multiples La mécanique est un secteur aux multiples débouchés, essentiel pour le développement industriel et technologique. La Fédération des Industries Mécaniques (FIM) s'engage activement dans le développement de la formation professionnelle pour orienter les jeunes vers les métiers de la mécanique et accompagner les professionnels vers un haut niveau de compétences.

# data[].attributes.attachment_caption
Union Nationale des Entreprises de Coiffure - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
La formation coiffure : CAP, BP, BTS PRO, apprentissage...

# data[].attributes.subject
La formation coiffure : CAP, BP, BTS PRO, apprentissage...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Comme tout métier, celui de coiffeur ne s'improvise pas. Etre un bon professionnel nécessite tout d'abord des apprentissages techniques, des aptitudes pour le monde de la mode et des arts ainsi que des qualités relationnelles nécessaires au contact avec la clientèle.

Les formations pour devenir coiffeur

Une profession qui forme du CAP au bac +2

Pour la majorité des coiffeurs l'entrée dans le métier se fait par l'obtention d'un CAP coiffure pour acquérir les techniques professionnelles de base. La formation peut-être ensuite complétée par un BP coiffure, diplôme indispensable pour être patron coiffeur et ouvrir son salon de coiffure. Enfin, si vous souhaitez parfaire vos compétences notamment en termes de commercialisation, gestion, management... tout en améliorant encore votre pratique et obtenir le titre de Maître Artisan, vous devrez passer un Brevet de Maîtrise.

D'autres voies d'accès à la profession sont également possibles, dès la 3ème, on peut opter pour un Bac pro (en 3 ans) ou un " Bac pro perruquier-posticheur " et poursuivre ensuite sa formation vers un BTS des métiers de la coiffure.

Enfin, la filière propose 2 autres diplômes pour répondre au enjeux actuels; le CQP Responsable de Salon de coiffure et le titre socio-coiffure.

Les métiers de la coiffure

Le coiffeur, homme ou femme d'élégance, de goût et de mode, doit avoir de l'imagination, le sens des formes, des couleurs et de l'harmonie. Visagiste à l'œil exercé, il doit également conseiller le client dans le choix d'un style de coiffure et proposer des soins capillaire adaptés en vue d'entretenir, nourrir, soigner et préserver le cheveu. Le coiffeur peut selon le cas proposer des prestations de barbier.

Zoom sur les débouchés

Zoom sur les aptitudes du coiffeur

Un métier qui recrute !

La coiffure est une profession qui recrute partout en France. Des milliers de postes de coiffeurs, managers, etc. sont à pourvoir près de chez vous.

# data[].attributes.attachment_link.title
Formation coiffure : CAP, BP, BTS PRO, apprentissage...

# data[].attributes.attachment_link.description
Comme tout métier, celui de coiffeur ne s'improvise pas. Etre un bon professionnel nécessite tout d'abord des apprentissages techniques, des aptitudes pour le monde de la mode et des arts ainsi que des qualités relationnelles nécessaires au contact avec la clientèle.

# data[].attributes.attachment_caption
Je recherche un métier - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Fiches métiers agriculture, agroalimentaire et environnement

# data[].attributes.subject
Fiches métiers agriculture, agroalimentaire et environnement

# data[].attributes.attachment_link.title
Je recherche un métier - Agrorientation le portail des métiers et des formations

# data[].attributes.attachment_link.description
Bienvenue sur le site des métiers et des formations de l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement

# data[].attributes.attachment_caption
Le portail des Chambres de Métiers et de l'Artisanat en France | Artisanat.fr - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Le portail des Chambres de Métiers et de l'Artisanat en France - 

# data[].attributes.subject
Le portail des Chambres de Métiers et de l'Artisanat en France - 

# data[].attributes.attachment_link.keywords[]
artisanat;chambre des metiers;métiers de l artisanat;artisanat france

# data[].attributes.attachment_link.title
Le portail des Chambres de Métiers et de l'Artisanat en France | Artisanat.fr

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez le magazine des CMA, et ses paroles d'experts, ses séries & podcasts, ses témoignages et tous les sujets liés aux artisans sur le site officiel.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers par secteur d'activité - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Des métiers classés par ordre alphabétique

# data[].attributes.subject
Des métiers classés par ordre alphabétique

# data[].attributes.attachment_link.description
Retrouvez les métiers des branches professionnelles a travers leurs sites

# data[].attributes.headline
Découvrir le monde professionnel : par secteurs d'activité

# data[].attributes.subject
Découvrir le monde professionnel : par secteurs d'activité

# data[].attributes.body
agriculture-bois ; architecture-construction-travaux publics ; armée-sécurité ; arts-artisanat-culture ; audiovisuel-information-communication ; banque-assurance-immobilier ; commerce-vente -marketing ; droit-économie -gestion ; énergies-environnement ; enseignement-recherche ; hôtellerie-restauration-tourisme ; industries ; informatique-internet ; logistique-transport ; santé-social-sports

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Enseignement

De la maternelle à l'université plus de 945 000 personnes enseignent en France. À la session 2023, 19 395 postes sont ouverts par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse aux concours de recrutement de professeurs des écoles (hors concours interne), de collège et de lycée (1 er et 2 nd degré publics et privés sous contrat).

# data[].attributes.attachment_link.description
Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

# data[].attributes.attachment_caption
Métiers par secteur - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Centre d'Information à l'Orientation (CIDJ)

# data[].attributes.subject
Centre d'Information à l'Orientation (CIDJ)

# data[].attributes.body
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs.

# data[].attributes.attachment_link.description
Retrouve ici toutes les fiches métiers du CIDJ par secteurs d'activités, ou retrouve notre classement par centres d'intérêts ou par ordre alphabétique.

# data[].attributes.attachment_caption
Métiers | métiers de l'électricité - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Etudes : c'est le domaine de la conception qui permet de d'élaborer des solutions durables et innovantes, de dimensionner les équipements ou les systèmes et de chiffrer les projets, dans le respect des normes et de la réglementation.

Affaires : il s'agit de la partie " commerciale " de la gestion du projet. A l'écoute des besoins du client, il s'agit de définir les solutions à mettre en place et les moyens à engager. Cela se concrétise par un contrat liant l'entreprise au maître d'ouvrage, avant de coordonner les différentes phases du projet (conception, réalisation, maintenance, voire exploitation) avec les équipes de l'entreprise dédiées au chantier.

Travaux : c'est la partie technique et opérationnelle qui intervient sur le terrain, en veillant particulièrement à la sécurité des hommes et des femmes qui interviennent.

Au sein des entreprises des passerelles permettent aux salariés déjà en poste d'évoluer au sein d'une même filière ou d'en changer.

Les grands secteurs économiques correspondant à ces métiers

Les réseaux et infrastructures qui participent à l'aménagement du territoire et au cadre de vie.

Les bâtiments auxquels il faut apporter confort, sécurité, performance énergétique et rendre de plus en plus souvent communicants, voire intelligents.

L'industrie, en intervenant sur les sites de production qu'il faut électrifier, sécuriser, automatiser de plus en plus. L'efficacité énergétique et le numérique permettent d'accroître et de fiabiliser la productivité des sites.

> voir la rubrique Secteurs d'activités

# data[].attributes.attachment_link.description
Quel que soit le niveau de formation initiale (du Cap/BEP au niveau ingénieur), les entreprises de la transition énergétique et numérique recrutent, en France et à l'étranger. Des métiers non délocalisables répartis selon trois grandes filières Etudes : c'est le domaine de la conception qui permet de d'élaborer des solutions durables et innovantes, de dimensionner les ...

# data[].attributes.attachment_caption
Les Métiers de la Chimie - Métiers de la Chimie - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
1. Accueil

2. Métiers

Si tu choisis la Chimie, tu découvriras une infinité de métiers.
Et contrairement à une idée reçue, la Chimie ne recrute pas seulement des chimistes. Découvre vite tous les métiers qu'elle propose !

Je m'oriente
dans la chimie

Tu t'intéresses aux métiers de la Chimie et tu as besoin d'aide pour orienter tes recherches ? Découvre l'application " Les métiers de la Chimie "

# data[].attributes.attachment_link.title
Les Métiers de la Chimie - Metiers de la Chimie

# data[].attributes.attachment_link.description
Accueil Métiers Si tu choisis la Chimie, tu découvriras une infinité de métiers. Et contrairement à une idée reçue, la Chimie ne recrute pas seulement des chimistes. Découvre vite tous les métiers qu'elle propose ! Je m'oriente dans la chimie Tu t'intéresses aux métiers de la Chimie et tu as besoin d'aide pour orienter tes recherches ?

# data[].attributes.attachment_caption
Espace métier | Mediachimie - mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Groupes de métiers, classes et options au titre desquels le diplôme Un des meilleurs ouvriers de France peut être délivré
NOR : MENE1936569A
arrêté du 17-12-2019 - J.O. du 5-1-2020
MENJ - DGESCO A2

Vu Code de l'éducation, notamment article D. 338-9 ; avis du CSE du 21-11-2019

Article 1 - Les groupes de métiers, les classes et les options, au titre desquels peut être délivré le diplôme Un des meilleurs ouvriers de France sont fixés dans les annexes I à XVII au présent arrêté.

Article 2 - L'arrêté du 10 octobre 2016 modifié relatif aux groupes de métiers, aux classes et aux options, au titre desquels le diplôme Un des meilleurs ouvriers de France peut être délivré est abrogé.

Article 3 - Le directeur général de l'enseignement scolaire est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française.

Fait le 17 décembre 2019

Pour le ministre de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, et par délégation,
Pour le directeur général de l'enseignement scolaire, et par délégation,
La cheffe du service de l'instruction publique et de l'action pédagogique, adjointe au directeur général de l'enseignement scolaire,
Rachel-Marie Pradeilles-Duval

1. Cuisinier, cuisinière

2. Maître d'hôtel maitresse d'hôtel, du service et des arts de la table

3. Sommelier, sommelière

4. Barman-barmaid

1. Pâtisserie, confiserie

2. Boucherie-étal

3. Charcutier-traiteur, traiteur, charcutière-traiteure, traiteure

4. Boulangerie

5. Glaces, sorbets, crèmes glacées

6. Chocolaterie confiserie

7. Fromager, fromagère

8. Poissonnier, écailler, poissonnière écaillère

9. Primeur

10. Torréfacteur, torréfactrice

Note : les annexes des autres groupes et classes sont disponible sur la page du BO.

# data[].attributes.attachment_link.title
Métiers de l'Alimentation Comprendre, apprendre et enseigner

# data[].attributes.attachment_link.description
Groupes de métiers, classes et options au titre desquels le diplôme Un des meilleurs ouvriers de France peut être délivré NOR : MENE1936569A arrêté du 17-12-2019 - J.O. du 5-1-2020 MENJ - DGESCO A2 Vu Code de l'éducation, notamment article D.

# data[].attributes.attachment_caption
Mise à jour du 19 décembre 2023 - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Rejoignez un secteur d'avenir pour des perspectives durables

Intégrez une filière d'avenir, riche de milliers d'emplois sur tous les territoires, une filière vertueuse qui protège l'environnement, une filière qui offre une diversité de métiers ouverts aux hommes comme aux femmes, une filière résolument moderne

où l'innovation contribue à la rendre encore plus compétitive tout en restant citoyenne...

quels métiers
sont faits pour moi ?

Faites le test et découvrez les métiers de la forêt
et du bois qui répondent à vos aspirations
Démarrer le test

Ce site web utilise des cookies pour faciliter votre navigation. En naviguant sur ce site, vous déclarez accepter leur utilisation. Continuer

# data[].attributes.attachment_link.description
Intégrez une filière d'avenir, riche de milliers d'emplois sur tous les territoires, une filière vertueuse qui protège l'environnement, une filière qui offre une diversité de métiers ouverts aux hommes comme aux femmes, une filière résolument moderne où l'innovation contribue à la rendre encore plus compétitive tout en restant citoyenne...

# data[].attributes.attachment_caption
Centre Européen de Recherches et de Formation aux Arts Verriers (CERFAV) - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Le Cerfav, seul CFA dédié au verre en France, est fier de vous annoncer que cette année encore 5 de ses apprenti‧e‧s (sur 6 présenté‧e‧s) sont ont été primé‧e‧s au Concours du Meilleur Apprenti de France aux métiers du verre, au niveau national !
[lire la suite...]

# data[].attributes.attachment_link.title
Cerfav | Centre européen de recherches et de formation aux arts verriers

# data[].attributes.attachment_link.description
Référence en matière de formation professionnelle et de développement des arts verriers, le Cerfav est également doté de moyens en matière de recherche, de transfert de technologies et d'innovation, d'un centre de ressources qui en font une structure essentielle pour la filière verre.

# data[].attributes.headline
Zoom métiers Onisep : les métiers de l'industrie du verre

# data[].attributes.subject
Zoom métiers Onisep : les métiers de l'industrie du verre

# data[].attributes.headline
Compagnonnage : Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.subject
Compagnonnage : Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers - Les Compagnons du Devoir et du Tour de France

# data[].attributes.attachment_caption
Design & Métiers d'Art - Mise à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Site officiel des formations en design et métiers d'art 

# data[].attributes.subject
Site officiel des formations en design et métiers d'art 

# data[].attributes.attachment_link.description
Copyright © 2023 · All Rights Reserved · Design & Métiers d'Art

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers et l’emploi dans le transport et la logistique -Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers et l'emploi dans le transport et lalogistique

# data[].attributes.subject
Les métiers et l'emploi dans le transport et lalogistique

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l’emploi dans le transport et la logistique

# data[].attributes.attachment_link.description
Le secteur transport-logistique poursuit sa mutation pour s’adapter à l’internationalisation des échanges, aux nouveaux modes de consommation, à l’essor du e-commerce, à l’informatisation et à l’automatisation des process, ainsi qu’aux contraintes environnementales.

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,... - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers du transport et de la logistique

# data[].attributes.subject
Les métiers du transport et de la logistique

# data[].attributes.attachment_link.title
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d’orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d’information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers de l'édition, de l'imprimerie et du livre

# data[].attributes.subject
Les métiers de l'édition, de l'imprimerie et du livre

# data[].attributes.attachment_link.title
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d’orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d’information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.attachment_caption
Métiers du secteur de l'édition - Syndicat national de l'édition - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les métiers de l'édition recouvrent la gestion d'un projet éditorial, la production de l'objet livre et l'exploitation d'un ouvrage.

tout ce qui concerne la gestion d'un projet éditorial (évaluation des coûts, étude de rentabilité, relations contractuelles avec les auteurs, achats de droits ou d'images, coéditions,...),

la mise en œuvre d'outils et de méthodes de production intégrant de plus en plus l'outil multimédia (utilisation de la PAO, rédaction de protocoles à l'usage des auteurs, des préparateurs de copie et des maquettistes, élaboration de cahiers de charges pour les imprimeurs et les photograveurs, recours à l'impression numérique, aux technologies multi-supports, maîtrise des formats d'échange,...)

les divers aspects de l'exploitation de l'ouvrage (cadre juridique de la commercialisation et de la mise en ligne, relations avec les diffuseurs et les distributeurs, techniques de promotion, acquisition ou cession des droits,...).

Les métiers requérant des compétences générales correspondent par exemple à des fonctions logistiques dans la distribution, commerciales et de marketing dans la diffusion, de relations publiques pour les services de presse, ou encore administratives, juridiques et de gestion. Toutes ces fonctions sont définies de manière précise dans la Convention collective nationale de l'édition. Elles tendent à évoluer depuis ces dernières années, notamment avec le développement du multimédia.

# data[].attributes.attachment_link.title
Métiers du secteur de l'édition - Syndicat national de l'édition

# data[].attributes.attachment_link.description
tout ce qui concerne la gestion d'un projet éditorial (évaluation des coûts, étude de rentabilité, relations contractuelles avec les auteurs, achats de droits ou d'images, coéditions,...), la mise en œuvre d'outils et de méthodes de production intégrant de plus en plus l'outil multimédia (utilisation de la PAO, rédaction de protocoles à l'usage des auteurs, des...

# data[].attributes.attachment_caption
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,... Mie à jour du 13 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Fiches métiers : commerce et de l'immobilier

# data[].attributes.subject
Fiches métiers : commerce et de l'immobilier

# data[].attributes.attachment_link.title
Avec nos fiches métiers | CIDJ.COM : études, métiers, orientation, jobs, stages, formations,...

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs. Que ce soit pour élaborer votre projet d’orientation, votre projet professionnel, ou pour vous reconvertir, retrouvez pour chaque métier, une présentation détaillée (fonctions, formations, évolution de carrière, salaire). Exclusives et régulièrement actualisées, ces fiches métiers constituent une source d’information indispensable pour vous guider dans vos choix professionnels.

# data[].attributes.headline
Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)

# data[].attributes.subject
Les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
1 - Points de repère

En 2014, en France le BTP a employé 1 205 045 salariés répartis de la façon suivante :

Production (68%)

Administratif et commercial (18%)

Technique et encadrement de chantier (14%)

Les dix métiers les plus représentés sont : divers production (17%), administratif (15%), maçon (12%), technicien (5%), peintre (5%), menuisier (5%,) électricien (4%), conducteur d'engins (3%), couvreur (3%) chef de chantier (3%).
Note : " Divers production " comprend les métiers suivants : autres métiers ouvrier TP, conducteur de poids lourds, conducteur de véhicules, monteur d'échafaudage, dépanneur, opérateur de centrale, agenceur, storiste, mineur...

Les professions du BTP ont effectué 231 579 recrutements en 2014, contre 240 296 en 2013. Il s'agit du chiffre le plus faible depuis 2009, qui avait marqué un fort coup d'arrêt dans la progression continue qui avait précédée.

Les régions qui ont le plus recruté en 2014 sont également les plus importantes en nombre d'emplois : Ile-de-France, Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ce classement est identique depuis 2005.

La répartition des recrutements entre bâtiment (86%) et travaux publics (14%) est stable d'une année sur l'autre, à 2% près.

En 2014, 89% des recrutements ont concerné des hommes, 11% des femmes.

En 2014, 46% des entrants n'avaient jamais travaillé dans le BTP auparavant.

La tranche d'âge la plus représentative est :
de 25 à 54 ans (79%). En 2014, 28% des entrants avaient moins de 25 ans, contre 36% en 2006.

Les cinq grandes familles de métiers
Métiers du bâtiment

Créateur ou repreneur d'entreprise

Création, reprise d'entreprise
Métiers des travaux publics

Métiers techniques et de conception

Métiers liés à l'encadrement de chantier et à la gestion d'entreprise
2 - Focus sur quatre métiers en croissance

Constructeurs d'ouvrages d'art

Les constructeurs d'ouvrages d'art (qui intègrent également les constructeurs en béton armé) sont 11 675 en 2014. Fait remarquable, ce chiffre augmente progressivement depuis 2008, +10.9% en 2012 et 4% en 2014.

L'âge moyen des constructeurs d'ouvrages d'art est relativement élevé (41,1 ans), 26,4% des salariés ont plus de 50 ans, alors que la proportion des moins de 25 ans est seulement de 6%. Ces proportions étaient inversées en 2010 avec respectivement 11% des plus de 50 ans et 24.8% des moins de 25 ans en 2010. On a donc aujourd'hui à la fois moins de jeunes et plus de seniors dans ce métier.

Monteur en installations thermiques et climatiques

Dans le contexte global du développement durable, l'enjeu de la consommation énergétique devient de plus en plus important. Le secteur du froid, du chauffage et de la climatisation est en plein essor et le marché de l'emploi est favorable aux professionnels qualifiés. C'est l'un des rares métiers du BTP qui a connu une hausse d'effectifs après la crise, même si cette augmentation est progressive (+ 7% de salariés en cinq ans).

L'âge moyen est de 38.8 ans et la proportion des plus de 50 ans est quasiment le double de celle des jeunes de moins de 25 ans, (19,8% contre 9,15%).

Chef de chantier gros œuvre

En 2011, on dénombrait 37 804 chefs de chantier, nombre en progression de 3% sur la dernière année et 17,8% sur les cinq dernières. On note une croissance continue de ce métier malgré un léger ralentissement en 2010.

C'est le métier du BTP où l'âge moyen est le plus élevé- se situant à 43,2 ans- preuve d'un renouvellement des générations plutôt faible. Cet âge moyen élevé s'explique par le fait que l'expérience de terrain facilite l'accès au métier.

Les moins de 25 ans représentent seulement 3,7 % de l'ensemble (-0,9 point en un an) alors que presque 1/3 des chefs de chantier a plus de 50 ans. A effectif constant, on devrait trouver, en moyenne, près d'un millier de postes à pourvoir chaque année sur les cinq-dix ans à venir.

Conducteur de travaux

L'effectif des conducteurs de travaux, après une quasi-stagnation en 2009-2010, a repris une croissance notoire en 2011 ( +3,5% en un an et + 18,5% depuis 2007). Comme tous les métiers d'encadrement, c'est principalement l'expérience de terrain qui donne accès au métier, d'où la faible proportion de moins de 25 ans.

L'âge moyen des conducteurs de travaux est de 40,2 ans, parfaitement stable par rapport à l'année précédente.

3 - Recrutements prévus dans les mois à venir

Nombre de projets de recrutement en 2015 par région (les cinq premières régions représentatives).

Région

Projets de recrutement

Difficultés à recruter

Emplois saisonniers

Pôle emploi http://bmo.pole-emploi.org/

Métier : ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment (sur un total de 11 695).

Région

Projets de recrutement

Difficultés à recruter

Emplois saisonniers

Pôle emploi http://bmo.pole-emploi.org/

Région

Projets de recrutement

Difficultés à recruter

Emplois saisonniers

Pôle emploi http://bmo.pole-emploi.org/
Dans le domaine du bâtiment et des travaux publics, les architectes et cadres, les techniciens et agents de maîtrise et, dans une moindre mesure, les ouvriers qualifiés devraient continuer de bénéficier de créations d'emploi à l'horizon 2022. Favorisées par l'augmentation du nombre des ménages, par la rénovation et l'adaptation du parc de logements au vieillissement de la population et à la dépendance et par le développement des normes réglementaires et environnementales.

Les ouvriers qualifiés du second œuvre (plombiers, électriciens, peintres, menuisiers, etc.), dont plus du tiers sont à leur compte, devraient quant à eux être concernés par des taux de départs en fin de carrière relativement importants, supérieurs à 2,6 % en moyenne chaque année.
Soit, au total du secteur construction, 75 141 projets de recrutement en 2015.
Sources

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers du bâtiment et des travaux publics

# data[].attributes.attachment_link.description
En 2014, en France le BTP a employé 1 205 045 salariés répartis de la façon suivante : Production (68%) Administratif et commercial (18%) Technique et encadrement de chantier (14%) Les dix métiers les plus représentés sont : divers production (17%), administratif (15%), maçon (12%), technicien (5%), peintre (5%), menuisier (5%,) électricien (4%), conducteur d'engins (3%), couvreur (3%) chef de chantier (3%).Note : " Divers production " comprend les métiers suivants : autres métiers ouvrier TP, conducteur de poids lourds, conducteur de véhicules, monteur d'échafaudage, dépanneur, opérateur de centrale, agenceur, storiste, mineur...

# data[].attributes.attachment_link.title
Métiers du batiment travaux publics BTP | Artisanat.fr

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez tout sur les métiers du bâtiment et des travaux publics (BTP), sur le site officiel de l'Artisanat.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers de la montagne - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Les métiers exercés en montagne sont nombreux ! A côté des professionnels des stations et des sports de montagne, s'activent éleveurs, agriculteurs, bergers, gardiens de refuge... Certains domaines se caractérisent par des produits ou prestations spécifiques : commerce du sport, industrie pour la montagne, animation... ou font de la montagne leur objet d'études : recherche, droit, environnement... Sans oublier ceux communs aux autres territoires : hôtellerie-restauration, santé, social, vente, transport, bâtiment, services, industrie, artisanat... Nous allons ici explorer certains de ces métiers, plus particulièrement ceux qui font l'objet d'emplois saisonniers.

Perchiste

Le perchiste ou conducteur de remontée mécanique est bien connu des amateurs de sports d'hiver. Il "conduit" une remontée mécanique : un téléski (le célèbre tire-fesses), mais aussi un télésiège.

Le perchiste participe à la mise en service et à l'entretien de la remontée. La dimension sécurité de ce métier est primordiale. Il veille à l'état de marche des installations. Le plus souvent c'est également lui qui contrôle les forfaits qui permettent aux skieurs d'utiliser le domaine skiable. Il distribue la perche du téléski en veillant à la bonne position du skieur sur le " siège ". Il intervient en premier en cas d'incident.

S'il est conducteur de remontée il opère depuis un habitacle étroit à la fois isolé et au contact du public. Pour effectuer les opérations d'entretien il peut être amené à jouer les acrobates. En cas de problème sa participation aux opérations d'évacuation est évidemment requise. Il travaille dans le froid et en altitude, une condition physique sans faille est donc requise. En hiver, pendant les périodes de vacances scolaires et les week-ends, les horaires sont élastiques car soumis aux heures de pointe. Comme pour la plupart des métiers liés au tourisme le travail du samedi et du dimanche est la règle.

La pratique du métier est le plus souvent saisonnière et à ce titre exercée par des habitants permanents de la station ou de la vallée la plus proche. Une bonne pratique du ski est souhaitée. En été le perchiste, s'il est salarié de la station ou de la municipalité, participe souvent aux travaux d'entretien des installations et des pistes.

Dans ce domaine très spécialisé, il n'existe que deux diplômes, un CAP et un bac pro :
- le CAP transport par câbles et remontées mécaniques,
- le bac pro maintenance des systèmes mécaniques automatisés.
Un autre brevet professionnel peut également faire l'affaire : le BP installations et équipements électriques. Ces diplômes sont accessibles en apprentissage ou dans le cadre de la formation continue. Si le perchiste veut se spécialiser dans la conduite de cabines de téléphériques la possession d'un bac professionnel est vivement souhaitée.

Un conducteur de remontée mécanique débutant gagne le Smic. Des primes peuvent s'ajouter de même que des prestations en nature comme le logement.

Consultez les offres sur pole-emploi.fr.

Moniteur de ski

Le moniteur de ski est un éducateur sportif diplômé qui s'adapte à toutes sortes de publics (du niveau débutant au niveau confirmé) et de pratiques : ski alpin, ski de fond, snow-board...
Excellent skieur qui connaît les dangers de la montagne et maîtrise parfaitement les règles de sécurité, le moniteur de ski choisit les pistes et organise ses cours en fonction du nombre de ses élèves, de leur niveau et de leurs attentes.
Mais la technique ne suffit pas ! Le moniteur de ski est avant tout un pédagogue : il sait expliquer, décomposer un mouvement, corriger les erreurs de ses élèves, adapter son enseignement en fonction des difficultés de ses élèves...

En plus de ses heures d'enseignement, le moniteur de ski encadre parfois des promenades et des randonnées à raquettes en moyenne montagne.

La plupart des moniteurs de ski ont le statut de travailleur indépendant. Les autres sont salariés d'organisations de tourisme comme l' UCPA.

Ce métier, par définition saisonnier, s'exerce de 3 à 5 mois par an et subit les à-coups des vacances scolaires. L'été, beaucoup sont accompagnateurs de moyenne montagne, moniteurs de ski nautique, surveillants de baignade ou animateurs d'activités physiques. D'autres travaillent dans l'hôtellerie, le bâtiment ou l'agriculture.

Pour devenir moniteur de ski, il faut être titulaire du BEES (brevet d'État d'éducateur sportif) ski alpin 1er degré ou du BEES ski nordique de fond 1er degré. Il faut également être en possession de la formation de base aux premiers secours (PSC1).
Le 2e degré du BEES n'est exigé que pour des tâches d'encadrement ou d'entraînement pour des équipes qui dépendent de la FFS (Fédération française de ski).
Ces diplômes comprennent des épreuves théoriques de niveau bac et des épreuves pratiques exigeant un excellent niveau de ski.
Renseignez-vous auprès des DRJSCS (Directions régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale).

Dans certains cas, les brevets délivrés par la Fédération française de ski permettent d'avoir des équivalences pour obtenir le BEES. La possession du Bafa ou du BAFD est un plus, mais n'est pas indispensable.
Le moniteur de ski gagne entre 9 000 € et 20 000 € brut la saison d'hiver (sur une durée de 4 ou 5 mois), selon le nombre de cours donnés et la notoriété de la station.
Lorsqu'il est salarié d'un organisme de vacances ou de tourisme, son salaire est d'environ 1 500 € brut par mois sans compter les éventuelles primes.

Consultez les offres sur pole-emploi.fr.

Accompagnateur en moyenne montagne

L'accompagnateur en moyenne montagne guide les amateurs de randonnées sur des sentiers pédestres, mais aussi sur des pistes de VTT ou le long des rivières. C'est un travailleur saisonnier qui a souvent un deuxième métier.

Il organise pour son public des randonnées d'une ou plusieurs journées, pour lesquelles il prévoit des haltes et le ravitaillement. Il doit veiller à adapter les difficultés du parcours au niveau des participants.

L'été, l'accompagnateur en moyenne montagne conduit des groupes à travers l'espace rural montagnard sur des chemins balisés ou hors sentiers. L'hiver, il parcourt la montagne enneigée, le plus souvent avec des raquettes aux pieds.

En plus de mener des randonnées selon les techniques appropriées (orientation dans le brouillard ou dans la neige, repérage d'obstacles, enseignement des techniques de progression...), l'accompagnateur en moyenne montagne, qui connaît la flore, la faune et l'habitat montagnard, partage l'histoire et la culture de sa région, tout en sensibilisant son public aux questions environnementales.

Ce métier nécessite une grande capacité à captiver son auditoire, ainsi qu'un sens développé des responsabilités, sans oublier une excellente condition physique !

Pour devenir accompagnateur en moyenne montagne, il faut obtenir le brevet d'État d'alpinisme, option AMM (accompagnateur en moyenne montagne).
Pour pouvoir entrer en formation, il faut posséder la PSC1 (attestation de formation aux premiers secours) et réussir l'examen probatoire (accès à partir de 17 ans) :

une épreuve de marche en moyenne montagne ;

un parcours en terrain varié ;

une épreuve pratique d'orientation ;

un entretien sur l'environnement naturel et humain.

Ensuite, la formation dure 3 ans (recyclage obligatoire tous les 6 ans).
Renseignez-vous auprès des DRJSCS (Directions régionales de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion sociale) ou le Syndicat des accompagnateurs en montagne.
À noter : courant 2013, le brevet d'État deviendra diplôme d'État (niveau bac + 2).

Un accompagnateur salarié perçoit le Smic tandis qu'un accompagnateur indépendant gagne environ 150 € par randonnée.

Consulter les offres sur pole-emploi.fr.

Pisteur secouriste

Le pisteur secouriste remplit avant tout une mission de prévention et de secours auprès des skieurs, mais il veille aussi à la qualité du domaine skiable. Pour cette raison, son métier n'est pas strictement saisonnier.

Le pisteur secouriste, qui appartient souvent à la gendarmerie, assure la protection des usagers des pistes équipées pour les sports de glisse. En cas d'accident, il est le premier sur le terrain. Il apporte les premiers secours et véhicule les blessés en bas des pistes, où il passe le relais aux ambulanciers. En cas de disparition, il mène les recherches à ski ou sur motoneige.

Le pisteur secouriste patrouille sur les pistes, surveille et donne des conseils de prudence et de respect des règles de sécurité. Il informe aussi sur les itinéraires et les conditions météo. Il connaît tous les dangers de la montagne : coulées de neige, crevasses...

L'hiver, les horaires du pisteur secouriste sont extensibles. C'est lui qui ouvre les pistes le matin pour les tester et qui les ferme le soir pour ramasser les retardataires. Il peut travailler la nuit pour effectuer des recherches ou intervenir pour des raisons de sécurité. Par ailleurs, l'entretien des pistes et leur sécurisation est un travail qui s'effectue tout au long de l'année.

L'été, le pisteur secouriste participe à la réfection des pistes, à leur aménagement : travaux de terrassement, coupe des arbres, dégagement des pierres, entretien du matériel...

Un pisteur est rarement salarié toute l'année. Hors saison, certains travaillent dans le bâtiment, font de l'accompagnement touristique en moyenne montagne ou remplissent une fonction de garde forestier. D'autres trouvent un emploi dans l'hôtellerie.

Pour devenir pisteur secouriste, il faut avoir un brevet national de pisteur secouriste ou de maître pisteur secouriste (options ski alpin ou ski nordique). Pour le préparer, le niveau de classe de troisième est exigé, de même que la possession de l'attestation de formation aux premiers secours (PSC1).
Des diplômes de pratiques sportives liées à la montagne sont aussi appréciés :
- BEES ski alpin et BEES ski nordique de fond, progressivement remplacés par des BPJEPS (brevets professionnels de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport)
- brevet d'État d'alpinisme.

Le salaire équivaut au Smic pour un pisteur secouriste débutant auquel s'ajoutent les repas, primes d'habillement et forfaits de ski. Un pisteur confirmé peut gagner jusqu'à 2 300 € brut par mois.

Consultez les offres sur pole-emploi.fr.

# data[].attributes.attachment_link.description
Les métiers de la montagne Les métiers exercés en montagne sont nombreux ! Zoom sur 4 métiers spécifiques.

# data[].attributes.body
1 Tout secteur

2 Agriculture, agroalimentaire et animaux

3 Architecture, aménagement intérieur, géomètre

4 Artisanat et métiers d'art

5 Bâtiment et travaux publics

6 Banque, finance, assurance

7 Commerce et immobilier

8 Culture et spectacle
9 Défense, sécurité, secours

10 Édition, imprimerie, livres
11 Environnement, sport et nature
12 Fonction publique d'état (sauf armée) : enseignement, recherche, police
13 Fonction publique territoriale :
14 Fonction publique hospitalière : santé, social
15 Gestion, Ressources humaines
16 Hôtellerie, restauration et tourisme

1 7 Humanitaire
18 Industrie
19 Informatique et électronique
20 Information et communication
21 Justice et droit
22 Numérique, multimédia, audiovisuel
23 Santé, social
24 Sciences
25 Secrétariat, accueil
26 Transport et logistique
27 Recherche : un contrat en alternance, un emploi, un stage...

# data[].attributes.attachment_caption
Engagement Jeunes, le portail des jeunes formés par les entreprises et les écoles - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.body
Propose en accès libre de nombreuses opportunités de contrats en alternance, de stages ou de VIE (volontariat international en entreprise) ou même d'emplois

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Filtrés selon leurs souhaits et aspirations, les postes, VIE, stages et contrats en alternance proposés par l'écosystème des entreprises et le marché global y sont aussi directement présentés aux jeunes professionnels, qui peuvent y postuler librement. Pour les aider à mieux s'intégrer dans un monde de plus en plus global, des cours d'anglais en ligne correspondant à leur niveau leur sont offerts. Pour ceux qui le souhaitent, il est possible de rester plus durablement en contact avec l'entreprise qui les a formés

# data[].attributes.attachment_link.title
Engagement Jeunes, le portail des jeunes formés par les entreprises et les écoles

# data[].attributes.attachment_link.description
Filtrés selon leurs souhaits et aspirations, les postes, VIE, stages et contrats en alternance proposés par l'écosystème des entreprises et le marché global y sont aussi directement présentés aux jeunes professionnels, qui peuvent y postuler librement. Pour les aider à mieux s'intégrer dans un monde de plus en plus global, des cours d'anglais en ligne correspondant à leur niveau leur sont offerts.

# data[].attributes.attachment_caption
Accueil Auvergne-Rhône-Alpes |France Travail - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.body
L'actualité de la Région en matière d'emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
En janvier, l’inscription à France Travail devient automatique pour toutes les personnes sans emploi. Qui est concerné ?
Demandeur d’emploi ou allocataire du RSA , Conjoint, concubin ou partenaire de PACS d’un demandeur d’emploi ou d’un allocataire du RSA, Jeune en CEJ ou en PACEA en mission locale et Demandeur d’emploi sollicitant une mission locale.

# data[].attributes.attachment_caption
MaVoie - La plateforme qui optimise votre chemin vers l'emploi - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Plateforme digitale gratuite qui propose un accompagnement personnalisé vers l’emploi aux jeunes et travailleurs précaires.

# data[].attributes.subject
Plateforme digitale gratuite qui propose un accompagnement personnalisé vers l’emploi aux jeunes et travailleurs précaires.

# data[].attributes.attachment_link.title
MaVoie - La plateforme qui optimise votre chemin vers l'emploi

# data[].attributes.attachment_link.description
Sur le chemin de l'emploi et en ligne, MaVoie vous offre un parcours adapté à vos besoins.

# data[].attributes.attachment_caption
Mise à jour du Découvrez plus de 1 200 fiches métiers dans une grande diversité de secteurs.

# data[].attributes.headline
Mon Orientation en ligne - Service d'aide personnalisé à l'orientation 

# data[].attributes.subject
Mon Orientation en ligne - Service d'aide personnalisé à l'orientation 

# data[].attributes.body
Des conseillers et conseillères sont à votre écoute.
Un service gratuit d’aide personnalisée.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
L'Onisep
et ses conseillers répondent à vos questions sur l'orientation, les filières de formation et les métiers. Vous êtes collégien, lycéen, étudiant, parent, vous pouvez les contacter gratuitement par téléphone, tchat ou mail.

Accédez à des informations complémentaires grâce à la boîte à outils.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mon Orientation en ligne - Service d'aide personnalisé à l'orientation

# data[].attributes.attachment_link.description
Orientation scolaire gratuite et personnalisée par téléphone, mèl et tchat

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers et l'emploi dans l'automobile - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers et l'emploi dans l'industrie automobile

# data[].attributes.subject
Les métiers et l'emploi dans l'industrie automobile

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Côté technique, côté commercial

Du bureau d'études au premier crash test, des ingénieurs et des designers conçoivent, dessinent, élaborent et testent un prototype.

Des techniciens fabriquent les différentes pièces du véhicule. Les opérateurs les assemblent sur une chaîne de montage conçue et réalisée puis contrôlée et supervisée par des ingénieurs en mécanique ou en automatisme voire en électromécanique ou en électrotechnique pour les véhicules hybrides et/ou tout électriques.

Les effectifs salariés du commerce automobile sont en baisse, tandis que le secteur de la réparation progresse, porté par le vieillissement du parc de véhicules. Chez les réparateurs, mécaniciens, carrossiers ou experts travaillent sur des véhicules accidentés et veillent au respect des normes environnementales et de sécurité. Les véhicules étant de plus en plus sophistiqués, certains postes nécessitent la maîtrise de technologies pointues. Enfin, les concessionnaires et agences de location recrutent des magasiniers, des commerciaux et des managers.

Développement à l'international

L'industrie automobile française est constituée principalement par 4 types d'entreprises : les constructeurs (Renault, Peugeot-Citroën) réorganisés en groupes internationaux (participation de Peugeot-Citroën à Stellantis) , les équipementiers (fabricants des systèmes contrôle moteur, des tableaux de bord, des amortisseurs...), les distributeurs (concessionnaires) et les réparateurs (garages et carrosseries).

Le secteur est en pleine mutation. Les constructeurs se sont recentrés sur leur cœur de métier, à savoir la conception, l'assemblage final des véhicules et la fabrication des moteurs et de boîtes de vitesses. Quant aux équipementiers, ils sont les moteurs des récentes innovations, en passe de changer le visage de l'automobile. Leur marché s'accroît en France, mais également à l'étranger, où les grands groupes ouvrent des filiales et développent leurs ventes.

Le pari de la R&D

Avec l'essor des nouveaux véhicules, l'industrie automobile est soumise à de nouveaux défis stratégiques. Les acteurs du secteur mettent au point les batteries et chargements des véhicules électriques ou hybrides et innovent en matière de véhicules autonomes et connectés. Constructeurs et équipementiers revisitent leurs méthodes de production et misent sur la recherche et développement.

Des spécialistes dans des domaines pointus, comme l'électronique, l'éclairage, la climatisation, les transmissions sont de plus en plus associées aux travaux de R&D (recherche et développement ) de nouveaux véhicules et contribuent aux innovations de la filière. Quasiment toutes les pièces automobiles sont concernées. Quelques grands équipementiers continuent de recruter des ingénieurs pour étoffer leurs services de R&D. Il en va de même, dans les sociétés d'ingénierie, qui proposent leur expertise en matière d'innovation. Ces deux types d'acteurs recherchent notamment des spécialistes de l'électronique et des systèmes embarqués.

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l'emploi dans l'automobile

# data[].attributes.attachment_link.description
Les métiers de l'automobile regroupent l'ensemble des activités de la conception d'un véhicule (automobile, véhicule industriel, deux roues) à la vente en passant par la réparation. Panorama des métiers qui composent ce secteur en pleine mutation.

# data[].attributes.attachment_caption
Les métiers et l'emploi dans l'informatique - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.headline
Les métiers et l'emploi dans l'informatique

# data[].attributes.subject
Les métiers et l'emploi dans l'informatique

# data[].attributes.attachment_link.title
Les métiers et l'emploi dans l'informatique

# data[].attributes.attachment_link.description
Irriguant tous les secteurs d’activité et porté par des innovations permanentes, l'informatique recrute et permet de belles évolutions de carrière. Parmi les profils les plus recherchés : les développeurs, mais aussi les experts en data, IA ou cybersécurité. Près de 10 % des offres d'emploi ne seraient pas pourvus.

# data[].attributes.attachment_caption
Formation initiale des juristes : le coin des étudiants en Droit - Mise à jour du 14 juin 2026

# data[].attributes.headline
Premier site de la communauté des métiers du droit en accès libre

# data[].attributes.subject
Premier site de la communauté des métiers du droit en accès libre

# data[].attributes.attachment_link.title
Formation initiale des juristes : le coin des étudiants en Droit

# data[].attributes.attachment_link.description
Des explications sur les parcours universitaires du secteur juridique, les écoles et les différentes formations possibles, des focus sur les prépas et les concours, le point sur les réformes (...)

# data[].attributes.attachment_caption
Le portail des métiers de l'hôtellerie et des restaurations | MHR - Mise à jour du 14 janvier 2026

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Demain, je serai

Adjoint du directeur de cafétéria ! Barman ! Chauffeur livreur en restauration collective ! Chef cuisinier ! Chef de rang ! Chef de partie ! Chef gérant ! Commis de cuisine ! Crêpier ! Cuisinier ! Diététicien ! Directeur en restauration rapide ! Ecailler ! Employé de café ! Employé ou agent de restauration ! Employé polycompétent de restauration ! Equipier en restauration rapide ! Exploitant en restauration ! Grilladin ! Livreur ! Maître d'hôtel ! Manager en restauration rapide ! Manager opérationnel de cafétéria ! Pâtissier de restaurant ! Pizzaïolo ! Plongeur ! Responsable de point de restauration/vente ! Serveur en restaurant ! Sommelier ! Traiteur organisateur de réception ! Concierge d'hôtel ! Directeur d'hôtel ! Directeur d'institut de thalassothérapie ! Employé d'étages ! Employé de hall ! Gouvernant d'hôtel ! Gouvernant en établissement de santé ! Hôtesse de planning en thalassothérapie ! Hydrotechnicienne ! Réceptionniste !

L'hôtellerie et les restaurations recrutent

Les métiers

60 000
Recrutements par an

Formations

Plein de formations près de chez vous !

Tous les sites pour découvrir les diplômes
et les établissements de formations

Aller au contenu principal

# data[].attributes.attachment_link.title
Le portail des métiers de l'hôtellerie et des restaurations | MHR

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les métiers d'hôtelier et de restaurateur, commis de cuisine, barman, pizzaiolo, réceptionniste, employé d'étages, serveur, maître d'hôtel, manager en restauration rapide, sommelier, chef gérant, cuisinier, hydrotechnicienne...