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En esta ada indetificaremos los residuos, cómo clasificarlos, cómo evitarlo, cuáles son los riesgos de no tener un buen manejo de residuos cuáles serían las consecuencias, las características y como nos ayudaría en la vida cotidiana, siempre hay que tener en cuenta que tener un buen manejo y estar siempre estar informados sobre los residuos y como evitarlo.

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El trabajo colaborativo es más que solo trabajar en equipo. Es una forma de unir fuerzas con otros, entrelazando talentos, habilidades y perspectivas para alcanzar un objetivo común. Imagina un equipo de artistas trabajando en una obra maestra, cada uno aportando su toque único para crear algo extraordinario. O compañeros de clase escribiendo un informe,

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1. Mayor productividad: La diversidad de habilidades y perspectivas que aporta cada miembro del equipo permite una mayor eficiencia en la ejecución de tareas. Al trabajar juntos, se pueden optimizar los procesos, reducir el tiempo de trabajo y lograr más en menos tiempo.

2. Mejor calidad del trabajo: La colaboración permite aprovechar al máximo las fortalezas de cada individuo. Cada miembro del equipo aporta su experiencia y conocimiento, lo que resulta en un trabajo de mayor calidad, precisión y originalidad.

3. Mayor creatividad e innovación: La interacción y el intercambio de ideas en un entorno colaborativo fomentan la creatividad y la búsqueda de soluciones innovadoras. Los miembros del grupo pueden explorar nuevas posibilidades, desafiar el status quo y encontrar soluciones más ingeniosas a los problemas.

4. Mejora del aprendizaje: El trabajo colaborativo crea un espacio de aprendizaje continuo. Los miembros del grupo comparten conocimientos y experiencias, lo que enriquece el desarrollo profesional de todos, ampliando sus habilidades y perspectivas.

5. Mayor satisfacción laboral: El trabajo en equipo genera un ambiente de trabajo positivo y motivador. Los miembros del grupo se sienten valorados, escuchados y parte de un equipo con un objetivo común, lo que aumenta su satisfacción, compromiso y motivación.

6. Mejores relaciones interpersonales: La colaboración fomenta la comunicación efectiva, la confianza y el respeto mutuo entre los miembros del equipo. Se aprende a trabajar juntos, a escuchar y valorar las ideas de los demás, lo que fortalece las relaciones interpersonales y crea un clima de trabajo más agradable.

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Cooperación

Metas en común

Productividad

Comunicación

Reconocimiento entre los miembros

Seguridad psicoemocional

Liderazgo

Creatividad

Organización

Motivación

Compromiso

Toma de decisiones

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implica trabajar en conjunto para solucionar un problema o abordar una tarea, teniendo un objetivo común, y velando porque no solo la actuación individual, sino que la de todo el colectivo, se fortalezca.

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Cooperación

Metas en común

Productividad

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Reconocimiento entre los miembros

Seguridad psicoemocional

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Compromiso

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El trabajo colaborativo: una fuerza poderosa para el éxito

El trabajo colaborativo es más que solo trabajar en equipo. Es una forma de unir fuerzas con otros, entrelazando talentos, habilidades y perspectivas para alcanzar un objetivo común. Imagina un equipo de artistas trabajando en una obra maestra, cada uno aportando su toque único para crear algo extraordinario. O compañeros de clase escribiendo un informe, donde cada uno comparte sus conocimientos y fortalezas para producir un trabajo de alta calidad.

En el corazón del trabajo colaborativo se encuentran cinco pilares fundamentales:

1. Interdependencia: Los miembros del grupo se necesitan mutuamente. Cada uno juega un papel vital en el éxito del proyecto, dependiendo de las habilidades y aportes de los demás.

2. Responsabilidad compartida: Todos los miembros del grupo asumen la responsabilidad del resultado final. No hay lugar para la complacencia individual, ya que el éxito o el fracaso recae en el equipo como un todo.

3. Comunicación efectiva: Es esencial para el buen funcionamiento del trabajo colaborativo. Los miembros del grupo deben compartir ideas, información y opiniones de manera clara y abierta, fomentando la comprensión y el consenso.

4. Confianza y respeto mutuo: La confianza es la base de cualquier relación exitosa. Los miembros del grupo deben confiar en las habilidades y el compromiso de los demás, y respetar sus ideas y opiniones, incluso si difieren de las suyas.

5. Liderazgo compartido: No hay un único líder en el trabajo colaborativo. El liderazgo se distribuye entre los miembros del grupo, quienes asumen diferentes roles y responsabilidades según las necesidades del proyecto.

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El trabajo colaborativo es la clave para potenciar la creatividad, aumentar la productividad y fortalecer los equipos de trabajo. Al fomentar la colaboración, se crea un ambiente propicio para la generación de ideas innovadoras, la resolución de problemas y la toma de decisiones conjuntas. Además, la colaboración permite aprovechar las fortalezas individuales y construir relaciones sólidas entre los miembros del equipo.

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Aprender colaborativamente implica trabajar en conjunto para solucionar un problema o abordar una tarea, teniendo un objetivo común, y velando porque no solo la actuación individual, sino que la de todo el colectivo, se fortalezca.

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Reducir: La mejor manera de evitar los residuos es reducir su producción en primer lugar. Aquí hay algunos consejos:

Planifica tus comidas: Compra solo lo que necesitas para evitar el desperdicio de alimentos.

Cocina en casa: Reduce el consumo de comida envasada y preparada.

Utiliza productos reutilizables: Reemplaza los artículos desechables como platos, vasos, cubiertos y toallas de papel por alternativas reutilizables.

Evita el uso de plástico: Opta por productos con menos embalaje o con envases de materiales reciclables.

Reciclar: Cuando ya no puedas reutilizar un objeto, asegúrate de reciclarlo correctamente. Investiga los diferentes tipos de reciclaje disponibles en tu comunidad y separa los residuos en diferentes contenedores.

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El coordinador del trabajo en equipo es un líder clave que guía al grupo hacia el éxito. Sus tareas principales incluyen:

Planear y organizar

Asignar tareas

Monitorear y controlar

Comunicarse efectivamente

Motivar y liderar

Evaluar y dar retroalimentación

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Un investigador documental es un detective del conocimiento, un profesional que se sumerge en un mar de información para encontrar las respuestas a preguntas específicas.

Explora archivos, bibliotecas y repositorios digitales en busca de información relevante.

Analiza documentos, libros, artículos y otras fuentes para extraer datos y generar conocimiento.

Sintetiza la información recopilada y la organiza en un formato claro y conciso.

Interpreta los datos y formula conclusiones basadas en la evidencia.

Comunica los resultados de la investigación de manera efectiva a través de informes, presentaciones o artículos.

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Un investigador multimedia es un profesional apasionado por la convergencia de la información y la tecnología. Su trabajo se centra en explorar, analizar y crear contenido multimedia, utilizando diversos formatos como texto, imágenes, audio y video.

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Roles de acción:

Impulsor: Inicia el proyecto, mantiene el ritmo y motiva al equipo.

Implementador: Convierte las ideas en acciones y se asegura de que se cumplan las tareas.

Finalizador: Se enfoca en los detalles y asegura que el trabajo se complete a tiempo y con alta calidad.

2. Roles mentales:

Cerebro: Creativo e innovador, aporta nuevas ideas y soluciones.

Monitor evaluador: Analítico y crítico, evalúa las ideas y toma decisiones estratégicas.

Especialista: Aporta conocimiento y experiencia en un área específica.

3. Roles sociales:

Coordinador: Organiza el trabajo del equipo y asegura que todos estén informados.

Cohesionador: Fomenta la comunicación y el trabajo en equipo, y resuelve conflictos.

Investigador de recursos: Busca información y recursos necesarios para el proyecto.

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En resumen, en la aplicación de padlet nos dimos cuenta que es como una herramienta fácil de ocupar, hemos observado cómo ha facilitado la creatividad y la productividad en la vida academica, profesionales y personale. Podemos ver los comentarios de nuestros usuarios, las reacciones e interactuar con otros usuarios.

Es una plataforma muy creativa y fácil de ocupar, ya sea para entretenernos o como mencionamos anterior mente en la vida academica nos puede llegar a servir demasiado.

Aprendimos a como utilizarla y como crear cuentas e interactuar fácilmente e obtener información fácil o resumida

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Admingrm. (2019, 16 febrero). Consecuencias de no reciclar. Gestor de Residuos En Madrid - RECECO. https://gestorderesiduosmadrid.es/consecuencias-de-no-reciclar/

Beneficios de reciclar | Ecoembes. (s. f.). https://www.ecoembes.com/es/reduce-reutiliza-y-recicla/beneficios-de-reciclar#:~:text=Reciclar%20conlleva%20ahorrar%20materias%20primas,sencilla%20y%20cotidiana%20que%20supone.

Cómo se clasificación los residuos sólidos, reciclables. . . - Ferrovial. (2024, 9 enero). Ferrovial. https://www.ferrovial.com/es/recursos/cl

asificacion-de-residuos/

Apd, R. (2023, 7 marzo). Las 5 C del trabajo en equipo: Las claves para tener éxito en tu negocio. APD España. https://www.apd.es/las-5-c-del-trabajo-en-equipo/#:~:text=Analizamos%20las%205%20C%20son,la%20confianza%20y%20el%20compromiso.

Asana, T. (2023, 19 junio). Trabajo en equipo en empresas: ventajas, herramientas y ejemplos [2023] • Asana. Asana. https://asana.com/es/resources/teamwork-in-the-workplace

Equipo editorial, Etecé. (2021, 5 agosto). Trabajo Colaborativo - Concepto, características y ejemplos. Concepto. https://concepto.de/trabajo-colaborativo/#:~:text=servirte%3A%20Comunicaci%C3%B3n%20virtual-,Caracter%C3%ADsticas%20del%20trabajo%20colaborativo,de%20nuevas%20plataformas%20de%20conocimiento.

Integralia, F., & Integralia, F. (2021, 22 noviembre). Trabajo colaborativo y cooperativo: diferencias y beneficios. Fundación Integralia DKV. https://dkvintegralia.org/blog/trabajo-colaborativo-y-cooperativo-diferencias-y-beneficios/#:~:text=El%20trabajo%20colaborativo%20es%20la,liderazgo%2C%20est%C3%A1n%20compartidos%20entre%20todos.

¿Qué es el trabajo en equipo y cuáles son las claves para mejorarlo? (2022, 21 abril). Personio. https://www.personio.es/glosario/trabajo-en-equipo/

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Blog: es un sitio web o una plataforma en línea donde una persona o varias personas publican contenido en forma de posts u otras diferentes. Estas publicaciones suelen estar organizadas cronológicamente y pueden abarcas o tratar de varios temas, desde noticias y opiniones personales hasta tutoriales, reseñas, y mucho más. Los blogs son una herramienta popular para compartir información, expresar ideas y conectarse con una audiencia en línea.

Wiki: Es un sitio web colaborativo que permite a los usuarios crear, editar y organizar contenidos de manera colectiva.

Los wikis son conocidos por su accesibilidad a varios usuarios y la facilidad con la que las personas pueden contribuir y modificar el contenido. Wikipedia es uno de los wikis más conocidos y utilizados en internet.

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Son pequeñas acciones repetitivas o comportamientos habituales que realizan los usuarios al interactuar con sistemas informáticos. Estos pueden incluir acciones como hacer clic repetidamente en un mismo lugar, mover el cursor de manera específica. Los tics pueden ser involuntarios o intencionales. En algunos casos los tics pueden aumentar la eficiencia y la productividad, mientras que en otros pueden ser simplemente hábitos personales.