# data[].attributes.body
Grubbe: 1ste 10 dagen: vragen om info (PV's, contact CS, datum rondetafel), nadien 1ste inschatting. Op tafel criminogene vragen overlopen. Gekend dossier dan verdiepende oriëntatie. Doel: jongeren die niet in geslotenheid moeten blijven zo snel mogelijk laten uitstromen.

# data[].attributes.body
de zande: eens daar binnen de 2 weken opnieuw een rondetafel, samen met de CS. Verschillende criminogene domeinen komen aan bod, ook levensbehoeften, motivatie.

Planner neemt contact op via teams/via mail. Samen zoeken naar een moment, we vinden elkaar daar meestal wel. Inhoudelijk wel bij de trajectcoordinator (bv wie moet allemaal uitgenodigd worden)

# data[].attributes.body
2 weken altijd gesloten in de zande. (de 4 weken van de grubbe worden meegerekend als samen tellende 6 weken gesloten). Na die 2 weken kunnen er extramurale activiteiten aangevraagd worden.

# data[].attributes.body
wat verwachting op 1ste rondetafelgesprek van consulent. Consulent kan al eens afgetoetst hebben met jeugdrechter over extramurale activiteiten en wat mogelijk is

# data[].attributes.body
info overdracht tss grubbe en zande: er is een mondelinge overdracht. Daar samen toch aandacht voor hebben dat de CS dit niet moet doen. Ook ikv geen dubbel werk

# data[].attributes.body
in de zande komen ze toe en blijven ze normaal in de leefgroep; als ze veranderen belangrijk om goed met elkaar in overleg te gaan. Vermijden van jongeren die 'proberen' of geen hoop geven aan mogelijkheden.

# data[].attributes.body
voor elke datum van 3-6-9 wordt er een ronde tafel georganiseerd. (TOV in de zande is de cs niet nodig - is anders dan de TOV bij kortverblijf). We moeten uitzoeken wanneer na die 9 maanden de CS op de TOV aansluit. (idealiter is dit om de 3 maanden)

# data[].attributes.body
de methodieken die gebruikt worden, zijn niet terug te vinden in het verslag, zoals de leergroepen, (bv waarom wordt voor een jongere een bep leergroep gekozen). Handelingsplan is opgesteld vanuit GLM gedachtegoed. Na de bootcamp Sosu wat expertise en fases. Hoe kunnen we nog meer dezelfde taal spreken of elkaar daarin vinden? Desistance is in de leegroep motivatie de veranderingscirkel.

# data[].attributes.body
belang advies goed (gezamenlijk) motiveren naar JR toe.

Hoe JR meekrijgen in traject plan (strategisch)

beslissingsboom

bij VAPH profielen: GIB leefgroep (eerst via gewone leefgroep)

advies 3/6/9 vs. hoop jongere: onzekere factor wat zal gebeuren ('"stop" vs. "we gaan evalueren")

Statistieken bijhouden: "verlenging (niet) volgen De Grubbe", zeker check-up dat doorstroom vooral op basis van VOS zit. (signaalfunctie): nu 1/3 wordt over volgen doorstroom.

Belang ACT asap betrekken (vb: bij VAPH doorstroom, voorziening reeds betrokken in VOS vanuit positieve insteek). Partnerschap aangaan.

1ste week De Grubbe: voorziening direct bellen (indien aanwezig bij VOS)

De Grubbe kan genogram delen met consulent

# data[].attributes.body
Grote oproep om bij opstart met elkaar in dialoog te gaan

omtrent hoe communiceren met elkaar doorheen het traject (idealiter inzetten op directe communicatie via korte lijn) - meest wenselijk is persoonlijk contact (dit heeft positieve impact (gewaardeerd gevoel, ik voel me gehoord), echter niet steeds mogelijk gezien agenda

inhoudelijk: welke info kan al gedeeld worden omtrent de jongere (dynamieken, sociaal wenselijk, welke HV al geprobeerd, ...)

positief: standaardmail vanuit GI De Grubbe omtrent traject en verwachtingen

Aanpak ronde tafel is duidelijk, aanwezigheid consulent wordt verwacht bij ronde tafel, uitzonderlijk bij intern overleg TOV

Gemis:

JR bij deze overlegmomenten/denkpistes betrekken?

Uitnodiging om volgende zaken ook in beschikking te noteren: visie JR, hoe lang en waarom (doel?) een maatregel genomen wordt.

# data[].attributes.body
op een rondetafel wanneer advies komt, vraag om al voor te bereiden als er vragen zouden komen naar de cs zodat die zich kan voorbereiden

# data[].attributes.body
opstart naar extramurale: bij een 1ste begeleid bezoek gaat de contextwerker graag mee op huisbezoek. Dan opbouwen naar 1 overnachting, naar 2 overnachtingen. En dan opbouw naar om de 14 dagen een weekend (is standaard). In opbouw naar huis dan elk weekend. Mogelijk ook extern schoollopen, zo casusafhankelijk een plan maken.

# data[].attributes.body
advies van de grubbe op 3-6-9 gaat over een maximum termijn. Kan zijn dat in de module begeleiding in het traject dat korter is.

# data[].attributes.body
Bespreking op rondetafel: momentum multidisciplinair vormgeven extramuraal.

Uitzondering: indien rondetafel later dan 2 weken doorgaat, dan een extra aanvraag sturen.

Belang ook telefonisch overleggen.

Cruciaal belang aanwezigheid consulent rondetafel: trajectmatig en extramuraal plan

% meer jongeren nieuw voor consulent JD

Belang aan jongere zeggen: "het zal besproken worden" (niet zoals "het gaat sowieso door")

bij advies 3 maand: systematisch zeggen dat gradueel gewerkt zal worden richting thuis.

Gradueel opbouw: afhankelijk traject 3/6/9, goed verloop, contextfactoren...

Indien school goed loopt: belang behouden.

Contextwerkers binnen de 2 weken op huisbezoek om verdiepend werken: "wat jullie nodig?"

Verwachting GI aan consulent bij rondetafel: gericht op wat inzetten, samen doelen bouwen handelingsplangewijs, extramurale plan, kader toekomstperspectieven. Belang dat gezamenlijk dynamisch plan is.

De Grubbe kan zien in Domino of jongere ooit werd opgevolgd (JD/VOS) of niet. Consulenten vooral gevoel nieuwe dossiers die zo instromen/doorstromen.

Vroeger: na terugkeer fugue was 4 weken binnen. Nu op maat werken. Belang van wat goed loopt niet stopzetten, geen standaard. Belang afstemmen en voorleggen bij JR van 'pauzeknop' en heropstart. Toekomst: via methodiek inschaling?

bij positief plastest: dan pauzeknop tot negatief plastest

bij druggebruikers: meer systematisch testen, steekproefsgewijs.

Als de JR plaatst bij ons in GI, dan gaan ze ook akkoord met werkwijze GI, belang loyaal zijn aan programma.

# data[].attributes.body
jongeren met delict in module begeleiding en die ook een vos hebben en aan het wachten op een resid plaats. Belang van info die begeleiding mee heeft voor de rondetafel.

We ontbreken ACT als partner

# data[].attributes.body
NIEUW: Vroeger specifieke en vaste termijnen (8w beslotenheid, dan pas extramuraal), nu niet meer aanwezig.

>> Fundamentele veranderingen binnen GI waarvan consulenten niet op de hoogte gebracht worden.

>> werking vb. schema's modules

>> NOOD: informatie laten doorstromen tot bij consulenten - op welke manier maakt niet uit - zolang dit maar duidelijk doorstroomt.

Maatwerk en individueel traject per jongere wordt besproken tijden de rondetafel en wat mogelijk is binnen de werking vh GI.

Jongere nood aan duidelijkheid en voorspelbaarheid, maar individueel trajecten waar verschillen in zitten, zorgen wel voor wrevel bij de jongeren in de GI.
Vb. elementen waar ze zelf geen vat op hebben vb. onbetrouwbare context

Verschillen tussen consulenten én tussen JR maakt het niet evident.

Fugue: belang van continuïteit in een traject. vb. plaats in GI vrijgegeven, gevonden = andere GI met ander team

Wat houdt bepaalde termen in? Belang van zelfde taalgebruik.

vb. wat houdt begeleid bezoek in? belang van duidelijk termgebruik

vb. deels begeleid bezoek

vb. schoolgaan impliceert GSM gebruik maar was niet duidelijk voor de consulent en JR.

Het zou een meerwaarde zijn dat GI consulenten op hoogte houden van hoe een extramurale activiteit verlopen is. Dit kan voor GI (geen extra verslaggeving, verslag uit domino kan gekopieerd worden).

# data[].attributes.body
vanuit de grubbe willen ze dat de jongere zelf vraagt tot contacten. Aanvraag gebeurt dus via brief van de jongere. in de mail staat al dan niet tegenindicatie. Er zit wel wat verschil tussen de campussen. Wordt wel bekeken om op termijn naar een uniform systeem te gaan.

# data[].attributes.body
wat na fugue? weinig standaard afspraken rond. Na ontvluchting, wel getest en pas naar buiten als je een negatieve test hebt. Al de rest is bespreekbaar.

# data[].attributes.body
Herstel? HCA komt in de grubbe langs tijdens de 1ste 14 dagen. Uitleg over herstel. De jongere kiest er voor of het al dan niet wordt opgenomen in het verslag. Voor alle jongeren, behalve voor NBBM. Bekijken in de grubbe of dat voor de NL jongeren ook kan vermeden worden omdat die ook zo goed als steeds terug naar NL gaan. Leervraag om mee te nemen met de partners herstel.

Herstelgesprek als er agressie is met iemand uit private partner. (grubbe heeft 1 herstelgesprek)

Vanuit begeleiding: actief aan de slag met herstel met het netwerk. Er is ook een leergroep herstel.

# data[].attributes.body
HCA komt standaard langs bij De Grubbe. Wanneer vraag is, komen ze 2de keer langs. (staat los van De Grubbe, daarom niet meenemen in verslag)

Bij akkoord en check consulent: HCA verwacht akkoord JR.

Iedere jongere volgt 4 algemene leergroepen, ook een deel over herstel. Werken via spring-plan(k). Dit zou ook worden voorgesteld op rondetafel.

Nadien kan jongere een specifieke leergroep volgen (vooral bij 6/9 uitspraak).

HCA trajecten kunnen ook vanuit De Zande. Weliswaar weinig in realiteit.

Belang laagdrempelige manier delen.

# data[].attributes.body
jongere volgt altijd 4 leergroepen algemeen en dan 4 specifieke indien mogelijk. Komt ook terug op de rondetafels.

Leergroep herstel: gaat echt over herstel algemeen. Wat als een jongere iets fysieks wil doen? dan gaat de contextwerker hiermee aan de slag. Voor het slachtoffer dan moet HCA aan zet komen.

# data[].attributes.body
herstel wordt bevraagd ook bij jongere en bij ouders. Vaak al aan bod gekomen in gesprekken in de grubbe. Wordt zeker nog bevraagd in de zande

# data[].attributes.body
het zit verweven in de verschillende domeinen. herstel is geen apart domein. Wordt wel verwacht van de cs dat er op ingezet wordt, dus zal meer een meer een doelstelling komen. Mogelijk zal het dan in het handelingsplan ook meer naar voor komen.

# data[].attributes.body
De Grubbe: elke jongere krijgt standaard aanbod om HCA binnen de 10 dagen – zo kan het ook meegenomen worden in

GI enkel op hoogte of jongere er op wil inzetten, inhoudelijk niet betrokken ih traject gezien vrijwillig traject, na startgesprek kort verslag ontvangen.

HCA Parcours: stuurt geen verslaggeving naar consulenten wegens beroepsgeheim.

NOOD aan een duidelijk afgestemde flow en communicatie tussen HCA, GI, SDJ, JR

--> De Grubbe neemt dit mee naar overleg op beleidsniveau

--> OSD neemt dit mee naar het overleg met HCA Parcours

VRAAG: doorstroom naar GI De Zande info in oriëntatieverslag of er wel/niet is ingezet op HCA aanbod.