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Jaune : nous vous proposons de faire intervenir nos meilleurs consultants qui ont une forte connaissance de votre industrie.

Ils seront à même d'interagir avec vos équipes internes et de retranscrire leurs besoins.

Bleu : lors des ateliers nous allons mettre en œuvre la méthode design thinking. Chaque interview sera réalisé à partir d'une série de questions validées en amont.

Rouge : cette mission vous donnera une cartographie claire et précise de vos processus métiers.

Cela garantira l'alignement total entre votre future solution CRM et les besoins de vos utilisateurs.

Vert : cette mission de cadrage permettra à vos collaborateurs d'exprimer leurs problématiques et les enjeux de leur métier.

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Aujourd'hui, votre entreprise, vos collaborateurs ont besoin de trouver du sens. Nous pensons que lancer une dynamique d'innovation, va favoriser l'émulation au sein des équipes, vers un objectif commun, le futur/le renouveau de l'entreprise. C'est une possibilité d'offrir une opportunité aux collaborateurs de s'épanouir au travers de nouveaux projets et valoriser leur investissement au sein de l'entreprise.

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Afin de conduire à bien votre transformation agile, nous mettons à votre disposition notre équipe de consultants certifiée et expérimentée dans l’agile (+400 consultants certifiés Scrum, SAFe, une communauté agile Product Management de 120 consultants) en charge de vous accompagner et de coconstruire avec vous.

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La réussite de la mise en place d'une stratégique d'innovation technologique, ne passe pas uniquement par des bonnes idées ou les bons process mais avant tout par les savoirs disponibles pour les concrétiser. Vous avez besoin de vous appuyer sur les meilleurs experts dans chaque domaine, et nous avons la possibilité de vous les mettre à disposition.

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Dans un secteur de plus en plus concurrentiel où le client est de plus en plus sollicité, 2 choix s’offrent à vous, vous battre sur le prix ou offrir une expérience inoubliable. Nous nous avons choisi l’expérience car nous sommes persuadés qu’elle peut augmenter significativement votre profitabilités. Comment ? En analysant les attentes de vos clients et en les comparants aux parcours que vous avez. Une fois ce gap analysis fait nous pourrons construire pas à pas des parcours plus adaptés à leurs attentes

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Pour réussir à mettre en place votre stratégie d'innovation technologique, je vous conseille de tout d'abord travailler à la structuration de votre département recherche et développement, en définissant les axes technologiques stratégiques pour votre entreprise, suite à cela nous évalueront les projets en cours et ceux potentiels à lancer et enfin nous établiront la liste des profils et compétences à recruter

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Aujourd’hui comprends votre client est devenu un enjeux majeur pour répondre à ses attentes et lui offrir une expérience unique et complètement adapté à ses attentes. Aussi nous vous proposons de co-construire ensemble les parcours de demain en allant à la rencontre de vos clients

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Notre nouvelle offre centrée sur l'IA RH a pour objectif de déployer des solutions innovantes sur vos problématiques du quotidien de sorte a libérer du temps utile a vos collaborateurs qui pourront se tourner vers le coeur de votre métier : l'humain

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Avec l’offre transformation agile, nous vous garantissons des résultats concrets avec l’amélioration de votre performance, des équipes engagées, une flexibilité maîtrisée pour répondre aux besoins changeants du marché ainsi qu’un delivery optimisé.

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Dans un secteur de plus en plus concurrentiel où le client est de plus en plus sollicité, 2 choix s’offrent à vous, vous battre sur le prix ou offrir une expérience inoubliable. Nous nous avons choisi l’expérience car nous sommes persuadés qu’elle peut augmenter significativement votre profitabilités. Pour cela, nous vous proposons de remettre le client au centre de vos attentions et de lui offrir une expérience d’achat mémorable.

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L'engagement collaborateur repose sur une pyramide à 4 étages en incorporant des critères mesurables pour chaque thématique traitée :

Les besoins de base du salarié, le support et management, le travail en équipe, et la progression.

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Offre IA Rh

Notre nouvelle offre IA Rh vise a améliorer l'excellence opérationnelle des ressources humaines en apportant des réponses objectives à vos problématiques quotidiennes.

Notre ambition : réduire les temps de traitement de opérations par 40 % et réduire les reworks a hauteur de 80%

Notre track record chez nos clients l'atteste

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L'engagement collaborateur va permettre aux collaborateurs en poste de se projeter dans leur entreprise car elle va répondre à des enjeux RSE clairs et bien définis.

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Vous êtes confronté à des défis comme le manque de réactivité face aux changements du marché, des développements ne répondant pas aux attentes du marché, des cycles lents de développements et de mise en production, une démotivation de vos équipes et un faible engagement ainsi qu’un manque de visibilité et de pilotage des projets? L’offre transformation agile est la solution pour vous!

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Pour entreprendre une démarche durable d'engagement collaborateur il faut pouvoir repartir cet engagement à tous les niveaux. Les RH, la Direction et le management ont tous un rôle à jouer pour réussir cette innovation humaine.

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Magellan Consulting vous accompagne dans l’évolution de la structure de votre organisation avec l’offre Transformation Agile en mettant en place les rôles, les cérémonies et les artefacts issus de frameworks agiles reconnus et adaptés à votre contexte.

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Nous vous proposons une offre complète et clef en main qui va s'échelonner sur 3 temps : l'analyse des compétences actuellement détenues dans votre organisation, les projections en lien avec vos enjeux stratégiques et l'identification des leviers à actionner pour atteindre vos objectifs !

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Toute nouvelle offre sur l'IA RH créé au travers d'une collaboration étroite entre nos experts en intelligence artificielle et nos experts métiers en RH. Notre ambition, vous accompagner avec les meilleures expertises pour trouver ensemble des solutions innovantes à vos irritants du quotidien.

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Compte-tenu de l'ecosystème concurentielle actuel, il est primordial de mettre en oeuvre une stratégie forte d'innovation technologique permettant à votre entreprise de gagner en compétitivité, renforcer votre image de leader et augmenter vos revenus en créeant de nouveaux produits disruptifs.

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L'engagement collaborateur allie performance économique et qualité de vie au travail ce qui va permettre d'améliorer la productivité et la satisfaction employé.

Un collaborateur heureux est 12% plus productif.

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Les Smart grids sont des réseaux intelligents pour optimiser la distribution d'électricité, l'économie, l'intégration des énergies renouvelables. C'est un levier indispensable de la transition énergétique.

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La CX est une offre de Magellan client centric permettant de mettre le client au centre du dispositif pour mieux le comprendre et mieux répondre à ses attentes et besoins

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Solution de suivi des heures de délégation 

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Solution de suivi des heures de délégation 

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Elle permet :

- d'offrir au RP une nouvelle expérience utilisateur,

- de faciliter la gestion des activités pour le manager

- de piloter l'activité syndicale pour la direction des relations sociales