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Consideramos, que lo bonito de la vida también es mirar al pasado como una buena anécdota y reírnos de situaciones que  hemos vivido y en su momento veíamos sumamente complicadas, en este espacio no solo quisimos plasmar nuestra historia a modo de narración o reflexión y quisimos darle un toque un poco más dinámico y divertido.

No todo es reflexivo, reímos para no llorar

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Se creó el equipo de investigación llamado Saving Lives conformado por cinco estudiantes, Alejandra Ortiz, Mariana Cordoba, Miguel Ángel Rosero, Juan José Cerquera y Sean Salazar; debido a un cambio masivo en los integrantes de los equipos de sexto para volverlos a conformar desde cero.

Con base en la idea que tuvo Rosero a partir de un documental sobre muertes por infartos decidimos crear una manilla que previniera dicha problemática.

Al inicio fue difícil acostumbrarnos a trabajar en equipo, hubo problemas de comunicación porque era la primera vez que algunos de nosotros trabajábamos juntos y la forma de ser a veces jugaba en contra, pues el equipo se volvía disperso y era más fácil coordinarnos para jugar que para tener un trabajo eficiente.

Pero a medida que pasaba el tiempo comenzamos a ser más unidos pues valoramos las opiniones de todos para conectar los diferentes puntos de vista de cada persona.

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Post de Instagram Frase Agradecimiento Emprendimiento Ilustrado Rosa

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En ese año se presentaron cambios en el equipo, debido a que teníamos enfoques diferentes frente al proceso de investigación por lo cual se retira del equipo Juan José Cerquera e ingresa Santiago Flórez dándole un mejor ambiente e ideas al proyecto.

Este año tuvimos conflictos en el interior del equipo pues dos  integrantes  tenían una gran amistad y complicidad y al momento de reunirnos para hacer alguna actividad el aporte de uno de ellos era muy poco pues su indisciplina no permitía su aporte y llevaba al otro a la misma situación. Este problema genero malestar en las niñas del equipo y la mejor solución que se encontró, fue cambiar de compañero.

En esta etapa del proyecto de investigación nuestro asesor Juan Carlos jugó un papel muy importante a la hora de orientarnos en aspectos de forma y fondo tales como citación, referencias, problemática y grupo poblacional.

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Este año dentro del equipo surgieron dinámicas diferentes debido a varias situaciones que ocurrieron al interior del equipo y a nivel mundial:

- Salida del estudiante Miguel Rosero por cambio de residencia

- Ingreso de la estudiante Aisha Jaller

- Emergencia sanitaria que se desató por el Covid-19

Durante este año nuestro principal reto fue ponernos de acuerdo a través de una pantalla, pues si ya es difícil en la presencialidad donde se pueden observar reacciones y transmitir sentimientos, en lo virtual estos dos factores están ausentes por ello es muchísimo mas complicado ser empáticos y poner de acuerdo nuestras posiciones, a pesar de esto, a lo largo del tiempo nos fuimos adaptando y mediante el dialogo, que sí está presente en la virtualidad logramos tener poco a poco una comunicación mas asertiva.

Otro factor que influyo en la unión del equipo fue la salud mental y sentimental que se vio muy afectada por el cambio tan drástico que tuvo la sociedad y que dentro de le equipo se vio más reflejado en algunos estudiantes del equipo, sin embargo se logró percibir esto en nuestros compañeros y gracias a la unión y comunicación que veníamos fortaleciendo logramos apoyarnos los unos a los otros.

Este último fue un reto inesperado puesto que se debieron implementar otras metodologías de investigación debido al modelo de educación virtual generando una pausa en la etapa experimental del proyecto.

A pesar de dichos inconvenientes tuvimos gran apoyo de nuestro asesor de tecnoacademia Franz Sebastian Bedoya para construir la metodología del proyecto.

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Esta fue una época decisiva para el proyecto de investigación, pues aparte de estar en una metodología de educación llamada  bimodalidad, la convivencia del equipo con el asesor de la investigación presentó algunas dificultades.

Después de un cambio tan significativo en la vida de cada uno de nosotros, el volver a la "normalidad" y tenernos que ajustar a la nueva realidad del mundo y de nuestro entorno fue complicado, inicialmente porque no podíamos ver a todos nuestros compañeros de clase y a su vez no podíamos  ver la totalidad de nuestros rostros, esto nos hizo distanciarnos y con ello debilitar nuestras relaciones y perder muchos amigos, a pesar de esto la resiliencia se destacó en cada uno de nosotros, pues afrontamos las dificultades  y nos dimos cuenta que era casi imposible detenernos ya que al haber atravesado una pandemia seguíamos insistiendo y haciendo cada cosa con dedicación.

Por supuesto que hubieron relaciones quebrantadas, esto se reflejó en el equipo y en la amistad que teníamos entre sí, haciendo daño a quienes nos habían acompañado durante tanto tiempo por lo cual la mejor decisión fue tomarnos un tiempo para sanar nuestros corazones ya que en ocasiones el tiempo es nuestro mejor amigo para cerrar las heridas

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Estamos en la etapa presente de nuestro proyecto y para poder darle continuidad se tuvieron que tomar decisiones radicales como fue el cambio de un integrante del equipo (Santiago Flórez) y el reintegro de uno de los pioneros del equipo, nuestro compañero Miguel Ángel Rosero, el cual regresó al país y a la institución educativa.

Nuestro mayor reto en este ultimo año ha sido lograr distribuir bien el tiempo y aprovechar el mismo para así poder culminar el proyecto de investigación, por el tiempo tan reducido para ello hemos decidido que es necesario dividir nuestro equipo de investigación algo que no es positivo ya que debilita nuestro trabajo en equipo y el reconocimiento de las capacidades de nuestros compañeros pero a la vez tambipen es necesario ya que es la unica alternativa para lograr culminar el proyecto en tan poco tiempo

A lo largo de nuestra investigación y las diferentes experiencias que hemos vivido durante las etapas del proyecto se ha concluido que nuestro trabajo está basado en un pensamiento occidental pues el pensamiento orientiental, alude a los conocimientos tradicionales de las comunidades donde hay un rechazo a los procesos y productos tecnológicos en lo relacionado con la salud, pues ellos aún conservan tradiciones como el uso de plantas medicinales, los rituales de sanación y entre otros; mientras que nuestro proyecto tiene un enfoque más tecnológico. Basado en el pensamiento occidental, donde se habla de una ideología racional y arraigada a la ciencia, aludiendo siempre a la investigación y las bases científicas. Mientras que en  pensamiento oriental se realiza un enfoque desde la interculturalidad.

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En la actualidad el equipo ha avanzado mucho, tanto en sus relaciones interpersonales, su comunicación y unión, como en el proyecto, este aplicaría para participar en diferentes ferias como lo son RedCOLSI y Samsung solve for tomorrow

Nos concentramos en el desarrollo de actividades las cuales se puede decir que no van con el grado que cursamos, ya que la pandemia atrasó el proyecto un año pero a pesar de este gran inconveniente nos hemos esforzado, desgastado y conservado para seguir adelante  apoyando tanto al proyecto como a los integrantes del equipo y de esta manera conseguir el objetivo en común.

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Nuestra mayor fortaleza ha sido la actitud de todos los integrantes del equipo pues siempre hemos demostrado interes en sacar adelante el proyecto.

También se puede resaltar la persistencia pues intentamos sacar adelante una y otra vez nuestras ideas, mejorandolas y perfeccionandolas al máximo teniendo casi siempre un resultado bastante bueno.

Una toma desiciones acertiva es una fortaleza importante al interior de nuestro equipo ya que gracias a esta llegamos a concluciones que benefician a todos los integrantes del equipo.

Por otro lado resaltamos las debilidades de nuestro equipo de investigación como lo es la tardanza en la realización de las actividades pues normalmente no aprovechamos al 100% el tiempo y esto ocasiona retrasos en las entregas lo que hace que la convivencia no sea la misma por la presión, pero esta tardanza esta generada principalmente por el chisme que se crea al interior del equipo ya que nosotros nos destacamos por ser muy amigos y al momento de escuchar alguna conversación de uno de nuestros integrantes empezamos a dispersarnos o desconsentrarnos de la actividad a realizar.

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Para el equipo uno de los mayores aprendizajes que se tuvo fue la tolerancia por parte de cada uno de los integrantes ya que esta nos ha permitido familiarizarnos entre nostros y convivir de la mejor manera permitiendo que se nos reconozca por ser tan amigos dentro del equipo de trabajo permitiendonos esta mejorar significativamente a la hora de hacer trabajos.

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Nuestra meta es entregar los avances y posibles resultados planteados en el artículo de investigación, así como el producto final que nos planteamos, no tenemos certeza de continuar con el proyecto al culminar nuestros estudios de la educación media, pues es un proceso exhaustivo del que no estamos convencidos de que esté incluido en nuestros proyectos de vida, visualizado desde la parte económica.

Algo que nos gustaría conservar es la amistad que hemos entablado a lo largo de todos estos años pues hemos logrado contruir unos lazos bastantes fuertes y en los cuales hemos coincidido en no querer desatar y por el contrario seguir afianzandolos.

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Puede que solo sea una palabra muy trillada
Pero es lo que nos define
Nos perdemos sin saber cómo actuar
Y sólo somos los únicos capaces de levantarnos y continuar