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"NADA ES UN ERROR, TODO ES UN APRENDIZAJE"..Cometer un error y corregirlo (o ser corregido) es una de las maneras más poderosas de adquirir y retener un aprendizaje.. Todos hemos escuchado frases tales como “aprendemos de nuestros errores” o “la adversidad es la escuela de la sabiduría”. y sin duda, si en lugar de ceder ante la frustración de un error podemos trabajar constructivamente para entenderlo, la estrategia que hemos usado para resolver el problema ayuda a que los aprendizajes sean más sólidos....Cartagena Libros

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"NADA ES UN ERROR, TODO ES UN APRENDIZAJE"..Cometer un error y corregirlo (o ser corregido) es una de las maneras más poderosas de adquirir y retener un aprendizaje.. Todos hemos escuchado frases tales como “aprendemos de nuestros errores” o “la adversidad es la escuela de la sabiduría”. y sin duda, si en lugar de ceder ante la frustración de un error podemos trabajar constructivamente para entenderlo, la estrategia que hemos usado para resolver el problema ayuda a que los aprendizajes sean más sólidos....Cartagena Libros

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DE ACUERDO A LA MODALIDAD VIRTUAL QUE MANEJAMOS 

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DE ACUERDO A LA MODALIDAD VIRTUAL QUE MANEJAMOS 

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Kolb señala que, para aprender, es necesario disponer de cuatro capacidades básicas: experiencia concreta (EC); observación reflexiva (OR); conceptualización abstracta (EA); y experimentación activa (EA), de cuya combinación surgen los cuatro estilos de aprendizaje propuestos por este modelo

y según la información obtenida en clase se propone esta técnica dando razón y sostén a lo que plantea KOLB donde se muestra al estudiante en su mundo independiente interesado por sus temáticas y siendo el único responsable de su proceso donde el educador pasa a un segundo plano siendo este muy importante también ilustrada a brindar información y el estudiante la observa se queda con lo que le interesa y lo lleva a la practica

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Métodos de aprendizaje visual.

Métodos de aprendizaje auditivo.

Métodos de aprendizaje cenestésico.

Métodos de aprendizaje expositivo.

Métodos de aprendizaje gamificación y ludificación.

Métodos de aprendizaje táctil, entre otros.

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AUTOAPRENDIZAJE:
Estudio individual  Tareas individuales  Proyectos  Investigaciones

APRENDIZAJE INTERACTIVO:
 Exposiciones del docente  Conferencias de expertos  Entrevistas  Visitas a instituciones

APRENDIZAJE COLABORATIVO:
 Resolución de problemas  Técnica de la pregunta

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Las estrategias de aprendizaje son concebidas desde diferentes visiones y a partir de diversos aspectos. En el campo educativo han sido muchas las definiciones que se han propuesto para explicar este concepto. Según Schmeck (1988); Schunk (1991) “las estrategias de aprendizaje son secuencias de procedimientos o planes orientados hacia la consecución de metas de aprendizaje, mientras que los procedimientos específicos dentro de esa secuencia se denominan tácticas de aprendizaje.

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-Lectura comprensiva
- Elaboración esquemas
- Solución de ejercicios - Diario

- Escuchar de conferencias
- Participar en discusiones
- Elaborar esquemas en forma grupal -Chat Aprendizaje colaborativo
- Resolución de problemas

-Discusión grupal
- Elaboración de productos grupales
- Foros virtuales - Chat

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CRISTINA MACA FIRMA

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Intenta aprender algo sobre todo y todo sobre algo. Thomas Huxley.

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mi método de aprendizaje es el kinestésico ya que por mis cualidades comprendo mejor la información cuando realizo actividades por medio de los sentidos del tacto y el movimiento experimentando poniendo en practica participando llevando un ritmo adecuado de trabajo

MI METODO DE ESTUDIO

son estrategias fundamentales que llevo acabo para la realización de actividades académicas logrando tener éxito en estas mismas
como
Subrayar lo que considero mas importante de los textos
Toma de apuntes con muchos colores
Preparación de exámenes  Organizadores o representaciones gráficas de la información
Repitiendo en voz alta.

Escribiéndolo varias veces
Relacionándolo con algo, a poder ser divertido.

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Maribel castaño

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https://psicologiaymente.com/desarrollo/estilos-de-aprendizaje

https://www.google.com/search?q=tipo+de+aprendizaje+kinestesico&rlz=1C1CHZN_esCO940CO940&oq=tipo+de+aprendizaje+kinestesico&aqs=chrome..69i57.7062j0j1&sourceid=chrome&ie=UTF-8

https://www.psicoactiva.com/test/educacion-y-aprendizaje/test-de-estilos-de-aprendizaje/#:~:text=Los%20%C2%ABEstilos%20de%20Aprendizaje%C2%BB%20son,uno%20de%20nosotros%20para%20aprender.

https://infoeducacion.net/cuales-son-los-metodos-de-aprendizaje-mas-efectivos/

https://www.google.com/search?q=el+aprendizaje+y+sus+bases+biologicas&rlz=1C1CHZN_esCO940CO940&oq=el+aprendizaje+y+sus+&aqs=chrome.0.0i512j69i57j0i512l8.9510j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8

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METODO DE APRENDIZAJE ELEGIDO MEJOR POR EL GRUPO 

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METODO DE APRENDIZAJE ELEGIDO MEJOR POR EL GRUPO 

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El método de aprendizaje elegido por  el grupo de mejor comprensión es  el comprender el texto visualizarlo resaltarlo
ya que al destacar las partes más significativas del texto usando colores, estamos implementando la técnica visual  y podemos deducir que aprendemos todo lo que podemos observar.
seguido de un habito de estudio muy interesante y utilizado por muchas personas como lo es el tomar propios apuntes resumir lo más importante con nuestras propias palabras para así recordarlo.

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yo utilizo diferentes tipos de métodos puedo decir que utilizo todos los que existen pero con el que mas me identifico es con el método de aprendizaje visual
ya que para mis trabajos  y actividades laborales en las cuales día a día aprendo algo nuevo reconozco y retengo mejor la información con la implementación y uso de diagramas o gráficos tanto para representar información como para trabajar con ideas y conceptos, me ayudan a pensar mas y aprender de manera efectiva