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5.- Establecimiento de Metas: Define metas claras y realistas a corto y largo plazo.

6.-Adaptabilidad: Sé adaptable y dispuesto a aprender nuevas habilidades y enfoque

7.-Visibilidad: Asegúrate de que tus habilidades y contribuciones sean reconocidas en tu entorno profesional.

8.-Autoevaluación Continua: Reflexiona sobre tu desempeño y busca constantemente áreas de mejora.

9.-Liderazgo: Desarrolla habilidades de liderazgo, incluso si no estás en un puesto de liderazgo formal.

10.-Actualización Constante: Mantente al tanto de las tendencias y avances en tu industria.

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La capacitación y el desarrollo ayudan a crear un sentido de trabajo en equipo y colaboración. La capacitación y el desarrollo continuos ayudan a garantizar que los empleados tengan los conocimientos y las habilidades para realizar una tarea de manera segura.

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1- Conócete a ti mismo

2- Realiza un análisis de tus fortalezas y debilidades

3- Establece metas claras y concisas

4- Determina tiempos

5- Calendariza tu progreso

6- Establece una estrategia

7- Exígete a ti mismo

8- Nunca dejes de aprender

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La formación suele ser a corto plazo y se centra en las habilidades y conocimientos inmediatos del empleado para desempeñar su trabajo actual. El desarrollo suele ser a más largo plazo y se centra en el crecimiento personal y profesional del empleado a lo largo de meses e incluso años

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¿Cuál es su objetivo?

Atraer personal calificado.

Retener a los empleados actuales.

Garantizar la equidad.

Alentar el desempeño.

Controlar los costos.

Cumplir con las disposiciones legales.

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El crecimiento profesional es un proceso continuo y multifacético que requiere esfuerzo y dedicación a lo largo del tiempo por lo que es necesario evaluar estás opciones.Para crecer profesionalmente, es crucial considerar varios aspectos:

1.- Educación y Desarrollo: Buscar oportunidades para mejorar y adquirir nuevas habilidades.

2.- Experiencia Práctica: La experiencia práctica es invaluable para el crecimiento profesional.

3.- Networking: Construye y cultiva tu red profesional.

4.- Mentoría: Busca mentores que puedan ofrecer orientación y compartir su experiencia contigo.