# data[].attributes.body
Toda empresa com jovens aprendizes ou estagiários deve oferecer um mentor responsável por acompanhar seu desenvolvimento

# data[].attributes.body
O valor da bolsa não poderá ser inferior a 70% do salário mínimo vigente, mesmo para estágio.

# data[].attributes.body
Jovens estudantes terão prioridade para ajustar seus horários de trabalho em períodos de prova ou aulas.

# data[].attributes.body
As empresas devem apresentar aos jovens um plano com possibilidades de efetivação ou desenvolvimento interno.

# data[].attributes.body
Empresas com mais de 15 funcionários deverão oferecer cursos técnicos ou comportamentais a seus jovens contratados.

# data[].attributes.body
Todo jovem trabalhador tem direito a receber o valor total de transporte necessário para ida e volta.

# data[].attributes.headline
Jornada Máxima de 6h diárias para Jovens

# data[].attributes.subject
Jornada Máxima de 6h diárias para Jovens

# data[].attributes.body
Nenhum trabalhador com menos de 21 anos poderá ultrapassar 6 horas de trabalho por dia, salvo acordo específico.

# data[].attributes.headline
Proibição de Atividades Repetitivas e Sem Aprendizado

# data[].attributes.subject
Proibição de Atividades Repetitivas e Sem Aprendizado

# data[].attributes.body
Jovens não podem exercer tarefas mecânicas e repetitivas que não contribuem para sua formação.

# data[].attributes.headline
Avaliação Bimestral de Desempenho com Feedback

# data[].attributes.subject
Avaliação Bimestral de Desempenho com Feedback

# data[].attributes.body
O jovem deve receber acompanhamento e avaliação a cada dois meses, com direito a orientações para melhorar.

# data[].attributes.headline
Certificado de Experiência no Término do Contrato

# data[].attributes.subject
Certificado de Experiência no Término do Contrato

# data[].attributes.body
Ao final do contrato, a empresa deve fornecer um certificado que comprove todas as atividades desenvolvidas e habilidades adquiridas.