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1) Uns wurde erzählt, dass ihr unzufrieden mit dem Verhalten von uns als Abteilungsleitungen seid.

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1) Uns wurde erzählt, dass ihr unzufrieden mit dem Verhalten von uns als Abteilungsleitungen seid.

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2) Ich fühle mich hintergangen, weil ihr nicht direkt zu mir gekommen seid. 

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2) Ich fühle mich hintergangen, weil ihr nicht direkt zu mir gekommen seid. 

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3) Ich wünsche mir eine offene und ehrliche Kommunikation im Team.

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3) Ich wünsche mir eine offene und ehrliche Kommunikation im Team.

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4) Wenn ihr mein Verhalten nicht versteht, dann wünsche ich mir, dass ihr direkt bei mir nachfragt.

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4) Wenn ihr mein Verhalten nicht versteht, dann wünsche ich mir, dass ihr direkt bei mir nachfragt.

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Übung 1 ) : Bitte bringt eine Konfliktsituation ein und versucht in der Gruppe anhand des GFK Schemas die Konfliktsituation wertschätzend zu formulieren. 

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Übung 1 ) : Bitte bringt eine Konfliktsituation ein und versucht in der Gruppe anhand des GFK Schemas die Konfliktsituation wertschätzend zu formulieren. 

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1. Beobachtung→ Was ist tatsächlich passiert – ganz ohne Bewertung oder Interpretation?

2. Gefühl→ Wie fühle ich mich in dieser Situation?

3. Bedürfnis→ Welches menschliche Bedürfnis steckt hinter meinem Gefühl?

4. Bitte:→ Was wünsche ich mir konkret vom anderen – positiv, gegenwartsbezogen, machbar?

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Übung 2 : Bitte entwickelt in Gruppenarbeit zu folgenden Beispielen eine entsprechende Giraffensprache:

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Übung 2 : Bitte entwickelt in Gruppenarbeit zu folgenden Beispielen eine entsprechende Giraffensprache:

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> „Du bist faul.“ / „Das ist doch total daneben.“

> „Du bist unreif.“ / „Das ist typisch Mann!“

> „Die anderen schaffen das auch!“

> „Das ist falsch!“ / „Du bist schuld, dass es so weit gekommen ist.“

> „Du musst das jetzt machen!“

> „Ach, das wird schon.“ / „Reiß dich zusammen.“

> „Ich bin zu sensibel.“ / „Ich krieg eh nichts auf die Reihe.“

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Ich sehe, dass Dinge unerledigt bleiben

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Ich empfinde deine Aussagen als nicht passend.

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Ich habe wahrgenommen, dass du für deine Aufgaben länger zeit benötigst. / Ich habe das Gefühl, dass du für neue Aufgaben wenig Interesse zeigst

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Ich bin davon überzeugt, dass du diese Aufgaben schaffen wirst. Wenn du Unterstützung benötigst darfst du dich gerne melden

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Wär es für dich möglich das jetzt zu übernehmen?

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In manchen Situationen fühle ich mich schnell verletzt oder überfordert