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Relacion colaborativa entre una persona con mas experiencia en un tema a otra con el fin de que desarrolle sus habilidades

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Relacion colaborativa entre una persona con mas experiencia en un tema a otra con el fin de que desarrolle sus habilidades

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Guía/ Inspiración

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Tranferir conocimiento de cualquier tipo

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Tranferir conocimiento de cualquier tipo

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Acompañar a un otro en un proceso ya sea de aprendizaje o de vida 

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Acompañar a un otro en un proceso ya sea de aprendizaje o de vida 

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Guía que motiva, promueve a una persona a desarrollar soluciones innovadoras

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Entrenador para maximizar el potencial de una iniciativa

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Generar producto nuevo o nueva forma para solucionar un problema o necesidad 

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Generar producto nuevo o nueva forma para solucionar un problema o necesidad 

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Apoyar a personas, aconsejar y entregar recomendaciones en algún contexto (Proyectos, trabajos, etc)

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Ser un guía en algún tema o actividad

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mejora o creación de productos/servicios que tienen como propósito mejorar la calidad de vida

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Forma nueva de abordar un proceso o parte de el para llegar a un mejor resultado

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Forma nueva de abordar un proceso o parte de el para llegar a un mejor resultado

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Mejora a un proceso, producto o servicio que genera valor de mercado

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Mejora a un proceso, producto o servicio que genera valor de mercado

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Responder a una necesidad sentida a través de una respuesta nueva tecnologica o hacer las cosas de manera distinta entre personas .

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Responder a una necesidad sentida a través de una respuesta nueva tecnologica o hacer las cosas de manera distinta entre personas .

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Construcción social que atribuye características personas en función de su sexo 

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Construcción social que atribuye características personas en función de su sexo 

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Solución nueva o modificada a un problema o necesidad bajo un enfoque social, técnico y legal.

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Solución nueva o modificada a un problema o necesidad bajo un enfoque social, técnico y legal.

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asesorías personalizadas respecto a un tema en específico.

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Creación o mejora de un proceso, producto o servicio que genera valor y se encuentra siendo demandado

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Proceso de guiar/acompañar

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Manera cultural que se entiende los roles del mujer y hombre en sociedad 

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Manera cultural que se entiende los roles del mujer y hombre en sociedad 

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Rol con el que alguien se identifica de acuerdo a lo definido socialmente

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Rol con el que alguien se identifica de acuerdo a lo definido socialmente

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Crear ,idear o mejorar algo de manera única y novedosa

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Guiar la motivación de una persona

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Una persona que apoya a otra a crecer y progresar. Es un proceso continuo

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Entregar y generar conocimientos sin tener un sesgo respecto a lo que se enseña

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Atribuible a una persona que influencia por su conocimiento ideas en otros

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Roles, funciones y actividades que una comunidad educativa establece para hombres y mujeres 

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Roles, funciones y actividades que una comunidad educativa establece para hombres y mujeres 

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Alguien que guía y acompaña facilitando el camino a otros, desde la experiencia y conocimiento de ambos

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Guiar el trabajo de alguien con el fin de acompañarlo en el proceso para el logro de un objetivo, compartiendo aprendizajes.

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Apoyar a otro que requiere de la expertiz del mentor

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Crear o modificar un producto o servicio para agregarle valor

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Mirar mi entorno con ojos y cuerpo dispuestos a lo distinto, a mejorar, a hacer lo de siempre más atractivo 

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Mirar mi entorno con ojos y cuerpo dispuestos a lo distinto, a mejorar, a hacer lo de siempre más atractivo 

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Generar valor a productos, servicios o procesos de manera novedosa para resolver problemas, de manera creativa y que impacte

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Generacion de un producto o proceso que se hace en forma original o distinta que resuelve un desafío usando tecnología o herramientas o ciencia

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Encontrar soluciones que permitan realizar mejor las cosas de las ya establecidas

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Proceso creativo que busca crear o mejorar un producto o servicio que satisface la necesidad de un usuario

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Construcción social que define y diferencia roles, comportamientos, actividad que la sociedad le otorga a hombre y mujer.

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Reducir las desigualdades entre hombres y mujeres en el proceso de aprendizaje. Dar las mismas posibilidades de aprender.

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Incluir, aceptar y respetar miradas y roles distintos, femeninas y masculinas con todo lo que ello significa

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Incluir, aceptar y respetar miradas y roles distintos, femeninas y masculinas con todo lo que ello significa

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Responde a las brechas de equidad entre la relación de hombres y mujeres en un medio académico