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“Tu confianza, nuestra contabilidad"

Integrantes:

Fátima Ibarra Cornejo

Brenda Hernández Monroy

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1. Principales obligaciones ante el SAT (Servicio de Administración Tributaria)

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1. Principales obligaciones ante el SAT (Servicio de Administración Tributaria)

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El SAT se encarga de la recaudación de impuestos. Las empresas deben cumplir con:

Inscribirse en el RFC (Registro Federal de Contribuyentes).

Emitir facturas electrónicas (CFDI) por cada venta o servicio.

Presentar declaraciones mensuales y anuales de impuestos, como ISR, IVA, IEPS.

Retener impuestos (por ejemplo, de empleados o proveedores).

Llevar contabilidad electrónica y subirla al portal del SAT.

Expedir comprobantes de nómina con timbrado fiscal.

Cumplir con los requisitos del buzón tributario.

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2. Principales obligaciones ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social)

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2. Principales obligaciones ante el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social)

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El IMSS protege la salud y seguridad social de los trabajadores. Las empresas deben:

Inscribirse como patrón ante el IMSS.

Afiliar a todos los trabajadores al IMSS.

Calcular y pagar cuotas obrero-patronales.

Enviar movimientos afiliatorios (altas, bajas y modificaciones salariales).

Presentar el SUA (Sistema

Único de Autodeterminación) para el cálculo de cuotas.

Cumplir con revisiones o auditorías del IMSS.

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3. Principales obligaciones ante el SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro)

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3. Principales obligaciones ante el SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro)

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Este sistema administra los fondos de retiro de los trabajadores. Obligaciones del patrón:

Retener aportaciones para el retiro.

Enterar las aportaciones al SAR a través del IMSS (5.15% del salario base).

Mantener actualizados los datos de los trabajadores.

Cumplir con los plazos de pago establecidos.

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4. Principales obligaciones ante el INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores)

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4. Principales obligaciones ante el INFONAVIT (Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores)

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El INFONAVIT otorga créditos para vivienda. Las empresas deben:

Inscribirse como patrón ante el INFONAVIT.

Registrar a sus trabajadores.

Retener y pagar aportaciones (5% del salario base) para la subcuenta de vivienda.

Descontar los pagos de crédito INFONAVIT si el trabajador tiene uno.

Presentar el aviso de retención y modificación salarial.

Usar el portal SIPARE para pagos.

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¿Qué es el ISR (Impuesto Sobre la Renta)?

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¿Qué es el ISR (Impuesto Sobre la Renta)?

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Es un impuesto directo sobre las ganancias que obtienen personas físicas o morales (empresas).

Se aplica sobre utilidades netas.

Las empresas lo declaran mensualmente y anualmente.

El porcentaje varía: personas morales pagan hasta el 30%.

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¿Qué es el IVA (Impuesto al Valor Agregado)?

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¿Qué es el IVA (Impuesto al Valor Agregado)?

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Es un impuesto indirecto sobre el consumo de bienes y servicios.

Generalmente es del 16%.

Las empresas lo cobran al vender y lo pagan al SAT cada mes.

Algunas actividades están exentas (educación, medicina, etc.).

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¿Qué es el IEPS (Impuesto Especial sobre Producción y Servicios)?

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¿Qué es el IEPS (Impuesto Especial sobre Producción y Servicios)?

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Es un impuesto especial que aplica a ciertos productos que afectan la salud o el medio ambiente, como:

Bebidas alcohólicas, tabaco, gasolina, refrescos, comida chatarra.

El porcentaje varía según el producto.

Las empresas que producen o venden estos productos deben declararlo y pagarlo al SAT.