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¿EN DONDE SURGE LAS FUENTES DE DEREHO?
surgen en los órganos públicos y de determinados procedimientos
se toman en cuenta las experiencias pasadas para crear e implementar un sistema de derecho acorde a las necesidades jurídicas del presente.
Las normas surgen a partir de las fuentes del derecho, que son las que permiten ordenar y estructurar todas aquellas disposiciones que buscan regular el comportamiento social e instaurar deberes y derechos.

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Recomendaciones de derecho laboral?
Sirve para tener un trabajo que pueda ayudar a los trabajadores que tengan y que se reflejen sus derechos

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Las fuentes formales del derecho del trabajo son:
La ley: Fuente de derecho dominante o de primer grado tras la Constitución en el sistema normativo.
La costumbre del lugar: La costumbre en el derecho significa la reiteración de un acto en el tiempo con consciencia de obligatoriedad.
Los principios generales del derecho laboral: El principio de buena fe, el principio protector y el de irrenunciabilidad de los derechos laborales.

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Fuentes del Derecho
Entre ellas la Constitución,  tratados internacionales, las sentencias del Tribunal Constitucional, las leyes, los reglamentos de las leyes, las reglamentaciones de la autoridad administrativa, el Reglamento Interno de Salud, codigo de trabajo , seguridad de trabajo, reglamento Interno de Trabajo todas estas sirven para regular las actividades laborales de los trabajadores

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¿Qué son las FUENTES DEL DERECHO y cuál es su clasificación?

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Clasificación Derecho Laboral:
El derecho laboral se divide en dos áreas el derecho laboral individual, que regula las relaciones entre el empleador y sus trabajadores y el derecho laboral colectivo, que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas sindicales o no.