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Primeiro, é necessário que você entenda que quando falamos em segurança do trabalho, nos referimos diretamente a metodologias e práticas de prevenção de acidentes.
O objetivo dessas medidas é melhorar as condições em que as atividades são desenvolvidas e proporcionar qualidade de vida e segurança aos trabalhadores.
Já a história da segurança do trabalho começa há mais tempo do que você imagina. Aproximadamente em 350 a.C., Aristóteles já estudava as doenças ocupacionais que acometiam os trabalhadores das minas e como evitá-las.
Esses são os primeiros registros que demonstram preocupação quanto à saúde dos trabalhadores.
Contudo, o marco da história da segurança do trabalho só ocorreu em 1700, na Itália, com a publicação da obra Bernardino Ramazzini, “De morbis Artificium Diatriba”, que descrevia doenças relacionadas às profissões.
Até 1970, a legislação da segurança no trabalho do Brasil era corretiva e não preventiva. Não havia preocupação em se investigar e prevenir as causas destes acidentes.
Foi apenas com a aprovação das normas regulamentadoras que o cenário começou a mudar. Por essa razão, as normas são consideradas um marco na história da segurança do trabalho no Brasil.
Já em 1991, a Lei nº 8.213 implementou os planos de benefícios da Previdência Social, dentre eles, o auxílio voltado aos trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho.
Atualmente, os procedimentos que antes eram adotados por formalidades legais, agora fazem parte da gestão das empresas. Sendo assim: a segurança e saúde no trabalho é vista como fundamental na prática das atividades; os trabalhadores têm acesso às informações e cursos relativos à segurança e à saúde no ambiente de trabalho; os empregadores são responsáveis pela aplicação das normas de segurança e saúde do trabalho.
Além disso, a segurança e a proteção à saúde do trabalhador são direitos fundamentais previstos na Constituição Brasileira.

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A segurança do trabalho (ou também denominada segurança ocupacional) é uma ciência que tem o objetivo de promover a proteção do trabalhador em seu local de trabalho, visando a redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
É uma das áreas da segurança e saúde ocupacionais (ou também denominada segurança e saúde no trabalho), cujo objetivo é identificar, avaliar e controlar situações de risco, proporcionando um ambiente ocupacional seguro e saudável para as pessoas.

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Cabe ao Poder Executivo, especialmente por intermédio da fiscalização federal do Ministério do Trabalho e Emprego, a tarefa de orientar e fiscalizar sobre condições de trabalho e reprimir as empresas. A segurança do Trabalho depende de uma ação conjunta entre empregador e empregado. Onde a função do empregador é proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, para que seja reduzida ao máximo as chances de que hajam  acidentes na zona de trabalho, levando em conta que o empregado deve ter a consciência de ter cautela ao  longo do desempenho de suas atividades e seguir as orientações passadas pela empresa.

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W Nunes Treinamentos e Segurança do Trabalho

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Parte da história da Segurança do Trabalho no Mundo e Brasil.

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Doença profissional - causada pelo exército de determinada atividade.
Doença do trabalho - causada em função das condições especiais em que o trabalho é realizado.

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A Norma Regulamentadora nº 6 (NR-06), conforme classificação estabelecida na Portaria SIT n° 787, de 29 de novembro de 2018, é norma especial, posto que regulamenta a execução do trabalho com uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), sem estar condicionada a setores ou atividades econômicas específicas.

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O risco de acidentes é algo que está presente nas mais diferentes atividades profissionais, seja na indústria, construção civil, transportes, logística, comércio, serviços, etc.

ATENÇÃO
Antes de tudo é importante ressaltar que a empresa é obrigada a custear todas as despesas decorrentes do acidente ou doença do trabalho e inclusive indenizar pelos danos e lesões causados a você trabalhador. Na maioria das vezes a empresa não faz isso por conta própria, sendo necessário o ajuizamento de uma ação judicial! acredite infelizmente é assim, ajudamos  todos os dias trabalhadores nesta situação!

Quais os tipos de acidente de trabalho?
Muito bem, entendido o que é o acidente de trabalho, vou te mostrar agora os tipos existentes, chamados:

- Típico

- Atípico

- De trajeto

Vamos entender cada um deles.

O acidente de trabalho típico é aquele que decorre da própria natureza da atividade exercida, sendo previsível, podendo na maioria das vezes ser evitado por meio de prevenção, treinamentos, equipamentos de proteção etc.

Por fim temos o acidente de trajeto, que ocorre durante o percurso do trabalhador até o trabalho ou casa e vice-versa, tanto em veículo próprio, transporte da empresa ou transporte público.

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“A pessoa pode estar a pé, de bicicleta, no ônibus ou no trem, se sofrer um acidente e este se caracterizar como de trajeto, deve comunicar ao empregador para que este faça a abertura da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT)”

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Os  equipamentos de proteção individual, são equipamentos e trajes que trazem segurança à saúde do operante, perante uma situação de possível risco, evitando assim, consequências negativas à saúde do trabalhador.

Eles têm raízes antigas, sendo utilizados pelos nossos ancestrais, onde primatas utilizavam couro de outros animais para se proteger. No brasil surgiu no ano de 1943 com o decreto da Lei N° 5.452 no artigo 160 que determina em que atividades o empregador deve fornecer a EPI.