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Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos de una organización para lograr sus objetivos de manera eficiente y efectiva.

La administración se enfoca en la toma de decisiones, la coordinación de actividades y la supervisión de los recursos disponibles.

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Es una función específica dentro de la administración que se centra en la gestión del talento humano en una organización. Incluye actividades como reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, compensación y desarrollo de los empleados.

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Es una rama de la psicología que se enfoca en el estudio del comportamiento humano en el contexto laboral. Se ocupa de comprender y mejorar los procesos psicológicos relacionados con el trabajo, como la motivación, la satisfacción laboral, el liderazgo y el desarrollo de habilidades.

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Relaciones establecidas entre las 3 disciplinas

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Relaciones establecidas entre las 3 disciplinas

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RELACIONES ESTABLECIDAS ENTRE LAS 3 DISCIPLINAS

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¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

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¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

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El trabajo se refiere a las actividades realizadas por las personas para producir bienes o servicios.

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Significado de trabajo - Qué es trabajo - Cuál es el significado de trabajo

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¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

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¿Qué es el trabajo y qué papel desempeña en la vida de las personas?

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Es una parte fundamental de la vida de las personas, ya que desempeña varios roles:

Económico: El trabajo proporciona un medio de subsistencia y permite a las personas obtener ingresos para satisfacer sus necesidades básicas y mejorar su calidad de vida.

Social: El trabajo proporciona oportunidades para interactuar con otras personas, establecer relaciones sociales y formar parte de una comunidad laboral.

Identidad y autorrealización: El trabajo puede contribuir a la identidad personal y a la autorrealización al permitir a las personas utilizar sus habilidades y talentos, alcanzar metas profesionales y sentirse realizadas en su carrera.

Sentido de pertenencia: El trabajo puede brindar un sentido de pertenencia a un grupo o una organización, lo que puede generar satisfacción y bienestar emocional.

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El psicólogo laboral desempeña varias funciones en el ámbito laboral:

Selección y reclutamiento: Ayuda a identificar y evaluar a los candidatos más adecuados para ocupar determinados puestos de trabajo, utilizando técnicas de evaluación psicológica y entrevistas.

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Capacitación y desarrollo: Diseña y facilita programas de capacitación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados. También brinda asesoramiento y apoyo para el desarrollo profesional y personas.

Evaluación del desempeño: Diseña y aplica herramientas de evaluación para medir el desempeño de los empleados y proporcionar retroalimentación constructiva.

Gestión del cambio y del estrés: Ayuda a los empleados a adaptarse a los cambios organizacionales y a manejar el estrés laboral, brindando apoyo emocional y desarrollando estrategias de afrontamiento.

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Promoción de la salud y el bienestar: Diseña e implementa programas para promover la salud mental y el bienestar de los empleados, fomentando un ambiente laboral saludable y equilibrado.

Resolución de conflictos: Ayuda a resolver conflictos laborales y a mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales en el entorno de trabajo.

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El Rol del Psicólogo Industrial en las Empresas y Organizaciones

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Arnold, J., & Randall, R. (2012). Psicología del trabajo: comportamiento humano en el ámbito laboral. Quinta edición. En J. Arnold, & R. Randall, Capitulo 1. Psicología del trabajo: una guía inicial (págs. 24-60). México: Pearson Educación.

Bohlander, S. (2013). Administración de recursos humanos (16a. ed.). En S. Bohlander, 1. El reto de la administración de recursos humanos. México: Cengage Learning.

Olivares, S., & González, M. (2014). Psicología del Trabajo. En S. Olivares, & M. González, 1. Psicología del trabajo (págs. 15-30). México: Grupo editorial Patria.

Peralta, T. (22 de 10 de 2020). YouTube. Obtenido de ¿Cómo crear un Padlet desde cero?: https://youtu.be/QikDXIC4-nQ?si=UCJH4GJlU6y-GV6E